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                        Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familien-Unternehmen mit vielfältigen Geschäftsbereichen (Schwerpunkt Rohstofferschließung / Baubranche). Langfristiges, zukunftsorientiertes Denken und Handeln, effiziente Strukturen und schlanke Prozesse sind Bestandteil des unternehmerisc
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                        Geschäftsführer (m/w/d)

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                        Unser Mandant ist ein mittelständischer Hersteller im Bereich industrieller Kältetechnik und Rückkühlung und zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche in Europa. Das Unternehmen mit ca. 80 Mitarbeitern verfügt über eine starke Marktposition und hohe Bekanntheit in einem spezialisierten Nischen
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                        Unser Auftraggeber ist eine international tätige, familiengeführte Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie mit über 2.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz im hohen dreistelligen Millionenbereich. Mit mehr als 50 Standorten in Europa zählt die Gruppe in mehreren Märkten zu den führenden Anbiete
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                        Unser Klient ist ein produzierendes, traditionsreiches Familienunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden und über 20 Produktionsstandorten weltweit. Als eines der führenden Unternehmen im Markt haben sie sich ihre mittelständische Denkweise und Unternehmenskultur bewahrt und legen Wert auf ein
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                        Unser Mandant ist ein mittelständisches, wachstumsorientiertes Technologieunternehmen der Automatisierungstechnik für die Pharma- und Lebensmittelindustrie mit unternehmerischem Charakter und langfristiger Entwicklungsperspektive. In einer dynamischen Aufbauphase entwickelt und realisiert das Untern
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                        Erfolg haben - in der ISOTEC-FamilieISOTEC – Das sind mehr als 85 Partnerbetriebe, 150 Standorte in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca sowie über 1.000 Personen in der Gruppe. Das sind über 30 Jahre Handwerksgeschichte im Sanierungsbereich, die gemeinsam in kleinen und großen Betr
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Coo in Pforzheim?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        92.100 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Coo in Pforzheim liegt bei 92.100 €. Gehälter für Coo in Pforzheim liegen im Bereich zwischen 82.300 € und 106.300 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Coo Jobs in Pforzheim?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Coo Jobs in Pforzheim.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Pforzheim einen Coo Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Pforzheim einen Coo Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Heilbronn.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Coo Jobs in Pforzheim suchen?
                        Wer nach Coo Jobs in Pforzheim sucht, sucht häufig auch nach Assistenz, Sport, Montage.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Coo Jobs in Pforzheim??
                        Für einen Coo Job in Pforzheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Führung, Deutsch, Kommunikation, Produktionsarbeit, Teamleitung.

                        Zu welcher Branche gehören Coo Jobs in Pforzheim?
                        Coo Jobs in Pforzheim werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Coo Jobs in Pforzheim?
                        Für Coo Jobs in Pforzheim gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.