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                        Erscheinungsdatum

                        Neuer als 7 Tage
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                        Gehalt

                        Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                        Personal
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                        Verwaltung und Abwicklung von firmeninternen Regelungen wie z. B. besondere persönliche Anlässe und Benefits * Weitere Benefits erfahren Sie gerne im persönlichen Gespräch
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                        Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin * Profitieren Sie von: Vielfältigen Mitarbeiterangeboten, wie Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreie Wasserspender und einem abwechslungsreichen Speisenangebot im neuen, schönen Blickle-Betriebsrestaurant
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                        Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim * Tübingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Ihre Aufgaben - o Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen, Stellenbewertungen, Stellenanzeigen, Durchführung von Auswahlgesprächen und Vertragsabschlüssen. o Verwaltung von Personalangelegenheiten, z. B. Ein- und Austritte, Mutterschutz, Elternzeit, Krankheitsfälle. o Pflege von Personaldaten im analogen und digitalen System.
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                        Kreiskliniken Reutlingen gGmbH * Reutlingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleist
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                        Areus GmbH * Herrenberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Initiative ergreifen, Herausforderungen annehmen, Zukunft gestalten. Dafür stehen wir bei Areus. Als Entwicklungspartner der internationalen Automobilindustrie, der Industrietechnik sowie weiterer innovativer Branchen setzen wir Tag für Tag alles daran, um unsere Kunden weiterzubringen. Mit unseren Kompetenzen in den Bereichen Automotive Testing, Prüf- und Messtechnik und Embedded Technologien entwickeln und produzieren wir zukunftsweisende Lösungen. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben * Führung der elektronischen Personalakten und Bearbeitung aller einschlägigen Personalprozesse von Ein- bis Austritt im Personalmanagementsystem Personio * Organisation und Durchführung von On- und Offboarding-Aktivitäten * Ansprechpartner für das Zeiterfassun
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                        Erbe Elektromedizin GmbH * Tübingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Business Needs * Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und Durchführung des Personalplanungsprozesses * Information und Beratung der des Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Beachtung
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                        Profitieren Sie von: Vielfältigen Mitarbeiterangeboten, wie Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreie Wasserspender und einem abwechslungsreichen Speisenangebot im neuen, schönen Blickle-Betriebsrestaurant
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                        Payroll Spezialist / Entgeltreferent mit Fokus Personalcontrolling (m/w/d)

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                        Rottweil, Balingen, Villingen-Schwenningen
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        HAPEKO Deutschland GmbH * Rottweil, Balingen, Villingen-Schwenningen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Unternehmen „Ihre Welt ist 70 % Controlling, 30 % Entgelt – 100 % Zahlenliebe. Sie bringen Ordnung in Komplexität und machen aus Gehaltszahlen Zukunftspläne.“ Unser Mandant ist ein national aufgestelltes Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitern (m/w/d) im Großraum Rottweil. Sie kennen sich in der Entgeltabrechnung aus, fühlen sich aber unterfordert, wenn Sie nur den Monatslauf vorbereiten? Sie möchten tiefer einsteigen – in Zahlen, Haushaltsplanungen, Tariflogiken und strategische Auswertungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! [FSH/128113] Aufgaben * Mitarbeit in der Entgeltabrechnung als fachliche Unterstützung und Sparringspartner/in
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                        Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG * Metzingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind? Ein erfolgreiches und wachsendes mittelständisches Familienunternehmen mit den Schwerpunkten im Straßen- und Tiefbau sowie Hoch-, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau. Wir bieten Ihnen und unseren ca. 650 Beschäftigten ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen. Sie werden Teil eines Teams, bei dem jeder auf seiner Position spielt, aber für das große Ganze kämpft - als Spieler in der großen Brodbeck-Mannschaft wie auch in den vielen kleinen Teams im Büro oder auf unseren Baustellen. Sie bringen den Teamgeist und die Leistungsbereitschaft mit, es passt fachlich und dazu sitzt das Herz am richtigen Fleck. Dann nehmen wir Sie gern in unser Team auf, entwickeln Sie weiter und bleiben Ihnen durch d
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                        Senior HR Generalist (m/w/d)

