Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren
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Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren
Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerun
Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerun
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Arbeitgeber: H&M Hennes & Mauritz B.V & Co.KG
Einsatzort: 76530 Baden-Baden
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen k
Arbeitgeber: H&M Hennes & Mauritz B.V & Co.KG
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Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
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Wir sind ein junger, wachstumsstarker Heizungsbau-Meisterbetrieb für Wärmepumpen. Um die Energiewende deutschlandweit aktiv voranzubringen, suchen wir erfahrenen Standortleiter für die Region Walldorf/Rhein-Neckar-Kreis, SHK-Meister / SHK-Techniker, die sich auf den Einbau und die Inbetriebnahme von
Wir sind ein junger, wachstumsstarker Heizungsbau-Meisterbetrieb für Wärmepumpen. Um die Energiewende deutschlandweit aktiv voranzubringen, suchen wir erfahrenen Standortleiter für die Region Walldorf/Rhein-Neckar-Kreis, SHK-Meister / SHK-Techniker, die sich auf den Einbau und die Inbetriebnahme von
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HÖRAKUSTIKERMEISTER / FILIALLEITER (M/W/D)
zur Unterstützung unserer Filialen in Vollzeit.-Achern-WER SIND WIR?Die Jung Hörsysteme GmbH gehört zur Mr. Optik Gruppe,
einer Tochtergesellschaft der global agierenden Demant-Gruppe mit Sitz in Kopenhagen,
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Branchenmanager/in in Bühl?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
57.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Branchenmanager/in in Bühl liegt bei 57.800 €. Gehälter für Branchenmanager/in in Bühl liegen im Bereich zwischen 50.600 € und 69.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Branchenmanager/in Jobs in Bühl?
Aktuell gibt es auf StepStone 23 offene Stellenanzeigen für Branchenmanager/in Jobs in Bühl.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bühl einen Branchenmanager/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bühl einen Branchenmanager/in Job suchen: Karlsruhe, Baden-Baden, Pforzheim.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Branchenmanager/in Jobs in Bühl suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Branchenmanager/in Jobs in Bühl??
Für einen Branchenmanager/in Job in Bühl sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Einzelhandel, Flexibilität, Teamleitung, Ergebnisorientiert, Technische Führung.
Zu welcher Branche gehören Branchenmanager/in Jobs in Bühl?
Branchenmanager/in Jobs in Bühl werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Branchenmanager/in Jobs in Bühl?
Für Branchenmanager/in Jobs in Bühl gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.