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3.020 Treffer für Business Partner Jobs in Norderstedt im Umkreis von 30 km
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Als HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) gestaltest du bei BLUME2000 die Weiterentwicklung unserer Personal- & Organisationskultur aktiv mit. * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, HR Business Partner oder ähnlichen Rolle in komplexen Organisationsstrukturen In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte und Teams als Sparringspartner, übersetzt Unternehmensziele in wirkungsvolle HR-Maßnahmen und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden bestmögliche Rahmenbedingungen für ihre Entwicklung und Leistung erhalten. * Starkes Interesse an Menschen und deren Entwicklung, Fähigkeit unterschiedliche Rollen einzunehmen (Sparringspartner, Coach)
Als HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) gestaltest du bei BLUME2000 die Weiterentwicklung unserer Personal- & Organisationskultur aktiv mit. * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, HR Business Partner oder ähnlichen Rolle in komplexen Organisationsstrukturen In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte und Teams als Sparringspartner, übersetzt Unternehmensziele in wirkungsvolle HR-Maßnahmen und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden bestmögliche Rahmenbedingungen für ihre Entwicklung und Leistung erhalten. * Starkes Interesse an Menschen und deren Entwicklung, Fähigkeit unterschiedliche Rollen einzunehmen (Sparringspartner, Coach)
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Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) verbinden Sie fundierte operative HR-Expertise mit der Fähigkeit, HR-Projekte, Systeme und übergeordnete konzerninterne Themen aktiv voranzutreiben. * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbar anspruchsvollen generalistischen Rolle * Als Sparringspartner beraten Sie und in arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen und übernehmen zugleich generalistische HR-Aufgaben im operativen Tagesgeschäft
Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) verbinden Sie fundierte operative HR-Expertise mit der Fähigkeit, HR-Projekte, Systeme und übergeordnete konzerninterne Themen aktiv voranzutreiben. * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbar anspruchsvollen generalistischen Rolle * Als Sparringspartner beraten Sie und in arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen und übernehmen zugleich generalistische HR-Aufgaben im operativen Tagesgeschäft
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Du hast einen Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in einer stark operativ geprägten HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner.
Du hast einen Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in einer stark operativ geprägten HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Das Team der HR Business Partner*innen bietet eine ganzheitliche und strategische Beratung an und agiert als vertrauensvoller Sparringspartner für die Führungskräfte der HPA. * Im operativen Tagesgeschäft unterstützt Du die HR Business Partner und HR Expert*innen zuverlässig.
Das Team der HR Business Partner*innen bietet eine ganzheitliche und strategische Beratung an und agiert als vertrauensvoller Sparringspartner für die Führungskräfte der HPA. * Im operativen Tagesgeschäft unterstützt Du die HR Business Partner und HR Expert*innen zuverlässig.
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du die/der Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen und begleitest sie eigenständig entlang des Employee-Life-Cycles. * bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle, in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen mit. * Fahrrad-Leasing über unseren Partner JobRad für Deine nächste Tour.
Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du die/der Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen und begleitest sie eigenständig entlang des Employee-Life-Cycles. * bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle, in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen mit. * Fahrrad-Leasing über unseren Partner JobRad für Deine nächste Tour.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Fieldfisher Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort in Teil- oder Vollzeit eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unser Büro in Hamburg.
Wir suchen ab sofort in Teil- oder Vollzeit eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unser Büro in Hamburg.