                        WALTER AG
                        Münsingen, Tübingen
                        Teilweise Home-Office
                        WALTER AG * Münsingen, Tübingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Walter entwickelt Premiumwerkzeuge und Bearbeitungslösungen zum Fräsen, Drehen, Bohren und Gewinden. Im Automobilbereich werden damit hochpräzise Komponenten gefertigt, mit denen unsere Kunden bei Motor-Laufruhe und wettbewerbsfähigen Stückkosten weit vorne liegen. Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur kompetenter Ansprechpartner für und , sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. Von Talent- und Performance Management über Organisationsentwicklung bis hin zur Begleitung des gesamten Employee-Lifecycles – Ihre Expertise macht den Unterschied. Sie begleiten Change-Prozesse und treiben Veränderungen voran. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Impulse zu set
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                        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit * Sie entwickeln, implementieren und verwalten allgemeine Vergütungs- und Benefits-Richtlinien sowie Anerkennungs- und Belohnungssysteme für das gesamte Unternehmen – im Einklang mit der
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                        Wir suchen eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Hutzel DrehTech GmbH * Steinenbronn bei Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die HumanTech Gruppe ist eine mittelständische, international tätige Unternehmensgruppe mit Sitz in Steinenbronn. * Hutzel DrehTech GmbH – mit rund 90 Mitarbeitenden am Standort Steinenbronn sind wir spezialisiert auf die Herstellung hochpräziser Drehteile für unterschiedliche Industrien, insbesondere Medizintechnik. * HumanTech Spine GmbH – mit rund 40 Mitarbeitenden am Standort Steinenbronn entwickeln, produzieren und vermarkten wir Implantate und Instrumente für die Wirbelsäulenchirurgie „made in Baden-Württemberg“. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich im Einsatz. am Standort Steinenbronn in Teilzeit * Vertrauensvolle Unterstützung von , und im gesamten Employee Lifecycle * Unterstütz
                        Wir suchen eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Hutzel DrehTech GmbH * Steinenbronn bei Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die HumanTech Gruppe ist eine mittelständische, international tätige Unternehmensgruppe mit Sitz in Steinenbronn. * Hutzel DrehTech GmbH – mit rund 90 Mitarbeitenden am Standort Steinenbronn sind wir spezialisiert auf die Herstellung hochpräziser Drehteile für unterschiedliche Industrien, insbesondere Medizintechnik. * HumanTech Spine GmbH – mit rund 40 Mitarbeitenden am Standort Steinenbronn entwickeln, produzieren und vermarkten wir Implantate und Instrumente für die Wirbelsäulenchirurgie „made in Baden-Württemberg“. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich im Einsatz. am Standort Steinenbronn in Teilzeit * Vertrauensvolle Unterstützung von , und im gesamten Employee Lifecycle * Unterstütz
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                        HR-Manager (m/w/d)

