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72 Treffer für Corporate Hr Business Partner Jobs in Winnenden im Umkreis von 30 km
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Erhalte umfangreiche Einblicke in die Arbeit eines HR Business Partners sowie Teilnahme an Meetings mit den betreuten Fachbereichen * Aktive Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft mit Raum für Eigeninitiative, die Einbringung eigener Ideen und die Übernahme erster Verantwortung * Koordination und Begleitung unterschiedlicher HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen, z. B. im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Ausgeprägtes Interesse an HR-Themen sowie erste Erfahrungen im HR-Bereich wünschenswert * Interesse neue Themen im HR in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern * Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal.
Erhalte umfangreiche Einblicke in die Arbeit eines HR Business Partners sowie Teilnahme an Meetings mit den betreuten Fachbereichen * Aktive Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft mit Raum für Eigeninitiative, die Einbringung eigener Ideen und die Übernahme erster Verantwortung * Koordination und Begleitung unterschiedlicher HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen, z. B. im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Ausgeprägtes Interesse an HR-Themen sowie erste Erfahrungen im HR-Bereich wünschenswert * Interesse neue Themen im HR in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern * Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal.
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Regional HR Business Partner Enabling Functions (m/w/d) - befristet auf zwei Jahre
Regional HR Business Partner Enabling Functions (m/w/d) - befristet auf zwei Jahre
MANN+HUMMEL GmbH
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Als Strategischer HR Business Partner übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die Enabling Functions in Europa. * Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Manager, vorzugsweise in der Automobilindustrie * Strategische Beratung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und gestalten die Personalstrategie für die Enabling Functions im Einklang mit der regionalen und globalen HR-Agenda. * HR-Transformation umsetzen: Sie übernehmen Mitverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der HR-Transformation in der Region und initiieren wirkungsvolle Maßnahmen. * Organisatorische Fähigkeiten stärken: Sie unterstützen die Implementierung von HR-Strategien, Programmen und Tools, um die Leistungsfähigkeit der Enabling Functions nachhaltig auszubauen - o Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in praktikable HR-Lösungen umzusetzen
Als Strategischer HR Business Partner übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die Enabling Functions in Europa. * Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Manager, vorzugsweise in der Automobilindustrie * Strategische Beratung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und gestalten die Personalstrategie für die Enabling Functions im Einklang mit der regionalen und globalen HR-Agenda. * HR-Transformation umsetzen: Sie übernehmen Mitverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der HR-Transformation in der Region und initiieren wirkungsvolle Maßnahmen. * Organisatorische Fähigkeiten stärken: Sie unterstützen die Implementierung von HR-Strategien, Programmen und Tools, um die Leistungsfähigkeit der Enabling Functions nachhaltig auszubauen - o Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in praktikable HR-Lösungen umzusetzen
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Mitarbeiterangebote durch Family & Friends und weitere Corporate Benefits
Mitarbeiterangebote durch Family & Friends und weitere Corporate Benefits
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Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
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Corporate Benefits
Corporate Benefits
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen * Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits
Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen * Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits
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Schnelle Bewerbung
Mit unserer Corporate Benefits-Plattform hast Du Zugriff auf zahlreiche Sonderkonditionen
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Junior Managers Program - HR Focus on Mergers & Acquisitions (M&A)/Labor Law - trainee program (f/m/div.)
Junior Managers Program - HR Focus on Mergers & Acquisitions (M&A)/Labor Law - trainee program (f/m/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Multifunctional collaboration: You work closely with the Corporate M&A, Legal, Finance, and the respective business units to ensure a smooth integration of the HR aspects. Design your program with up to 6 stations in areas of labor law, HR transformation, HR business partnering, and specialized M&A projects – possibly also in departments outside of HR. Do you want to actively shape the future of HR work and play a key role in strategic corporate transactions? Then become part of our Junior Managers Program (JMP) with a focus on HR Mergers & Acquisitions at Bosch! Here, you can apply your legal knowledge, especially in labor law, in a dynamic environment, develop innovative HR solutions for complex acquisitions and integrations, and drive the transformation in the HR field together with us. * Strategic Design: You actively shape the HR strategy in M&A processes, from due ...
