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Mehrjährige, praktische Erfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder in einer vergleichbaren beratenden Rolle sowie eine Ausbildung/Zertifizierung als systemischer Coach bzw. Business Coach * Unterstützung bei deutschlandweiten Transformationsprojekten mithilfe von bedarfsgerechten Change-Interventionen, die Orientierung geben und Beteiligung fördern * Enge Zusammenarbeit mit der internen Kommunikation zur Entwicklung zielgruppengerechter Change-Kommunikation
Mehrjährige, praktische Erfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder in einer vergleichbaren beratenden Rolle sowie eine Ausbildung/Zertifizierung als systemischer Coach bzw. Business Coach * Unterstützung bei deutschlandweiten Transformationsprojekten mithilfe von bedarfsgerechten Change-Interventionen, die Orientierung geben und Beteiligung fördern * Enge Zusammenarbeit mit der internen Kommunikation zur Entwicklung zielgruppengerechter Change-Kommunikation
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Sie begleiten Transformations- und Veränderungsprozesse in enger Abstimmung mit People & Culture Development und dem Change Manager - von der Diagnose über Kommunikation und Befähigung bis zur nachhaltigen Verankerung. * Sie fördern die strategische Ausrichtung des HR Business Partnerings im Einklang mit der Personalstrategie hinsichtlich einer klaren Roadmap mit Zielen, Prioritäten und messbarer Wirkung. * Sie führen und entwickeln ein erfahrenes Team von HR Business Partner*innen, schaffen Klarheit über Rollen und Zusammenarbeit und fördern Wachstum durch Coaching, Feedback und fachlichen Austausch. * mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
Sie begleiten Transformations- und Veränderungsprozesse in enger Abstimmung mit People & Culture Development und dem Change Manager - von der Diagnose über Kommunikation und Befähigung bis zur nachhaltigen Verankerung. * Sie fördern die strategische Ausrichtung des HR Business Partnerings im Einklang mit der Personalstrategie hinsichtlich einer klaren Roadmap mit Zielen, Prioritäten und messbarer Wirkung. * Sie führen und entwickeln ein erfahrenes Team von HR Business Partner*innen, schaffen Klarheit über Rollen und Zusammenarbeit und fördern Wachstum durch Coaching, Feedback und fachlichen Austausch. * mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
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Unterstützen Sie unsere Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Change Communication Manager*in (m/w/d) * Planung, Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsstrategien und Change-Kampagnen inklusive Steuerung relevanter Projekte * Rolle als Multiplikator*in für Change-Kommunikation, inklusive Monitoring, Evaluation und kontinuierlicher Optimierung von Kommunikationsmaßnahmen * Hochschulabschluss (Master/Magister/Diplom) in Kommunikationswissenschaft, Change-Management, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studienrichtungen * Mehrjährige Berufserfahrung in interner Kommunikation und Change-Projekten, insbesondere in Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer Kommunik
Unterstützen Sie unsere Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Change Communication Manager*in (m/w/d) * Planung, Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsstrategien und Change-Kampagnen inklusive Steuerung relevanter Projekte * Rolle als Multiplikator*in für Change-Kommunikation, inklusive Monitoring, Evaluation und kontinuierlicher Optimierung von Kommunikationsmaßnahmen * Hochschulabschluss (Master/Magister/Diplom) in Kommunikationswissenschaft, Change-Management, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studienrichtungen * Mehrjährige Berufserfahrung in interner Kommunikation und Change-Projekten, insbesondere in Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer Kommunik
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Change Manager Pricing (w/m/d)
Change Manager Pricing (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. * Wissensaufbau & Best Practices: Du entwickelst interne Guidelines, Trainings und Austauschformate, um Change- und Pricing-Know-how im Unternehmen zu stärken. * Bildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mehrjährige Erfahrung im Change-, Transformations- oder Commercial-Umfeld mit – idealerweise in einer Beratung, einem IT-Unternehmen oder einem Konzern mit komplexen Strukturen. * Change-Kompetenz & Kommunikation
Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. * Wissensaufbau & Best Practices: Du entwickelst interne Guidelines, Trainings und Austauschformate, um Change- und Pricing-Know-how im Unternehmen zu stärken. * Bildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mehrjährige Erfahrung im Change-, Transformations- oder Commercial-Umfeld mit – idealerweise in einer Beratung, einem IT-Unternehmen oder einem Konzern mit komplexen Strukturen. * Change-Kompetenz & Kommunikation
