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                          • Tragwerksplanung
                          • Bauueberwachung
                          • Praktikum Bauingenieurwesen
                          • Building Information Modelling
                          • Solutions Architect
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                          • Baukalkulator/in
                          • Fachplaner
                          • Business Architect
                          • Architekt
                          • Bauabrechner
                          • Revit Architecture

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          75


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          321






                          536 Treffer für Building information modeling Jobs in Heidelberg im Umkreis von 30 km

                          BIM Manager Krankenhausbau (m/w/d)

                          Klinik Technik GmbH
                          Heidelberg
                          Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise der Architektur oder Baubetrieb mit Zertifizierung zum BIM-Manager (über VDI / building smart oder vergleichbar)
                          Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise der Architektur oder Baubetrieb mit Zertifizierung zum BIM-Manager (über VDI / building smart oder vergleichbar)
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                          meinestadt.de * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Communal-FM GmbH - Einsatzort: 69126 Heidelberg - Die Communal-FM GmbH ist ein innovatives Dienstleistungs- und Technologieunternehmen im Bereich Gebäude- und Infrastrukturmanagement. Als verlässlicher Partner für Kommunen, öffentliche Einrichtungen und Unternehmen unterstützen wir unsere Kunden mit modernen, digitalen Lösungen dabei, ihre Immobilien nachhaltig, effizient und zukunftssicher zu bewirtschaften. Wir werden durch den Bund gefördert und investieren aktiv in Forschung und Entwicklung - insbesondere in der Verbindung neuer Technologien wie 3D-Laserscanning, Reality Capture, CAD, BIM und CAFM-Systemen. Unser Ziel: Digitale Gebäudemodelle und Bestandsdaten auf höchstem Niveau erfassen, modellieren und intelligent nutzbar machen.
                          meinestadt.de * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Communal-FM GmbH - Einsatzort: 69126 Heidelberg - Die Communal-FM GmbH ist ein innovatives Dienstleistungs- und Technologieunternehmen im Bereich Gebäude- und Infrastrukturmanagement. Als verlässlicher Partner für Kommunen, öffentliche Einrichtungen und Unternehmen unterstützen wir unsere Kunden mit modernen, digitalen Lösungen dabei, ihre Immobilien nachhaltig, effizient und zukunftssicher zu bewirtschaften. Wir werden durch den Bund gefördert und investieren aktiv in Forschung und Entwicklung - insbesondere in der Verbindung neuer Technologien wie 3D-Laserscanning, Reality Capture, CAD, BIM und CAFM-Systemen. Unser Ziel: Digitale Gebäudemodelle und Bestandsdaten auf höchstem Niveau erfassen, modellieren und intelligent nutzbar machen.
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                          Studsvik GmbH & Co KG * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Das Unternehmen Studsvik ist 100 km südlich von Stockholm an der schwedischen Ostseeküste beheimatet. Studsvik hat sich in den vergangenen 75 Jahren zu einem globalen Unternehmen entwickelt und ist heute mit Niederlassungen in Schweden, Deutschland, Schweiz, Großbritannien, USA, Japan und China vertreten. Die Aktien des Unternehmens sind an der Nasdaq Stockholm gelistet. Studsvik bietet eine Reihe von fortschrittlichen Dienstleistungen für die globale Kerntechnik an. Wir unterstützen unsere Kunden bei allen Fragen des Strahlenschutzes, der Anlagensicherheit, im Rückbau und bei der Systemdekontamination. Studsvik beschäftigt weltweit 530 Mitarbeiter, in Deutschland rund 350. In Deutschland liegen die Schwerpunkte unserer Tätigkeiten auf der Freigabe, der Strahlen
                          Studsvik GmbH & Co KG * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Das Unternehmen Studsvik ist 100 km südlich von Stockholm an der schwedischen Ostseeküste beheimatet. Studsvik hat sich in den vergangenen 75 Jahren zu einem globalen Unternehmen entwickelt und ist heute mit Niederlassungen in Schweden, Deutschland, Schweiz, Großbritannien, USA, Japan und China vertreten. Die Aktien des Unternehmens sind an der Nasdaq Stockholm gelistet. Studsvik bietet eine Reihe von fortschrittlichen Dienstleistungen für die globale Kerntechnik an. Wir unterstützen unsere Kunden bei allen Fragen des Strahlenschutzes, der Anlagensicherheit, im Rückbau und bei der Systemdekontamination. Studsvik beschäftigt weltweit 530 Mitarbeiter, in Deutschland rund 350. In Deutschland liegen die Schwerpunkte unserer Tätigkeiten auf der Freigabe, der Strahlen
