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                        Erscheinungsdatum

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                        Gehalt

                        Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                        Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                        Sopra Steria Next
                        bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                        Teilweise Home-Office
                        Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus
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                        Manager Change Management Public Sector (m/w/d)

                        Sopra Steria Next
                        bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                        Teilweise Home-Office
                        Als Manager Change Management (m/w/d) gestaltest du die digitale und organisatorische Transformation der öffentlichen Verwaltung * Als erfahrene Change Manager*in führst du interdisziplinäre Projektteams und als disziplinarische Führungskraft behältst du in einer Coaching Rolle die langfristige Entwicklung jüngerer Kolleg*innen im Blick * Du leitest komplexe Change Management Programme, entwickelst Change-Architekturen und begleitest Führungskräfte in Verwaltung und Politik durch Veränderungsprozesse * Hierbei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke – von der Analyse der Bedarfe über die Konzeption von zielgruppenspezifischen Change Journeys hin zur Implementierung, Validierung und Optimierung wirkungsvoller Maßnahmen * Du u
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                        Senior Consultant (m/w/d) Change Management für Arbeitswelten

                        combine Consulting GmbH
                        Berlin, Düsseldorf, München, Hamburg
                        Teilweise Home-Office
                        Bratung: Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden. o Konzeption: Du bist für die Entwicklung, den Aufbau und die Umsetzung eines Kommunikations- und Change-Konzepts und einer Roadmap im Rahmen eines Arbeitsweltenkonzepts verantwortlich. o Schnittstellenmanagement: Du bist für die Prozessberatung zuständig und stellst das Schnittstellenmanagement zwischen Raum (Workplace Strategy, Design), Gebäude (Project Management, Real Estate Strategy) und Kultur (Change Management) in Projekten sicher.
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                        Prozessberater / Changemanager SAP FI S/4HANA Public Cloud (mwd)

                        Vesterling AG
                        München, Köln, Frankfurt am Main, Nürnberg
                        Teilweise Home-Office
                        Als Prozessberater / Changemanager SAP FI S/4HANA Public Cloud übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und fachlich leitende Rolle bei der Einführung und weiteren Betreuung von SAP FI bei einem größeren IT-Unternehmen. Einen Schwerpunkt dabei bildet das Stakeholder- und Changemanagement, um die weitere Standardisierung der Prozesse möglichst breit voranzutreiben.
                        Als Prozessberater / Changemanager SAP FI S/4HANA Public Cloud übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und fachlich leitende Rolle bei der Einführung und weiteren Betreuung von SAP FI bei einem größeren IT-Unternehmen. Einen Schwerpunkt dabei bildet das Stakeholder- und Changemanagement, um die weitere Standardisierung der Prozesse möglichst breit voranzutreiben.
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                        SAP FI S/4HANA Public Cloud Prozessberater / Changemanager (mwd)

