Schnelle Bewerbung
26
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Gehalt
€10.000
€70.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Deutsch
53
31 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Südbayern im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Das Bewerbermanagement begleitest du verlässlich und trägst zu einer positiven Candidate Experience bei * Die Pflege des Bewerbermanagementsystems sowie die Erstellung interner HR Reportings und Statistiken gehst du gemeinsam mit dem Team an * Sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe IT-Affinität für die Einarbeitung in moderne Bewerbermanagementsysteme und digitale Tools - Sei einer der ersten Bewerber Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Bewerber, Recruiting Partnern und unseren Fachbereichen und sorgst gemeinsam mit uns für eine positive Candidate Experience.
Das Bewerbermanagement begleitest du verlässlich und trägst zu einer positiven Candidate Experience bei * Die Pflege des Bewerbermanagementsystems sowie die Erstellung interner HR Reportings und Statistiken gehst du gemeinsam mit dem Team an * Sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe IT-Affinität für die Einarbeitung in moderne Bewerbermanagementsysteme und digitale Tools - Sei einer der ersten Bewerber Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Bewerber, Recruiting Partnern und unseren Fachbereichen und sorgst gemeinsam mit uns für eine positive Candidate Experience.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Personalgewinnung (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen) und Recruiting für unser Unternehmen (z. B. über Social Media Plattformen) Sei einer der ersten Bewerber * Ansprechpartner für alle organisatorischen Themen der Mitarbeiter und verantwortlich für alle Aufgaben der HR-Administration (On- und Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Koordination Mitarbeitergespräche, Vorbereitung der Lohnabrechnung, etc.) * Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement mit umfangreicher Förderung durch den Arbeitgeber
Personalgewinnung (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen) und Recruiting für unser Unternehmen (z. B. über Social Media Plattformen) Sei einer der ersten Bewerber * Ansprechpartner für alle organisatorischen Themen der Mitarbeiter und verantwortlich für alle Aufgaben der HR-Administration (On- und Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Koordination Mitarbeitergespräche, Vorbereitung der Lohnabrechnung, etc.) * Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement mit umfangreicher Förderung durch den Arbeitgeber
){kind=logo}
HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
Hans-Weinberger-Akademie der Arbeiterwohlfahrt e.V.
München
Teilweise Home-Office
43000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie unterstützen bei der Personalgewinnung und übernehmen Aufgaben rund um das Bewerbermanagement. Unsere in München angesiedelte zentrale Verwaltung (Personalmanagement, Finanzwesen, zentrales Organisationsmanagement, Marketing, IT und QM) arbeitet eng mit unseren Schulen und unserem dem Fort- und Weiterbildungsbereich zusammen.
Sie unterstützen bei der Personalgewinnung und übernehmen Aufgaben rund um das Bewerbermanagement. Unsere in München angesiedelte zentrale Verwaltung (Personalmanagement, Finanzwesen, zentrales Organisationsmanagement, Marketing, IT und QM) arbeitet eng mit unseren Schulen und unserem dem Fort- und Weiterbildungsbereich zusammen.
){kind=logo}
HR Expert - HR Generalist:in (m/w/d)
HR Expert - HR Generalist:in (m/w/d)
HR factory GmbH
München
4400 - 6500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * In manchen Einsätzen ist die Steuerung einer positiven Candidate Experience durch effizientes Bewerbermanagement ebenfalls Teil deiner Aufgaben
Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * In manchen Einsätzen ist die Steuerung einer positiven Candidate Experience durch effizientes Bewerbermanagement ebenfalls Teil deiner Aufgaben
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Vorauswahl von High Potentials * Steuerung zahlreicher Prozesse im Rahmen des Bewerbermanagements * Onboarding und Talent Management Aktivitäten
Vorauswahl von High Potentials * Steuerung zahlreicher Prozesse im Rahmen des Bewerbermanagements * Onboarding und Talent Management Aktivitäten
){kind=logo}
Du unterstützt im gesamten Recruiting Life Cycle, einschließlich Bewerbermanagement. * Du kommunizierst gerne mit Bewerber*innen und Kolleg*innen – auch auf Englisch. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.
Du unterstützt im gesamten Recruiting Life Cycle, einschließlich Bewerbermanagement. * Du kommunizierst gerne mit Bewerber*innen und Kolleg*innen – auch auf Englisch. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.
