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119 Treffer für Business Partner It Jobs in Witten im Umkreis von 30 km
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Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer Schnittstellen- oder Lieferrolle mit (z. B. als IT Business Partner, Product Owner, Delivery/Service Manager oder IT-Projektleitung) – und steuern Projekte End-to-End von der Anforderung bis zur Abnahme. Gestalten Sie aktiv den Übergang von ARDEX IT-Landschaft 1.0 zu 2.0: In dieser Rolle bauen Sie als Brücke zwischen Fachbereich und IT-Lieferanten nicht nur Lösungen, sondern eine moderne, einheitliche IT-Plattform auf Basis von SAP und Microsoft – mit Ihnen als treibender Kraft von der Anforderung über die Beauftragung bis zur technischen Abnahme. * Brücke & Sparringspartner: Sie nehmen Anforderungen aus den Fachbereichen auf, strukturieren diese und übersetzen sie in klare, testbare Aufträge (Epics, Stories, Akzeptanzkriterien). * Zusammenarbeit mit Azure DevOps: Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Repos, Pipelines und Boards mit – unsere ...
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer Schnittstellen- oder Lieferrolle mit (z. B. als IT Business Partner, Product Owner, Delivery/Service Manager oder IT-Projektleitung) – und steuern Projekte End-to-End von der Anforderung bis zur Abnahme. Gestalten Sie aktiv den Übergang von ARDEX IT-Landschaft 1.0 zu 2.0: In dieser Rolle bauen Sie als Brücke zwischen Fachbereich und IT-Lieferanten nicht nur Lösungen, sondern eine moderne, einheitliche IT-Plattform auf Basis von SAP und Microsoft – mit Ihnen als treibender Kraft von der Anforderung über die Beauftragung bis zur technischen Abnahme. * Brücke & Sparringspartner: Sie nehmen Anforderungen aus den Fachbereichen auf, strukturieren diese und übersetzen sie in klare, testbare Aufträge (Epics, Stories, Akzeptanzkriterien). * Zusammenarbeit mit Azure DevOps: Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Repos, Pipelines und Boards mit – unsere ...
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Als echter Business Partner (m/w/d) meisterst Du Herausforderungen mit Empathie, Flexibilität und fundierter Expertise. * Beratung, Coaching und Sparringspartner: Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als Sparringspartner (m/w/d) zur Seite, coachst in allen HR-Themen und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung sowie im Umgang mit Herausforderungen. * Mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalbetreuung, idealerweise in einem IT- oder Industrieunternehmen * Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben – auf allen Gebieten der IT-Sicherheit
Als echter Business Partner (m/w/d) meisterst Du Herausforderungen mit Empathie, Flexibilität und fundierter Expertise. * Beratung, Coaching und Sparringspartner: Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als Sparringspartner (m/w/d) zur Seite, coachst in allen HR-Themen und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung sowie im Umgang mit Herausforderungen. * Mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalbetreuung, idealerweise in einem IT- oder Industrieunternehmen * Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben – auf allen Gebieten der IT-Sicherheit
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Anschreiben nicht erforderlich
Business Partnering & HR-Maßnahmen: Aus Business-Anforderungen leitest du passgenaue HR-Maßnahmen ab, bereitest Führungskräfte-Meetings vor, unterstützt Business Reviews und nimmst aktiv daran teil. adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. * Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schnittstelle zu Führung und Business - klar, beratungsstark und nah an den Entscheidungen deiner betreuten Führungsteams. * Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise zeichnet sich aus durch Teamorientierung, eine starke Vernetzung und Freude daran, HR und Business gemeinsam voranzubringen.
Business Partnering & HR-Maßnahmen: Aus Business-Anforderungen leitest du passgenaue HR-Maßnahmen ab, bereitest Führungskräfte-Meetings vor, unterstützt Business Reviews und nimmst aktiv daran teil. adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. * Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schnittstelle zu Führung und Business - klar, beratungsstark und nah an den Entscheidungen deiner betreuten Führungsteams. * Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise zeichnet sich aus durch Teamorientierung, eine starke Vernetzung und Freude daran, HR und Business gemeinsam voranzubringen.