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                          Projektleiter - Energiewirtschaft / Elektrotechnik / BIM (m/w/d)

                          Ingenieurbüro Ebert GmbH
                          Hochdorf-Assenheim
                          Schnelle Bewerbung
                          Ingenieurbüro Ebert GmbH * Hochdorf-Assenheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Ingenieurbüro Ebert GmbH - Das Ingenieurbüro Ebert GmbH ist eines der führenden Unternehmen in der Technischen Gebäudeausrüstung, das sich auf die Planung, Auslegung, Entwicklung, Optimierung und Umsetzung spezialisiert hat. Als innovativer Partner für unsere Kunden setzen wir auf modernste Technologie und höchste Qualitätsstandards. Unser Erfolg basiert auf einem hochqualifizierten Team. Was erwartet dich? * Du arbeitest in einem Ingenieur- und Planungsbüro mit den Schwerpunkten Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Fördertechnik und Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik * Du arbeitest in einem Team aus erfahrenen und kompetenten Ingenieur:innen, Zeichner:innen und Systemplaner:innen
                          Ingenieurbüro Ebert GmbH * Hochdorf-Assenheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Ingenieurbüro Ebert GmbH - Das Ingenieurbüro Ebert GmbH ist eines der führenden Unternehmen in der Technischen Gebäudeausrüstung, das sich auf die Planung, Auslegung, Entwicklung, Optimierung und Umsetzung spezialisiert hat. Als innovativer Partner für unsere Kunden setzen wir auf modernste Technologie und höchste Qualitätsstandards. Unser Erfolg basiert auf einem hochqualifizierten Team. Was erwartet dich? * Du arbeitest in einem Ingenieur- und Planungsbüro mit den Schwerpunkten Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Fördertechnik und Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik * Du arbeitest in einem Team aus erfahrenen und kompetenten Ingenieur:innen, Zeichner:innen und Systemplaner:innen
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                          HEBERGER Gruppe * Schifferstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere vielseitigen Projekte in den Bereichen Wohnungs-, Verwaltungs-, Gewerbe- und Industriebau schaffen Räume, in denen wir Wohlbefinden mit anspruchsvoller Architektur, Funktionalität und Wertbeständigkeit verbinden. Unser engagiertes Team errichtet u. a. Rohbauten, schlüsselfertige Neubauten oder Erweiterungen. Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich und mit innovativen Konzepten während der gesamten Projektabwicklung - von der Planung bis zu Schlüsselübergabe. Hier finden Sie einen abwechslungsreichen Job, bei dem Teamwork und stetige Prozessoptimierung (u. a. mit Lean Construction) im Fokus stehen. Zur Verstärkung unseres Baustellenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Schifferstadt einen Bauleiter im Bereich Hochbau / Schlüsself
                          HEBERGER Gruppe * Schifferstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere vielseitigen Projekte in den Bereichen Wohnungs-, Verwaltungs-, Gewerbe- und Industriebau schaffen Räume, in denen wir Wohlbefinden mit anspruchsvoller Architektur, Funktionalität und Wertbeständigkeit verbinden. Unser engagiertes Team errichtet u. a. Rohbauten, schlüsselfertige Neubauten oder Erweiterungen. Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich und mit innovativen Konzepten während der gesamten Projektabwicklung - von der Planung bis zu Schlüsselübergabe. Hier finden Sie einen abwechslungsreichen Job, bei dem Teamwork und stetige Prozessoptimierung (u. a. mit Lean Construction) im Fokus stehen. Zur Verstärkung unseres Baustellenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Schifferstadt einen Bauleiter im Bereich Hochbau / Schlüsself
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                          Schnelle Bewerbung
                          Drees & Sommer SE * Stuttgart,Freiburg im Breisgau,Karlsruhe,Ulm,Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden an 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Immobilienbranche! Als IT-Consultant im Bereich Digital Real Estate sind Sie maßgeblich daran
                          Drees & Sommer SE * Stuttgart,Freiburg im Breisgau,Karlsruhe,Ulm,Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden an 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Immobilienbranche! Als IT-Consultant im Bereich Digital Real Estate sind Sie maßgeblich daran
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                          Werner Sobek Green Technologies GmbH * Frankfurt, Stuttgart, Weinheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 450 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch aus. Ihre Aufgaben * Erarbeitung von ressourcenschonenden, innovativen und nachhaltigen Gebäudetechnik-Konzepten * Bearbeitung von TGA-Projekten in allen Leistungsphasen der HOAI, wobei Sie von unserem Team aus Fachexperten und TGA-Konstrukteuren unterstützt werden * eigenverantwortliche Leitung von Projekten mit allen Gewerken der KG400 und Abstimmung mit den projektbeteiligten Akteuren wie Bauherren, Architekten und