                        Vesterling AG
                        München, Köln, Frankfurt am Main, Nürnberg
                        Teilweise Home-Office
                        Als SAP FI S/4HANA Public Cloud Prozessberater / Changemanager übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und fachlich leitende Rolle bei der Einführung und weiteren Betreuung von SAP FI bei einem größeren IT-Unternehmen. Einen Schwerpunkt dabei bildet das Stakeholder- und Changemanagement, um die weitere Standardisierung der Prozesse möglichst breit voranzutreiben.
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                        Change manager with strong affinity for technology - They support value creation in portfolio companies through effective and hands-on project and change management in the areas of Procurement, Operations, Commercial, Digital, Finance, Legal & Tax as well as People & Organization. * Economics, business (or equivalent) university degree
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                        Change manager with strong affinity for technology - They support value creation in portfolio companies through effective and hands-on project and change management in the areas of Procurement, Operations, Commercial, Digital, Finance, Legal & Tax as well as People & Organization. * Own and drive the global pricing strategy process, ensuring alignment with business goals * Implement value-based pricing models based on customer-perceived value * Economics, business (or equivalent) university degree - Ability to apply technical knowledge to real-world business scenarios.
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                        Change manager with strong affinity for technology - They support value creation in portfolio companies through effective and hands-on project and change management in the areas of Procurement, Operations, Commercial, Digital, Finance, Legal & Tax as well as People & Organization. * Bridge business requirements and CRM solution design, ensuring data, processes, and technology align to enable consistent, insight‑driven customer experiences across all touchpoints. * Lead cross‑functional adoption and change, embedding CRM‑driven behaviors, performance tracking, and commercial enablement across teams and regions. * Economics, business (or equivalent) university degree * Excellent communication skills as well as strong analytical and implementation skills; ability to tran
                        Change manager with strong affinity for technology - They support value creation in portfolio companies through effective and hands-on project and change management in the areas of Procurement, Operations, Commercial, Digital, Finance, Legal & Tax as well as People & Organization. * Bridge business requirements and CRM solution design, ensuring data, processes, and technology align to enable consistent, insight‑driven customer experiences across all touchpoints. * Lead cross‑functional adoption and change, embedding CRM‑driven behaviors, performance tracking, and commercial enablement across teams and regions. * Economics, business (or equivalent) university degree * Excellent communication skills as well as strong analytical and implementation skills; ability to tran
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                        Als Senior Brand Change Consultant / Projektmanager hältst Du die Fäden unserer Markentransformationsprojekte in der Hand und treibst sie proaktiv im Sinne des Kunden voran. Wir sind eine internationale Unternehmensberatung mit niederländischen Wurzeln, die ihren Kunden bei der Analyse, Organisation und Umsetzung von Rebranding oder Brand-Change-Projekten hilft.
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                        HiQ GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - HiQ - Wir bei HiQ sind der festen Überzeugung dass man mit den richtigen Menschen nicht nur die technologische Zukunft von morgen gestalten, sondern völlig neue Möglichkeiten im IT Umfeld schaffen kann! Wir sind spezialisiert auf maßgeschneiderte Softwarelösungen, wirkungsvolle IT-Beratung, umfassende Atlassian Services und so vieles mehr. Mit einem Team von 2.000 Mitarbeitenden und 23 Standorten in Europa liefern wir innovative Lösungen, die Fortschritt und langfristigen Erfolg vorantreiben. Ob Großprojekte, komplexe Herausforderungen oder digitale Transformation – wir brennen für Technologie und den Erfolg unserer Kunden. Als IT Consultant Digitalisierung unterstützt du unsere Kunden aus verschiedenen Branchen dabei, ihre digitale Transformation erfolgreich zu gestalten.
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                        Verstärken Sie unser Team als Adoption- & Change-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) an einem unserer Standorte deutschlandweit. Zur Verstärkung unseres internen Change Management Teams im Bereich Central IT suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit, die interne Veränderungsprozesse begleitet und unsere Kolleginnen und Kollegen befähigt, neue Tools, Arbeitsweisen und Denkweisen nachhaltig zu verankern. * Analyse der Change-Bereitschaft und Beratung zu Strategie, Maßnahmen und Adoption * Konzeption und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in unternehmensweiten IT-Transformationsprojekten * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Change Management, Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie – oder eine vergleichbare Qualifikation * Methodenkompetenz in <
