Du musst kein fertiger „Business Developer“ sein – wichtiger ist deine Haltung: neugierig, lösungsorientiert, pragmatisch, zukunftsgerichtet und verantwortungsbereit. * Ob du aus Beratung, Vertrieb, Innovation, Organisationsentwicklung, Start-up-Umfeld oder Corporate Development kommst – entscheidend ist, dass du neue Geschäftsmodelle mitdenkst, Prozesse hinterfragst und Lust hast, strategische Projekte in die Umsetzung zu bringen.
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