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15 Treffer für Branding Manager Jobs in Ostbayern im Umkreis von 30 km
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Global Brand Manager (m/w/d)
Global Brand Manager (m/w/d)
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
Landshut, Mulfingen, St. Georgen
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie für die Regionen Europa, APAC und Americas, Stärkung der Arbeitgebermarke * Fundierte Kenntnisse im Brand Management, Employer Branding oder in einem artverwandten Tätigkeitsfeld
Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie für die Regionen Europa, APAC und Americas, Stärkung der Arbeitgebermarke * Fundierte Kenntnisse im Brand Management, Employer Branding oder in einem artverwandten Tätigkeitsfeld
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Marketing Manager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media & Employer Branding
Marketing Manager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media & Employer Branding
Fahrner Bauunternehmung GmbH
Mallersdorf-Pfaffenberg
Schnelle Bewerbung
Idealerweise konntest du bereits 1 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing, Social Media Management oder Employer Branding sammeln.
Idealerweise konntest du bereits 1 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing, Social Media Management oder Employer Branding sammeln.
NEU
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten,remote
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine überwiegend per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine überwiegend per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten,remote
Teilweise Home-Office
Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
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Senior Marketing & Communications Specialist (m/f/d) - Tieto Tech Consulting
Senior Marketing & Communications Specialist (m/f/d) - Tieto Tech Consulting
Tieto Germany GmbH
Berlin, Regensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
We are looking for an experienced and motivated Marketing & Communications Manager who wants to be part of Tieto Tech Consulting. In the role of Marketing & Communications Manager, you plan and execute marketing activities that strengthen the Tieto brand in Germany, support business development, and drive lead generation in Germany. * Event Support: Managing event planning and executing, coordinating Tieto's presence at local events including logistics, branding, and promotional materials * Website Management: Managing updates, improvements, and SEO optimization. Aligning messaging with employer branding and service offering.
We are looking for an experienced and motivated Marketing & Communications Manager who wants to be part of Tieto Tech Consulting. In the role of Marketing & Communications Manager, you plan and execute marketing activities that strengthen the Tieto brand in Germany, support business development, and drive lead generation in Germany. * Event Support: Managing event planning and executing, coordinating Tieto's presence at local events including logistics, branding, and promotional materials * Website Management: Managing updates, improvements, and SEO optimization. Aligning messaging with employer branding and service offering.
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(Pflicht-) Praktikum im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung - befristet für 6 Monate
(Pflicht-) Praktikum im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung - befristet für 6 Monate
Ensinger GmbH
Cham
Teilweise Home-Office
Mitarbeit im Ausbildungsmarketing, z. B. bei der Vor- und Nachbereitung von Ausbildungsmessen sowie weiteren Employer-Branding-Maßnahmen
Mitarbeit im Ausbildungsmarketing, z. B. bei der Vor- und Nachbereitung von Ausbildungsmessen sowie weiteren Employer-Branding-Maßnahmen
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Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
Dehner Holding GmbH & Co. KG
Rain
Teilweise Home-Office
Steuerung operativer HR-Kernthemen (u.a. Recruiting, Onboarding, Employer Branding, Performance Management)
Steuerung operativer HR-Kernthemen (u.a. Recruiting, Onboarding, Employer Branding, Performance Management)
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Unser Bereich besteht aktuell aus den sechs Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting & Talents, Employer Branding & Corporate Communications, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions.
Unser Bereich besteht aktuell aus den sechs Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting & Talents, Employer Branding & Corporate Communications, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions.
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HR Specialist (m/w/d) Bereich Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing
HR Specialist (m/w/d) Bereich Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing
BWmedien GmbH
Grafenau
Schnelle Bewerbung
Du bringst idealerweise bereits eine erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting mit
Du bringst idealerweise bereits eine erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting mit
Unser Bereich besteht aktuell aus den sechs Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting & Talents, Employer Branding & Corporate Communications, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions.
Unser Bereich besteht aktuell aus den sechs Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting & Talents, Employer Branding & Corporate Communications, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions.
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Schnelle Bewerbung
Ausbau unseres Employer Brandings in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung - In enger Zusammenarbeit mit dem Team Marketing Communications entwickelst du unser Employer Branding weiter und baust unsere Recruiting-Kanäle weiter aus.
Ausbau unseres Employer Brandings in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung - In enger Zusammenarbeit mit dem Team Marketing Communications entwickelst du unser Employer Branding weiter und baust unsere Recruiting-Kanäle weiter aus.