                        Verstärken Sie unser Team als Adoption- & Change-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) an einem unserer Standorte deutschlandweit. Zur Verstärkung unseres internen Change Management Teams im Bereich Central IT suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit, die interne Veränderungsprozesse begleitet und unsere Kolleginnen und Kollegen befähigt, neue Tools, Arbeitsweisen und Denkweisen nachhaltig zu verankern. * Analyse der Change-Bereitschaft und Beratung zu Strategie, Maßnahmen und Adoption * Konzeption und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in unternehmensweiten IT-Transformationsprojekten * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Change Management, Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie – oder eine vergleichbare Qualifikation * Methodenkompetenz in <
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                        Früherkennung von Widerständen und Bedenken sowie Entwicklung von Lösungsansätzen zur Förderung der Change-Akzeptanz * Aufbau und Aktivierung eines Change-Netzwerks mit Multiplikatoren im Programm * Einsatz und Weiterentwicklung von Change- und Kommunikationsinstrumenten (z. B. Dialogformate, Pulse Checks, Newsletter, Mediationen) * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projekt- und Change-Management * Projekt- oder Change-Management-Zertifizierung (z. B. IPMA, PMP, Prosci oder vergleichbar)
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                        bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Konzipiere Geschäftsstrategien zur Weiterentwicklung unserer Kunden im Bereich Telecommunications, Media & Entertainment und unserer eigenen Organisation * Zudem kümmerst du dich um den Auf- und Ausbau des Netzwerkes in den Digitalisierungsbereichen unserer Kunden * Eine ausgeprägte Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Management- und/oder Strategieberatung * Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovativ
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                        Horváth
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
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                        Take charge of projects and act as a challenging in problem-solving. * Develop clear project approaches and define the scope of tasks. * Coordinate and lead project teams, consisting of cross-functional members and external consultants. * At least 4 years at one of the leading management consultancies, corporate strategy or other fast-paced strategy roles leading project teams * Strong problem solving skills, results-orientation, project management, and communication skills * ZEISS * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That's just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful com
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                        mehr
                        Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Excellence, Performance Management oder Restrukturierung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in beratendem Umfeld. * Business Excellence & Standardisierung: Einführung und Weiterentwicklung von Standards, Best Practices und KPIs zur langfristigen Sicherung operativer Exzellenz. * Prozess- und Schnittstellenmanagement: Verbesserung medizinischer, administrativer und organisatorischer Abläufe in enger Abstimmung mit Regionalmanagern und den Praxen/MVZ. * medermis clinics GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die medermis clinics Gruppe ist ein Verbund aus dermatologischen Arztpraxen und Kliniken. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein sicheres und gleichzeitig sp
                        Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Excellence, Performance Management oder Restrukturierung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in beratendem Umfeld. * Business Excellence & Standardisierung: Einführung und Weiterentwicklung von Standards, Best Practices und KPIs zur langfristigen Sicherung operativer Exzellenz. * Prozess- und Schnittstellenmanagement: Verbesserung medizinischer, administrativer und organisatorischer Abläufe in enger Abstimmung mit Regionalmanagern und den Praxen/MVZ. * medermis clinics GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die medermis clinics Gruppe ist ein Verbund aus dermatologischen Arztpraxen und Kliniken. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein sicheres und gleichzeitig sp
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                        Senior Consultant Geschäftsprozessoptimierung und -automatisierung Public Sector (m/w/d)