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus
Manager Change Management Public Sector (m/w/d)
Manager Change Management Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Als Manager Change Management (m/w/d) gestaltest du die digitale und organisatorische Transformation der öffentlichen Verwaltung * Als erfahrene Change Manager*in führst du interdisziplinäre Projektteams und als disziplinarische Führungskraft behältst du in einer Coaching Rolle die langfristige Entwicklung jüngerer Kolleg*innen im Blick * Du leitest komplexe Change Management Programme, entwickelst Change-Architekturen und begleitest Führungskräfte in Verwaltung und Politik durch Veränderungsprozesse * Hierbei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke – von der Analyse der Bedarfe über die Konzeption von zielgruppenspezifischen Change Journeys hin zur Implementierung, Validierung und Optimierung wirkungsvoller Maßnahmen * Du u
Als Manager Change Management (m/w/d) gestaltest du die digitale und organisatorische Transformation der öffentlichen Verwaltung * Als erfahrene Change Manager*in führst du interdisziplinäre Projektteams und als disziplinarische Führungskraft behältst du in einer Coaching Rolle die langfristige Entwicklung jüngerer Kolleg*innen im Blick * Du leitest komplexe Change Management Programme, entwickelst Change-Architekturen und begleitest Führungskräfte in Verwaltung und Politik durch Veränderungsprozesse * Hierbei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke – von der Analyse der Bedarfe über die Konzeption von zielgruppenspezifischen Change Journeys hin zur Implementierung, Validierung und Optimierung wirkungsvoller Maßnahmen * Du u
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Senior Consultant (m/w/d) Change Management für Arbeitswelten
Senior Consultant (m/w/d) Change Management für Arbeitswelten
combine Consulting GmbH
Berlin, Düsseldorf, München, Hamburg
Teilweise Home-Office
Bratung: Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden. o Konzeption: Du bist für die Entwicklung, den Aufbau und die Umsetzung eines Kommunikations- und Change-Konzepts und einer Roadmap im Rahmen eines Arbeitsweltenkonzepts verantwortlich. o Schnittstellenmanagement: Du bist für die Prozessberatung zuständig und stellst das Schnittstellenmanagement zwischen Raum (Workplace Strategy, Design), Gebäude (Project Management, Real Estate Strategy) und Kultur (Change Management) in Projekten sicher.
Bratung: Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden. o Konzeption: Du bist für die Entwicklung, den Aufbau und die Umsetzung eines Kommunikations- und Change-Konzepts und einer Roadmap im Rahmen eines Arbeitsweltenkonzepts verantwortlich. o Schnittstellenmanagement: Du bist für die Prozessberatung zuständig und stellst das Schnittstellenmanagement zwischen Raum (Workplace Strategy, Design), Gebäude (Project Management, Real Estate Strategy) und Kultur (Change Management) in Projekten sicher.
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Prozessberater / Changemanager SAP FI S/4HANA Public Cloud (mwd)
Prozessberater / Changemanager SAP FI S/4HANA Public Cloud (mwd)
Vesterling AG
München, Köln, Frankfurt am Main, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Als Prozessberater / Changemanager SAP FI S/4HANA Public Cloud übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und fachlich leitende Rolle bei der Einführung und weiteren Betreuung von SAP FI bei einem größeren IT-Unternehmen. Einen Schwerpunkt dabei bildet das Stakeholder- und Changemanagement, um die weitere Standardisierung der Prozesse möglichst breit voranzutreiben.
Als Prozessberater / Changemanager SAP FI S/4HANA Public Cloud übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und fachlich leitende Rolle bei der Einführung und weiteren Betreuung von SAP FI bei einem größeren IT-Unternehmen. Einen Schwerpunkt dabei bildet das Stakeholder- und Changemanagement, um die weitere Standardisierung der Prozesse möglichst breit voranzutreiben.
SAP FI S/4HANA Public Cloud Prozessberater / Changemanager (mwd)
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Als SAP FI S/4HANA Public Cloud Prozessberater / Changemanager übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und fachlich leitende Rolle bei der Einführung und weiteren Betreuung von SAP FI bei einem größeren IT-Unternehmen. Einen Schwerpunkt dabei bildet das Stakeholder- und Changemanagement, um die weitere Standardisierung der Prozesse möglichst breit voranzutreiben.