Multifunctional collaboration: You work closely with the Corporate M&A, Legal, Finance, and the respective business units to ensure a smooth integration of the HR aspects. Design your program with up to 6 stations in areas of labor law, HR transformation, HR business partnering, and specialized M&A projects – possibly also in departments outside of HR. Do you want to actively shape the future of HR work and play a key role in strategic corporate transactions? Then become part of our Junior Managers Program (JMP) with a focus on HR Mergers & Acquisitions at Bosch! Here, you can apply your legal knowledge, especially in labor law, in a dynamic environment, develop innovative HR solutions for complex acquisitions and integrations, and drive the transformation in the HR field together with us. * Strategic Design: You actively shape the HR strategy in M&A processes, from due ...
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Ausbildung Kaufmann/Kauffrau (w/m/d) Büromanagement Assistenz und Sekretariat
Ausbildung Kaufmann/Kauffrau (w/m/d) Büromanagement Assistenz und Sekretariat
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal.
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Ausbildung Kaufmann/Kauffrau (w/m/d) Büromanagement - Kaufmännische Kontrolle & Steuerung
Ausbildung Kaufmann/Kauffrau (w/m/d) Büromanagement - Kaufmännische Kontrolle & Steuerung
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal.
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Ausbildung zum / zur Kaufmann / -frau für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung zum / zur Kaufmann / -frau für Büromanagement (m/w/d)
DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH - Dr. Güldener Gruppe
Stuttgart
Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über Corporate-Benefits
Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über Corporate-Benefits
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Ausbildung zum / zur Kaufmann / -frau für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung zum / zur Kaufmann / -frau für Büromanagement (m/w/d)
Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH
Stuttgart
Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über Corporate-Benefits
Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über Corporate-Benefits
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Anschreiben nicht erforderlich
Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über JobRad, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform Corporate Benefits, Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von Evermood
Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über JobRad, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform Corporate Benefits, Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von Evermood
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Collaborate closely with other HR departments, including Business Partnering, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and Training - Join our HR team as a Senior HR Operations Specialist (all genders) and act as a for managers and employees across Germany and EMEA. You'll manage HR processes, from onboarding to offboarding, ensuring compliance with labor laws and maintaining HR data integrity. Collaborate with HR departments, projects, and drive process improvements. * Act as a knowledgeable and service-oriented point of contact for managers, employees, and regarding all HR-related matters (Germany and EMEA) and company-specific HR processes and standards (globally) * Ensure HR data accuracy across global locations through regular checks and feedback rounds, and prepare both recurring and ad-hoc reports for various departments
Collaborate closely with other HR departments, including Business Partnering, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and Training - Join our HR team as a Senior HR Operations Specialist (all genders) and act as a for managers and employees across Germany and EMEA. You'll manage HR processes, from onboarding to offboarding, ensuring compliance with labor laws and maintaining HR data integrity. Collaborate with HR departments, projects, and drive process improvements. * Act as a knowledgeable and service-oriented point of contact for managers, employees, and regarding all HR-related matters (Germany and EMEA) and company-specific HR processes and standards (globally) * Ensure HR data accuracy across global locations through regular checks and feedback rounds, and prepare both recurring and ad-hoc reports for various departments
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bist mit Leib und Seele HR-Berater:in und Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen strategischen und operativen HR-Themen, wie z.B. Employee Lifecycle, Führung, Arbeitsrecht, Talent Management und Personal- sowie Organisationsentwicklung * Die eigenverantwortliche Steuerung von relevanten HR-Aktivitäten und -Prozessen in deinem Verantwortungsbereich ist dir wichtig. * Deine Basis: Du liebst Menschen und mit ihnen zu kommunizieren sowie bringst Erfahrung im HR-Bereich mit.