){kind=logo}
Werkstudent HR – Schwerpunkt Betreuung von Leiharbeitnehmern (m/w/d)
Werkstudent HR – Schwerpunkt Betreuung von Leiharbeitnehmern (m/w/d)
ASMPT GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Durchführung von Recruitingmaßnahmen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung inkl. Erstellung von Stellenausschreibungen, Durchführung des Bewerbermanagements und Koordination von Bewerbungsgesprächen * Laufendes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
Durchführung von Recruitingmaßnahmen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung inkl. Erstellung von Stellenausschreibungen, Durchführung des Bewerbermanagements und Koordination von Bewerbungsgesprächen * Laufendes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
){kind=logo}
HR Specialist Automotive (m/w/d)
HR Specialist Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
München
Teilweise Home-Office
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Recruiting begleiten: Du steuerst das Bewerbermanagement für unsere technischen Mitarbeiter:innen von der Bedarfsmeldung über die Interviewführung bis zur Einstellung - Sei einer der ersten Bewerber * Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Fachabteilungen
Recruiting begleiten: Du steuerst das Bewerbermanagement für unsere technischen Mitarbeiter:innen von der Bedarfsmeldung über die Interviewführung bis zur Einstellung - Sei einer der ersten Bewerber * Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Fachabteilungen
){kind=logo}
Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
V-Bank AG
München
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Betreuung und Optimierung des Bewerbermanagements unter Sicherstellung einer positiven Candidate Experience * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office * Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Begleitung von Talentmanagement- und Nachfolgeprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Betreuung und Optimierung des Bewerbermanagements unter Sicherstellung einer positiven Candidate Experience * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office * Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Begleitung von Talentmanagement- und Nachfolgeprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Recruiting: Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding, inklusive des Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber * Gesundheitsmanagement: Bearbeitung von BEM-Maßnahmen und weitergehenden Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Recruiting: Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding, inklusive des Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber * Gesundheitsmanagement: Bearbeitung von BEM-Maßnahmen und weitergehenden Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
){kind=logo}
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements
){kind=logo}
Executive Assistant / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d): Teilzeit (16-20 Std.)
Executive Assistant / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d): Teilzeit (16-20 Std.)
Secretariat Advisors Germany GmbH
München
Teilweise Home-Office
Unterstützung von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Organisation und Management Support * Professionelle Unterstützung der und des Senior Managements im operativen Tagesgeschäft * Termin- und Kalendermanagement * Office Management und Administration * Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Teams und externen Ansprechpartnern * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bürokommunikation oder Fremdsprachenkorrespondent/in, oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise im Bereich Tourismus * Berufserfahrung im Assistenz-, Office-Management-, Hospitality- oder Projektumfeld * Enge Zusamme
Unterstützung von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Organisation und Management Support * Professionelle Unterstützung der und des Senior Managements im operativen Tagesgeschäft * Termin- und Kalendermanagement * Office Management und Administration * Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Teams und externen Ansprechpartnern * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bürokommunikation oder Fremdsprachenkorrespondent/in, oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise im Bereich Tourismus * Berufserfahrung im Assistenz-, Office-Management-, Hospitality- oder Projektumfeld * Enge Zusamme
){kind=logo}
People & Culture Manager (m/w/d) – People Operations & Recruiting
People & Culture Manager (m/w/d) – People Operations & Recruiting
green flexibility development GmbH
Kempten
50000 - 59800 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erste Erfahrung im Bewerbermanagement oder Recruiting ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
Erste Erfahrung im Bewerbermanagement oder Recruiting ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
){kind=logo}
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
IU Internationale Hochschule
München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit
euregon AG
Augsburg
35000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss
Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss
){kind=logo}
Unterstützung im Bewerbermanagementprozess, wie z. B. Sei einer der ersten Bewerber o Schriftliche und telefonische Bewerberkorrespondenz
Unterstützung im Bewerbermanagementprozess, wie z. B. Sei einer der ersten Bewerber o Schriftliche und telefonische Bewerberkorrespondenz
){kind=logo}
Werkstudentin oder Werkstudent (m/w/d) im HR-Projektmanagement
Werkstudentin oder Werkstudent (m/w/d) im HR-Projektmanagement
Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd
München
Teilweise Home-Office
47620 - 61234 / (geschätzt für Vollzeit)
Kenntnisse zu Karriereportalen und / oder Bewerbermanagementsystemen HR-Projektmanagement * Unterstützung des Schnittstellen- und Stakeholdermanagement * Immatrikulierte/r Student/in im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Projektmanagement oder in einem wirtschaftsnahen, kommunikations-wissenschaftlichen oder verwandten Fachbereich (z.B. BWL, Marketing, Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Projektmanagement) * Praktische Einblicke in Projektmanagement und Recruiting * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
Kenntnisse zu Karriereportalen und / oder Bewerbermanagementsystemen HR-Projektmanagement * Unterstützung des Schnittstellen- und Stakeholdermanagement * Immatrikulierte/r Student/in im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Projektmanagement oder in einem wirtschaftsnahen, kommunikations-wissenschaftlichen oder verwandten Fachbereich (z.B. BWL, Marketing, Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Projektmanagement) * Praktische Einblicke in Projektmanagement und Recruiting * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
){kind=logo}
Praktikant Human Resources / Talent Acquisition Operations (m/w/d)
Praktikant Human Resources / Talent Acquisition Operations (m/w/d)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Bewerbungen werden von Dir erfasst und Du bist mit der Datenpflege in unserem Bewerbermanagementsystem betraut - Sei einer der ersten Bewerber * Du fungierst als Ansprechpartner für Interessenten und Bewerber
Bewerbungen werden von Dir erfasst und Du bist mit der Datenpflege in unserem Bewerbermanagementsystem betraut - Sei einer der ersten Bewerber * Du fungierst als Ansprechpartner für Interessenten und Bewerber
){kind=logo}
Personalreferent Recruiting (m/w/d) Bereich Kredite
Personalreferent Recruiting (m/w/d) Bereich Kredite
CHECK24
München
Teilweise Home-Office
48000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
IT Affinität: Sicherer Umgang mit digitalen Tools; erste Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen (ATS) von Vorteil * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
IT Affinität: Sicherer Umgang mit digitalen Tools; erste Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen (ATS) von Vorteil * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
){kind=logo}
Head of Revenue Management
Head of Revenue Management
Red Bull Germany GmbH & Co. KG.