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Personalreferentin (m/w/d) für die Verwaltung in Passau
Personalreferentin (m/w/d) für die Verwaltung in Passau
RADIO-LOG Passau Kooperations- und Organisationsgem. Dres. Baumgartl, Braitinger , Owczarek, Rosskopf, Krause, Ärzte Partnerschaft ARBITRON
Passau
Teilweise Home-Office
Employer Branding: Gemeinsam mit dem Marketing entwickeln Sie Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke im regionalen Gesundheitsmarkt weiter zu stärken.
Employer Branding: Gemeinsam mit dem Marketing entwickeln Sie Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke im regionalen Gesundheitsmarkt weiter zu stärken.
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CP² Werbeagentur GmbH GmbH * 92665 Altenstadt an der Waldnaab, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihre Aufgaben - Als Webdesigner/-developer bei der CP2 Werbeagentur GmbH sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Gestaltung und technische Umsetzung moderner Weblösungen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören das Design und die Entwicklung von Webseiten, die Umsetzung responsiver Layouts sowie die kontinuierliche Optimierung der User Experience. Wir arbeiten primär mi WordPress und Elementort – Layouts und Prototypen entstehen dabei mi Elementor, Adobe XD oder Figmat . Sie arbeiten eng mit dem Kreativ- und Entwicklungsteam zusammen, um visuell ansprechende und funktional überzeugende digitale Produkte zu realisieren. Ihre Aufgaben & Kompetenzen - Wir bieten - Wichtiger Hinweis: Diese Position ist eine Vollzeit-Festanstellung vor Ort in Altenstadt an der Waldnaab . Eine ...
CP² Werbeagentur GmbH GmbH * 92665 Altenstadt an der Waldnaab, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihre Aufgaben - Als Webdesigner/-developer bei der CP2 Werbeagentur GmbH sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Gestaltung und technische Umsetzung moderner Weblösungen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören das Design und die Entwicklung von Webseiten, die Umsetzung responsiver Layouts sowie die kontinuierliche Optimierung der User Experience. Wir arbeiten primär mi WordPress und Elementort – Layouts und Prototypen entstehen dabei mi Elementor, Adobe XD oder Figmat . Sie arbeiten eng mit dem Kreativ- und Entwicklungsteam zusammen, um visuell ansprechende und funktional überzeugende digitale Produkte zu realisieren. Ihre Aufgaben & Kompetenzen - Wir bieten - Wichtiger Hinweis: Diese Position ist eine Vollzeit-Festanstellung vor Ort in Altenstadt an der Waldnaab . Eine ...
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Recruiting & Employer Branding: End-to-end-Recruiting (von Anforderungsprofil bis Vertrag), Active Sourcing, Messen/Netzwerke im Raum Passau, Kooperationen mit Schulen/Hochschulen
Recruiting & Employer Branding: End-to-end-Recruiting (von Anforderungsprofil bis Vertrag), Active Sourcing, Messen/Netzwerke im Raum Passau, Kooperationen mit Schulen/Hochschulen
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Bei uns bekommst du Einblicke quer durch alle HR-Disziplinen: von der ersten Candidate Experience über das Onboarding neuer Kolleg:innen bis hin zu Employer Branding & Personalentwicklung.
Bei uns bekommst du Einblicke quer durch alle HR-Disziplinen: von der ersten Candidate Experience über das Onboarding neuer Kolleg:innen bis hin zu Employer Branding & Personalentwicklung.
60 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Für unseren Standort in Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung, sowie strategische und operative Verantwortung für den Bereich Talent Acquisition & Employer Branding * Zuständigkeit für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting- und Employer-Branding-Strategie * Leitung von Recruiting- und Employer Branding Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding sowie mehrjährige Führungserfahrung * Erfahrung in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Employer-Branding-Strategien und -Maßnahmen
Für unseren Standort in Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung, sowie strategische und operative Verantwortung für den Bereich Talent Acquisition & Employer Branding * Zuständigkeit für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting- und Employer-Branding-Strategie * Leitung von Recruiting- und Employer Branding Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding sowie mehrjährige Führungserfahrung * Erfahrung in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Employer-Branding-Strategien und -Maßnahmen
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Manager Branding, Marketing and Communications (m/w/d)
Manager Branding, Marketing and Communications (m/w/d)
L&P Automotive Europe Headquarters GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Wir bei Leggett & Platt Incorporated suchen zur Verstärkung unseres Marketingteams einen Manager Branding, Marketing und Communications (m/w/d), um unser Automotive-Geschäft zu unterstützen. Als Manager Branding, Marketing & Communications (m/w/d) sind Sie dafür verantwortlich, die globale Marketing-, Branding- und Kommunikationsstrategie in effektive, maßgeschneiderte regionale Umsetzungspläne zu übertragen. Diese Position spielt eine grundlegende und entscheidende Rolle beim Aufbau und der Skalierung der globalen Marketing-, Branding- und Kommunikationsfunktion von LPA. * 7–10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, Branding oder Marketing
Wir bei Leggett & Platt Incorporated suchen zur Verstärkung unseres Marketingteams einen Manager Branding, Marketing und Communications (m/w/d), um unser Automotive-Geschäft zu unterstützen. Als Manager Branding, Marketing & Communications (m/w/d) sind Sie dafür verantwortlich, die globale Marketing-, Branding- und Kommunikationsstrategie in effektive, maßgeschneiderte regionale Umsetzungspläne zu übertragen. Diese Position spielt eine grundlegende und entscheidende Rolle beim Aufbau und der Skalierung der globalen Marketing-, Branding- und Kommunikationsfunktion von LPA. * 7–10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, Branding oder Marketing
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Praktikum HR Marketing und Employer Branding – Schwerpunkt Design
Praktikum HR Marketing und Employer Branding – Schwerpunkt Design
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Fischach, Augsburg, Freising, München
Teilweise Home-Office
Kreative Layouts und Grafiken für unser internes und externes Employer Branding setzt Du eigenständig um und wirkst bei Projekten aktiv mit – von der Ideenfindung bis hin zur visuellen Umsetzung.
