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                          • Unternehmensentwicklung
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                          • Change Manager
                          • Human Resource Manager
                          • Change Management Manager
                          • Project Management
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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          13


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          76






                          9 Treffer für Change Manager/in Jobs in Lüneburger Heide im Umkreis von 30 km

                          IT Demand Manager Vehicle Systems Europe (m/w/d)

                          Rheinmetall Landsysteme GmbH
                          Kiel, Kassel, Unterlüß
                          Teilweise Home-Office
                          Abstimmung und Qualifizierung des IT Bedarfs mit den Rollen der Divisionalen und Zentralen IT, insbesondere mit Change Manager, Service Owner, Solution Architekten und Business Relationship Managern
                          Abstimmung und Qualifizierung des IT Bedarfs mit den Rollen der Divisionalen und Zentralen IT, insbesondere mit Change Manager, Service Owner, Solution Architekten und Business Relationship Managern
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 8 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Damit EOS bei unseren Gesellschaftern erfolgreich ankommt, suchen wir Dich - die Brücke zwischen System und Anwender, zwischen Vision und Umsetzung - ab sofort und in Vollzeit als Rollout Manager ERP (m/w/d) - Deployment & Hypercare - o Unterstützung bei Change-Kommunikation und Akzeptanzförderung
                          Damit EOS bei unseren Gesellschaftern erfolgreich ankommt, suchen wir Dich - die Brücke zwischen System und Anwender, zwischen Vision und Umsetzung - ab sofort und in Vollzeit als Rollout Manager ERP (m/w/d) - Deployment & Hypercare - o Unterstützung bei Change-Kommunikation und Akzeptanzförderung
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                          In der Schlüsselrolle als IT-Projektmanager (m/w/d) ERP - Bereich Gesellschafter ERP trägst Du maßgeblich dazu bei, dass diese Plattform erfolgreich bei unseren Gesellschaftern eingeführt wird. Als IT-Projektmanager (m/w/d) ERP steuerst Du unser Gesellschafter-ERP-Projekt im Rahmen der hagebau-IT-Roadmap. o Priorisierung, Abstimmung und Nachverfolgung von Changes, Abhängigkeiten und Risiken
                          In der Schlüsselrolle als IT-Projektmanager (m/w/d) ERP - Bereich Gesellschafter ERP trägst Du maßgeblich dazu bei, dass diese Plattform erfolgreich bei unseren Gesellschaftern eingeführt wird. Als IT-Projektmanager (m/w/d) ERP steuerst Du unser Gesellschafter-ERP-Projekt im Rahmen der hagebau-IT-Roadmap. o Priorisierung, Abstimmung und Nachverfolgung von Changes, Abhängigkeiten und Risiken
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                          213 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus
                          Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus
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                          Manager Change Management Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Als erfahrene Change Manager*in führst du interdisziplinäre Projektteams und als disziplinarische Führungskraft behältst du in einer Coaching Rolle die langfristige Entwicklung jüngerer Kolleg*innen im Blick * Als Manager Change Management (m/w/d) gestaltest du die digitale und organisatorische Transformation der öffentlichen Verwaltung * Du leitest komplexe Change Management Programme, entwickelst Change-Architekturen und begleitest Führungskräfte in Verwaltung und Politik durch Veränderungsprozesse * Hierbei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke – von der Analyse der Bedarfe über die Konzeption von zielgruppenspezifischen Change Journeys hin zur Implementierung, Validierung und Optimierung wirkungsvoller Maßnahmen * Du unterstützt die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes, indem du Marktpotenziale identifizierst, Angebote konzipierst, unser ...
                          Als erfahrene Change Manager*in führst du interdisziplinäre Projektteams und als disziplinarische Führungskraft behältst du in einer Coaching Rolle die langfristige Entwicklung jüngerer Kolleg*innen im Blick * Als Manager Change Management (m/w/d) gestaltest du die digitale und organisatorische Transformation der öffentlichen Verwaltung * Du leitest komplexe Change Management Programme, entwickelst Change-Architekturen und begleitest Führungskräfte in Verwaltung und Politik durch Veränderungsprozesse * Hierbei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke – von der Analyse der Bedarfe über die Konzeption von zielgruppenspezifischen Change Journeys hin zur Implementierung, Validierung und Optimierung wirkungsvoller Maßnahmen * Du unterstützt die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes, indem du Marktpotenziale identifizierst, Angebote konzipierst, unser ...
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                          Senior Change Manager & IT Transformation Consultant (f/m/d)