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Adoption- & Change-Manager – Internal IT Services (m/w/d)
Adoption- & Change-Manager – Internal IT Services (m/w/d)
SVA System Vertrieb Alexander GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie unser Team als Adoption- & Change-Manager (m/w/d) an einem unserer Standorte deutschlandweit. Zur Verstärkung unseres internen Change Management Teams im Bereich Central IT suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit, die interne Veränderungsprozesse begleitet und unsere Kolleginnen und Kollegen befähigt, neue Tools, Arbeitsweisen und Denkweisen nachhaltig zu verankern. * Analyse der Change-Bereitschaft und Beratung zu Strategie, Maßnahmen und Adoption * Konzeption und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in unternehmensweiten IT-Transformationsprojekten * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Change Management, Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie – oder eine vergleichbare Qualifikation * Methodenkompetenz in <
Verstärken Sie unser Team als Adoption- & Change-Manager (m/w/d) an einem unserer Standorte deutschlandweit. Zur Verstärkung unseres internen Change Management Teams im Bereich Central IT suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit, die interne Veränderungsprozesse begleitet und unsere Kolleginnen und Kollegen befähigt, neue Tools, Arbeitsweisen und Denkweisen nachhaltig zu verankern. * Analyse der Change-Bereitschaft und Beratung zu Strategie, Maßnahmen und Adoption * Konzeption und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in unternehmensweiten IT-Transformationsprojekten * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Change Management, Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie – oder eine vergleichbare Qualifikation * Methodenkompetenz in <
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Beratung Organisationsentwicklung / Change Management (Großprojekt)
Beratung Organisationsentwicklung / Change Management (Großprojekt)
PMP Projektmanagement GmbH
Home-Office
Teilweise Home-Office
Früherkennung von Widerständen und Bedenken sowie Entwicklung von Lösungsansätzen zur Förderung der Change-Akzeptanz * Aufbau und Aktivierung eines Change-Netzwerks mit Multiplikatoren im Programm * Einsatz und Weiterentwicklung von Change- und Kommunikationsinstrumenten (z. B. Dialogformate, Pulse Checks, Newsletter, Mediationen) * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projekt- und Change-Management * Projekt- oder Change-Management-Zertifizierung (z. B. IPMA, PMP, Prosci oder vergleichbar)
Früherkennung von Widerständen und Bedenken sowie Entwicklung von Lösungsansätzen zur Förderung der Change-Akzeptanz * Aufbau und Aktivierung eines Change-Netzwerks mit Multiplikatoren im Programm * Einsatz und Weiterentwicklung von Change- und Kommunikationsinstrumenten (z. B. Dialogformate, Pulse Checks, Newsletter, Mediationen) * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projekt- und Change-Management * Projekt- oder Change-Management-Zertifizierung (z. B. IPMA, PMP, Prosci oder vergleichbar)
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Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
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Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, Münche
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, Münche
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Senior Consultant Workforce & Demographics Advisory (m/w/d)
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Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben - Du möchtest mit Deiner Expertise die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und berate Landes- und Kommunalverwaltungen in Niedersachsen, Hamburg, Brem
Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben - Du möchtest mit Deiner Expertise die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und berate Landes- und Kommunalverwaltungen in Niedersachsen, Hamburg, Brem
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
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Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
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Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative u
Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative u
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Senior Consultant / Manager Assessment Services (w/m/d)
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Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Hamburg, Köln, München
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Für unsere Standorte in Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Senior Consultant / Manager Assessment Services (w/m/d). * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale * Fachliche – und als Manager disziplinarische – Führung von Projekt- und Beraterteams; inhaltliche Verantwortung für und Koordination von Teams in konzeptionellen Beratungsmandaten im Themenfeld Management Diagnostik * Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir inte
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Senior Consultant Geschäftsprozessoptimierung und -automatisierung Public Sector (m/w/d)
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Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du agierst als Fachexpert*in für Geschäftsprozessoptimierung und -automatisierung im Public Sector * Darüber hinaus verfügst du über mindestens 3 bis 4 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Geschäftsprozessautomatisierung und -optimierung im Public-Sector * Du überzeugst mit einem nachgewiesenen Track-Record und einschlägige Projekterfahrungen bei Kunden des Public Sector (Bundes- oder Landesebene) oder Sozialversicherungsträger * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, steh
Du agierst als Fachexpert*in für Geschäftsprozessoptimierung und -automatisierung im Public Sector * Darüber hinaus verfügst du über mindestens 3 bis 4 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Geschäftsprozessautomatisierung und -optimierung im Public-Sector * Du überzeugst mit einem nachgewiesenen Track-Record und einschlägige Projekterfahrungen bei Kunden des Public Sector (Bundes- oder Landesebene) oder Sozialversicherungsträger * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, steh
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Associate Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