Du bist mit Leib und Seele HR-Berater:in und Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen strategischen und operativen HR-Themen, wie z.B. Employee Lifecycle, Führung, Arbeitsrecht, Talent Management und Personal- sowie Organisationsentwicklung * Die eigenverantwortliche Steuerung von relevanten HR-Aktivitäten und -Prozessen in deinem Verantwortungsbereich ist dir wichtig. * Deine Basis: Du liebst Menschen und mit ihnen zu kommunizieren sowie bringst Erfahrung im HR-Bereich mit.
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Werkstudent HR Business Partner (d/m/w/x)
Werkstudent HR Business Partner (d/m/w/x)
Mercedes-Benz Tech Innovation
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als Werkstudent HR Business Partner (d/m/w/x) erhältst Du wertvolle Einblicke in die Arbeit der HR Business Partner (d/m/w/x) und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende. * Die administrative Durchführung verschiedener Personalmaßnahmen und die Erstellung von Konzepten, Präsentationen sowie weiteren HR-Dokumenten (z.B. Excel-Listen, Reportings) gehören zu Deinen Aufgaben. * Kommunikationsmaterialien für Projektthemen und HR-Prozesse werden von Dir entworfen, und Du bereitest HR-Meetings sowie Workshops vor, einschließlich Terminkoordination und inhaltlicher Vorbereitung der Agenda. * Schließlich trägst Du zur Steuerung der jährlichen HR-Prozesse bei und wirkst aktiv in vielfältigen Projekten mit. * Mit deiner Leidenschaft für HR-Themen und Deinen kreativen Ideen bereicherst Du unser Team und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt.
Als Werkstudent HR Business Partner (d/m/w/x) erhältst Du wertvolle Einblicke in die Arbeit der HR Business Partner (d/m/w/x) und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende. * Die administrative Durchführung verschiedener Personalmaßnahmen und die Erstellung von Konzepten, Präsentationen sowie weiteren HR-Dokumenten (z.B. Excel-Listen, Reportings) gehören zu Deinen Aufgaben. * Kommunikationsmaterialien für Projektthemen und HR-Prozesse werden von Dir entworfen, und Du bereitest HR-Meetings sowie Workshops vor, einschließlich Terminkoordination und inhaltlicher Vorbereitung der Agenda. * Schließlich trägst Du zur Steuerung der jährlichen HR-Prozesse bei und wirkst aktiv in vielfältigen Projekten mit. * Mit deiner Leidenschaft für HR-Themen und Deinen kreativen Ideen bereicherst Du unser Team und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt.
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Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Klinikum Esslingen GmbH
Esslingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Sie übernehmen eine proaktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung sowie Optimierung der HR-Prozesse. * Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im HR Bereich einer Klinikumsverwaltung mit. * Wünschenswert wären erste Erfahrungen in den Softwareprogrammen SAP HR und ATOSS.
Sie übernehmen eine proaktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung sowie Optimierung der HR-Prozesse. * Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im HR Bereich einer Klinikumsverwaltung mit. * Wünschenswert wären erste Erfahrungen in den Softwareprogrammen SAP HR und ATOSS.
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Referent Personalentwicklung (w/m/d)
Referent Personalentwicklung (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Das erwartet Sie * Beratung & Unterstützung: Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung. * Ganzheitliche Betreuung: Sie betreuen Fach- und Führungskräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z. B. Durchführung von Strategieworkshops und Begleitung ...
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Das erwartet Sie * Beratung & Unterstützung: Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung. * Ganzheitliche Betreuung: Sie betreuen Fach- und Führungskräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z. B. Durchführung von Strategieworkshops und Begleitung ...
