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5 Treffer für Branding Manager Jobs in Hameln im Umkreis von 30 km
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Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Messeveranstaltungen
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Messeveranstaltungen
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Kenntnisse in Marketing und Branding sind von Vorteil
Kenntnisse in Marketing und Branding sind von Vorteil
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In Ihrer Rolle als Specialist Communications (m/w/d) verantworten Sie Sicherstellung der internen und externen Kommunikation, Organisation und Durchführung des Personalmarketings und Employer Brandings am Standort Springe. * Steuerung der Employer Branding Strategie
In Ihrer Rolle als Specialist Communications (m/w/d) verantworten Sie Sicherstellung der internen und externen Kommunikation, Organisation und Durchführung des Personalmarketings und Employer Brandings am Standort Springe. * Steuerung der Employer Branding Strategie
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• Du bist offen für neue HR-Projekte, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung der HR-Software, und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding.
• Du bist offen für neue HR-Projekte, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung der HR-Software, und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding.
XOX Gebäck GmbH * Lauenau * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du hast die Schule geschafft – und nun? Jetzt heißt es für dich herauszufinden, welcher Beruf für dich der Richtige ist. Wichtig für die Wahl deines Ausbildungsberufes sind nicht nur deine Lieblingsfächer in der Schule oder Hobbys sondern auch deine persönlichen Stärken und Interessen. Denn nur wenn dir deine Arbeit Spaß macht, kannst du mit ihr wachsen und kontinuierlich gut sein. „Such Dir eine Arbeit, die dir Spaß macht, dann musst Du nie wieder arbeiten.“ (Konfuzius) Was dich erwartet * Du betreust den Bereich Onlinemarketing und planst die verschiedensten Medieneinsätze * Du hilfst bei der Erstellung und Optimierung von Newslettern und Marketing-E-Mails * Du unterstützt die Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen und Budgetplanung
XOX Gebäck GmbH * Lauenau * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du hast die Schule geschafft – und nun? Jetzt heißt es für dich herauszufinden, welcher Beruf für dich der Richtige ist. Wichtig für die Wahl deines Ausbildungsberufes sind nicht nur deine Lieblingsfächer in der Schule oder Hobbys sondern auch deine persönlichen Stärken und Interessen. Denn nur wenn dir deine Arbeit Spaß macht, kannst du mit ihr wachsen und kontinuierlich gut sein. „Such Dir eine Arbeit, die dir Spaß macht, dann musst Du nie wieder arbeiten.“ (Konfuzius) Was dich erwartet * Du betreust den Bereich Onlinemarketing und planst die verschiedensten Medieneinsätze * Du hilfst bei der Erstellung und Optimierung von Newslettern und Marketing-E-Mails * Du unterstützt die Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen und Budgetplanung
27 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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European Marketing Manager (m/w/d) ambulante Operationszentren
European Marketing Manager (m/w/d) ambulante Operationszentren
Stryker GmbH & Co.KG
Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, München, Stuttgart, Tuttlingen, Dresden, Erfurt
Teilweise Home-Office
Als European Marketing Manager (m/w/d) (ambulante Operationszentren) agieren Sie als europäischer Marktexperte und entwickeln auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen wirksame Produkt- und Lösungsstrategien. * Entwicklung und Umsetzung der europäischen Marketingstrategie in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Teams (Zielgruppenansprache, Branding, Messaging, Materialien, Positionierung, Pricing und Jahresmarketingpläne)
Als European Marketing Manager (m/w/d) (ambulante Operationszentren) agieren Sie als europäischer Marktexperte und entwickeln auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen wirksame Produkt- und Lösungsstrategien. * Entwicklung und Umsetzung der europäischen Marketingstrategie in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Teams (Zielgruppenansprache, Branding, Messaging, Materialien, Positionierung, Pricing und Jahresmarketingpläne)
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Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d)
Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d)
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
Frankfurt am Main, Berlin, Bremen, Essen, Hamburg, München, Hannover
Teilweise Home-Office
Hier übernehmen Sie als Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d) die Verantwortung für die strategische Geschäftsentwicklung im Bereich Verkehr und Mobilität. * Branding: Teilnahme an Fach- und Branchenkonferenzen sowie Erstellung von Fachbeiträgen zur Veröffentlichung in Social Media, Online- und Printmedien, um den externen Marktauftritt zu stärken.
