Für die Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikation suchen wir ein kreatives Marketingtalent, das unsere Social-Media-Kanäle mit frischen Ideen, spannendem Content und einem Gespür für Trends weiter ausbaut. * In Zusammenarbeit mit Deiner Online-Teamkollegin entwickelst Du packenden Content (Text, Grafiken, Videos, Fotos) für unsere bestehenden Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn) und baust unsere Social-Media-Präsenz weiter aus. * Du hältst Dich immer up to date, was neue Trends und Entwicklungen angeht und testest neue, frische Ideen direkt aus. * Du verantwortest unseren B2B-Newsletter und erstellst dafür zielgruppengerechten Content sowie passendes Bildmaterial.
Für die Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikation suchen wir ein kreatives Marketingtalent, das unsere Social-Media-Kanäle mit frischen Ideen, spannendem Content und einem Gespür für Trends weiter ausbaut. * In Zusammenarbeit mit Deiner Online-Teamkollegin entwickelst Du packenden Content (Text, Grafiken, Videos, Fotos) für unsere bestehenden Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn) und baust unsere Social-Media-Präsenz weiter aus. * Du hältst Dich immer up to date, was neue Trends und Entwicklungen angeht und testest neue, frische Ideen direkt aus. * Du verantwortest unseren B2B-Newsletter und erstellst dafür zielgruppengerechten Content sowie passendes Bildmaterial.
In der Abteilung Personal und Organisation verstärken Sie das Team der Personalentwicklung. Dabei kommen Ihnen nicht nur Ihre Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Content, sondern auch Ihre sichereren Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse zugute.
In der Abteilung Personal und Organisation verstärken Sie das Team der Personalentwicklung. Dabei kommen Ihnen nicht nur Ihre Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Content, sondern auch Ihre sichereren Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse zugute.
Einordnung von Infrastruktur-, Anwendungs- und Versorgungskonzepten in die regionalwirtschaftliche Entwicklung * Möglichkeit zur Mitwirkung in der Regionalentwicklung zur energetischen Transformation in Nordostniedersachsen
Einordnung von Infrastruktur-, Anwendungs- und Versorgungskonzepten in die regionalwirtschaftliche Entwicklung * Möglichkeit zur Mitwirkung in der Regionalentwicklung zur energetischen Transformation in Nordostniedersachsen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Entwicklungsingenieur (m/w/d) – UAS * Sie arbeiten eng mit Software- und Testingenieuren zusammen und unterstützen bei technischen Nachweisen und Entwicklungsdokumentation (z. B. SORA)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Entwicklungsingenieur (m/w/d) – UAS * Sie arbeiten eng mit Software- und Testingenieuren zusammen und unterstützen bei technischen Nachweisen und Entwicklungsdokumentation (z. B. SORA)
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Sortimentsbereiche strategisch weiterentwickeln: Verantwortung für den Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung eines markenübergreifenden Sortimentsbereichs inklusive Einkauf, Produktentwicklung und Lieferantenmanagement * Marktpotenziale identifizieren: Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Durchführung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung und Vertriebsschulungen * Produktentwicklungen begleiten: Begleitung von Produktentwicklungen inklusive Musterbegutachtungen, Zertifizierungen sowie Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Kataloge und Sicherheitsunterlagen * Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
Sortimentsbereiche strategisch weiterentwickeln: Verantwortung für den Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung eines markenübergreifenden Sortimentsbereichs inklusive Einkauf, Produktentwicklung und Lieferantenmanagement * Marktpotenziale identifizieren: Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Durchführung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung und Vertriebsschulungen * Produktentwicklungen begleiten: Begleitung von Produktentwicklungen inklusive Musterbegutachtungen, Zertifizierungen sowie Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Kataloge und Sicherheitsunterlagen * Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
EMH ist ein innovatives, fest etabliertes, mittelständisches Unternehmen, welches eine führende Rolle im Bereich der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von vernetzten Energieerfassungssystemen einnimmt. * Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb / Kunden. * Sie bringen Berufserfahrung im Produktmanagement sowie entsprechende Methodenkompetenz mit, Berufseinsteiger mit ausgeprägtem technischem Verständnis und ersten Berührungspunkten zur Produktentwicklung sind aber ausdrücklich willkommen.
EMH ist ein innovatives, fest etabliertes, mittelständisches Unternehmen, welches eine führende Rolle im Bereich der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von vernetzten Energieerfassungssystemen einnimmt. * Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb / Kunden. * Sie bringen Berufserfahrung im Produktmanagement sowie entsprechende Methodenkompetenz mit, Berufseinsteiger mit ausgeprägtem technischem Verständnis und ersten Berührungspunkten zur Produktentwicklung sind aber ausdrücklich willkommen.