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Sie wirken bei organisatorischen Veränderungen mit und unterstützen diese gemeinsam mit den HR-Business-Partnern und HR-Expertenfunktionen * Zusätzlich betreuen Sie mehrere Organisationseinheiten und setzen übergeordnete HR-Aktivitäten vertrauensvoll um
Sie wirken bei organisatorischen Veränderungen mit und unterstützen diese gemeinsam mit den HR-Business-Partnern und HR-Expertenfunktionen * Zusätzlich betreuen Sie mehrere Organisationseinheiten und setzen übergeordnete HR-Aktivitäten vertrauensvoll um
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Jacob GmbH Elektrotechnische Fabrik * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein Einstieg ins Berufsleben bei uns ! "Wir machen nicht alles. Aber was wir machen, machen wir PERFEKT." Mit diesen Worten gründete Firmengründer Willi Jacob das Unternehmen im Jahr 1922. Heute sind wir einer der führenden Hersteller von Kabeldurchführungssystemen und Füllstandmesstechnik. Die Marke Jacob steht nach wie vor für Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit. Unsere Produkte sind in fast allen Branchen zu finden. Was erwartet Dich in der Ausbildung? * ein modernes Unternehmen mit Tradition und familiärer Atmosphäre * eine umfassende Ausbildung mit Einblick in alle Unternehmensfelder und individueller Betreuung * Berufsschulunterricht 2x pro Woche * interessante Azubi-Projekte - Das solltest Du mitbringen * Mittlere Reife oder Fachhochschulreife
Jacob GmbH Elektrotechnische Fabrik * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein Einstieg ins Berufsleben bei uns ! "Wir machen nicht alles. Aber was wir machen, machen wir PERFEKT." Mit diesen Worten gründete Firmengründer Willi Jacob das Unternehmen im Jahr 1922. Heute sind wir einer der führenden Hersteller von Kabeldurchführungssystemen und Füllstandmesstechnik. Die Marke Jacob steht nach wie vor für Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit. Unsere Produkte sind in fast allen Branchen zu finden. Was erwartet Dich in der Ausbildung? * ein modernes Unternehmen mit Tradition und familiärer Atmosphäre * eine umfassende Ausbildung mit Einblick in alle Unternehmensfelder und individueller Betreuung * Berufsschulunterricht 2x pro Woche * interessante Azubi-Projekte - Das solltest Du mitbringen * Mittlere Reife oder Fachhochschulreife
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Ausbildung Industriekaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation (m/w/d)
Ausbildung Industriekaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation (m/w/d)
SOMMER Antriebs- und Funktechnik GmbH
SOMMER Antriebs- und Funktechnik GmbH * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde Teil der SOMMER Group! Die SOMMER Antriebs- und Funktechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von hochwertigen Garagentorantrieben, Drehtorantrieben, Schiebetorantrieben, Rollladenantrieben und Markisenantrieben sowie Funktechnik und intelligenten Smart-Home-Lösungen in Europa. Die Ausbildung bei SOMMER nimmt einen sehr hohen Stellenwert ein, deshalb ist uns ein starker Zusammenhalt zwischen den Azubis und auch zwischen den Mitarbeitern sehr wichtig. SOMMER bildet nach Bedarf aus und hat eine sehr hohe Übernahmequote. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Das Ziel ist es dich so vorzubereiten, dass du alle Aufgaben im kaufmännischen Bereich erledigen kannst. Deshalb durchläufst du alle Abteilungen und bekommst Einführungen in die speziellen Aufgabenbereiche.
SOMMER Antriebs- und Funktechnik GmbH * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde Teil der SOMMER Group! Die SOMMER Antriebs- und Funktechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von hochwertigen Garagentorantrieben, Drehtorantrieben, Schiebetorantrieben, Rollladenantrieben und Markisenantrieben sowie Funktechnik und intelligenten Smart-Home-Lösungen in Europa. Die Ausbildung bei SOMMER nimmt einen sehr hohen Stellenwert ein, deshalb ist uns ein starker Zusammenhalt zwischen den Azubis und auch zwischen den Mitarbeitern sehr wichtig. SOMMER bildet nach Bedarf aus und hat eine sehr hohe Übernahmequote. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Das Ziel ist es dich so vorzubereiten, dass du alle Aufgaben im kaufmännischen Bereich erledigen kannst. Deshalb durchläufst du alle Abteilungen und bekommst Einführungen in die speziellen Aufgabenbereiche.
