ContinuousImprovement •Demonstrated experience in Lean transformation, waste elimination, pull systems, lead time reduction and continuousimprovement • A culture focused on operational excellence, simplification, accountability and continuousimprovement We are looking for a Senior Supply Chain Manager who can drive/lead End-to-End material flow, planning discipline, S&OE and S&OP, delivery performance and inventory control in a fast-paced automotive manufacturing environment. The Senior Supply Chain Manager is the plant process owner for S&OE / S&OP and a key partner to Plant Management, Operations, Customer Service, Procurement, Logistics, Finance and Program Management
ContinuousImprovement •Demonstrated experience in Lean transformation, waste elimination, pull systems, lead time reduction and continuousimprovement • A culture focused on operational excellence, simplification, accountability and continuousimprovement We are looking for a Senior Supply Chain Manager who can drive/lead End-to-End material flow, planning discipline, S&OE and S&OP, delivery performance and inventory control in a fast-paced automotive manufacturing environment. The Senior Supply Chain Manager is the plant process owner for S&OE / S&OP and a key partner to Plant Management, Operations, Customer Service, Procurement, Logistics, Finance and Program Management
Plant Budget Management: Plan the site's EHS budget, vendor contracts, and sustainability initiatives in line with cost saving and continuousimprovement initiatives in alignment with the Regional EHS Manager. This role drives corporate standards and continuousimprovement in EHS performance, strengthens safety culture, and with site leadership team to reduce operational risks. EHS Manager (m/f/d) The Site EHS Manager is responsible for managing, developing, and implementing Environment, Health & Safety activities in the assigned manufacturing site. The Site EHS Manager acts as the motor for EHS at the site, ensuring implementation of corporate standards, regulatory requirements and best practises. The Site EHS Manager develops smart solutions to integrate EHS requirements into the operational processes by bringing EHS requirements and operational requirements in line with each other.
Plant Budget Management: Plan the site's EHS budget, vendor contracts, and sustainability initiatives in line with cost saving and continuousimprovement initiatives in alignment with the Regional EHS Manager. This role drives corporate standards and continuousimprovement in EHS performance, strengthens safety culture, and with site leadership team to reduce operational risks. EHS Manager (m/f/d) The Site EHS Manager is responsible for managing, developing, and implementing Environment, Health & Safety activities in the assigned manufacturing site. The Site EHS Manager acts as the motor for EHS at the site, ensuring implementation of corporate standards, regulatory requirements and best practises. The Site EHS Manager develops smart solutions to integrate EHS requirements into the operational processes by bringing EHS requirements and operational requirements in line with each other.
Promote continuousimprovement through standardization and simplification. The Campus Manager is a key partner responsible for operational excellence and organizational health through business PXT leadership across their campus. Success in this role depends on prioritization, sound judgment, and leading through others to drive measurable improvements in attrition, attendance, engagement, and leadership effectiveness across multiple sites. Surface recurring system gaps and usability challenges to central teams, influencing scalable improvements. Through data analysis and inspection routines, you'll identify systemic issues and influence central teams on scalable improvements. Success comes from your ability to lead through others, balance competing priorities, and drive measurable improvements in experience and business performance across your campus.
Promote continuousimprovement through standardization and simplification. The Campus Manager is a key partner responsible for operational excellence and organizational health through business PXT leadership across their campus. Success in this role depends on prioritization, sound judgment, and leading through others to drive measurable improvements in attrition, attendance, engagement, and leadership effectiveness across multiple sites. Surface recurring system gaps and usability challenges to central teams, influencing scalable improvements. Through data analysis and inspection routines, you'll identify systemic issues and influence central teams on scalable improvements. Success comes from your ability to lead through others, balance competing priorities, and drive measurable improvements in experience and business performance across your campus.
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Promote continuousimprovement through standardization and simplification. The Campus Manager is a key partner responsible for operational excellence and organizational health through business PXT leadership across their campus. Success in this role depends on prioritization, sound judgment, and leading through others to drive measurable improvements in attrition, attendance, engagement, and leadership effectiveness across multiple sites. Surface recurring system gaps and usability challenges to central teams, influencing scalable improvements. Through data analysis and inspection routines, you'll identify systemic issues and influence central teams on scalable improvements. Success comes from your ability to lead through others, balance competing priorities, and drive measurable improvements in experience and business performance across your campus.
GOLDBECK Ost GmbH * Treuen, Erfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Verantwortlichkeiten * Umsetzung und Weiterentwicklung der Lean‑Construction‑Strategie bei GOLDBECK * Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Lean‑Methoden und ‑Werkzeugen (z. B. Taktplanung, Taktsteuerung, Bauprozessoptimierung)
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Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Köln, Leipzig, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer SE * Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Köln, Leipzig, Berlin, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Sind Sie in der Terminplanung im Bereich Infrastruktur tätig und wissen, dass es mehr braucht als einen Gantt-Chart, um Projekte ...
Drees & Sommer SE * Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Köln, Leipzig, Berlin, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Sind Sie in der Terminplanung im Bereich Infrastruktur tätig und wissen, dass es mehr braucht als einen Gantt-Chart, um Projekte ...