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HR Business Partner Learning & Development (m/w/d) – Teilzeit (20–25 Std./Woche)
HR Business Partner Learning & Development (m/w/d) – Teilzeit (20–25 Std./Woche)
Vossloh Rail Services GmbH
Hamburg
Konzeption, Moderation und Organisation von Workshops und Trainings, sowie Steuerung externer Trainingspartner
Konzeption, Moderation und Organisation von Workshops und Trainings, sowie Steuerung externer Trainingspartner
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HR Business Partner (m/w/d) – Strategic Business Support
HR Business Partner (m/w/d) – Strategic Business Support
SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
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abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Sozial‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner
abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Sozial‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner
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Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über unseren Mandanten - Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft eines international erfolgreichen Konzerns mit Sitz in Hamburg. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort bzw. zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine*n - Ihre Aufgaben * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Selbstständige Durchführung von Rekrutierungsprozessen, inklusive Stellenanzeigen, Bewerbendenmanagement und Vorstellungsgesprächen * Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien
Delphi HR-Consulting GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über unseren Mandanten - Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft eines international erfolgreichen Konzerns mit Sitz in Hamburg. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort bzw. zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine*n - Ihre Aufgaben * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Selbstständige Durchführung von Rekrutierungsprozessen, inklusive Stellenanzeigen, Bewerbendenmanagement und Vorstellungsgesprächen * Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien
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Strategic Learning Business Partner (all genders)
Strategic Learning Business Partner (all genders)
Forvis Mazars GmbH & Co. KG
Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
In deiner Rolle als Strategic Learning Business Partner gestaltest du Learning gemeinsam mit der Service Line Tax & Accounting als strategischen Treiber für Transformation, Performance und nachhaltige Wertschöpfung. * Ausgeprägte Erfahrung im Business Partnering, in der strategischen Beratung von Fachbereichen sowie im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen * Als Impulsgeber*in bringst du Markttrends, innovative Lernansätze und Best Practices ein, challengst bestehende Strukturen und entwickelst eigenständig progressive, business-nahe Lösungen. * Starkes Verständnis für digitale Transformation, neue Technologien und KI-Anwendungen sowie die Fähigkeit, diese in Business-Kontexte zu übersetzen
In deiner Rolle als Strategic Learning Business Partner gestaltest du Learning gemeinsam mit der Service Line Tax & Accounting als strategischen Treiber für Transformation, Performance und nachhaltige Wertschöpfung. * Ausgeprägte Erfahrung im Business Partnering, in der strategischen Beratung von Fachbereichen sowie im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen * Als Impulsgeber*in bringst du Markttrends, innovative Lernansätze und Best Practices ein, challengst bestehende Strukturen und entwickelst eigenständig progressive, business-nahe Lösungen. * Starkes Verständnis für digitale Transformation, neue Technologien und KI-Anwendungen sowie die Fähigkeit, diese in Business-Kontexte zu übersetzen
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(Senior) HR Business Partner (befristet/fixed-term) (m/w/d)
(Senior) HR Business Partner (befristet/fixed-term) (m/w/d)
Harbour Energy International GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Sparringspartner*in für Führungskräfte der Corporate Functions in allen HR-Themen - in enger Abstimmung mit dem globalen HR-Team.
Sparringspartner*in für Führungskräfte der Corporate Functions in allen HR-Themen - in enger Abstimmung mit dem globalen HR-Team.
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Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
UPM – The Biofore Company
Leuna, Dörpen, Augsburg, Schongau, Hamburg, Düsseldorf, Hagenow
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
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Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
meinestadt.de
Leuna, Dörpen, Augsburg, Schongau, Hamburg, Düsseldorf
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
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Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb unseres deutschen HR Teams. * Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle - Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe – pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das Business. * Sparring Partner für das Management der deutschen Organisation in operativen und strategischen HR-Themen * Möglichkeit zum Business Bike Leasing. * EGYM Wellpass mit Zugang zu über 9.000 Sport- und Wellnesspartnern – plus mehr als 2.000 Online-Kursen.
Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb unseres deutschen HR Teams. * Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle - Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe – pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das Business. * Sparring Partner für das Management der deutschen Organisation in operativen und strategischen HR-Themen * Möglichkeit zum Business Bike Leasing. * EGYM Wellpass mit Zugang zu über 9.000 Sport- und Wellnesspartnern – plus mehr als 2.000 Online-Kursen.
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IT Business Partner (gn) Data & Analytics / Data Platform
IT Business Partner (gn) Data & Analytics / Data Platform
Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG.