                        Sopra Steria Next
                        bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                        Teilweise Home-Office
                        Du agierst als Fachexpert*in für Geschäftsprozessoptimierung und -automatisierung im Public Sector * Darüber hinaus verfügst du über mindestens 3 bis 4 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Geschäftsprozessautomatisierung und -optimierung im Public-Sector * Du überzeugst mit einem nachgewiesenen Track-Record und einschlägige Projekterfahrungen bei Kunden des Public Sector (Bundes- oder Landesebene) oder Sozialversicherungsträger * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, steh
                        Du agierst als Fachexpert*in für Geschäftsprozessoptimierung und -automatisierung im Public Sector * Darüber hinaus verfügst du über mindestens 3 bis 4 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Geschäftsprozessautomatisierung und -optimierung im Public-Sector * Du überzeugst mit einem nachgewiesenen Track-Record und einschlägige Projekterfahrungen bei Kunden des Public Sector (Bundes- oder Landesebene) oder Sozialversicherungsträger * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, steh
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                        (Senior) Manager - ServiceNow Consulting (w/m/d)

                        KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                        München, Frankfurt, Hamburg, Düsseldorf, Berlin
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Zudem bringst Du Erfahrung im Bereich Consulting / Professional Services sowie mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalyse bei technologiegestützten Service-Management-Transformationen mit, gerne ServiceNow bevorzugt, aber auch jede andere ergänzende Technologie, z. B. HPSM/Remedy. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. * KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * München, Frankfurt, Hamburg, Düsseldorf, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Lighthouse Germany, dem Cen
                        Zudem bringst Du Erfahrung im Bereich Consulting / Professional Services sowie mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalyse bei technologiegestützten Service-Management-Transformationen mit, gerne ServiceNow bevorzugt, aber auch jede andere ergänzende Technologie, z. B. HPSM/Remedy. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. * KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * München, Frankfurt, Hamburg, Düsseldorf, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Lighthouse Germany, dem Cen
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                        Etablierung und Implementierung von Datenstandards und Datenschutzmaßnahmen im Rahmen von Collaborative Data Ecosystems und Interoperabilität * Data, Data Sharing & ethische AI als strategischer Wettbewerbsfaktor für nachhaltige Unternehmen * Aktive Verfolgung von Trends und Entwicklungen im Bereich Collaborative Data Ecosystems und Data Sharing sowie Beitrag zur nontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Portfolios * Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Expert*innen im Bereich Collaborative Data Ecosystems und Data Sharing deren Weiterentwicklung * Mehrjährige praktische Projekterfahrung in der Konzeption und Umsetzung innovativer AI- / Analyticslösungen und Datenökosysteme Erfahrungen in den Bereichen Data Governance, Data Catalog, Datenintegration, Datenmodellierung, Datenverwaltung und Datenmanagementpraktiken
                        Etablierung und Implementierung von Datenstandards und Datenschutzmaßnahmen im Rahmen von Collaborative Data Ecosystems und Interoperabilität * Data, Data Sharing & ethische AI als strategischer Wettbewerbsfaktor für nachhaltige Unternehmen * Aktive Verfolgung von Trends und Entwicklungen im Bereich Collaborative Data Ecosystems und Data Sharing sowie Beitrag zur nontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Portfolios * Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Expert*innen im Bereich Collaborative Data Ecosystems und Data Sharing deren Weiterentwicklung * Mehrjährige praktische Projekterfahrung in der Konzeption und Umsetzung innovativer AI- / Analyticslösungen und Datenökosysteme Erfahrungen in den Bereichen Data Governance, Data Catalog, Datenintegration, Datenmodellierung, Datenverwaltung und Datenmanagementpraktiken
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                        rpc - The Retail Performance Company * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kund*innen durch ganzheitliche Lösungen von der Strategie bis zur Implementierung aus einer Hand zu unterstützen. Unser Fokus liegt auf der Schaffung inspirierender Kundenerlebnisse für eine nachhaltige und wertschöpfende Beziehung zwischen Marken und Endkund*innen. rpc wurde 2013 als Joint Venture der BMW Group und H&Z Unternehmensberatung AG gegründet und ist mit über 400 Mitarbeiter*innen in zehn Ländern vertreten. Ihre Aufgaben
                        rpc - The Retail Performance Company * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kund*innen durch ganzheitliche Lösungen von der Strategie bis zur Implementierung aus einer Hand zu unterstützen. Unser Fokus liegt auf der Schaffung inspirierender Kundenerlebnisse für eine nachhaltige und wertschöpfende Beziehung zwischen Marken und Endkund*innen. rpc wurde 2013 als Joint Venture der BMW Group und H&Z Unternehmensberatung AG gegründet und ist mit über 400 Mitarbeiter*innen in zehn Ländern vertreten. Ihre Aufgaben
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                        Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                        Sopra Steria Next
                        bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                        Teilweise Home-Office
                        Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, Münche
                        Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, Münche
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                        Als Referent:in des Chief Digital Officers (CDO) unterstützt du maßgeblich die digitale Transformation des BurdaVerlags. Mit über 150 Magazinen, mehr als 100 digitalen Medienangeboten und ca. 1.800 Mitarbeitenden erreicht der BurdaVerlag jeden Monat fast 38 Millionen Konsument:innen. Du arbeitest eng mit dem und den digitalen Fachbereichen zusammen, bereitest strategische Entscheidungen vor und treibst zentrale Digitalprojekte eigenständig voran. * Mitarbeit bei der Entwicklung der Digitalstrategie des BurdaVerlags zusammen mit dem . * Unterstützung der Digitalbereiche bei strategischen Initiativen. * Planung, Steuerung und/oder Umsetzung von sowohl strategischen, als auch operativen Digitalprojekten. * Überwachung vo
                        Als Referent:in des Chief Digital Officers (CDO) unterstützt du maßgeblich die digitale Transformation des BurdaVerlags. Mit über 150 Magazinen, mehr als 100 digitalen Medienangeboten und ca. 1.800 Mitarbeitenden erreicht der BurdaVerlag jeden Monat fast 38 Millionen Konsument:innen. Du arbeitest eng mit dem und den digitalen Fachbereichen zusammen, bereitest strategische Entscheidungen vor und treibst zentrale Digitalprojekte eigenständig voran. * Mitarbeit bei der Entwicklung der Digitalstrategie des BurdaVerlags zusammen mit dem . * Unterstützung der Digitalbereiche bei strategischen Initiativen. * Planung, Steuerung und/oder Umsetzung von sowohl strategischen, als auch operativen Digitalprojekten. * Überwachung vo
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Business Change Manager in Graben?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        70.400 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Business Change Manager in Graben liegt bei 70.400 €. Gehälter für Business Change Manager in Graben liegen im Bereich zwischen 61.500 € und 82.400 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Business Change Manager Jobs in Graben?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 0 offene Stellenanzeigen für Business Change Manager Jobs in Graben.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Graben einen Business Change Manager Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Graben einen Business Change Manager Job suchen: München, Europa, Westliches Europa.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Business Change Manager Jobs in Graben suchen?
                        Wer nach Business Change Manager Jobs in Graben sucht, sucht häufig auch nach Management, Change Management, HR Transformation.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Business Change Manager Jobs in Graben??
                        Für einen Business Change Manager Job in Graben sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Änderungsmanagement, Implementierung.

                        Zu welcher Branche gehören Business Change Manager Jobs in Graben?
                        Business Change Manager Jobs in Graben werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Business Change Manager Jobs in Graben?
                        Für Business Change Manager Jobs in Graben gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.