ENERCON * Magdeburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten. ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
ENERCON * Magdeburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten. ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
SIGA Cover GmbH Deutschland * Halberstadt * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Fortschritt hat bei uns oberste Priorität! In Halberstadt bauen wir einen komplett neuen Wertstrom mit modernster Produktionstechnologie und gemäss den Prinzipien des Toyota Produktionssystems auf. Dabei entwickeln wir neue Verfahren und einzigartige Anlagen zusammen mit den besten . Um unsere Wettbewerbsfähigkeit kontinuierlich zu steigern, stehen unsere Anlagen jeden 10. Arbeitstag still und wir widmen uns gezielt der Optimierung unserer Prozesse. Willst du aktiv im Aufbau mitwirken, deine Ideen einbringen und rasch Verantwortung übernehmen? Möchtest du einen Beitrag gegen den menschengemachten Klimawandel leisten? Dann bewirb dich jetzt als Berufseinsteiger*in Technik und Lean Methodik und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit! Aufgaben
SIGA Cover GmbH Deutschland * Halberstadt * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Fortschritt hat bei uns oberste Priorität! In Halberstadt bauen wir einen komplett neuen Wertstrom mit modernster Produktionstechnologie und gemäss den Prinzipien des Toyota Produktionssystems auf. Dabei entwickeln wir neue Verfahren und einzigartige Anlagen zusammen mit den besten . Um unsere Wettbewerbsfähigkeit kontinuierlich zu steigern, stehen unsere Anlagen jeden 10. Arbeitstag still und wir widmen uns gezielt der Optimierung unserer Prozesse. Willst du aktiv im Aufbau mitwirken, deine Ideen einbringen und rasch Verantwortung übernehmen? Möchtest du einen Beitrag gegen den menschengemachten Klimawandel leisten? Dann bewirb dich jetzt als Berufseinsteiger*in Technik und Lean Methodik und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit! Aufgaben
Identify opportunities for process optimization and continuousimprovement Functional payroll resource driving client projects (configuration, testing, etc); Strong client consultation skills, focus on delivering quality; continuous learning environment; training mentoring others, ability to handle multiple projects at a time. * Liaise with the ADP Project Manager/Team Manager assigned to the project and , providing regular status updates and early warning of any slippage/ problems that may occur.
Identify opportunities for process optimization and continuousimprovement Functional payroll resource driving client projects (configuration, testing, etc); Strong client consultation skills, focus on delivering quality; continuous learning environment; training mentoring others, ability to handle multiple projects at a time. * Liaise with the ADP Project Manager/Team Manager assigned to the project and , providing regular status updates and early warning of any slippage/ problems that may occur.
Unterstützung bei Einführung, Umsetzung und kontinuierlicher Verbesserung von IT-Services (Continuous Service Improvement) Wir suchen im Geschäftsbereich ICS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Service Level Manager (m/w/d) für den Standort Leipzig einen Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria.
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Identify opportunities for process optimization and continuousimprovement Functional payroll resource driving client projects (configuration, testing, etc); Strong client consultation skills, focus on delivering quality; continuous learning environment; training mentoring others, ability to handle multiple projects at a time. * Liaise with the ADP Project Manager/Team Manager assigned to the project and , providing regular status updates and early warning of any slippage/ problems that may occur.
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The ideal candidate is an agile finance all arounder with strong process fluency, excellent understanding of integrated financial statements, strong commercial instincts and the ability to drive both quick operational improvements and long-term transformation initiatives – including the introduction of advanced methods and tools to enhance reporting, planning, and analysis.
The ideal candidate is an agile finance all arounder with strong process fluency, excellent understanding of integrated financial statements, strong commercial instincts and the ability to drive both quick operational improvements and long-term transformation initiatives – including the introduction of advanced methods and tools to enhance reporting, planning, and analysis.
Transform research prototypes into tested, reproducible and maintainable data pipelines and services suitable for continuous data ingestion and operational use, including contributions to tools such as SaQC
Transform research prototypes into tested, reproducible and maintainable data pipelines and services suitable for continuous data ingestion and operational use, including contributions to tools such as SaQC
You enjoy working across planning, reporting, and process optimization, collaborating with Finance teams and across the Group while contributing to reporting, planning, and automation improvements.
You enjoy working across planning, reporting, and process optimization, collaborating with Finance teams and across the Group while contributing to reporting, planning, and automation improvements.
Eine ausgereifte Continuous Integration/Deployment Pipeline basierend auf GitLab, Docker und Kubernetes hilft dir dabei, effizient zu entwickeln – automatische Tests sowie Code Reviews geben dir die nötige Sicherheit. * Arbeit mit einer Continuous Integration/Deployment Pipeline basierend auf GitLab, Docker und Kubernetes
Eine ausgereifte Continuous Integration/Deployment Pipeline basierend auf GitLab, Docker und Kubernetes hilft dir dabei, effizient zu entwickeln – automatische Tests sowie Code Reviews geben dir die nötige Sicherheit. * Arbeit mit einer Continuous Integration/Deployment Pipeline basierend auf GitLab, Docker und Kubernetes
Was ist das Durchschnittsgehalt für Continuous Improvement Manager in Mitteldeutschland?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
68.600 €
Das Durchschnittsgehalt für Continuous Improvement Manager in Mitteldeutschland liegt bei 68.600 €. Gehälter für Continuous Improvement Manager in Mitteldeutschland liegen im Bereich zwischen 59.600 € und 80.300 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Continuous Improvement Manager Jobs in Mitteldeutschland?
Aktuell gibt es auf StepStone 31 offene Stellenanzeigen für Continuous Improvement Manager Jobs in Mitteldeutschland.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mitteldeutschland einen Continuous Improvement Manager Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mitteldeutschland einen Continuous Improvement Manager Job suchen: Leipzig, Dresden, Magdeburg.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Continuous Improvement Manager Jobs in Mitteldeutschland suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Continuous Improvement Manager Jobs in Mitteldeutschland??
Für einen Continuous Improvement Manager Job in Mitteldeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Implementierung, Problemlösung, Entwicklung, Englisch.
Zu welcher Branche gehören Continuous Improvement Manager Jobs in Mitteldeutschland?
Continuous Improvement Manager Jobs in Mitteldeutschland werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Continuous Improvement Manager Jobs in Mitteldeutschland?
Für Continuous Improvement Manager Jobs in Mitteldeutschland gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.