                          Werner Sobek Green Technologies GmbH * Frankfurt, Stuttgart, Weinheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 450 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch aus. Ihre Aufgaben * Erarbeitung von ressourcenschonenden, innovativen und nachhaltigen Gebäudetechnik-Konzepten * Bearbeitung von TGA-Projekten in allen Leistungsphasen der HOAI, wobei Sie von unserem Team aus Fachexperten und TGA-Konstrukteuren unterstützt werden * eigenverantwortliche Leitung von Projekten mit allen Gewerken der KG400 und Abstimmung mit den projektbeteiligten Akteuren wie Bauherren, Architekten und
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                          * HWP Planungsgesellschaft mbH * Mannheim, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit Aufgaben Planung von Projekten im Bereich Pharma, Forschung und hochtechnologischem Industriebau Planung in den Leistungsphasen 1-5 Selbständige Bearbeitung von komplexen Planungsaufgaben Analyse von Varianten Mitarbeit an Kostenschätzung und Kostenberechnung Erstellen von Zeichnungen Zusammenfügen und Abstimmen der Fachplanerleistungen Teilnahme an Fachplanerkreisen und Präsentationen Gelegentliche Dienstreisen Profil abgeschlossenes Diplom, Bachelor- oder Master-Studium der Fachrichtung Architektur Kenntnisse in 3D CAD Software AutoCad, Revit, BIM sowie Navisworks sind von Vorteil Verständnis für alle Leistungsphasen eines Bauprojekts Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Sichere Kommunikation in Wort und Schrift mit Bauherren und Fachplanern
                          * HWP Planungsgesellschaft mbH * Mannheim, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit Aufgaben Planung von Projekten im Bereich Pharma, Forschung und hochtechnologischem Industriebau Planung in den Leistungsphasen 1-5 Selbständige Bearbeitung von komplexen Planungsaufgaben Analyse von Varianten Mitarbeit an Kostenschätzung und Kostenberechnung Erstellen von Zeichnungen Zusammenfügen und Abstimmen der Fachplanerleistungen Teilnahme an Fachplanerkreisen und Präsentationen Gelegentliche Dienstreisen Profil abgeschlossenes Diplom, Bachelor- oder Master-Studium der Fachrichtung Architektur Kenntnisse in 3D CAD Software AutoCad, Revit, BIM sowie Navisworks sind von Vorteil Verständnis für alle Leistungsphasen eines Bauprojekts Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Sichere Kommunikation in Wort und Schrift mit Bauherren und Fachplanern
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                          Schnelle Bewerbung
                          Planungsbüro für Haustechnik Inh. Stefano Migliore * Speyer * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Karriere - Wir als aufstrebendes Team bieten Dir ein zukunftsorientiertes und innovatives Umfeld Bei uns erhältst du die Chance , in vielen verschiedenen Tätigkeitsfeldern aktiv zu werden. Durch die ständige Abwechslung gleicht kein Tag dem Nächsten. Auch technisch sind wir sehr gut ausgestattet und bieten mit Plancal Nova ein zukunftssicheres und vielseitiges System. * Anfertigung von CAD-Plänen für den Bereich der Techn. Gebäudeausrüstung * 3D Konstruktionen (BIM) und Detailpäne * Durchführungen von Berechnungen und Auswertungen * Mindestens einen Realschulabschluss oder höher * Interesse an innovativen Projekten mitzuwirken * Gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und ein ausgeprägtes räumlichen Denken
                          Planungsbüro für Haustechnik Inh. Stefano Migliore * Speyer * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Karriere - Wir als aufstrebendes Team bieten Dir ein zukunftsorientiertes und innovatives Umfeld Bei uns erhältst du die Chance , in vielen verschiedenen Tätigkeitsfeldern aktiv zu werden. Durch die ständige Abwechslung gleicht kein Tag dem Nächsten. Auch technisch sind wir sehr gut ausgestattet und bieten mit Plancal Nova ein zukunftssicheres und vielseitiges System. * Anfertigung von CAD-Plänen für den Bereich der Techn. Gebäudeausrüstung * 3D Konstruktionen (BIM) und Detailpäne * Durchführungen von Berechnungen und Auswertungen * Mindestens einen Realschulabschluss oder höher * Interesse an innovativen Projekten mitzuwirken * Gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und ein ausgeprägtes räumlichen Denken
