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                          • Personalberatung
                          • Personal Advisor
                          • Personal Organisationsentwicklung
                          • Talent Acquisition Manager
                          • Beratung Business Development
                          • Projektmanager/in Business Development
                          • Projektsachbearbeiter
                          • Projektleitung Personal
                          • Project Management Office
                          • Projektmanager Personalentwicklung
                          • Talent Management
                          • Projektmanager Business Development
                          • Talent Manager
                          • HR Projektmanagement
                          • Projektmanager/in Unternehmensberatung
                          • Teamleiter Projektmanagement

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          94


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          403

                          IT
                          365





                          319 Treffer für Beratung Personalentwicklung Jobs in Schmölln im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 319 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Personalentwicklerin & Product Owner (w/m/d)

                          Ines Scholz Steuerberatungsges. mbH
                          Zwickau
                          Teil 1: Personalentwicklung & Onboarding (ca. 50 %) * Erfahrung in Personalentwicklung, HR-Prozessen oder Learning-Projekten - Parallel entsteht im Projekt "Cheftresor" ein neues Beratungsfeld mit digitalen HR-Produkten – darunter die Tools LohnRadar (HR-Controlling) und TeamCampus (Kultur- und Lernplattform). Teil 2: Produktentwicklung im Cheftresor (ca. 50 %) * Du arbeitest im kreativen Kernteam eng mit Entwicklung, Consulting und Geschäftsführung * Verständnis für agile Arbeitsweise & Produktentwicklung (Scrum, MVP, Backlog) * Optional: Bezug zu Steuerberatung, Lohnabrechnung oder Softwareentwicklung * Strategie trifft Sinn: Du verbindest Bildung, Kultur und Produktentwicklung und gestaltest HR-Tools mit – von der Idee bis zum Mark
                          Teil 1: Personalentwicklung & Onboarding (ca. 50 %) * Erfahrung in Personalentwicklung, HR-Prozessen oder Learning-Projekten - Parallel entsteht im Projekt "Cheftresor" ein neues Beratungsfeld mit digitalen HR-Produkten – darunter die Tools LohnRadar (HR-Controlling) und TeamCampus (Kultur- und Lernplattform). Teil 2: Produktentwicklung im Cheftresor (ca. 50 %) * Du arbeitest im kreativen Kernteam eng mit Entwicklung, Consulting und Geschäftsführung * Verständnis für agile Arbeitsweise & Produktentwicklung (Scrum, MVP, Backlog) * Optional: Bezug zu Steuerberatung, Lohnabrechnung oder Softwareentwicklung * Strategie trifft Sinn: Du verbindest Bildung, Kultur und Produktentwicklung und gestaltest HR-Tools mit – von der Idee bis zum Mark
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                          Weisungsrecht gegenüber den Mitarbeitern des Bildungszentrums bei Abwesenheit des Leiters des Bildungszentrums sowie Unterstützung der Personal- und Teamentwicklung Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Berufs- und Arbeitspädagogik, Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Maschinentechnik, Personalwesen **** Zu Ihren Aufgaben gehören: Teilverantwortung bei der strategischen Entwicklung der Leistungsstelle - Unterstützung bei der Pflege partnerschaftlicher Beziehungen und der Entwicklung von Synergien für gemeinschaftliche Projekte mit anderen Bildungszentren und Leistungsstellen der bsw-Gruppe - die aktive Mitgestaltung und Entwicklung neuer Prozesse und Abläufe im Unternehmen
                          Weisungsrecht gegenüber den Mitarbeitern des Bildungszentrums bei Abwesenheit des Leiters des Bildungszentrums sowie Unterstützung der Personal- und Teamentwicklung Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Berufs- und Arbeitspädagogik, Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Maschinentechnik, Personalwesen **** Zu Ihren Aufgaben gehören: Teilverantwortung bei der strategischen Entwicklung der Leistungsstelle - Unterstützung bei der Pflege partnerschaftlicher Beziehungen und der Entwicklung von Synergien für gemeinschaftliche Projekte mit anderen Bildungszentren und Leistungsstellen der bsw-Gruppe - die aktive Mitgestaltung und Entwicklung neuer Prozesse und Abläufe im Unternehmen
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                          Sales Talent im Versicherungsvertrieb (m/w/d)

