Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise mit Abrechnungssoftware - Organisationsstärke sowie TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalunterlagen erstellen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalwesen, Sachbearbeitung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
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