Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren
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Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
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Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerun
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Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
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Standort entwickeln. Veränderungen gestalten. Zukunft schaffenDie IRS Group ist ein deutschlandweit wachsender Handwerkskonzern mit rund 60 Niederlassungen und ca. 1.800 Kolleg:innen. Für unseren Standort in Ludwigsburg suchen wir dich als Niederlassungsleiter (m/w/d).Du übernimmst die Verantwortung
Standort entwickeln. Veränderungen gestalten. Zukunft schaffenDie IRS Group ist ein deutschlandweit wachsender Handwerkskonzern mit rund 60 Niederlassungen und ca. 1.800 Kolleg:innen. Für unseren Standort in Ludwigsburg suchen wir dich als Niederlassungsleiter (m/w/d).Du übernimmst die Verantwortung
Was ist das Durchschnittsgehalt für Branchenmanager/in in Süddeutschland?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
57.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Branchenmanager/in in Süddeutschland liegt bei 57.800 €. Gehälter für Branchenmanager/in in Süddeutschland liegen im Bereich zwischen 50.600 € und 69.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Branchenmanager/in Jobs in Süddeutschland?
Aktuell gibt es auf StepStone 959 offene Stellenanzeigen für Branchenmanager/in Jobs in Süddeutschland.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Süddeutschland einen Branchenmanager/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Süddeutschland einen Branchenmanager/in Job suchen: München, Stuttgart, Nürnberg.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Branchenmanager/in Jobs in Süddeutschland suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Branchenmanager/in Jobs in Süddeutschland??
Für einen Branchenmanager/in Job in Süddeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Einzelhandel, Teamleitung, Flexibilität, Ergebnisorientiert, Technische Führung.
Zu welcher Branche gehören Branchenmanager/in Jobs in Süddeutschland?
Branchenmanager/in Jobs in Süddeutschland werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Branchenmanager/in Jobs in Süddeutschland?
Für Branchenmanager/in Jobs in Süddeutschland gibt es aktuell 63 offene Teilzeitstellen.