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                          Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten. * Magna * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Wer wir sind - Was wir bieten - Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an ...
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                          Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, gerne im HR Bereich, sammeln können * Sana HR Solutions GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Deine Aufgaben * Du planst und verantwortest die Einführung eines neuen cloudbasierten Dienstplansystems und bist damit der erste Ansprechpartner für alle und
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dann werde Teil von Wavestone als (Associate) Consultant Customer Experience Strategy (all genders). * Digital Customer Experience: Dein Fokus liegt auf der Schaffung eines nahtlosen Customer Engagements und der strategischen Gestaltung der Kundenprozesse und der Customer Journey. Ebenso unterstützt Du bei analytischen Themen wie der Kundensegmentierung sowie bei Customer Value Analysen. * Digital Service: Du konzipierst strategische Zielbilder für Kundenservice-Organisationen und analysierst Customer Service Journeys sowie Contact Center Performance-KPIs. * Wavestone Germany AG * bundesweit, remote * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Let's Power Your Future Together - Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere ...
                          Dann werde Teil von Wavestone als (Associate) Consultant Customer Experience Strategy (all genders). * Digital Customer Experience: Dein Fokus liegt auf der Schaffung eines nahtlosen Customer Engagements und der strategischen Gestaltung der Kundenprozesse und der Customer Journey. Ebenso unterstützt Du bei analytischen Themen wie der Kundensegmentierung sowie bei Customer Value Analysen. * Digital Service: Du konzipierst strategische Zielbilder für Kundenservice-Organisationen und analysierst Customer Service Journeys sowie Contact Center Performance-KPIs. * Wavestone Germany AG * bundesweit, remote * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Let's Power Your Future Together - Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In enger Zusammenarbeit mit dem Senior Management und C-Level gestaltest du die Ausrichtung unserer Großprojekte und bringst deine Expertise in Risiko- und Stakeholdermanagement ein * Sopra Steria * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben * Als zentrale*r Ansprechpartner*in für Projektmanagement-Standards und strategische Steuerung übernimmst ...
                          In enger Zusammenarbeit mit dem Senior Management und C-Level gestaltest du die Ausrichtung unserer Großprojekte und bringst deine Expertise in Risiko- und Stakeholdermanagement ein * Sopra Steria * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben * Als zentrale*r Ansprechpartner*in für Projektmanagement-Standards und strategische Steuerung übernimmst ...
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                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, ...
                          Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, ...
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                          Product Lead – Developer Platform (m/f/d)