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FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Für unseren Standort in Köln suchen wir dich als Associate Consultant (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Du unterstützt Projekte in den Bereichen Management-Diagnostik und Leadership Development. Unser Team besteht aus erfahrenen Consultants, Psycholog:innen und Digitalexpert:innen, unterstützt von einem engagierten Backoffice. * Du baust deine Expertise systematisch aus und hast die Möglichkeit, dich perspektivisch in die Consultant-Rolle weiterzuentwickeln. * FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind FEEDBACKPEOPLE. Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften mit Seminaren, Workshops,
Für unseren Standort in Köln suchen wir dich als Associate Consultant (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Du unterstützt Projekte in den Bereichen Management-Diagnostik und Leadership Development. Unser Team besteht aus erfahrenen Consultants, Psycholog:innen und Digitalexpert:innen, unterstützt von einem engagierten Backoffice. * Du baust deine Expertise systematisch aus und hast die Möglichkeit, dich perspektivisch in die Consultant-Rolle weiterzuentwickeln. * FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind FEEDBACKPEOPLE. Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften mit Seminaren, Workshops,
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Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
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Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. * Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. * Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
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Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir
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Darüber hinaus bringst du mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Public Sector – idealerweise im Kontext von OZG, EfA oder Register- und Dateninfrastruktur – mit * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder einen vergleichbaren Studiengang * Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und impl
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bonprix Handelsgesellschaft mbH
Hamburg, Marquette-lez-Lille, Lodz, Valdengo
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Head of übersetzt Du die internationale CCM-Strategie in wirkungsvolle Strukturen und Rahmenwerke für Wissensmanagement, Training und Qualität. Als Head of spielst Du eine zentrale Rolle bei der strategischen Ausrichtung von CCM. Du arbeitest zudem eng mit IT- und Data-Science-Teams zusammen, um KI-Fähigkeiten im Bereich Learning & Development auszubauen und innovative, skalierbare Lösungen zu entwickeln. * bonprix Handelsgesellschaft mbH * Hamburg, Marquette-lez-Lille, Lodz, Valdengo * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - bonprix gehört zu den umsatzstärksten Markenkonzepten der Otto Group und zählt zu den führenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Online-Shops in 16 europäischen Ländern und einem zusätzlichen B2B-
Als Head of übersetzt Du die internationale CCM-Strategie in wirkungsvolle Strukturen und Rahmenwerke für Wissensmanagement, Training und Qualität. Als Head of spielst Du eine zentrale Rolle bei der strategischen Ausrichtung von CCM. Du arbeitest zudem eng mit IT- und Data-Science-Teams zusammen, um KI-Fähigkeiten im Bereich Learning & Development auszubauen und innovative, skalierbare Lösungen zu entwickeln. * bonprix Handelsgesellschaft mbH * Hamburg, Marquette-lez-Lille, Lodz, Valdengo * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - bonprix gehört zu den umsatzstärksten Markenkonzepten der Otto Group und zählt zu den führenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Online-Shops in 16 europäischen Ländern und einem zusätzlichen B2B-
Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
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FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Du begleitest unsere Kunden in den Bereichen Management-Diagnostik, Development und Change-Management mit Empathie, Expertise und einem klaren Blick für wirksame Entwicklung. Du konzipierst und moderierst Assessment- und Development-Center sowie weitere diagnostische Formate, auf Deutsch und Englisch. Du hast fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Assessment- und Development-Centern. * FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH * bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften, mit Trainings,
Du begleitest unsere Kunden in den Bereichen Management-Diagnostik, Development und Change-Management mit Empathie, Expertise und einem klaren Blick für wirksame Entwicklung. Du konzipierst und moderierst Assessment- und Development-Center sowie weitere diagnostische Formate, auf Deutsch und Englisch. Du hast fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Assessment- und Development-Centern. * FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH * bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften, mit Trainings,
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CORNELIA TANZER GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - WER WIR SIND // Unser Unternehmen - CORNELIA TANZER GmbH ist ein Beratungsunternehmen, das sich mit erfahrenen Expert:innen auf das Gebiet der Managementdiagnostik und der Personal-/ Organisationsentwicklung spezialisiert hat. In unserem Team bündeln wir fachlich individuelle Werdegänge und HR-Erfahrungen aus unterschiedlichsten Branchen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus Dienstleistung, Handel und Industrie entwickeln wir Lösungen vor allem in den Bereichen Assessment Center, Management Audits und Potenzialanalysen. Führungskräftetrainings, Coachings und Veranstaltungsmoderationen sowie die Entwicklung von Testverfahren und digitalen Tools gehören ebenfalls zu unserem Portfolio. WAS DU TUN WIRST // Dein Aufgabengebiet * Projektleitung und Mitarbeit in spannenden Kundenprojekten mit den Schwerpun
CORNELIA TANZER GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - WER WIR SIND // Unser Unternehmen - CORNELIA TANZER GmbH ist ein Beratungsunternehmen, das sich mit erfahrenen Expert:innen auf das Gebiet der Managementdiagnostik und der Personal-/ Organisationsentwicklung spezialisiert hat. In unserem Team bündeln wir fachlich individuelle Werdegänge und HR-Erfahrungen aus unterschiedlichsten Branchen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus Dienstleistung, Handel und Industrie entwickeln wir Lösungen vor allem in den Bereichen Assessment Center, Management Audits und Potenzialanalysen. Führungskräftetrainings, Coachings und Veranstaltungsmoderationen sowie die Entwicklung von Testverfahren und digitalen Tools gehören ebenfalls zu unserem Portfolio. WAS DU TUN WIRST // Dein Aufgabengebiet * Projektleitung und Mitarbeit in spannenden Kundenprojekten mit den Schwerpun
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