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Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in Benelux spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie PTC, Siemens, Abas, Comarch und HPE. * Partner auf Augenhöhe: Als zentrale Ansprechperson unterstützt du Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen HR-relevanten Themen – transparent, verbindlich und lösungsorientiert * Schnittstellen im Flow: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen HR, Finance, IT, externen ...
Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in Benelux spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie PTC, Siemens, Abas, Comarch und HPE. * Partner auf Augenhöhe: Als zentrale Ansprechperson unterstützt du Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen HR-relevanten Themen – transparent, verbindlich und lösungsorientiert * Schnittstellen im Flow: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen HR, Finance, IT, externen ...
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Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d)
Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d)
Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Atlas Copco Tools Central Europe GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Neugier verbindet - Innovation entsteht dort, wo Menschen gemeinsam Zukunft gestalten. Bei uns kannst du mit Neugier, Eigeninitiative und Freude am lebenslangen Lernen nicht nur Wandel antreiben - sondern auch deine Karriere. What you can expect from the role - Deine Rolle - Als Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung eines modernen, effizienten und serviceorientierten HR-Bereichs. Du führst ein engagiertes Team, treibst die Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse voran und sorgst für eine exzellente Employee Experience entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Du berichtest direkt an Rebecca, unsere HR Managerin. Deine Aufgaben
Atlas Copco Tools Central Europe GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Neugier verbindet - Innovation entsteht dort, wo Menschen gemeinsam Zukunft gestalten. Bei uns kannst du mit Neugier, Eigeninitiative und Freude am lebenslangen Lernen nicht nur Wandel antreiben - sondern auch deine Karriere. What you can expect from the role - Deine Rolle - Als Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung eines modernen, effizienten und serviceorientierten HR-Bereichs. Du führst ein engagiertes Team, treibst die Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse voran und sorgst für eine exzellente Employee Experience entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Du berichtest direkt an Rebecca, unsere HR Managerin. Deine Aufgaben
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Hamburg, Bremen, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Essen, Köln, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Hays – Interne Karriere bei Uns * Hannover, Hamburg, Bremen, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Essen, Köln, Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun.
Hays – Interne Karriere bei Uns * Hannover, Hamburg, Bremen, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Essen, Köln, Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun.
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Beratung auf Augenhöhe: Sie verstehen sich als Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende und überzeugen durch Ihre lösungsorientierte, empathische und verbindliche Kommunikation. * IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) und MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint.
Beratung auf Augenhöhe: Sie verstehen sich als Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende und überzeugen durch Ihre lösungsorientierte, empathische und verbindliche Kommunikation. * IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) und MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint.
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Compensation & Benefits Manager DACH I Digitalisierung & Gehaltstransparenz (m/w/d)
Compensation & Benefits Manager DACH I Digitalisierung & Gehaltstransparenz (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Essen
Sie führen Marktanalysen und Benchmarks durch, leiten Handlungsempfehlungen ab und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen.
Sie führen Marktanalysen und Benchmarks durch, leiten Handlungsempfehlungen ab und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen.
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Inhouse-Beratung & HR-IT-Analyse – Analyse vorhandener HR-Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse * Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT-Landschaft * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors oder in einem vergleichbaren internen HR-/IT-Bereich * Erfahrung im Change Management, in der Prozessmodellierung und in der technischen Dokumentation mit gängigen Business-Process-Tools
Inhouse-Beratung & HR-IT-Analyse – Analyse vorhandener HR-Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse * Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT-Landschaft * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors oder in einem vergleichbaren internen HR-/IT-Bereich * Erfahrung im Change Management, in der Prozessmodellierung und in der technischen Dokumentation mit gängigen Business-Process-Tools
NEU
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Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG * Velbert * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind ein führender Entwickler und Hersteller mechanischer und elektronischer Schließsysteme sowie Fahrzeugzugangs- und Berechtigungssysteme für die weltweite Automobilindustrie. Gegründet 1908 in Velbert, erzielten wir als unabhängiges Familienunternehmen im Geschäftsjahr 2024 mit rund 7.000 Mitarbeitern an Standorten in Europa, Amerika und Asien über 1,1 Mrd. EUR Umsatz. Deine Aufgaben - Ihre Aufgaben * Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit am Standort Velbert * Fachliche und disziplinarische Führung des HR-BP-Teams, sowie der Payroll * Unterstützung bei der Umsetzung von personellen - Maßnahmen unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen * Bewertung und Bearbeitung juristischer Sachverhalte im Arbeitsrecht
Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG * Velbert * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind ein führender Entwickler und Hersteller mechanischer und elektronischer Schließsysteme sowie Fahrzeugzugangs- und Berechtigungssysteme für die weltweite Automobilindustrie. Gegründet 1908 in Velbert, erzielten wir als unabhängiges Familienunternehmen im Geschäftsjahr 2024 mit rund 7.000 Mitarbeitern an Standorten in Europa, Amerika und Asien über 1,1 Mrd. EUR Umsatz. Deine Aufgaben - Ihre Aufgaben * Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit am Standort Velbert * Fachliche und disziplinarische Führung des HR-BP-Teams, sowie der Payroll * Unterstützung bei der Umsetzung von personellen - Maßnahmen unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen * Bewertung und Bearbeitung juristischer Sachverhalte im Arbeitsrecht
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Seit 20 Jahren ist Promostore DIE Adresse, wenn es um einen zuverlässigen Partner rund um Werbeartikel geht.