                          E.ON Digital Technology GmbH
                          Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Lead and apply end-to-end change management and digital adoption approaches for large-scale IT implementations - from concept to sustainability * Advise senior and influence strategic decision-making related to change impacts * Ensure alignment across IT, business, and change/digital adoption streams * Strong knowledge of change management methodologies for complex digital technology projects
                          Lead and apply end-to-end change management and digital adoption approaches for large-scale IT implementations - from concept to sustainability * Advise senior and influence strategic decision-making related to change impacts * Ensure alignment across IT, business, and change/digital adoption streams * Strong knowledge of change management methodologies for complex digital technology projects
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                          Früherkennung von Widerständen und Bedenken sowie Entwicklung von Lösungsansätzen zur Förderung der Change-Akzeptanz * Aufbau und Aktivierung eines Change-Netzwerks mit Multiplikatoren im Programm * Einsatz und Weiterentwicklung von Change- und Kommunikationsinstrumenten (z. B. Dialogformate, Pulse Checks, Newsletter, Mediationen) * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projekt- und Change-Management * Projekt- oder Change-Management-Zertifizierung (z. B. IPMA, PMP, Prosci oder vergleichbar)
                          Früherkennung von Widerständen und Bedenken sowie Entwicklung von Lösungsansätzen zur Förderung der Change-Akzeptanz * Aufbau und Aktivierung eines Change-Netzwerks mit Multiplikatoren im Programm * Einsatz und Weiterentwicklung von Change- und Kommunikationsinstrumenten (z. B. Dialogformate, Pulse Checks, Newsletter, Mediationen) * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projekt- und Change-Management * Projekt- oder Change-Management-Zertifizierung (z. B. IPMA, PMP, Prosci oder vergleichbar)
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                          Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit.
                          Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit.
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                          Change- und Release-Management gehören für dich in einer typischen IT-Umgebung zum Routinebetrieb? Wir bei der HEK suchen dich als neuen Mitarbeiter im Change und Release Management (m/w/d) für unseren Bereich Informationstechnologie. Als Teil unseres Teams übernimmst du gemeinsam mit uns die Steuerung und Weiterentwicklung der Change- und Release-Prozesse innerhalb unserer IT-Landschaft. Dabei behältst du die übergreifende Steuerung aller IT-bezogenen Changes und Releases im Blick, stellst die reibungslose Funktionsweise der Change-Prozesse sicher und leistest einen entscheidenden Beitrag zur Betriebsstabilität und Weiterentwicklung unserer IT-Services. * Du entwickelst und steuerst das Change- und Release-Management, setzt verbindliche Richtlinien und Standards durch und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
                          Change- und Release-Management gehören für dich in einer typischen IT-Umgebung zum Routinebetrieb? Wir bei der HEK suchen dich als neuen Mitarbeiter im Change und Release Management (m/w/d) für unseren Bereich Informationstechnologie. Als Teil unseres Teams übernimmst du gemeinsam mit uns die Steuerung und Weiterentwicklung der Change- und Release-Prozesse innerhalb unserer IT-Landschaft. Dabei behältst du die übergreifende Steuerung aller IT-bezogenen Changes und Releases im Blick, stellst die reibungslose Funktionsweise der Change-Prozesse sicher und leistest einen entscheidenden Beitrag zur Betriebsstabilität und Weiterentwicklung unserer IT-Services. * Du entwickelst und steuerst das Change- und Release-Management, setzt verbindliche Richtlinien und Standards durch und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
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                          Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres digitalen Auftritts im Intranet, des Change Management Newsletters sowie unserer Teammeetings und Learning Sessions * Du hast erste praktische Erfahrungen im Konzern: Idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung, der Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. „Change-Management“
                          Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres digitalen Auftritts im Intranet, des Change Management Newsletters sowie unserer Teammeetings und Learning Sessions * Du hast erste praktische Erfahrungen im Konzern: Idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung, der Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. „Change-Management“
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                          Coaching leaders on people leadership topics such as change management, feedback, performance, and team effectiveness * Proven experience in guiding and implementing change processes and sustainably embedding organizational transformations
