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                          • Kommunikation
                          • Verkäufer Ausbildung
                          • Gärtner Ausbildung
                          • Maler Ausbildung
                          • Fachkraft
                          • Architekt Ausbildung
                          • Ausbildung Mechatroniker
                          • Festanstellung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Pflegefachkraft Ausbildung
                          • ZFA Ausbildung
                          • Operator
                          • Führung
                          • Lkw Fahrer Ausbildung
                          • Ausbildung Medizinischer Fachangestellter
                          • Ausbildung Maler

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          8


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          40






                          2 Treffer für Change Manager/in Jobs in Finnentrop im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Vice President (m/w/d) R&D und Projektierung

                          Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                          Hagen, Wuppertal, Olpe
                          Change-Kompetenz und Gestaltungswille
                          Change-Kompetenz und Gestaltungswille
                          holz & raum GmbH & Co. KG

                          IT-Prozess- und Systemmanager (m/w/d)

                          holz & raum GmbH & Co. KG
                          Finnentrop
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Begeisterung für Change-Prozesse und digitale Innovationen
                          Begeisterung für Change-Prozesse und digitale Innovationen

                          89 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)

                          adesso SE
                          Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
                          Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
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                          In dieser Rolle als Personal-, Prozess- und Organisationsentwickler (m/w/d) wirst Du zum zentralen Treiber für Change und Transformation: Du arbeitest eng mit unseren zusammen, entwickelst unsere Kultur und Strukturen weiter und setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um. wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation Change & Transformationsmanagement * Konzeption, Steuerung und Begleitung von HR-Change- und Transformationsprojekten * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Change-Management-Strategien * mehrjährige Berufserfahrung in der Personal-, Organisations- oder Prozessentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Change- und Transformationsprojekte * fundierte Kenntnisse im Change-Management, moderner Organisationsentwicklung und Lern- & Entwicklungsformaten
                          In dieser Rolle als Personal-, Prozess- und Organisationsentwickler (m/w/d) wirst Du zum zentralen Treiber für Change und Transformation: Du arbeitest eng mit unseren zusammen, entwickelst unsere Kultur und Strukturen weiter und setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um. wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation Change & Transformationsmanagement * Konzeption, Steuerung und Begleitung von HR-Change- und Transformationsprojekten * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Change-Management-Strategien * mehrjährige Berufserfahrung in der Personal-, Organisations- oder Prozessentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Change- und Transformationsprojekte * fundierte Kenntnisse im Change-Management, moderner Organisationsentwicklung und Lern- & Entwicklungsformaten
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                          Als Strategy Manager (m/w/d) bist du bei uns mehr als die rechte Hand des für "Kunde, Service und Transformation”. * Identifikation von Optimierungspotenzialen und Begleitung von Change-Prozessen zur Förderung operativer Exzellenz
                          Als Strategy Manager (m/w/d) bist du bei uns mehr als die rechte Hand des für "Kunde, Service und Transformation”. * Identifikation von Optimierungspotenzialen und Begleitung von Change-Prozessen zur Förderung operativer Exzellenz
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                          Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)

                          cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                          Heidelberg, München,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt,Freiburg,Leipzig,Raunheim,Berlin,Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP Manager oder Teamleads (m/w/d) im Bereich Vertrieb (SAP SD). * Change Management & Coaching
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP Manager oder Teamleads (m/w/d) im Bereich Vertrieb (SAP SD). * Change Management & Coaching
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                          Senior Engineer SAP AMS CRM (all genders)

