Als HR Business Partner:in in der Kontraktlogistik bist du strategische Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und begleitest sie dabei, starke, zukunftsorientierte und leistungsfähige Teams aufzubauen. Du gestaltest People‑Strategien, Organisationsstrukturen und Recruiting‑Wege aktiv mit – immer mit dem Ziel, die Businessziele bestmöglich zu unterstützen. Du priorisierst HR‑Themen aus dem Business und arbeitest eng mit PE, HR Services und weiteren HR‑Expertenteams zusammen. * Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Personalwesen – idealerweise als HR Business Partner:in und in der Beratung von Fach- und Führungskräften * Sicherer Umgang mit HR‑Kennzahlen, HR Analytics und der strategischen Ableitung passender Maßnahmen * Ein ausgeprägtes Business‑Partnering‑Mindset: proaktiv, vorausschauend, lösungsorientiert und immer mit Blick auf Business‑Impact
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