                          ERGO Beratung und Vertrieb AG - Regionaldirektion 317 Chemnitz
                          Chemnitz, Altenburg, Zwickau, Mittweida, Schmölln, Auerbach/Vogtland, Reichenbach im Vogtland,
                          ERGO Beratung und Vertrieb AG - Regionaldirektion 317 Chemnitz - Hauptberuflich selbstständiger Vertriebspartner m/w/d der ERGO Beratung und Vertrieb AG.
                          ERGO Beratung und Vertrieb AG - Regionaldirektion 317 Chemnitz - Hauptberuflich selbstständiger Vertriebspartner m/w/d der ERGO Beratung und Vertrieb AG.
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                          Lagerarbeiter (m/w/d)

                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                          Schmölln, Thüringen
                          ● Kostenlose arbeitsmedizinische Vorsorge & Beratung
                          ● Kostenlose arbeitsmedizinische Vorsorge & Beratung
                          NEU
                          Persönliche Beratung und Betreuung unserer Kunden - vom Erstkontakt bis zur Fahrzeugauslieferung * Verkaufstalent: Sie haben ein Händchen für Verkauf und Beratung, sind verhandlungssicher, kundenorientiert und zahlenaffin - Weiterbildung und Entwicklung  * Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Möglichkeit monatlicher Massagen, Unterstützung in Gesundheitsfragen, Beratung, Veranstaltungen)
                          Persönliche Beratung und Betreuung unserer Kunden - vom Erstkontakt bis zur Fahrzeugauslieferung * Verkaufstalent: Sie haben ein Händchen für Verkauf und Beratung, sind verhandlungssicher, kundenorientiert und zahlenaffin - Weiterbildung und Entwicklung  * Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Möglichkeit monatlicher Massagen, Unterstützung in Gesundheitsfragen, Beratung, Veranstaltungen)
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                          Bereichsleiter Talent-Manager / Talent-Scout (m/w/d)

