Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Bereich Payroll und ComplianceAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Akten, Schriftgut verwalten, Büroorganisation, Büromanagement, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware SBS Lohn, Terminplanung, -überwachung, Arbeitsrecht, FIBU-Programme - Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Sozialversicherungsrecht, Lohn-, Einkommensteuer, Personalwesen
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