                          Secunet Security Networks AG
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          As Product Lead for our Internal Developer Platform (IDP), you'll play a key role in designing and evolving a modern, self-service platform that empowers our engineering teams and enforces a robust Secure Software Development Lifecycle (SSDLC). * Take full product ownership of our internal developer platform – from vision to implementation and operation - Are you passionate about improving the developer experience and shaping the foundation for secure, scalable software delivery? You'll work closely with experienced to create a highly automated, secure, and developer-friendly environment – with a strong focus on infrastructure-as-code, observability, and DevSecOps principles. The Platform Unit delivers measurable business impact by enabling faster time-to-market, reducing development costs, and improving product quality through scalable and reusable services and components.
                          As Product Lead for our Internal Developer Platform (IDP), you'll play a key role in designing and evolving a modern, self-service platform that empowers our engineering teams and enforces a robust Secure Software Development Lifecycle (SSDLC). * Take full product ownership of our internal developer platform – from vision to implementation and operation - Are you passionate about improving the developer experience and shaping the foundation for secure, scalable software delivery? You'll work closely with experienced to create a highly automated, secure, and developer-friendly environment – with a strong focus on infrastructure-as-code, observability, and DevSecOps principles. The Platform Unit delivers measurable business impact by enabling faster time-to-market, reducing development costs, and improving product quality through scalable and reusable services and components.
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                          Im 3-köpfigen CustomerSuccess‑Team begleitest du aus dem Homeoffice mit Christian Breiholz (Vice President Customer Success), Jan Vogl (Customer Success Manager) und Pamela Zeh (Senior Customer Success Managerin) gemeinsam unsere Bestandskund:innen – datengetrieben, proaktiv und im engen Austausch mit Vertrieb, Consulting, Support und Produktmanagement. Als Junior Customer Success Manager:in (m/w/d) sorgst du dafür, dass Bestandskund:innen unsere Lösungen erfolgreich nutzen und langfristig zufrieden sind. * xSuite Group GmbH * Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über xSuite - xSuite- ein SaaS-Unternehmen, das die Arbeit der Finanzabteilung transformiert. Wir automatisieren Geschäftsprozesse und unterstützen unsere Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Finanz- und Beschaffungsabläufe mit Fokus auf das SAP-Ökosystem.
                          Im 3-köpfigen CustomerSuccess‑Team begleitest du aus dem Homeoffice mit Christian Breiholz (Vice President Customer Success), Jan Vogl (Customer Success Manager) und Pamela Zeh (Senior Customer Success Managerin) gemeinsam unsere Bestandskund:innen – datengetrieben, proaktiv und im engen Austausch mit Vertrieb, Consulting, Support und Produktmanagement. Als Junior Customer Success Manager:in (m/w/d) sorgst du dafür, dass Bestandskund:innen unsere Lösungen erfolgreich nutzen und langfristig zufrieden sind. * xSuite Group GmbH * Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über xSuite - xSuite- ein SaaS-Unternehmen, das die Arbeit der Finanzabteilung transformiert. Wir automatisieren Geschäftsprozesse und unterstützen unsere Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Finanz- und Beschaffungsabläufe mit Fokus auf das SAP-Ökosystem.
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                          Sales Development Representative HR-Tech (m/w/d)

                          GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
                          Deutschlandweit, 100 % Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Als international führender HR-Tech-Anbieter entwickeln wir professionelle SaaS-Lösungen für Workforce Management, Access Control und Smart Manufacturing. * Du baust eine starke Sales-Pipeline auf, pflegst sie kontinuierlich und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten * Du eignest dir umfassendes Wissen über moderne HR-Technologien und Prozesse an und positionierst dich als kompetenter Ansprechpartner * GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH * Deutschlandweit, 100 % Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit - Wir sind ein familiengeführtes Technologieunternehmen in zweiter Generation und seit 1988 auf Exzellenz und Innovation fokussiert. Die enterprisefähige Cloud-Plattform ermöglicht die sichere, skalierbare Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse.
                          Als international führender HR-Tech-Anbieter entwickeln wir professionelle SaaS-Lösungen für Workforce Management, Access Control und Smart Manufacturing. * Du baust eine starke Sales-Pipeline auf, pflegst sie kontinuierlich und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten * Du eignest dir umfassendes Wissen über moderne HR-Technologien und Prozesse an und positionierst dich als kompetenter Ansprechpartner * GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH * Deutschlandweit, 100 % Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit - Wir sind ein familiengeführtes Technologieunternehmen in zweiter Generation und seit 1988 auf Exzellenz und Innovation fokussiert. Die enterprisefähige Cloud-Plattform ermöglicht die sichere, skalierbare Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse.
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                          Für unsere Region Mitte am Standort Hannover suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (mIwId) Dabei sind Sie Teil des zentral organisierten HR Business Partner-Teams der Hauptverwaltung. Im regelmäßigen Dialog mit dem Business nehmen Sie wichtige Impulse für HR auf, andererseits steuern Sie mit Ihrem breiten HR-Know-how zielgerichtet die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten. In dieser entscheidenden Rolle agieren Sie als erste Ansprechperson für die in Ihrem Betreuungsbereich und gestalten so den Beitrag von HR zum Unternehmenserfolg wesentlich mit. * Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe * Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner (m/w/d) beraten und unterstützen Sie die in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
                          Für unsere Region Mitte am Standort Hannover suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (mIwId) Dabei sind Sie Teil des zentral organisierten HR Business Partner-Teams der Hauptverwaltung. Im regelmäßigen Dialog mit dem Business nehmen Sie wichtige Impulse für HR auf, andererseits steuern Sie mit Ihrem breiten HR-Know-how zielgerichtet die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten. In dieser entscheidenden Rolle agieren Sie als erste Ansprechperson für die in Ihrem Betreuungsbereich und gestalten so den Beitrag von HR zum Unternehmenserfolg wesentlich mit. * Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe * Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner (m/w/d) beraten und unterstützen Sie die in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit * Sie entwickeln, implementieren und verwalten allgemeine Vergütungs- und Benefits-Richtlinien sowie Anerkennungs- und Belohnungssysteme für das gesamte Unternehmen – im Einklang mit der ...
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit * Sie entwickeln, implementieren und verwalten allgemeine Vergütungs- und Benefits-Richtlinien sowie Anerkennungs- und Belohnungssysteme für das gesamte Unternehmen – im Einklang mit der ...
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                          Product Lead – Core Platform (m/f/d)

