umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement * Einzelfallhilfe, Sozial- und Wohnberatung * Zusammenarbeit und Vernetzung mit relevanten Behörden, Wohlfahrtsverbänden, Beratungsstellen und Vereinen * Beschwerde- und Konfliktmanagement in enger Kooperation mit der Vermietungsabteilung (Mediation und Streitschlichtung, Vor-Ort-Termine, Mietrechtlicher Schriftverkehr etc.) * Vertretung im Empfangsbereich (Kundenkontakt und Erstberatung, Telefon) * Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements oder vergleichbare Qualifikationen - o betriebliche Altersvorsorge - o betriebliche Krankenversicherung
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