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als IT Business Partner (gn) * Integration und Modellierung von Daten aus verschiedenen Quellsystemen (z. B. ERP wie Business Central) * Übersetzung von Business-Anforderungen in Datenmodelle, KPIs und Reporting-Lösungen * Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Umsetzungspartner * Grundkenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Business Central) als Datenquelle * Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Vermittlung zwischen Business und IT
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als IT Business Partner (gn) * Integration und Modellierung von Daten aus verschiedenen Quellsystemen (z. B. ERP wie Business Central) * Übersetzung von Business-Anforderungen in Datenmodelle, KPIs und Reporting-Lösungen * Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Umsetzungspartner * Grundkenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Business Central) als Datenquelle * Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Vermittlung zwischen Business und IT
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Schnelle Bewerbung
Damit wir unser Wachstum weiter erfolgreich gestalten können, suchen wir einen People Business Partner, der Recruiting, People-Themen und Kulturentwicklung mit Herzblut, Struktur und echtem Gestaltungswillen verbindet. * Sparringspartner:in unserer Führungskräfte
Damit wir unser Wachstum weiter erfolgreich gestalten können, suchen wir einen People Business Partner, der Recruiting, People-Themen und Kulturentwicklung mit Herzblut, Struktur und echtem Gestaltungswillen verbindet. * Sparringspartner:in unserer Führungskräfte
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Du bringst Erfahrung im Personalmanagement mit – idealerweise als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit enger Zusammenarbeit mit * Du unterstützt Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen, bordseitigen Change-Prozessen und der Erstellung von Rotationsplänen und stehst als Sparringspartner:in für HR-Themen jederzeit zur Seite * "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
Du bringst Erfahrung im Personalmanagement mit – idealerweise als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit enger Zusammenarbeit mit * Du unterstützt Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen, bordseitigen Change-Prozessen und der Erstellung von Rotationsplänen und stehst als Sparringspartner:in für HR-Themen jederzeit zur Seite * "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Business Partner im Controlling eines international tätigen Unternehmens - idealerweise mit Schwerpunkt im Vertriebs- und Marketingcontrolling. * Du unterstützt bei der Erstellung von Business Cases und deren kritischer Würdigung, um datenbasierte Entscheidungsfindungen sicherzustellen. * Du treibst die Weiterentwicklung des Business-Controllings hinsichtlich neuer Themengebiete, Methoden und Tools proaktiv voran. * Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes Business-Verständnis zeichnen dich aus.
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Business Partner im Controlling eines international tätigen Unternehmens - idealerweise mit Schwerpunkt im Vertriebs- und Marketingcontrolling. * Du unterstützt bei der Erstellung von Business Cases und deren kritischer Würdigung, um datenbasierte Entscheidungsfindungen sicherzustellen. * Du treibst die Weiterentwicklung des Business-Controllings hinsichtlich neuer Themengebiete, Methoden und Tools proaktiv voran. * Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes Business-Verständnis zeichnen dich aus.
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Business Partnering: Analysiere P&L- und Kostenstellendaten und bereite deine Ergebnisse und Empfehlungen zielgruppengerecht für interne Stakeholder auf.
Business Partnering: Analysiere P&L- und Kostenstellendaten und bereite deine Ergebnisse und Empfehlungen zielgruppengerecht für interne Stakeholder auf.
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die Rolle des Business-Partners für unsere operativen Bereiche übernehmen * Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Business-Partner-Mentalität - Als Business Controller (m/w/d) Sales Performance agierst du als Sparringpartner für den Geschäftsbereich Sales und sorgst für eine transparente Steuerung sowie die kontinuierliche Verbesserung der operativen Performance an unseren globalen Standorten.
die Rolle des Business-Partners für unsere operativen Bereiche übernehmen * Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Business-Partner-Mentalität - Als Business Controller (m/w/d) Sales Performance agierst du als Sparringpartner für den Geschäftsbereich Sales und sorgst für eine transparente Steuerung sowie die kontinuierliche Verbesserung der operativen Performance an unseren globalen Standorten.