SOMMER Antriebs- und Funktechnik GmbH * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde Teil der SOMMER Group! Die SOMMER Antriebs- und Funktechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von hochwertigen Garagentorantrieben, Drehtorantrieben, Schiebetorantrieben, Rollladenantrieben und Markisenantrieben sowie Funktechnik und intelligenten Smart-Home-Lösungen in Europa. Die Ausbildung bei SOMMER nimmt einen sehr hohen Stellenwert ein, deshalb ist uns ein starker Zusammenhalt zwischen den Azubis und auch zwischen den Mitarbeitern sehr wichtig. SOMMER bildet nach Bedarf aus und hat eine sehr hohe Übernahmequote. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Das Ziel ist es dich so vorzubereiten, dass du alle Aufgaben im kaufmännischen Bereich erledigen kannst. Deshalb durchläufst du alle Abteilungen und bekommst Einführungen in die speziellen Aufgabenbereiche.
SOMMER Antriebs- und Funktechnik GmbH * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde Teil der SOMMER Group! Die SOMMER Antriebs- und Funktechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von hochwertigen Garagentorantrieben, Drehtorantrieben, Schiebetorantrieben, Rollladenantrieben und Markisenantrieben sowie Funktechnik und intelligenten Smart-Home-Lösungen in Europa. Die Ausbildung bei SOMMER nimmt einen sehr hohen Stellenwert ein, deshalb ist uns ein starker Zusammenhalt zwischen den Azubis und auch zwischen den Mitarbeitern sehr wichtig. SOMMER bildet nach Bedarf aus und hat eine sehr hohe Übernahmequote. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Das Ziel ist es dich so vorzubereiten, dass du alle Aufgaben im kaufmännischen Bereich erledigen kannst. Deshalb durchläufst du alle Abteilungen und bekommst Einführungen in die speziellen Aufgabenbereiche.
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freenet DLS GmbH * Stuttgart * Ausbildung, Studium * Vollzeit - freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. Du möchtest abwechslungsreiche Büroaufgaben übernehmen, von der Organisation moderner Arbeitsprozesse über die Arbeit in SAP bis hin zum Einsatz gängiger MS-Office-Programme? Du willst ein offenes, modernes Team unterstützen und dabei echte Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität, einem wertschätzenden Miteinander und attraktiven Sozialleistungen. * Zu Deinen Aufgaben gehören die Bearbeitung von Zahlungen und Rechnungen mit den zugehörigen Buchungen in SAP, ...
freenet DLS GmbH * Stuttgart * Ausbildung, Studium * Vollzeit - freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. Du möchtest abwechslungsreiche Büroaufgaben übernehmen, von der Organisation moderner Arbeitsprozesse über die Arbeit in SAP bis hin zum Einsatz gängiger MS-Office-Programme? Du willst ein offenes, modernes Team unterstützen und dabei echte Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität, einem wertschätzenden Miteinander und attraktiven Sozialleistungen. * Zu Deinen Aufgaben gehören die Bearbeitung von Zahlungen und Rechnungen mit den zugehörigen Buchungen in SAP, ...
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Mercedes-Benz AG, Stuttgart, Ausbildungsbeginn 01.09.2026
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Mercedes-Benz AG, Stuttgart, Ausbildungsbeginn 01.09.2026
Mercedes-Benz AG
Esslingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz AG * Esslingen am Neckar * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Ein Multi-Tasking-Organisationstalent - Du bist von unseren coolen Fahrzeugen ebenso begeistert, wie von den organisatorischen Abläufen ...
Mercedes-Benz AG * Esslingen am Neckar * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Ein Multi-Tasking-Organisationstalent - Du bist von unseren coolen Fahrzeugen ebenso begeistert, wie von den organisatorischen Abläufen ...
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