                        Peter Hahn GmbH
                        Winterbach bei Stuttgart
                        Teilweise Home-Office
                        Als HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Wir sind auf dem Weg, HR bei PETER HAHN neu zu denken: weniger Verwaltung, mehr Partnerschaft. * Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst Ordnung in Strukturen und treibst sinnvolle Digitalisierung mit voran. * Mehrjährige operative HR-Erfahrung im Mittelstand. * HR-Systemkompetenz (LOGA, ATOSS, Talention o. Ä.) und Lust auf digitale Effizienz. * Den Anspruch, HR als professionellen Sparringspartner zu gestalten – nicht als reine Verwaltungsfunktion
                        Als HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Wir sind auf dem Weg, HR bei PETER HAHN neu zu denken: weniger Verwaltung, mehr Partnerschaft. * Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst Ordnung in Strukturen und treibst sinnvolle Digitalisierung mit voran. * Mehrjährige operative HR-Erfahrung im Mittelstand. * HR-Systemkompetenz (LOGA, ATOSS, Talention o. Ä.) und Lust auf digitale Effizienz. * Den Anspruch, HR als professionellen Sparringspartner zu gestalten – nicht als reine Verwaltungsfunktion
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        HECKLER & KOCH GmbH
                        Oberndorf a.N.
                        Teilweise Home-Office
                        HECKLER & KOCH GmbH * Oberndorf a.N. * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen, Sie passen mit Sicherheit zu uns - Heckler und Koch ist seit mehr als 70 Jahren weltweit führender Hersteller von Handfeuerwaffen mit Hauptsitz in Oberndorf a.N. Wir sind integraler Bestandteil der Sicherheitsarchitektur vieler NATO- und NATO-assoziierter Staaten. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber stehen wir für eine Arbeitswelt, die wir gemeinsam sicher, erfolgreich und zukunftsorientiert gestalten. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil der weltweiten Heckler & Koch Familie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und motivierten - Ihre Aufgabe * Unterstützung der Bereichsleitung HR & Nachhaltigkeit im operativen Tagesgeschäft * Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellun
                        HECKLER & KOCH GmbH * Oberndorf a.N. * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen, Sie passen mit Sicherheit zu uns - Heckler und Koch ist seit mehr als 70 Jahren weltweit führender Hersteller von Handfeuerwaffen mit Hauptsitz in Oberndorf a.N. Wir sind integraler Bestandteil der Sicherheitsarchitektur vieler NATO- und NATO-assoziierter Staaten. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber stehen wir für eine Arbeitswelt, die wir gemeinsam sicher, erfolgreich und zukunftsorientiert gestalten. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil der weltweiten Heckler & Koch Familie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und motivierten - Ihre Aufgabe * Unterstützung der Bereichsleitung HR & Nachhaltigkeit im operativen Tagesgeschäft * Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellun
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                        HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                        Safran Electronics & Defense Germany GmbH
                        Murr
                        Teilweise Home-Office
                        Sie wirken aktiv im Recruiting-Prozess mit und arbeiten eng mit unserer HR-Administration zusammen * Sie unterstützen bei lokalen und konzernweiten HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent- & Performance-Prozesse, Employer Branding oder HSE) * Sie erstellen HR-Reports, Statistiken und Auswertungen für das Management * Sie entwickeln bestehende HR-Prozesse weiter und bringen neue Impulse ein * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit mehrjähriger HR-Erfahrung * Sie besitzen gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und bringen Sicherheit in operativen HR-Prozessen mit * Safran Electronics & Defense Germany GmbH * Murr * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Teil des i
                        Sie wirken aktiv im Recruiting-Prozess mit und arbeiten eng mit unserer HR-Administration zusammen * Sie unterstützen bei lokalen und konzernweiten HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent- & Performance-Prozesse, Employer Branding oder HSE) * Sie erstellen HR-Reports, Statistiken und Auswertungen für das Management * Sie entwickeln bestehende HR-Prozesse weiter und bringen neue Impulse ein * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit mehrjähriger HR-Erfahrung * Sie besitzen gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und bringen Sicherheit in operativen HR-Prozessen mit * Safran Electronics & Defense Germany GmbH * Murr * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Teil des i
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                        HR Business Partner* International

                        Paul Bauder GmbH & Co. KG
                        Stuttgart
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil * Du verstehst dich in deiner Rolle als Partner der Fachabteilungen und handelst unternehmerisch * Paul Bauder GmbH & Co. KG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das sind wir - Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns nach Stuttgart. Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stutt
                        Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil * Du verstehst dich in deiner Rolle als Partner der Fachabteilungen und handelst unternehmerisch * Paul Bauder GmbH & Co. KG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das sind wir - Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns nach Stuttgart. Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stutt
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                        Dafür suchen wir dich: eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Personalarbeit souverän beherrscht und gleichzeitig Lust hat, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln. * Du bist zentrale HR-Ansprechperson für , und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du verantwortest eigenständig die Abwicklung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Onboarding bis Offboarding * Du pflegst die Personalakten und HR-Stammdaten im SAP-HR-System * Du erstellst Statistiken, Auswertungen und Reports zur Unterstützung von HR-Steuerung und Management * Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv voran * Du erstellst, pflegst und entwickelst Richtlinien, Betriebsordnung und HR-Standards w
                        Dafür suchen wir dich: eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Personalarbeit souverän beherrscht und gleichzeitig Lust hat, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln. * Du bist zentrale HR-Ansprechperson für , und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du verantwortest eigenständig die Abwicklung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Onboarding bis Offboarding * Du pflegst die Personalakten und HR-Stammdaten im SAP-HR-System * Du erstellst Statistiken, Auswertungen und Reports zur Unterstützung von HR-Steuerung und Management * Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv voran * Du erstellst, pflegst und entwickelst Richtlinien, Betriebsordnung und HR-Standards w
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                        Mitarbeiter/-in Personalmanagement & Projekte (m/w/d)