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Schnelle Bewerbung
Unser Personalteam kümmert sich um alle HR-Themen der SPIEGEL-Gruppe und setzt sich aus HR Business-Partner:innen, den Kolleg:innen der Entgeltabrechnung und Sachbearbeitung sowie Expert:innen aus den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting zusammen. * Als HR-Business Partner:in übernimmst Du die Betreuung eines abgegrenzten Unternehmensbereichs der SPIEGEL-Gruppe
Unser Personalteam kümmert sich um alle HR-Themen der SPIEGEL-Gruppe und setzt sich aus HR Business-Partner:innen, den Kolleg:innen der Entgeltabrechnung und Sachbearbeitung sowie Expert:innen aus den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting zusammen. * Als HR-Business Partner:in übernimmst Du die Betreuung eines abgegrenzten Unternehmensbereichs der SPIEGEL-Gruppe
NEU
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Sie agieren als Business Partner in einer kaufmännischen Beratungs- und Unterstützungsfunktion für strategische und operative Controlling-Themen und tragen zur Erreichung der kurz- und langfristigen Ziele der Division bei. * Sie haben eine ausgeprägte Leidenschaft und Eigenmotivation, als Business Partner Ergebnisse zu erzielen und den Geschäftserfolg der Division nachhaltig zu steigern. Wir alle sind einer Mission verpflichtet: Der kompetente Partner und Berater der Wahl für biowissenschaftliche Labors auf der ganzen Welt zu sein - mit unseren erstklassigen Produkten, unseren Dienstleistungen und unserer Zuverlässigkeit. * Sie erstellen Ad-hoc Analysen, Business Cases sowie Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen. * Sie haben sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP, und bringen umfassende Kompetenzen im Umgang mit Business Intelligence Tools mit.
Sie agieren als Business Partner in einer kaufmännischen Beratungs- und Unterstützungsfunktion für strategische und operative Controlling-Themen und tragen zur Erreichung der kurz- und langfristigen Ziele der Division bei. * Sie haben eine ausgeprägte Leidenschaft und Eigenmotivation, als Business Partner Ergebnisse zu erzielen und den Geschäftserfolg der Division nachhaltig zu steigern. Wir alle sind einer Mission verpflichtet: Der kompetente Partner und Berater der Wahl für biowissenschaftliche Labors auf der ganzen Welt zu sein - mit unseren erstklassigen Produkten, unseren Dienstleistungen und unserer Zuverlässigkeit. * Sie erstellen Ad-hoc Analysen, Business Cases sowie Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen. * Sie haben sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP, und bringen umfassende Kompetenzen im Umgang mit Business Intelligence Tools mit.
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Jetzt suchen wir Dich aus den Bereichen: Personal / Personalwesen / Human Resources / Payroll / Abrechnung / Payroll Specialist / Personalentwicklung / Verwaltung / Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Sachbearbeitung / Verwaltung / Recruiting / HR Generalist / HR Business Partner / HR Manager / People & Culture / People Management / People Operations
Jetzt suchen wir Dich aus den Bereichen: Personal / Personalwesen / Human Resources / Payroll / Abrechnung / Payroll Specialist / Personalentwicklung / Verwaltung / Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Sachbearbeitung / Verwaltung / Recruiting / HR Generalist / HR Business Partner / HR Manager / People & Culture / People Management / People Operations
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P&C Junior Labor Law Expert (m/w/d)
P&C Junior Labor Law Expert (m/w/d)
TKMS GmbH
Kiel, Emden, Hamburg, Wismar, Bremen
Teilweise Home-Office
Beratung der P&C-Businesspartner in allen individualarbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen * Unterstützung bei der Konzipierung und Durchführung von Trainings/Schulungen von sowie P&C-Businesspartnern zu individualarbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen - Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. * Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)
Beratung der P&C-Businesspartner in allen individualarbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen * Unterstützung bei der Konzipierung und Durchführung von Trainings/Schulungen von sowie P&C-Businesspartnern zu individualarbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen - Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. * Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)
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HR Spezialist Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d)
HR Spezialist Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d)
Blohm+Voss B.V. & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Das Team setzt sich aus Fachleuten in den Bereichen HR Business Partnering, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung zusammen. Nach der Vorauswahl organisieren Sie die Vorstellungsgespräche (persönlich, digital, telefonisch) mit dem Fachbereich und dem HR Business Partner. * Wo erforderlich, gehört auch die aktive Kandidatensuche und -ansprache am Markt, insbesondere in Business-Netzwerken wie LinkedIn oder XING, zu Ihren Aufgaben.
Das Team setzt sich aus Fachleuten in den Bereichen HR Business Partnering, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung zusammen. Nach der Vorauswahl organisieren Sie die Vorstellungsgespräche (persönlich, digital, telefonisch) mit dem Fachbereich und dem HR Business Partner. * Wo erforderlich, gehört auch die aktive Kandidatensuche und -ansprache am Markt, insbesondere in Business-Netzwerken wie LinkedIn oder XING, zu Ihren Aufgaben.