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                          • Lörrach
                          • Waldshut-Tiengen
                          • Weil am Rhein
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                          • Schönau im Schwarzwald
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          43


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          143






                          31 Treffer für Business Development Project Manager Jobs in Eimeldingen im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 31 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Project Consultant / Key-Account-Manager / Quereinsteiger - CH Schweizer Markt - 100% Remote im Metaverse (m/w/d)

                          JS Deutschland GmbH
                          Remote, bundesweit, Lörrach, Waldshut, Konstanz, Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Tuttlingen
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen einen ambitionierten Project Consultant / Key-Account-Manager (m/w/d), um neue Kunden zu gewinnen und unsere Erfolgsgeschichte voranzutreiben. * Karrierechancen: Aufstiegschancen zum Teamleiter oder Sales Manager durch gezielte Schulung und Weiterentwicklung
                          Wir suchen einen ambitionierten Project Consultant / Key-Account-Manager (m/w/d), um neue Kunden zu gewinnen und unsere Erfolgsgeschichte voranzutreiben. * Karrierechancen: Aufstiegschancen zum Teamleiter oder Sales Manager durch gezielte Schulung und Weiterentwicklung
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                          The Junior Payroll Manager is supporting all payment activities within the German Payroll run (approx. 700 employees) and reports to the . * Supporting the team in various administrative tasks as well as HR projects
                          The Junior Payroll Manager is supporting all payment activities within the German Payroll run (approx. 700 employees) and reports to the . * Supporting the team in various administrative tasks as well as HR projects
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                          NEU

                          Leitung Rechnungswesen & Controlling

                          Heinzmann GmbH & Co. KG
                          Schönau im Schwarzwald
                          Schnelle Bewerbung
                          Weiterentwicklung des Controllings hin zu einem echten Business Partner
                          Weiterentwicklung des Controllings hin zu einem echten Business Partner
                          LA Global Transport GmbH

                          Business Development Manager Transport & Logistik

                          LA Global Transport GmbH
                          Maulburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren neuen Standort in 79689 Maulburg suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristeter Anstellung einen Business Development Manager Transport & Logistik (m/w/d). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Speditions-, Lieferverkehr, Seefracht, Seehafenspedition, Internationaler Speditionsverkehr, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb, Transportlogistik, CRM-Systeme, Business-Development-Management, Verhandlungsführung, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Angebotsmanagement, Luftfrachtspedition, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Betriebswirtschaftslehre, Zollvorschriften, Zollabwicklung
                          Für unseren neuen Standort in 79689 Maulburg suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristeter Anstellung einen Business Development Manager Transport & Logistik (m/w/d). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Speditions-, Lieferverkehr, Seefracht, Seehafenspedition, Internationaler Speditionsverkehr, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb, Transportlogistik, CRM-Systeme, Business-Development-Management, Verhandlungsführung, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Angebotsmanagement, Luftfrachtspedition, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Betriebswirtschaftslehre, Zollvorschriften, Zollabwicklung
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                          Layer7 GmbH

                          IT Project Engineer (m/w/d)