Hier übernehmen Sie als Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d) die Verantwortung für die strategische Geschäftsentwicklung im Bereich Verkehr und Mobilität. * Branding: Teilnahme an Fach- und Branchenkonferenzen sowie Erstellung von Fachbeiträgen zur Veröffentlichung in Social Media, Online- und Printmedien, um den externen Marktauftritt zu stärken.
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Werden Sie Mitglied unseres 20-köpfigen HR-Projektmanager-Teams, das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Werden Sie Mitglied unseres 20-köpfigen HR-Projektmanager-Teams, das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert
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Gestaltung von Employer Branding Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing
Gestaltung von Employer Branding Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing
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Arbeitskleidung mit Amazon Branding
Arbeitskleidung mit Amazon Branding
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Kfz-Meister als Ausbilder – Kraftfahrzeugtechnik (m/w/d)
Kfz-Meister als Ausbilder – Kraftfahrzeugtechnik (m/w/d)
Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen
Hildesheim
Teilweise Home-Office
Dienstkleidung: Je nach Arbeitsplatz stellen wir Ihnen kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, falls erforderlich.
Dienstkleidung: Je nach Arbeitsplatz stellen wir Ihnen kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, falls erforderlich.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen
Hildesheim
Teilweise Home-Office
Dienstkleidung: Je nach Arbeitsplatz stellen wir Ihnen kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, falls erforderlich.
Dienstkleidung: Je nach Arbeitsplatz stellen wir Ihnen kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, falls erforderlich.
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Selbständige Bearbeitung von modernen HR-Projekten (Young Talents und Employer Branding
Selbständige Bearbeitung von modernen HR-Projekten (Young Talents und Employer Branding
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Selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d) - Innovatives Geschäftsmodell
Selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d) - Innovatives Geschäftsmodell
I@D Deutschland GmbH
bundesweit
Schnelle Bewerbung
Personal Branding
Personal Branding
Selbständige Bearbeitung von modernen HR-Projekten im Bereich Young Talents und Employer Branding
Selbständige Bearbeitung von modernen HR-Projekten im Bereich Young Talents und Employer Branding
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Anschreiben nicht erforderlich
Du leitest bereichsübergreifende Branding-Projekte und bringst aktuelle Designtrends und KI-Innovationen aktiv ein
Du leitest bereichsübergreifende Branding-Projekte und bringst aktuelle Designtrends und KI-Innovationen aktiv ein
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Affinität für neue Trends im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie für Social Media-Kanäle
Affinität für neue Trends im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie für Social Media-Kanäle
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
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HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Qlik
HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Qlik
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
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Content Creation & Branding: Du nimmst kleinere Gestaltungskonzepte selbst in die Hand, von internen Events bis Recruiting-Aktionen und stehst Deinem Team bei Branding-Themen wie Farbwelten, Typografie und CI‑Anpassungen zur Seite.
Content Creation & Branding: Du nimmst kleinere Gestaltungskonzepte selbst in die Hand, von internen Events bis Recruiting-Aktionen und stehst Deinem Team bei Branding-Themen wie Farbwelten, Typografie und CI‑Anpassungen zur Seite.
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Struck – Your branding Aura
Struck – Your branding Aura
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Als Trainee Online-Marketing Manager/-in (m/w/d) arbeitest Du sehr eng mit unseren Kunden zusammen und setzt Dich intensiv mit deren Geschäftsmodellen auseinander. Nach der ausführlichen Einarbeitung bist Du Experte für Online-Marketing und somit direkter Ansprechpartner für sie zu Themen wie Facebook-Ads, Google-Ads, Funnelarchitektur, Online-Sichtbarkeit, langfristiges Branding und einigen weiteren Themen.
Als Trainee Online-Marketing Manager/-in (m/w/d) arbeitest Du sehr eng mit unseren Kunden zusammen und setzt Dich intensiv mit deren Geschäftsmodellen auseinander. Nach der ausführlichen Einarbeitung bist Du Experte für Online-Marketing und somit direkter Ansprechpartner für sie zu Themen wie Facebook-Ads, Google-Ads, Funnelarchitektur, Online-Sichtbarkeit, langfristiges Branding und einigen weiteren Themen.
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