EMH ist ein innovatives, fest etabliertes, mittelständisches Unternehmen, welches eine führende Rolle im Bereich der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von vernetzten Energieerfassungssystemen einnimmt. * Du übernimmst, planst und leitest Entwicklungs-, IT-, Organisations-, Investitions- und / oder Förderprojekte. * Du hast Erfahrung im Management von Entwicklungsprojekten und Projekten mit Kooperationspartnern.
EMH ist ein innovatives, fest etabliertes, mittelständisches Unternehmen, welches eine führende Rolle im Bereich der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von vernetzten Energieerfassungssystemen einnimmt. * Du übernimmst, planst und leitest Entwicklungs-, IT-, Organisations-, Investitions- und / oder Förderprojekte. * Du hast Erfahrung im Management von Entwicklungsprojekten und Projekten mit Kooperationspartnern.
Es ist unter anderem ein Enterprise Content Management (ECM) im Einsatz, welches eine optimale Leistungserbringung für die Bürger (m/w/d) sowie die Wirtschaft unserer Stadt erbringen soll.
Es ist unter anderem ein Enterprise Content Management (ECM) im Einsatz, welches eine optimale Leistungserbringung für die Bürger (m/w/d) sowie die Wirtschaft unserer Stadt erbringen soll.
Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für zugewiesene Warengruppen und Lieferanten * Aufbau, Entwicklung und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen * Erfahrung in der Durchführung von Ausschreibungen, Verhandlungen und der Entwicklung von Einkaufsstrategien
Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für zugewiesene Warengruppen und Lieferanten * Aufbau, Entwicklung und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen * Erfahrung in der Durchführung von Ausschreibungen, Verhandlungen und der Entwicklung von Einkaufsstrategien
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (w/m/d), Service-Monteur (w/m/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder Area Manager (w/m/d)
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (w/m/d), Service-Monteur (w/m/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder Area Manager (w/m/d)
HR-Prozesse verantworten: Sie steuern die gesamte HR-Wertschöpfungskette – von der Personalplanung über Recruiting und Entwicklung bis hin zur Personalbindung. * Veränderung vorantreiben: Sie initiieren und begleiten Transformationsprojekte, fördern eine zukunftsfähige Organisationsentwicklung und gestalten Kultur aktiv mit. * Umfassende Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung
HR-Prozesse verantworten: Sie steuern die gesamte HR-Wertschöpfungskette – von der Personalplanung über Recruiting und Entwicklung bis hin zur Personalbindung. * Veränderung vorantreiben: Sie initiieren und begleiten Transformationsprojekte, fördern eine zukunftsfähige Organisationsentwicklung und gestalten Kultur aktiv mit. * Umfassende Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung
Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbh & Co. KG
Soltau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie haben Erfahrung im Category Management oder Einkauf und begeistern sich für Sortimentsentwicklung im Gartenbereich? * Entwicklung von endkundenorientierten Sortimentskonzepten * Produkt- und Sortimentsentwicklung (inkl. Eigenmarken, Aktionsartikel und Webshop hagebau.de bzw. .at)
Sie haben Erfahrung im Category Management oder Einkauf und begeistern sich für Sortimentsentwicklung im Gartenbereich? * Entwicklung von endkundenorientierten Sortimentskonzepten * Produkt- und Sortimentsentwicklung (inkl. Eigenmarken, Aktionsartikel und Webshop hagebau.de bzw. .at)
Aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung wird das Einkaufsteam nun erweitert. * Eigenverantwortliche Bestellabwicklung für Produktions-, Entwicklungs- und Servicematerialien * Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und den internen Fachabteilungen
Aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung wird das Einkaufsteam nun erweitert. * Eigenverantwortliche Bestellabwicklung für Produktions-, Entwicklungs- und Servicematerialien * Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und den internen Fachabteilungen
Aus- und Weiterbildung: Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig, deshalb bieten wir regelmäßige fachliche und persönliche Trainings an.
Aus- und Weiterbildung: Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig, deshalb bieten wir regelmäßige fachliche und persönliche Trainings an.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Content Entwicklung in Schneverdingen?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
38.400 €
Das Durchschnittsgehalt für Content Entwicklung in Schneverdingen liegt bei 38.400 €. Gehälter für Content Entwicklung in Schneverdingen liegen im Bereich zwischen 32.000 € und 45.800 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Content Entwicklung Jobs in Schneverdingen?
Aktuell gibt es auf StepStone 131 offene Stellenanzeigen für Content Entwicklung Jobs in Schneverdingen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schneverdingen einen Content Entwicklung Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schneverdingen einen Content Entwicklung Job suchen: Hamburg, Lüneburg, Seevetal.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Content Entwicklung Jobs in Schneverdingen suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Content Entwicklung Jobs in Schneverdingen??
Für einen Content Entwicklung Job in Schneverdingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Verantwortung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Content Entwicklung Jobs in Schneverdingen?
Für Content Entwicklung Jobs in Schneverdingen gibt es aktuell 1187 offene Teilzeitstellen.