Seit 20 Jahren ist Promostore DIE Adresse, wenn es um einen zuverlässigen Partner rund um Werbeartikel geht.
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Personalreferent – Specialist Corporate Learning (m/w/d)
Personalreferent – Specialist Corporate Learning (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
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HR-Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
HR-Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Holthoff-Pförtner Wassermann Partnerschaftsgesellschaft mbB
Essen
Holthoff-Pförtner Wassermann Partnerschaftsgesellschaft mbB * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind HPW – Holthoff-Pförtner Wassermann. Die interdisziplinäre Kanzlei für juristische, wirtschaftliche und steuerliche Angelegenheiten in Essen. Unseren vorwiegend mittelständischen Mandanten sowie Privatpersonen bieten wir juristische, wirtschaftliche und steuerliche Expertise aus einer Hand. Unser Anspruch ist es, unsere Mandanten umfassend, individuell und kompetent zu betreuen. Unser persönliches Engagement bietet ihnen den entscheidenden Vorteil bei der Navigation durch alle Herausforderungen. Wir treiben neue digitale Chancen mit Technologieoffenheit voran und beraten unsere Mandanten am Puls der Zeit. People & Process: Ihr Einsatz bei HPW - In enger Abstimmung mit dem Kanzleimanagement sind Sie für den Aufbau und die Entwicklung einer ...
Holthoff-Pförtner Wassermann Partnerschaftsgesellschaft mbB * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind HPW – Holthoff-Pförtner Wassermann. Die interdisziplinäre Kanzlei für juristische, wirtschaftliche und steuerliche Angelegenheiten in Essen. Unseren vorwiegend mittelständischen Mandanten sowie Privatpersonen bieten wir juristische, wirtschaftliche und steuerliche Expertise aus einer Hand. Unser Anspruch ist es, unsere Mandanten umfassend, individuell und kompetent zu betreuen. Unser persönliches Engagement bietet ihnen den entscheidenden Vorteil bei der Navigation durch alle Herausforderungen. Wir treiben neue digitale Chancen mit Technologieoffenheit voran und beraten unsere Mandanten am Puls der Zeit. People & Process: Ihr Einsatz bei HPW - In enger Abstimmung mit dem Kanzleimanagement sind Sie für den Aufbau und die Entwicklung einer ...
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HR Analyst (Schwerpunkt Compensation & Benefits) (m/w/d)
HR Analyst (Schwerpunkt Compensation & Benefits) (m/w/d)
Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG
Wuppertal
Teilweise Home-Office
Wir bei Vorwerk suchen einen erfahrenen HR Analysten, der Vergütungssysteme mitgestaltet, Prozesse optimiert und dabei eng mit , unserem , HR und externen Partnern zusammenarbeitet.
Wir bei Vorwerk suchen einen erfahrenen HR Analysten, der Vergütungssysteme mitgestaltet, Prozesse optimiert und dabei eng mit , unserem , HR und externen Partnern zusammenarbeitet.