                          Layer7 GmbH
                          Eimeldingen
                          Schnelle Bewerbung
                          Layer7 GmbH * Eimeldingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - IT ist deine Leidenschaft und du möchtest in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle Projekte umsetzen? Bei layer7 suchen wir einen engagierten IT-System Engineer (m/w/d), der unsere Kunden von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung ihrer IT-Projekte begleitet. Sei Teil eines starken Teams und entwickle maßgeschneiderte IT-Infrastrukturen, die Unternehmen wirklich voranbringen. Aufgaben * Ausarbeitung und Konzeption von IT-Projekten für unsere Kunden * Erfolgreiche Umsetzung und Implementierung geplanter IT-Lösungen * Beratung bestehender Kunden hinsichtlich IT-Infrastruktur und eingesetzter Technologien * Analyse und Optimierung bestehender IT-Umgebungen * Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften zur Sicherstellung optimaler Lösungen
                          Layer7 GmbH * Eimeldingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - IT ist deine Leidenschaft und du möchtest in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle Projekte umsetzen? Bei layer7 suchen wir einen engagierten IT-System Engineer (m/w/d), der unsere Kunden von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung ihrer IT-Projekte begleitet. Sei Teil eines starken Teams und entwickle maßgeschneiderte IT-Infrastrukturen, die Unternehmen wirklich voranbringen. Aufgaben * Ausarbeitung und Konzeption von IT-Projekten für unsere Kunden * Erfolgreiche Umsetzung und Implementierung geplanter IT-Lösungen * Beratung bestehender Kunden hinsichtlich IT-Infrastruktur und eingesetzter Technologien * Analyse und Optimierung bestehender IT-Umgebungen * Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften zur Sicherstellung optimaler Lösungen
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                          The Payroll Manager is responsible for the end‑to‑end German payroll process for approximately 700 employees. * Supporting the team in various administrative tasks as well as HR projects and process improvements
                          The Payroll Manager is responsible for the end‑to‑end German payroll process for approximately 700 employees. * Supporting the team in various administrative tasks as well as HR projects and process improvements
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                          Verständnis gängiger Client- und Security-Themen (z. B. MFA/Windows Hello for Business, Client Security) sowie sicheres Arbeiten mit gängigen M365-Applikationen.
                          Verständnis gängiger Client- und Security-Themen (z. B. MFA/Windows Hello for Business, Client Security) sowie sicheres Arbeiten mit gängigen M365-Applikationen.
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. HR Manager Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. HR Manager Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          NEU
                          HR Manager Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          HR Manager Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          NEU

                          Geschäftsführer m/w/d

                          Dr. Weick Executive Search GmbH
                          Lörrach, Freiburg
                          Teilweise Home-Office
                          Sie haben als charismatische und integrative Führungskraft in einem Technologie-Unternehmen (z.B. in der Verfahrenstechnik oder in der Zulieferindustrie) bereits fundierte Berufs- und Führungserfahrungen als Geschäftsführer (m/w/d), Business Unit Manager (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d), Technischer Leiter (m/w/d) o.ä. erworben.
                          Sie haben als charismatische und integrative Führungskraft in einem Technologie-Unternehmen (z.B. in der Verfahrenstechnik oder in der Zulieferindustrie) bereits fundierte Berufs- und Führungserfahrungen als Geschäftsführer (m/w/d), Business Unit Manager (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d), Technischer Leiter (m/w/d) o.ä. erworben.
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                          „Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          Sie identizieren Use-Cases in Produktion, Qualität, Dokumentation, Engineering sowie Supply Chain, bewerten sie nach Kosten-/Nutzen-Logik und überführen die Umsetzung mit messbarem Business Impact in den Regelbetrieb.
                          Sie identizieren Use-Cases in Produktion, Qualität, Dokumentation, Engineering sowie Supply Chain, bewerten sie nach Kosten-/Nutzen-Logik und überführen die Umsetzung mit messbarem Business Impact in den Regelbetrieb.
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. HR Manager Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. HR Manager Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          Nemera Neuenburg GmbH

                          Program Manager (m/w/d)

                          Nemera Neuenburg GmbH
                          Neuenburg
                          • Intensive Erfahrung als Projektmanager / Projektleiter • Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Standard-Produkte sowie MS-Project
                          • Intensive Erfahrung als Projektmanager / Projektleiter • Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Standard-Produkte sowie MS-Project
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                          Standorte


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Business Development Project Manager in Eimeldingen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Business Development Project Manager in Eimeldingen liegt bei 62.200 €. Gehälter für Business Development Project Manager in Eimeldingen liegen im Bereich zwischen 54.000 € und 73.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Business Development Project Manager Jobs in Eimeldingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 31 offene Stellenanzeigen für Business Development Project Manager Jobs in Eimeldingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eimeldingen einen Business Development Project Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eimeldingen einen Business Development Project Manager Job suchen: Freiburg im Breisgau, Lörrach, Waldshut-Tiengen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Business Development Project Manager Jobs in Eimeldingen??
                          Für einen Business Development Project Manager Job in Eimeldingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Entwicklung.

                          Zu welcher Branche gehören Business Development Project Manager Jobs in Eimeldingen?
                          Business Development Project Manager Jobs in Eimeldingen werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Business Development Project Manager Jobs in Eimeldingen?
                          Für Business Development Project Manager Jobs in Eimeldingen gibt es aktuell 60 offene Teilzeitstellen.