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Sales Cycle End to End: Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von Erstansprache über Identifizierung eines Business Case bis hin zur Verhandlung und finalem Abschluss, inkl. sorgfältiger Dokumentation im CRM-System * Produktmitgestaltung: Einbringen von Markt- und Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Einkaufs- und Logistiklösungen - im Austausch mit Business-Development und Produktmanagement * Go to Market im Team: Zusammenarbeit mit dem klassischen Bestandskundenvetrieb (Finance) und kurze Wege zu Business Development, Produkt- & Projektmanagement sowie Consulting
Sales Cycle End to End: Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von Erstansprache über Identifizierung eines Business Case bis hin zur Verhandlung und finalem Abschluss, inkl. sorgfältiger Dokumentation im CRM-System * Produktmitgestaltung: Einbringen von Markt- und Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Einkaufs- und Logistiklösungen - im Austausch mit Business-Development und Produktmanagement * Go to Market im Team: Zusammenarbeit mit dem klassischen Bestandskundenvetrieb (Finance) und kurze Wege zu Business Development, Produkt- & Projektmanagement sowie Consulting
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Director Product Development – Beverages (m/f/d)
Director Product Development – Beverages (m/f/d)
ADM EMEA Corporate Services GmbH
Heidelberg, Hamburg, Berlin, Mainz, Straubing
Teilweise Home-Office
Developing and embedding agile ways of working and modern leadership models * Challenging tasks, short decision-making processes and a high level of personal responsibility in a modern work environment with flexible work time models
Developing and embedding agile ways of working and modern leadership models * Challenging tasks, short decision-making processes and a high level of personal responsibility in a modern work environment with flexible work time models
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MIND Business and Technology GmbH
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Hochwertige Arbeitskleidung & Business-Kleidung
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MIND Business and Technology GmbH - Core businesses of MIND involve fields such as vehicle lighting, thermal management system, electrical system and smart travel, clinging to the new trend of vehicle intelligentization and electrification. 4. able to independently complete business liaison, information collection & analysis, and assist business departments in daily supervision
MIND Business and Technology GmbH - Core businesses of MIND involve fields such as vehicle lighting, thermal management system, electrical system and smart travel, clinging to the new trend of vehicle intelligentization and electrification. 4. able to independently complete business liaison, information collection & analysis, and assist business departments in daily supervision
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Customer Success Manager (m/w/d)
Customer Success Manager (m/w/d)
HENRICHSEN AG
Straubing, Nürnberg, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
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SalesCycle: Eigenständige Steuerung des gesamten Sales Cycles - von Erstkontakt über Business Case und Aufwandsschätzung bis hin zu Angebot, Verhandlung und Abschluss * Stakeholder Management: Aufbau nachhaltiger Beziehungen auf Entscheider-Ebene; enge Zusammenarbeit mit unseren internen Winning Teams sowie dem Business Solution Sales Einkauf und Logistik
SalesCycle: Eigenständige Steuerung des gesamten Sales Cycles - von Erstkontakt über Business Case und Aufwandsschätzung bis hin zu Angebot, Verhandlung und Abschluss * Stakeholder Management: Aufbau nachhaltiger Beziehungen auf Entscheider-Ebene; enge Zusammenarbeit mit unseren internen Winning Teams sowie dem Business Solution Sales Einkauf und Logistik
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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) / Fachlagerist (m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) / Fachlagerist (m/w/d)
MIND Business and Technology GmbH
Kirchroth
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MIND Business and Technology GmbH
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MIND Business and Technology GmbH
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We offer flexible working models: from various part-time options to mobile working and job sharing.
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Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder vertriebsnahem Umfeld von Software-Lösungen und/oder Business Applikationen
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Business-Bike-Leasing
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Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Key Account Management oder Business Development im industriellen Umfeld
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Fahrner Bauunternehmung GmbH * 84066 Mallersdorf-Pfaffenberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Duales Studium bei Fahrner . Lege mit uns gemeinsam den Grundstein für Deine berufliche Zukunft und bewirb Dich für ein duales Studium ab Herbst. Es erwarten Dich fairer Lohn, spannende Aufgaben und volle Unterstützung. Du bist ein echtes Organisationstalent, kontakt- und kommunikationsfreudig? Du hast Spaß im Umgang mit Zahlen und behältst immer den Überblick? Dann ist ein duales Studium im kaufmännischen Bereich genau Dein Ding! n. Steuerung und Organisation des Büroalltags - Kommunikation via Telefon und Gespräche mit Kolleg/innen und Kunden/innen - Bearbeitung und Verwaltung von Rechnungen und weiterem Schriftverkehr - Erstellung von Statistiken und Präsentationen mit Hilfe von PowerPoint, Excel und Word - Unterstützung der Buchhaltung
Fahrner Bauunternehmung GmbH * 84066 Mallersdorf-Pfaffenberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Duales Studium bei Fahrner . Lege mit uns gemeinsam den Grundstein für Deine berufliche Zukunft und bewirb Dich für ein duales Studium ab Herbst. Es erwarten Dich fairer Lohn, spannende Aufgaben und volle Unterstützung. Du bist ein echtes Organisationstalent, kontakt- und kommunikationsfreudig? Du hast Spaß im Umgang mit Zahlen und behältst immer den Überblick? Dann ist ein duales Studium im kaufmännischen Bereich genau Dein Ding! n. Steuerung und Organisation des Büroalltags - Kommunikation via Telefon und Gespräche mit Kolleg/innen und Kunden/innen - Bearbeitung und Verwaltung von Rechnungen und weiterem Schriftverkehr - Erstellung von Statistiken und Präsentationen mit Hilfe von PowerPoint, Excel und Word - Unterstützung der Buchhaltung
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Mehrjährige Erfahrung in der ERP-Administration (z. B. proALPHA, SAP Business One, abas, IFS, o. Ä.)
Mehrjährige Erfahrung in der ERP-Administration (z. B. proALPHA, SAP Business One, abas, IFS, o. Ä.)
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„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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„Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Im Oktober 2003 konnte sich das Unternehmen den überregionalen Wirtschaftspreis "Best Business Award" für unternehmerische Spitzenleistungen sichern.
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Im Oktober 2003 konnte sich das Unternehmen den überregionalen Wirtschaftspreis "Best Business Award" für unternehmerische Spitzenleistungen sichern.
Im Oktober 2003 konnte sich das Unternehmen den überregionalen Wirtschaftspreis "Best Business Award" für unternehmerische Spitzenleistungen sichern.
„Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Im Oktober 2003 konnte sich das Unternehmen den überregionalen Wirtschaftspreis "Best Business Award" für unternehmerische Spitzenleistungen sichern.
Im Oktober 2003 konnte sich das Unternehmen den überregionalen Wirtschaftspreis "Best Business Award" für unternehmerische Spitzenleistungen sichern.
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Im Oktober 2003 konnte sich das Unternehmen den überregionalen Wirtschaftspreis "Best Business Award" für unternehmerische Spitzenleistungen sichern.
Im Oktober 2003 konnte sich das Unternehmen den überregionalen Wirtschaftspreis "Best Business Award" für unternehmerische Spitzenleistungen sichern.
Im Oktober 2003 konnte sich das Unternehmen den überregionalen Wirtschaftspreis "Best Business Award" für unternehmerische Spitzenleistungen sichern.
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