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                          * Planungsbüro für Haustechnik Inh. Stefano Migliore * Speyer * Feste Anstellung * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Schnelle Bewerbung Karriere Wir als aufstrebendes Team bieten Dir ein zukunftsorientiertes und innovatives Umfeld Bei uns erhältst du die Chance , in vielen verschiedenen Tätigkeitsfeldern aktiv zu werden. Durch die ständige Abwechslung gleicht kein Tag dem Nächsten. Auch technisch sind wir sehr gut ausgestattet und bieten mit Plancal Nova ein zukunftssicheres und vielseitiges System. * Anfertigung von CAD-Plänen für den Bereich der Techn. Gebäudeausrüstung * 3D Konstruktionen (BIM) und Detailpläne * Durchführungen von Berechnungen und Auswertungen * Abgeschlossene Ausbildung als Systemplaner/Technischer Zeichner oder Anlagenmechaniker * Technisches Interesse * selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten
                          * Planungsbüro für Haustechnik Inh. Stefano Migliore * Speyer * Feste Anstellung * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Schnelle Bewerbung Karriere Wir als aufstrebendes Team bieten Dir ein zukunftsorientiertes und innovatives Umfeld Bei uns erhältst du die Chance , in vielen verschiedenen Tätigkeitsfeldern aktiv zu werden. Durch die ständige Abwechslung gleicht kein Tag dem Nächsten. Auch technisch sind wir sehr gut ausgestattet und bieten mit Plancal Nova ein zukunftssicheres und vielseitiges System. * Anfertigung von CAD-Plänen für den Bereich der Techn. Gebäudeausrüstung * 3D Konstruktionen (BIM) und Detailpläne * Durchführungen von Berechnungen und Auswertungen * Abgeschlossene Ausbildung als Systemplaner/Technischer Zeichner oder Anlagenmechaniker * Technisches Interesse * selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten
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                          Become part of a global network of the sub-solution area domain experts across Finance & Spend, building and sharing knowledge on successful demand generation, customer success stories and potential product and market evolutions. * Working knowledge of cloud, hosted or managed services and SaaS/ PaaS models, cloud -based commerce/ business networks - SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
                          Become part of a global network of the sub-solution area domain experts across Finance & Spend, building and sharing knowledge on successful demand generation, customer success stories and potential product and market evolutions. * Working knowledge of cloud, hosted or managed services and SaaS/ PaaS models, cloud -based commerce/ business networks - SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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                          Strategic Relationship Building: Strong networking skills within SAP and externally, with the ability to build trusted relationships with , including CIOs and CTOs. SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
                          Strategic Relationship Building: Strong networking skills within SAP and externally, with the ability to build trusted relationships with , including CIOs and CTOs. SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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                          Strategic Relationship Building: Strong networking skills within SAP and externally, with the ability to build trusted relationships with , including CIOs and CTOs. * Professional development opportunities and flexible working models. SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
                          Strategic Relationship Building: Strong networking skills within SAP and externally, with the ability to build trusted relationships with , including CIOs and CTOs. * Professional development opportunities and flexible working models. SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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                          Experience building Continuous Integration and Continuous Delivery (CI/CD) pipelines using GitHub Actions, GitLab, ArgoCD, Jenkins, or DwC. SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
                          Experience building Continuous Integration and Continuous Delivery (CI/CD) pipelines using GitHub Actions, GitLab, ArgoCD, Jenkins, or DwC. SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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                          As a Managing Partner (f/m/d), you will act as the primary responsible for building deep, value-driven strategic relationships with one of SAP's most important customers: Mercedes Benz Cars. * Proficiency in building robust executive relationships, earning trust, and establishing governance structures. SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
                          As a Managing Partner (f/m/d), you will act as the primary responsible for building deep, value-driven strategic relationships with one of SAP's most important customers: Mercedes Benz Cars. * Proficiency in building robust executive relationships, earning trust, and establishing governance structures. SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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                          We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. * Maintain accurate customer and pipeline information within CRM systems. SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best.