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Werkstudierender Team HR-Partner & Administration (m/w/d)
Werkstudierender Team HR-Partner & Administration (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
Du unterstützt das Team HR-Partner & Administration mit 15–20 Stunden in der täglichen operativen Personalarbeit.
Du unterstützt das Team HR-Partner & Administration mit 15–20 Stunden in der täglichen operativen Personalarbeit.
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Dortmund, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Hays – Interne Karriere bei Uns * Dortmund, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten ...
Hays – Interne Karriere bei Uns * Dortmund, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten ...
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Personalreferent*in (m/w/d) für internationale Wissenschaftler*innen
Personalreferent*in (m/w/d) für internationale Wissenschaftler*innen
Ruhr-Universität Bochum
Bochum
Teilweise Home-Office
Ruhr-Universität Bochum * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abteilung 3.3 Wissenschaftliches Personal - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche) eine*n - Gestalten Sie die Zukunft der Ruhr-Universität Bochum mit uns! Die Abteilung 3.3 des Dezernats Personal und Recht ist zuständig für alle Personalangelegenheiten von wissenschaftlichen Angestellten und von Lehrkräften für besondere Aufgaben an der Ruhr-Universität Bochum. Sie sind ein Kommunikationsprofi mit internationaler Ausrichtung und Leidenschaft für Personalmanagement? Dann sind Sie genau die richtige Person für unser Team! Ihre Mission: Als Personalreferent*in in der Abteilung 3.3 des Dezernats Personal und Recht unterstützen Sie wissenschaftliches Personal, sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende, bei allen ...
Ruhr-Universität Bochum * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abteilung 3.3 Wissenschaftliches Personal - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche) eine*n - Gestalten Sie die Zukunft der Ruhr-Universität Bochum mit uns! Die Abteilung 3.3 des Dezernats Personal und Recht ist zuständig für alle Personalangelegenheiten von wissenschaftlichen Angestellten und von Lehrkräften für besondere Aufgaben an der Ruhr-Universität Bochum. Sie sind ein Kommunikationsprofi mit internationaler Ausrichtung und Leidenschaft für Personalmanagement? Dann sind Sie genau die richtige Person für unser Team! Ihre Mission: Als Personalreferent*in in der Abteilung 3.3 des Dezernats Personal und Recht unterstützen Sie wissenschaftliches Personal, sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende, bei allen ...
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Personalreferent (m/w/d) und Projektkoordination Zeiterfassung
Personalreferent (m/w/d) und Projektkoordination Zeiterfassung
BAUKING GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
Sie prüfen technische Anforderungen aus dem Business und aus eventuellen Gesetzesänderungen und setzen diese im System um.
Sie prüfen technische Anforderungen aus dem Business und aus eventuellen Gesetzesänderungen und setzen diese im System um.
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HR Specialist (m/w/d) Operative Unterstützung HRM & kaufmännische Ausbildung
HR Specialist (m/w/d) Operative Unterstützung HRM & kaufmännische Ausbildung
Pilkington Deutschland AG
Gelsenkirchen
Pilkington Deutschland AG * Gelsenkirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die NSG Group ist einer der weltweit führenden Hersteller von Glas und Glasprodukten für die Bereiche Architectural, Automotive (OE und AGR) und Creative Technologies (sehr dünne Gläser für Displays, Optoelektronik sowie Glasfaserprodukte). Wir sorgen für Durchblick: Unsere innovativen Glasprodukte – z. B. Sonnenschutz- und Brandschutzglas, komplex gebogene Windschutzscheiben oder Glas für Digital Signage und Displays – erfüllen höchste Ansprüche an Transparenz, Design und Funktion moderner Gebäude, Fahrzeuge und Elektronikanwendungen. Das 1918 gegründete Unternehmen NSG hat 2006 den Glashersteller Pilkington plc übernommen. Die Gruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von rund 5,2 Mrd. Euro und beschäftigt weltweit etwa 25.400 Mitarbeiter.