                          adesso business consulting AG
                          Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund, Hameln, Bonn, Hannover
                          ITIL & Release-Management: Du arbeitest nach ITIL (Incident/Problem/Change), beachtest SLAs und unterstützt das Release-/Transport-Management (z. B. Jira/ServiceNow, SAP Solution Manager/ChaRM). * AMS 2nd/3rd-Level Support: Deine Arbeit im 2nd/3rd-Level-AMS für SAP-CRM-Landschaften mit Fokus auf Analyse von Incidents, Lieferung stabiler Fixes und Umsetzung von Changes – mit Schwerpunkt Case-/ Fall-Management. * Prozesse & Integration: Außerdem verstehst du die relevanten Serviceprozesse und kennst die gängigen Schnittstellen zu S/4/ERP und E-Mail/CTI; idealerweise bringst du Erfahrung mit IDoc, REST und OData mit, und du arbeitest routiniert mit Ticketing-Systemen wie Jira/ServiceNow sowie SAP Solution Manager/ChaRM für sicheres Transport- und Release-Management und fundierte Root-Cause-Analysen.
                          ITIL & Release-Management: Du arbeitest nach ITIL (Incident/Problem/Change), beachtest SLAs und unterstützt das Release-/Transport-Management (z. B. Jira/ServiceNow, SAP Solution Manager/ChaRM). * AMS 2nd/3rd-Level Support: Deine Arbeit im 2nd/3rd-Level-AMS für SAP-CRM-Landschaften mit Fokus auf Analyse von Incidents, Lieferung stabiler Fixes und Umsetzung von Changes – mit Schwerpunkt Case-/ Fall-Management. * Prozesse & Integration: Außerdem verstehst du die relevanten Serviceprozesse und kennst die gängigen Schnittstellen zu S/4/ERP und E-Mail/CTI; idealerweise bringst du Erfahrung mit IDoc, REST und OData mit, und du arbeitest routiniert mit Ticketing-Systemen wie Jira/ServiceNow sowie SAP Solution Manager/ChaRM für sicheres Transport- und Release-Management und fundierte Root-Cause-Analysen.
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                          Senior Consultant VIM AMS (all genders)

                          adesso business consulting AG
                          Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund
                          2nd- und 3rd-Level Experte: Du bearbeitest komplexe Incidents, Problems und Changes im 2nd- und 3rd-Level Support für VIM (OpenText) und stellst so einen performanten, regelkonformen und reibungslosen Systembetrieb sicher.
                          2nd- und 3rd-Level Experte: Du bearbeitest komplexe Incidents, Problems und Changes im 2nd- und 3rd-Level Support für VIM (OpenText) und stellst so einen performanten, regelkonformen und reibungslosen Systembetrieb sicher.
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                          Senior Consultant Data Strategy (all genders)

                          adesso SE
                          Köln, Münster, Hamburg, Hannover, Dortmund, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Kommunikationsfähigkeit: Du bringst fundierte methodische und kommunikative Fähigkeiten in den Bereichen Moderation, Mediation, Change Management und Teamentwicklung mit
                          Kommunikationsfähigkeit: Du bringst fundierte methodische und kommunikative Fähigkeiten in den Bereichen Moderation, Mediation, Change Management und Teamentwicklung mit
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d), der die IT-Umsetzung von der Rollout-Vorbereitung bis zum erfolgreichen Go-live in den durch das Programm unterstützten Gesellschaften leitet. * Sie stimmen sich mit Stakeholdern wie Programm- und Change-Management ab und berichten direkt an die Programmleitung
                          Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d), der die IT-Umsetzung von der Rollout-Vorbereitung bis zum erfolgreichen Go-live in den durch das Programm unterstützten Gesellschaften leitet. * Sie stimmen sich mit Stakeholdern wie Programm- und Change-Management ab und berichten direkt an die Programmleitung
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                          Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d)