                        MB GTC GmbH Mercedes-Benz Gebrauchtteile Center
                        Neuhausen auf den Fildern
                        Teilweise Home-Office
                        Als HR Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Abteilung Human Relations bist Du gemeinsam mit unseren für eine qualitativ hohe und transparente Betreuung unserer zuständig * Hier übernimmst Du die eigenständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, erstellst Verträge oder Vertragsänderungen sowie sonstige Mitarbeiterdokumente und bist für die Pflege unserer HR Systeme (Personal-Akte, Zeitwirtschaft, Abrechnung usw.) verantwortlich * Du arbeitest gerne an allen anstehenden HR-Projekten mit und bringst Dich aktiv in unsere HR-Strategiethemen ein Mitarbeiterrabatte, Wasserspender, kostenlose Obstkörbe, Firmenfitnessmitgliedschaft, JobTicket, JobRad, subventionierte Essensangebote und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen * Mitarbeiter Events * Mitarbeiterhandy möglich * Mitarbeiterrabatte möglich * Mitarbeiterbeteiligung möglich Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte * MB GTC Gmb
                        Als HR Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Abteilung Human Relations bist Du gemeinsam mit unseren für eine qualitativ hohe und transparente Betreuung unserer zuständig * Hier übernimmst Du die eigenständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, erstellst Verträge oder Vertragsänderungen sowie sonstige Mitarbeiterdokumente und bist für die Pflege unserer HR Systeme (Personal-Akte, Zeitwirtschaft, Abrechnung usw.) verantwortlich * Du arbeitest gerne an allen anstehenden HR-Projekten mit und bringst Dich aktiv in unsere HR-Strategiethemen ein Mitarbeiterrabatte, Wasserspender, kostenlose Obstkörbe, Firmenfitnessmitgliedschaft, JobTicket, JobRad, subventionierte Essensangebote und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen * Mitarbeiter Events * Mitarbeiterhandy möglich * Mitarbeiterrabatte möglich * Mitarbeiterbeteiligung möglich Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte * MB GTC Gmb
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                        Personalreferent (m/w/d) - Entgelt