Pilkington Deutschland AG * Gelsenkirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die NSG Group ist einer der weltweit führenden Hersteller von Glas und Glasprodukten für die Bereiche Architectural, Automotive (OE und AGR) und Creative Technologies (sehr dünne Gläser für Displays, Optoelektronik sowie Glasfaserprodukte). Wir sorgen für Durchblick: Unsere innovativen Glasprodukte – z. B. Sonnenschutz- und Brandschutzglas, komplex gebogene Windschutzscheiben oder Glas für Digital Signage und Displays – erfüllen höchste Ansprüche an Transparenz, Design und Funktion moderner Gebäude, Fahrzeuge und Elektronikanwendungen. Das 1918 gegründete Unternehmen NSG hat 2006 den Glashersteller Pilkington plc übernommen. Die Gruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von rund 5,2 Mrd. Euro und beschäftigt weltweit etwa 25.400 Mitarbeiter.
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WILKA Schließtechnik GmbH * Velbert * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Seit über sechs Generationen steht die WILKA Schließtechnik GmbH für Qualität, Kompetenz und Verlässlichkeit. Als familiengeführtes Unternehmen mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte setzen wir auf langfristige Geschäftsbeziehungen und ein wertschätzendes Miteinander mit jeder Menge Teamgeist. Unsere motivierten Führungskräfte arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen und Prozesse zukunftssicher zu gestalten – denn wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Bei WILKA zu arbeiten bedeutet, sich Herausforderungen zu stellen, Verantwortung zu übernehmen und echten Gestaltungsspielraum zu haben. Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen! Daher suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitarbeiterbetreuung
WILKA Schließtechnik GmbH * Velbert * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Seit über sechs Generationen steht die WILKA Schließtechnik GmbH für Qualität, Kompetenz und Verlässlichkeit. Als familiengeführtes Unternehmen mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte setzen wir auf langfristige Geschäftsbeziehungen und ein wertschätzendes Miteinander mit jeder Menge Teamgeist. Unsere motivierten Führungskräfte arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen und Prozesse zukunftssicher zu gestalten – denn wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Bei WILKA zu arbeiten bedeutet, sich Herausforderungen zu stellen, Verantwortung zu übernehmen und echten Gestaltungsspielraum zu haben. Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen! Daher suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitarbeiterbetreuung
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Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagement (w/m/d)
Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagement (w/m/d)
E.ON
Essen
Teilweise Home-Office
Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf & Pflege
Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf & Pflege
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Dann begleiten Sie uns und erleben Sie einen Arbeitgeber, der sich um sie kümmert, der Ihnen Respekt zollt und Ihnen auf lange Sicht ein zuverlässiger Partner ist.
Dann begleiten Sie uns und erleben Sie einen Arbeitgeber, der sich um sie kümmert, der Ihnen Respekt zollt und Ihnen auf lange Sicht ein zuverlässiger Partner ist.
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Als spezialisierte Personalberatung im IT & Finance Bereich agieren wir täglich als Bindeglied zwischen qualifizierten Talenten und Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
Als spezialisierte Personalberatung im IT & Finance Bereich agieren wir täglich als Bindeglied zwischen qualifizierten Talenten und Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
NEU
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Du verstehst Dich als Sparring-Partner für unsere Führungskräfte und unterstützt sie dabei, das Engagement und die Performance ihrer Teams gezielt zu steigern. * Du gestaltest unsere HR-Prozesse mit und entwickelst sie weiter – mit Blick auf die Bedürfnisse des Business und unserer Mitarbeitenden.
Du verstehst Dich als Sparring-Partner für unsere Führungskräfte und unterstützt sie dabei, das Engagement und die Performance ihrer Teams gezielt zu steigern. * Du gestaltest unsere HR-Prozesse mit und entwickelst sie weiter – mit Blick auf die Bedürfnisse des Business und unserer Mitarbeitenden.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Essen, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Hays – Interne Karriere bei Uns * Mannheim, Frankfurt am Main, Essen, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse ...
Hays – Interne Karriere bei Uns * Mannheim, Frankfurt am Main, Essen, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse ...
Beliebte Jobs
- Management
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- Business Partnering
- Business Partner Manager IT
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- Partner Management
- Partnership Management
- HR Business Partner
- IT Business Partner
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- Business development
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Standorte
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- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
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- Solingen
- Recklinghausen
- Iserlohn
- Dorsten
- Arnsberg
- Gladbeck
- Velbert
- Herten
- Lüdinghausen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Sauerland
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