Kreative Layouts und Grafiken für unser internes und externes Employer Branding setzt Du eigenständig um und wirkst bei Projekten aktiv mit – von der Ideenfindung bis hin zur visuellen Umsetzung.
Designer Packaging & Branding (m/w/d)
Designer Packaging & Branding (m/w/d)
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Freising, München, Fischach, Augsburg
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Freising, München, Fischach, Augsburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Freising, München, Fischach, Augsburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.
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Werkstudent (m/f/d) HR Kommunikation & Employer Branding
Werkstudent (m/f/d) HR Kommunikation & Employer Branding
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
Garching bei München
Teilweise Home-Office
Inhaltliche Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Young-Talent-Employer-Branding-Strategie sowie Unterstützung in Rebranding-Projekten
Inhaltliche Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Young-Talent-Employer-Branding-Strategie sowie Unterstützung in Rebranding-Projekten
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Schnelle Bewerbung
Steuerung und Unterstützung der Rekrutierungsmaßnahmen und des Employer Brandings
Steuerung und Unterstützung der Rekrutierungsmaßnahmen und des Employer Brandings
NEU
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Schnelle Bewerbung
Strategie & Projekte: Mitarbeit an strategischen HR-Initiativen und Pilotprojekten (z. B. Talententwicklung, Digitalisierung, Employer Branding).
Strategie & Projekte: Mitarbeit an strategischen HR-Initiativen und Pilotprojekten (z. B. Talententwicklung, Digitalisierung, Employer Branding).
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Marketing & Sales Operations Manager (m/w/d)
Marketing & Sales Operations Manager (m/w/d)
MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
Aufbau und Entwicklung von Employer Branding und Recruiting-Funnels * 2–4 Jahre Erfahrung in Marketing, Kommunikation oder Employer Branding
Aufbau und Entwicklung von Employer Branding und Recruiting-Funnels * 2–4 Jahre Erfahrung in Marketing, Kommunikation oder Employer Branding
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Schnelle Bewerbung
Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Förderkonzepte zur Mitarbeiterqualifizierung und konzeptionellen Weiterentwicklung -insbesondere der Führungskräfte in Hinblick auf deren Kompetenzen- erstellen; Anforderungsprofile erstellen und aufeinander abstimmen; Mitarbeiter auf allen Ebenen und an allen Standorten durch adäquates coachen ans Unternehmen binden sowie deren Zufriedenheit langfristig sicherstellen; das „Employer Branding“ fördern; eine strategische Personalplanung inkl. voraussehbarer Nachfolgeregelungen aufsetzen; ein kontinuierliches Training on / off the job implementieren.
Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Förderkonzepte zur Mitarbeiterqualifizierung und konzeptionellen Weiterentwicklung -insbesondere der Führungskräfte in Hinblick auf deren Kompetenzen- erstellen; Anforderungsprofile erstellen und aufeinander abstimmen; Mitarbeiter auf allen Ebenen und an allen Standorten durch adäquates coachen ans Unternehmen binden sowie deren Zufriedenheit langfristig sicherstellen; das „Employer Branding“ fördern; eine strategische Personalplanung inkl. voraussehbarer Nachfolgeregelungen aufsetzen; ein kontinuierliches Training on / off the job implementieren.
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Anschreiben nicht erforderlich
Entwicklung, Planung und Umsetzung der ganzheitlichen Marketingstrategie (Branding, Kommunikation, Online- und Offline-Kanäle)
Entwicklung, Planung und Umsetzung der ganzheitlichen Marketingstrategie (Branding, Kommunikation, Online- und Offline-Kanäle)