Verantwortet wird im Rahmen der strategischen Unternehmensentwicklung die ganzheitliche Steuerung aller kaufmännischen, administrativen und operativen Unternehmensprozesse mit Bündelung der Funktionen Finanzen und Controlling, People und Culture, Operations und Quality, Facilitymanagement sowie Compliance, Security und Recht. * Mehrjährige Erfahrung in der Weiterentwicklung von Governance Strukturen insbesondere mit den Aufgabeninhalten Compliance, Revision, Risikomanagement und Recht
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