München
43000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sei einer der ersten Bewerber Revenue Management spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von Red Bull. Als Revenue Manager pflegst du eine enge Zusammenarbeit mit den Key-Account-Teams, dem Außendienst, der Finanzabteilung und unserem HQ, um so die effektive Umsetzung der Revenue-Management-Strategie sicherzustellen. Im Bereich der Geschäftsplanung und internen Zusammenarbeit wird eine umfassende kommerzielle Strategie entwickelt, die unter anderem Handbücher für Pricing, Promotion und Produktmanagement umfasst. * Umfassende Berufserfahrung im FMCG-Sektor mit Expertise in den Bereichen Category Management, Key Account Management und Trade Marketing * Fundierter Hintergrund in kundenorientierten Rollen oder verwandten Bereichen wie Commercial/Fin
Sei einer der ersten Bewerber Revenue Management spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von Red Bull. Als Revenue Manager pflegst du eine enge Zusammenarbeit mit den Key-Account-Teams, dem Außendienst, der Finanzabteilung und unserem HQ, um so die effektive Umsetzung der Revenue-Management-Strategie sicherzustellen. Im Bereich der Geschäftsplanung und internen Zusammenarbeit wird eine umfassende kommerzielle Strategie entwickelt, die unter anderem Handbücher für Pricing, Promotion und Produktmanagement umfasst. * Umfassende Berufserfahrung im FMCG-Sektor mit Expertise in den Bereichen Category Management, Key Account Management und Trade Marketing * Fundierter Hintergrund in kundenorientierten Rollen oder verwandten Bereichen wie Commercial/Fin
){kind=logo}
Personalgewinnung (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen) und Recruiting für unser Unternehmen (z. B. über Social Media Plattformen) Sei einer der ersten Bewerber * Ansprechpartner für alle organisatorischen Themen der Mitarbeiter und verantwortlich für alle Aufgaben der HR-Administration (On- und Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Koordination Mitarbeitergespräche, Vorbereitung der Lohnabrechnung, etc.)
Personalgewinnung (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen) und Recruiting für unser Unternehmen (z. B. über Social Media Plattformen) Sei einer der ersten Bewerber * Ansprechpartner für alle organisatorischen Themen der Mitarbeiter und verantwortlich für alle Aufgaben der HR-Administration (On- und Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Koordination Mitarbeitergespräche, Vorbereitung der Lohnabrechnung, etc.)
Senior HR Expert – Personalreferent:in
Senior HR Expert – Personalreferent:in
HR factory GmbH
München
58000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Sei einer der ersten Bewerber
Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Sei einer der ersten Bewerber
Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) HR-Automation
Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) HR-Automation
CHECK24
München
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) HR-Automation bei der CHECK24 Services Personal GmbH entwickelst Du moderne Webanwendungen und integrierst cloudbasierte Tools zur Automatisierung unserer HR-Prozesse – vom Bewerbermanagement bis hin zum Mitarbeiter-Lifecycle.
Als Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) HR-Automation bei der CHECK24 Services Personal GmbH entwickelst Du moderne Webanwendungen und integrierst cloudbasierte Tools zur Automatisierung unserer HR-Prozesse – vom Bewerbermanagement bis hin zum Mitarbeiter-Lifecycle.
){kind=logo}
HR-Businesspartner (m/w/d)
HR-Businesspartner (m/w/d)
Roos Vehicle Logistics GmbH
Ingolstadt
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Durchführung von Interviews, ..)
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Durchführung von Interviews, ..)
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Disease-Management-Programme (DMP), Praxisverwaltungssysteme - PVS, Einheitlicher Bewertungsmaßstab (EBM), Praxisverwaltungsprogramme (nichtärztlich) Sei einer der ersten Bewerber
Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Disease-Management-Programme (DMP), Praxisverwaltungssysteme - PVS, Einheitlicher Bewertungsmaßstab (EBM), Praxisverwaltungsprogramme (nichtärztlich) Sei einer der ersten Bewerber