                          Coaching leaders on people leadership topics such as change management, feedback, performance, and team effectiveness * Proven experience in guiding and implementing change processes and sustainably embedding organizational transformations
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                          Als Senior Manager AI Strategy (m/w/d) übernimmst du die strategische Verantwortung für alle KI-Initiativen im Unternehmen. * die Organisation befähigen – durch Talententwicklung, Upskilling und Change Management
                          Als Senior Manager AI Strategy (m/w/d) übernimmst du die strategische Verantwortung für alle KI-Initiativen im Unternehmen. * die Organisation befähigen – durch Talententwicklung, Upskilling und Change Management
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                          Als Team Manager – Digital Processes and Documentation Compliance R&D (m/w/d) bist du der strategische Architekt unserer Dokumentationslandschaft und transformierst regulatorische Anforderungen in hocheffiziente, automatisierte digitale Workflows. Du verstehst dich als Coach, der sein Team durch Veränderungsprozesse (Change Management) motiviert und fachlich weiterentwickelt. * Führungspersönlichkeit: Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und verstehst dich als Coach und Mentor, der durch Veränderungsprozesse (Change Management) motivierend begleitet.
                          Als Team Manager – Digital Processes and Documentation Compliance R&D (m/w/d) bist du der strategische Architekt unserer Dokumentationslandschaft und transformierst regulatorische Anforderungen in hocheffiziente, automatisierte digitale Workflows. Du verstehst dich als Coach, der sein Team durch Veränderungsprozesse (Change Management) motiviert und fachlich weiterentwickelt. * Führungspersönlichkeit: Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und verstehst dich als Coach und Mentor, der durch Veränderungsprozesse (Change Management) motivierend begleitet.
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                          NEU
                          Als IT-Infrastrukturmanager Rechenzentrum (w-m-d) gestaltest du durch deine Expertise und Handeln die operative IT aktiv mit. * Koordination und Optimierung von IT-Services, einschließlich Incident-, Problem- und Change-Management
                          Als IT-Infrastrukturmanager Rechenzentrum (w-m-d) gestaltest du durch deine Expertise und Handeln die operative IT aktiv mit. * Koordination und Optimierung von IT-Services, einschließlich Incident-, Problem- und Change-Management
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                          NEU
                          Eigenständige Leitung von Digitalisierungsvorhaben mit dem Fokus auf Prozesse, Change und Fachbereichsbedarfen von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss
                          Eigenständige Leitung von Digitalisierungsvorhaben mit dem Fokus auf Prozesse, Change und Fachbereichsbedarfen von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss
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                          NEU

                          Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management
                          Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Lüneburger Heide?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Lüneburger Heide liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Manager/in in Lüneburger Heide liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Manager/in Jobs in Lüneburger Heide?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für Change Manager/in Jobs in Lüneburger Heide.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lüneburger Heide einen Change Manager/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lüneburger Heide einen Change Manager/in Job suchen: Lüneburg, Celle, Unterlüß.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Manager/in Jobs in Lüneburger Heide suchen?
                          Wer nach Change Manager/in Jobs in Lüneburger Heide sucht, sucht häufig auch nach Consultant Project Management, Change Management, Unternehmensberater.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Manager/in Jobs in Lüneburger Heide??
                          Für einen Change Manager/in Job in Lüneburger Heide sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Änderungsmanagement, Projektmanagement.

                          Zu welcher Branche gehören Change Manager/in Jobs in Lüneburger Heide?
                          Change Manager/in Jobs in Lüneburger Heide werden allgemein der Kategorie Beratung zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Manager/in Jobs in Lüneburger Heide?
                          Für Change Manager/in Jobs in Lüneburger Heide gibt es aktuell 28 offene Teilzeitstellen.