Als Senior Manager CRM (w/m/d) unterstützt Du die Weiterentwicklung unserer CRM- und Customer-Engagement-Fähigkeiten in Deutschland. * Du koordinierst Testing, Rollouts, Change Requests und Release-Themen und stellst eine hohe Qualität, Anwenderorientierung und Umsetzbarkeit sicher * Du treibst User Adoption, Trainings und Change-Maßnahmen aktiv voran und unterstützt dabei, den Wertbeitrag von CRM-Initiativen über KPIs und Business Cases sichtbar zu machen
Als Senior Manager CRM (w/m/d) unterstützt Du die Weiterentwicklung unserer CRM- und Customer-Engagement-Fähigkeiten in Deutschland. * Du koordinierst Testing, Rollouts, Change Requests und Release-Themen und stellst eine hohe Qualität, Anwenderorientierung und Umsetzbarkeit sicher * Du treibst User Adoption, Trainings und Change-Maßnahmen aktiv voran und unterstützt dabei, den Wertbeitrag von CRM-Initiativen über KPIs und Business Cases sichtbar zu machen
Führung und Weiterentwicklung der Bereichsleiter (m/w/d): Inbound- und Outbound Operations Manager (m/w/d), als auch Operations Planner (m/w/d) * Erfahrung mit KPI-Management, Lean-Methoden und Change-Management
Führung und Weiterentwicklung der Bereichsleiter (m/w/d): Inbound- und Outbound Operations Manager (m/w/d), als auch Operations Planner (m/w/d) * Erfahrung mit KPI-Management, Lean-Methoden und Change-Management
EDAG Engineering GmbH * Fulda * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen - EDAG verbindet Mensch und Zukunft. Wir bei EDAG teilen eine gemeinsame Vision. Bei uns können Sie Ihren eigenen Karriereweg gestalten - national oder international. * Entwicklung der Hardware neuer Embedded Steuergeräte für industrielle Anwendungen insbesondere für die Automobilindustrie * Entwicklung von analogen & digitalen Schaltungen für z.B. High Speed Anwendungen oder Leistungselektroniksysteme * Begleitung der Entwicklungsaktivitäten von der Konzepterstellung über die Entwicklung und Erprobung bis zur Integration in das Gesamtsystem nach IEC61508 und ISO26262 * Erstellung von Test Konzepten, Test Methoden, Test Strategien sowie der Entwurf, und Implementierung, Durchführung und Auswertung generischer ...
EDAG Engineering GmbH * Fulda * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen - EDAG verbindet Mensch und Zukunft. Wir bei EDAG teilen eine gemeinsame Vision. Bei uns können Sie Ihren eigenen Karriereweg gestalten - national oder international. * Entwicklung der Hardware neuer Embedded Steuergeräte für industrielle Anwendungen insbesondere für die Automobilindustrie * Entwicklung von analogen & digitalen Schaltungen für z.B. High Speed Anwendungen oder Leistungselektroniksysteme * Begleitung der Entwicklungsaktivitäten von der Konzepterstellung über die Entwicklung und Erprobung bis zur Integration in das Gesamtsystem nach IEC61508 und ISO26262 * Erstellung von Test Konzepten, Test Methoden, Test Strategien sowie der Entwurf, und Implementierung, Durchführung und Auswertung generischer ...
Change Management: Kollaborative Führung, Motivation und nachhaltige Begleitung der operativen Teams bei der Einführung neuer digitaler Infrastrukturen. - Projekt- & Change-Management: Nachweisbare Zertifizierung in agilen oder klassischen Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, Scrum Master oder PMI) zur Steuerung komplexer IT- und Logistik-Migrationen.
Change Management: Kollaborative Führung, Motivation und nachhaltige Begleitung der operativen Teams bei der Einführung neuer digitaler Infrastrukturen. - Projekt- & Change-Management: Nachweisbare Zertifizierung in agilen oder klassischen Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, Scrum Master oder PMI) zur Steuerung komplexer IT- und Logistik-Migrationen.
Als Steuerer dieses Change Managements überführen Sie gewachsene Strukturen in hochautomatisierte digitale Abläufe. In diesem hochspezialisierten Marktsegment agiert Jobkraft als die fokussierte Recruiting-Boutique für die Vermittlung von Steuerexperten und Kanzleimanagern im verdeckten Arbeitsmarkt, um anspruchsvolle Führungsaufgaben passgenau mit den profiliertesten Köpfen zusammenzuführen.- **Digitalisierungsstrategie:** Ganzheitliche Konzeption, Steuerung und Überwachung der digitalen Transformation aller kanzleiinternen Prozesse. - **Change Management:** Methodische Begleitung der operativen Teams durch zielgerichtete Schulungsmaßnahmen und proaktive Kanzleiorganisation.
Als Steuerer dieses Change Managements überführen Sie gewachsene Strukturen in hochautomatisierte digitale Abläufe. In diesem hochspezialisierten Marktsegment agiert Jobkraft als die fokussierte Recruiting-Boutique für die Vermittlung von Steuerexperten und Kanzleimanagern im verdeckten Arbeitsmarkt, um anspruchsvolle Führungsaufgaben passgenau mit den profiliertesten Köpfen zusammenzuführen.- **Digitalisierungsstrategie:** Ganzheitliche Konzeption, Steuerung und Überwachung der digitalen Transformation aller kanzleiinternen Prozesse. - **Change Management:** Methodische Begleitung der operativen Teams durch zielgerichtete Schulungsmaßnahmen und proaktive Kanzleiorganisation.