                          Secunet Security Networks AG
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          We're looking for a Product Lead (PO / PM) for this upcoming organization that can help us build up a product portfolio and ensure its continuous success. Our mission is to lead the transformation to a company-wide platform approach by developing and maintaining shared components and services as strategic assets. We enable scalable, efficient product development and foster innovation across the organization, empowering teams to deliver value faster and more effectively. We provide the technical means to develop entirely new product classes. Our teams of highly motivated engineers focused on cutting-edge, security-focused technologies and a DevSecOps platform that supports the entire lifecycle of our products. We deliver measurable business impact by enabling faster time-to-market, reducing development costs, and improving product quality through scalable and reusable services & components.
                          We're looking for a Product Lead (PO / PM) for this upcoming organization that can help us build up a product portfolio and ensure its continuous success. Our mission is to lead the transformation to a company-wide platform approach by developing and maintaining shared components and services as strategic assets. We enable scalable, efficient product development and foster innovation across the organization, empowering teams to deliver value faster and more effectively. We provide the technical means to develop entirely new product classes. Our teams of highly motivated engineers focused on cutting-edge, security-focused technologies and a DevSecOps platform that supports the entire lifecycle of our products. We deliver measurable business impact by enabling faster time-to-market, reducing development costs, and improving product quality through scalable and reusable services & components.
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                          Recruiter international (m/w/d)

                          UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Hierfür suchen wir deutschlandweit Dich als internationalen Recruiter (m/w/d). Als internationaler Recruiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, sowohl für Positionen im Ausland als auch in Deutschland. * UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Aufgaben - Du sorgst dafür, dass der Prozess in jedem Land mit höchster Effektivität abläuft und dass die Identifizierung, Ansprache, Auswahl und Einstellung ...
                          Hierfür suchen wir deutschlandweit Dich als internationalen Recruiter (m/w/d). Als internationaler Recruiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, sowohl für Positionen im Ausland als auch in Deutschland. * UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Aufgaben - Du sorgst dafür, dass der Prozess in jedem Land mit höchster Effektivität abläuft und dass die Identifizierung, Ansprache, Auswahl und Einstellung ...
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                          (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
                          Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Bereichsmanager in Hameln?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          63.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Bereichsmanager in Hameln liegt bei 63.200 €. Gehälter für Bereichsmanager in Hameln liegen im Bereich zwischen 54.500 € und 74.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Bereichsmanager Jobs in Hameln?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 0 offene Stellenanzeigen für Bereichsmanager Jobs in Hameln.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hameln einen Bereichsmanager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hameln einen Bereichsmanager Job suchen: Hannover, Langenhagen, Niedersachsen, Europa.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Bereichsmanager Jobs in Hameln suchen?
                          Wer nach Bereichsmanager Jobs in Hameln sucht, sucht häufig auch nach Management, Personalmanager, Abteilungsleiter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Bereichsmanager Jobs in Hameln??
                          Für einen Bereichsmanager Job in Hameln sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Business, Gutes Verhalten, Kommunikation, Arbeitsrecht, Design.

                          Zu welcher Branche gehören Bereichsmanager Jobs in Hameln?
                          Bereichsmanager Jobs in Hameln werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Bereichsmanager Jobs in Hameln?
                          Für Bereichsmanager Jobs in Hameln gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.