                        Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH
                        Bietigheim-Bissingen
                        Für unser Abteilung Personal suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, zuverlässigen und fachkundigen Personalreferenten (m/w/d). * Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH * Bietigheim-Bissingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran. Aufgaben - Ihre Aufgaben * Durchführen der Entgeltabrechnung über die Personalmanagementsoftware P&I LogaHR * Organisieren und Umsetzen von HR-Projekten * Betreuen und Beraten der und in allen personellen
                        Für unser Abteilung Personal suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, zuverlässigen und fachkundigen Personalreferenten (m/w/d). * Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH * Bietigheim-Bissingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran. Aufgaben - Ihre Aufgaben * Durchführen der Entgeltabrechnung über die Personalmanagementsoftware P&I LogaHR * Organisieren und Umsetzen von HR-Projekten * Betreuen und Beraten der und in allen personellen
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                        Dazu brauchen wir Ihre Ideen, Erfahrung und Kenntnisse als Personalreferent (m/w/d) Payroll & Administration * elumatec AG * Mühlacker * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die elumatec AG ist einer der weltweit führenden Hersteller und Anbieter von Maschinen für die Bearbeitung von Aluminium-, Kunststoff- und Stahlprofilen im Premiumsegment. Das Unternehmen gehört zur italienischen Voilàp-Gruppe. Mit seiner umfangreichen Produktpalette deckt elumatec das gesamte Anwenderspektrum ab – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum industriellen Profilbearbeiter. Maßgeschneiderte und modulare Maschinenkonzepte ermöglichen dabei für alle Kundengruppen jederzeit flexible und individuelle Branchenlösungen. Das Unternehmen mit Hauptsitz im schwäbischen Mühlacker wurde 1928 gegründet, hat Tochtergesellschaften und Händler in über 50 Ländern
                        Dazu brauchen wir Ihre Ideen, Erfahrung und Kenntnisse als Personalreferent (m/w/d) Payroll & Administration * elumatec AG * Mühlacker * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die elumatec AG ist einer der weltweit führenden Hersteller und Anbieter von Maschinen für die Bearbeitung von Aluminium-, Kunststoff- und Stahlprofilen im Premiumsegment. Das Unternehmen gehört zur italienischen Voilàp-Gruppe. Mit seiner umfangreichen Produktpalette deckt elumatec das gesamte Anwenderspektrum ab – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum industriellen Profilbearbeiter. Maßgeschneiderte und modulare Maschinenkonzepte ermöglichen dabei für alle Kundengruppen jederzeit flexible und individuelle Branchenlösungen. Das Unternehmen mit Hauptsitz im schwäbischen Mühlacker wurde 1928 gegründet, hat Tochtergesellschaften und Händler in über 50 Ländern
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                        WirtschaftsTreuhand GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit über 140 Mitarbeitenden an den Standorten Stuttgart, München, Schorndorf und Ludwigsburg. Werden Sie Teil des WiTreu-Teams mit flachen Hierarchien und langfristigen Karriereperspektiven! Aufgaben * Erstellung regelmäßiger Reportings und Unterstützung im Personalcontrolling * Verantwortungsvolle Betreuung des und Fehlzeitenmanagements (Urlaub, Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit, etc.) * Ganzheitliche Erfassung und Pflege von Personalstammdaten * Organisation der Mitarbeiterbenefits * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und enge Zusammenarbeit mit der internen Finanzbuchhaltung * Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnun
                        WirtschaftsTreuhand GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit über 140 Mitarbeitenden an den Standorten Stuttgart, München, Schorndorf und Ludwigsburg. Werden Sie Teil des WiTreu-Teams mit flachen Hierarchien und langfristigen Karriereperspektiven! Aufgaben * Erstellung regelmäßiger Reportings und Unterstützung im Personalcontrolling * Verantwortungsvolle Betreuung des und Fehlzeitenmanagements (Urlaub, Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit, etc.) * Ganzheitliche Erfassung und Pflege von Personalstammdaten * Organisation der Mitarbeiterbenefits * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und enge Zusammenarbeit mit der internen Finanzbuchhaltung * Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnun
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                        Beliebte Jobs


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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Compensation Benefits Specialist in Hechingen?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        56.300 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Compensation Benefits Specialist in Hechingen liegt bei 56.300 €. Gehälter für Compensation Benefits Specialist in Hechingen liegen im Bereich zwischen 47.500 € und 66.200 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Compensation Benefits Specialist Jobs in Hechingen?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für Compensation Benefits Specialist Jobs in Hechingen.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hechingen einen Compensation Benefits Specialist Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hechingen einen Compensation Benefits Specialist Job suchen: Reutlingen, Tübingen, Balingen.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Compensation Benefits Specialist Jobs in Hechingen suchen?
                        Wer nach Compensation Benefits Specialist Jobs in Hechingen sucht, sucht häufig auch nach Praktikum BWL, Personal Assistant, Compensation und Benefits.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Compensation Benefits Specialist Jobs in Hechingen??
                        Für einen Compensation Benefits Specialist Job in Hechingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Arbeitsrecht, Kommunikation, Verantwortung, Betreuung, Englisch.

                        Zu welcher Branche gehören Compensation Benefits Specialist Jobs in Hechingen?
                        Compensation Benefits Specialist Jobs in Hechingen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Compensation Benefits Specialist Jobs in Hechingen?
                        Für Compensation Benefits Specialist Jobs in Hechingen gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.