Du etablierst wirksame Steuerungs-, Change- und Enablement-Strukturen und sorgst für hohe Nutzerakzeptanz und operative Exzellenz * Du hast nachgewiesene Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Business und IT sowie in der Steuerung funktionsübergreifender Initiativen und Change-Prozesse
Du etablierst wirksame Steuerungs-, Change- und Enablement-Strukturen und sorgst für hohe Nutzerakzeptanz und operative Exzellenz * Du hast nachgewiesene Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Business und IT sowie in der Steuerung funktionsübergreifender Initiativen und Change-Prozesse
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager* * Du bist versiert im Design und der Begleitung von Veränderungsprojekten und bringst Erfahrung als Inhouse-Change-Manager aus anderen Unternehmen mit. * Du begleitest Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- / Transformationsprozessen mit deiner Change-Kompetenz: Von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte. * Du bist kompetenter Ansprechpartner für „Change“ und übernimmst individuelle Beratungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner und das auch auf Top-Management- und Geschäftsführer-Ebene. * Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie ...
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager* * Du bist versiert im Design und der Begleitung von Veränderungsprojekten und bringst Erfahrung als Inhouse-Change-Manager aus anderen Unternehmen mit. * Du begleitest Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- / Transformationsprozessen mit deiner Change-Kompetenz: Von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte. * Du bist kompetenter Ansprechpartner für „Change“ und übernimmst individuelle Beratungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner und das auch auf Top-Management- und Geschäftsführer-Ebene. * Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie ...
Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Aktivitäten in Transformationsprojekten * Mithilfe bei der Analyse von Change-Management-Bedarfen in unterschiedlichen Projektphasen * Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Kommunikationswissenschaften, Psychologie, BWL, Change Management oder vergleichbar) * Interesse an IT-Transformation, Change Management, interner Kommunikation und KI-Themen * Idealerweise erste praktische Erfahrungen in Change Management, IT-Transformation oder KI-bezogenen Themen (z. B. durch Praktika oder Projekte)
Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Aktivitäten in Transformationsprojekten * Mithilfe bei der Analyse von Change-Management-Bedarfen in unterschiedlichen Projektphasen * Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Kommunikationswissenschaften, Psychologie, BWL, Change Management oder vergleichbar) * Interesse an IT-Transformation, Change Management, interner Kommunikation und KI-Themen * Idealerweise erste praktische Erfahrungen in Change Management, IT-Transformation oder KI-bezogenen Themen (z. B. durch Praktika oder Projekte)
Erstellung und Bearbeitung von SOPs betreffend Change Control sowie Lieferantenmanagement * Initiierung, Überwachung, Steuerung und Nachhalten von Änderungen (Change Control) gemäß EU-GMP * Schnittstellenkoordination mit den Abteilungen Herstellung, Qualitätskontrolle, Einkauf, Zulassung und Medizinprodukte bei Fragestellungen zu Change Control und Lieferantenmanagement
Erstellung und Bearbeitung von SOPs betreffend Change Control sowie Lieferantenmanagement * Initiierung, Überwachung, Steuerung und Nachhalten von Änderungen (Change Control) gemäß EU-GMP * Schnittstellenkoordination mit den Abteilungen Herstellung, Qualitätskontrolle, Einkauf, Zulassung und Medizinprodukte bei Fragestellungen zu Change Control und Lieferantenmanagement
Einführung und Veränderung begleitest du durch Kommunikation, Change-Management, Schulungen sowie den Aufbau von Standards und Know-how im Team * Analytisches Denkvermögen, Umsetzungsstärke, eine klare Kommunikation sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und Change-Management zeichnen dich aus; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Einführung und Veränderung begleitest du durch Kommunikation, Change-Management, Schulungen sowie den Aufbau von Standards und Know-how im Team * Analytisches Denkvermögen, Umsetzungsstärke, eine klare Kommunikation sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und Change-Management zeichnen dich aus; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
We're actively looking for our core Business Development Manager to drive local E-Commerce merchant expansion and contribute to the commercial ecosystem in Germany. Excellent problem-solving skills, self-motivation, ability to think strategically and adapt quickly to changes.
We're actively looking for our core Business Development Manager to drive local E-Commerce merchant expansion and contribute to the commercial ecosystem in Germany. Excellent problem-solving skills, self-motivation, ability to think strategically and adapt quickly to changes.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Vogelsberg?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
62.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Vogelsberg liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Manager/in in Vogelsberg liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Manager/in Jobs in Vogelsberg?
Aktuell gibt es auf StepStone 19 offene Stellenanzeigen für Change Manager/in Jobs in Vogelsberg.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Vogelsberg einen Change Manager/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Vogelsberg einen Change Manager/in Job suchen: Fulda, Hanau, Gießen.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Manager/in Jobs in Vogelsberg suchen?