                          We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. * Maintain accurate customer and pipeline information within CRM systems. SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best.
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                          NEU
                          They achieve this by building strong relationships with the customers and helping them maximize the value of their partnership with SAP. SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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                          They achieve this by building strong relationships with the customers and helping them maximize the value of their partnership with SAP. SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
                          They achieve this by building strong relationships with the customers and helping them maximize the value of their partnership with SAP. SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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                          We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best.
                          We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best.
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                          Strategic Relationship Building: Strong networking skills within SAP and externally, with the ability to build trusted relationships with , including CIOs and CTOs. SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
                          Strategic Relationship Building: Strong networking skills within SAP and externally, with the ability to build trusted relationships with , including CIOs and CTOs. SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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                          Develop governance models, metrics and knowledge-sharing frameworks to ensure transparency, capability building and continuous improvement globally. * Capability to mentor and coach junior team members and contribute to capability building across Marketing Procurement globally. We win with inclusionSAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
                          Develop governance models, metrics and knowledge-sharing frameworks to ensure transparency, capability building and continuous improvement globally. * Capability to mentor and coach junior team members and contribute to capability building across Marketing Procurement globally. We win with inclusionSAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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                          We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best.
                          We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best.
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                          We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
                          We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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                          We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best.
                          We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best.
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                          Maintain accurate customer and pipeline information within CRM systems. We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best.
                          Maintain accurate customer and pipeline information within CRM systems. We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best.
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Building information modeling Jobs in Heidelberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 536 offene Stellenanzeigen für Building information modeling Jobs in Heidelberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Heidelberg einen Building information modeling Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Heidelberg einen Building information modeling Job suchen: Karlsruhe, Mannheim, Heilbronn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Building information modeling Jobs in Heidelberg suchen?
                          Wer nach Building information modeling Jobs in Heidelberg sucht, sucht häufig auch nach Architektur, Architekt/in, BIM.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Building information modeling Jobs in Heidelberg??
                          Für einen Building information modeling Job in Heidelberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Building information modeling Jobs in Heidelberg?
                          Für Building information modeling Jobs in Heidelberg gibt es aktuell 331 offene Teilzeitstellen.