                          DMS Daten Management Service GmbH
                          Gera
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und / oder Organisationsentwicklung, idealerweise im Energieumfeld oder in einer vergleichbaren Branche - Für unser Personalmanagement suchen wir Verstärkung. * Analysieren von Veränderungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Begleiten der Führungskräfte, Mitarbeitenden und Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse * Erster Ansprechpartner rund um individuelle und teambezogene Lern- und Entwicklungsmaßnahmen * Planung und Organisation von zielgerichteten Entwicklungsformaten und Du führst diese selbst durch oder koordinierst geeignete Tra
                          Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und / oder Organisationsentwicklung, idealerweise im Energieumfeld oder in einer vergleichbaren Branche - Für unser Personalmanagement suchen wir Verstärkung. * Analysieren von Veränderungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Begleiten der Führungskräfte, Mitarbeitenden und Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse * Erster Ansprechpartner rund um individuelle und teambezogene Lern- und Entwicklungsmaßnahmen * Planung und Organisation von zielgerichteten Entwicklungsformaten und Du führst diese selbst durch oder koordinierst geeignete Tra
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. Beratung und Marketing • Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. - Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale - Austausch mit praxiserfahrenen - individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d) - eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. Beratung und Marketing • Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. - Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale - Austausch mit praxiserfahrenen - individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d) - eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Vertretung der Leitung des Sozialen Dienstes in deren Abwesenheit Verantwortung für die Erstellung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung der jeweiligen Pflegestufe Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen Mitarbeit in der ambulanten Pflege Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe Medikamente verabreichen nach ärztlicher Verordnung/Vorbereiten und Verabreichen von Injektionen/Anlegen von Verbänden/Wundbehandlung und Stomaversorgung Enger Austausch mit der Pflegedienstleitung (w/m/d) und dem regionalen Qualitätsmanagement (RQM) Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen Entwicklung und Umsetzung von Konzepten Anleitung und Überprüfung von ...
                          Vertretung der Leitung des Sozialen Dienstes in deren Abwesenheit Verantwortung für die Erstellung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung der jeweiligen Pflegestufe Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen Mitarbeit in der ambulanten Pflege Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe Medikamente verabreichen nach ärztlicher Verordnung/Vorbereiten und Verabreichen von Injektionen/Anlegen von Verbänden/Wundbehandlung und Stomaversorgung Enger Austausch mit der Pflegedienstleitung (w/m/d) und dem regionalen Qualitätsmanagement (RQM) Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen Entwicklung und Umsetzung von Konzepten Anleitung und Überprüfung von ...
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                          Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis * Zudem sind Sie aktiv in der Beratung und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis * Personalrabatt
                          Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis * Zudem sind Sie aktiv in der Beratung und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis * Personalrabatt
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                          Sie sind eine begeisterungsfähige, kommunikative Persönlichkeit, die mit Ihrer aktiven und intensiven Beratung und Betreuung bei unseren Kunden für einzigartige Einkaufserlebnisse sorgt * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
                          Sie sind eine begeisterungsfähige, kommunikative Persönlichkeit, die mit Ihrer aktiven und intensiven Beratung und Betreuung bei unseren Kunden für einzigartige Einkaufserlebnisse sorgt * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
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                          Du übernimmst die Verantwortung für unser Visual Process Management – inklusive täglicher Stand-up Meetings, Weiterentwicklung des Team Boards sowie Ressourcen- und Personalentwicklung.
                          Du übernimmst die Verantwortung für unser Visual Process Management – inklusive täglicher Stand-up Meetings, Weiterentwicklung des Team Boards sowie Ressourcen- und Personalentwicklung.
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                          Kundenberater / Außendienst (m/w/d)

                          RANGER Marketing & Vertriebs GmbH
                          Hagen, Aalen, Hof, Fürth, Cottbus, Potsdam, Gera, Arnsberg, Lübeck, Dresden, Bielefeld, Maintal
                          Ranger ist seit 30 Jahren eines der führenden europäischen Unternehmen für die persönliche Beratung von Kund:innen im Direktvertrieb. Dabei möchtest Du die Beratung von Kund:innen verantworten und täglich über Dich hinauswachsen? * Zu Deinen täglichen Aufgaben zählt die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen im Außendienst rund um Produkte aus der Energie- und Telekommunikationsbranche
                          Ranger ist seit 30 Jahren eines der führenden europäischen Unternehmen für die persönliche Beratung von Kund:innen im Direktvertrieb. Dabei möchtest Du die Beratung von Kund:innen verantworten und täglich über Dich hinauswachsen? * Zu Deinen täglichen Aufgaben zählt die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen im Außendienst rund um Produkte aus der Energie- und Telekommunikationsbranche
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Beratung Personalentwicklung in Schmölln?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Beratung Personalentwicklung in Schmölln liegt bei 49.400 €. Gehälter für Beratung Personalentwicklung in Schmölln liegen im Bereich zwischen 42.100 € und 59.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Beratung Personalentwicklung Jobs in Schmölln?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 319 offene Stellenanzeigen für Beratung Personalentwicklung Jobs in Schmölln.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schmölln einen Beratung Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schmölln einen Beratung Personalentwicklung Job suchen: Leipzig, Chemnitz, Gera.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Beratung Personalentwicklung Jobs in Schmölln suchen?
                          Wer nach Beratung Personalentwicklung Jobs in Schmölln sucht, sucht häufig auch nach Personalberatung, Personal Advisor, Personal Organisationsentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Beratung Personalentwicklung Jobs in Schmölln??
                          Für einen Beratung Personalentwicklung Job in Schmölln sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Beratung, Englisch, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Beratung Personalentwicklung Jobs in Schmölln?
                          Für Beratung Personalentwicklung Jobs in Schmölln gibt es aktuell 544 offene Teilzeitstellen.