                          Continentale Sachversicherung AG
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          In Ihrer Funktion als Prozess- und Digitalisierungsmanager wirken Sie bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Bereiches Privatkunden mit. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung im Changemanagement sowie in der Umsetzung von Technologie- / Optimierungsprojekten und konnten Projekterfahrung als Projektleiter oder Projektteilnehmer sammeln.
                          In Ihrer Funktion als Prozess- und Digitalisierungsmanager wirken Sie bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Bereiches Privatkunden mit. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung im Changemanagement sowie in der Umsetzung von Technologie- / Optimierungsprojekten und konnten Projekterfahrung als Projektleiter oder Projektteilnehmer sammeln.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du berätst unsere internen Kunden bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von ITSM-Prozessen (z. B. Incidents, Problems und Changes).
                          Du berätst unsere internen Kunden bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von ITSM-Prozessen (z. B. Incidents, Problems und Changes).
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                          Manager Product & Marketing Solutions (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Gummersbach
                          Teilweise Home-Office
                          • Konzeption, Prozessentwicklung und Projektcontrolling (KPIs, Qualität, Business Case, Change) sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Marketing-Leistungsportfolios und an Befragungen
                          • Konzeption, Prozessentwicklung und Projektcontrolling (KPIs, Qualität, Business Case, Change) sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Marketing-Leistungsportfolios und an Befragungen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wünschenswert: Erfahrung mit Job‑Sharing‑ oder Tandem‑Modellen sowie mit Change‑Management‑ oder Transformationsprojekten erleichtern Ihnen den Einstieg
                          Wünschenswert: Erfahrung mit Job‑Sharing‑ oder Tandem‑Modellen sowie mit Change‑Management‑ oder Transformationsprojekten erleichtern Ihnen den Einstieg
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                          Specialist / Projektmanager (m/w/d) Inputmanagement

                          VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a.G.
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Für unser Team "Dokumentenmanagement-Systeme" suchen wir in unserer Hauptverwaltung am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist / Projektmanager (m/w/d) Inputmanagement. * Erfahrung in produktionsnahen Betriebs- und Supportprozessen (ITIL‑Basic, Ticketing, Change/Release‑Management
                          Für unser Team "Dokumentenmanagement-Systeme" suchen wir in unserer Hauptverwaltung am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist / Projektmanager (m/w/d) Inputmanagement. * Erfahrung in produktionsnahen Betriebs- und Supportprozessen (ITIL‑Basic, Ticketing, Change/Release‑Management
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                          Specialist / Projektmanager (m/w/d) Outputmanagement

                          VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a.G.
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Für unser Team "Dokumentenmanagement-Systeme" suchen wir in unserer Hauptverwaltung am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist / Projektmanager (m/w/d) Outputmanagement. * Erfahrung in DV‑Freimachung und produktionsnahen Betriebs- und Supportprozessen (SLA‑Verantwortung, Incident‑/Change‑Management
                          Für unser Team "Dokumentenmanagement-Systeme" suchen wir in unserer Hauptverwaltung am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist / Projektmanager (m/w/d) Outputmanagement. * Erfahrung in DV‑Freimachung und produktionsnahen Betriebs- und Supportprozessen (SLA‑Verantwortung, Incident‑/Change‑Management
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                          Projektmethodik: Sie kennen sich im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Prozessen aus; Kenntnisse in BPMN, Change Management, KPI-Reporting oder Priorisierungsmethoden sind von Vorteil. * Change-Mindset: Sie denken analytisch und konzeptionell, arbeiten strukturiert und eigeninitiativ und bringen Teamgeist, Durchsetzungsfähigkeit sowie Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung mit.
                          Projektmethodik: Sie kennen sich im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Prozessen aus; Kenntnisse in BPMN, Change Management, KPI-Reporting oder Priorisierungsmethoden sind von Vorteil. * Change-Mindset: Sie denken analytisch und konzeptionell, arbeiten strukturiert und eigeninitiativ und bringen Teamgeist, Durchsetzungsfähigkeit sowie Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung mit.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Finnentrop?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Finnentrop liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Manager/in in Finnentrop liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Manager/in Jobs in Finnentrop?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Change Manager/in Jobs in Finnentrop.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Finnentrop einen Change Manager/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Finnentrop einen Change Manager/in Job suchen: Dortmund, Hagen, Nordrhein-Westfalen, Siegen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Manager/in Jobs in Finnentrop suchen?
                          Wer nach Change Manager/in Jobs in Finnentrop sucht, sucht häufig auch nach Kommunikation, Verkäufer Ausbildung, Gärtner Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Manager/in Jobs in Finnentrop??
                          Für einen Change Manager/in Job in Finnentrop sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Änderungsmanagement, Projektmanagement.

                          Zu welcher Branche gehören Change Manager/in Jobs in Finnentrop?
                          Change Manager/in Jobs in Finnentrop werden allgemein der Kategorie Beratung zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Manager/in Jobs in Finnentrop?
                          Für Change Manager/in Jobs in Finnentrop gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.