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                          • Monteur
                          • RAD
                          • Alltagsbegleiter
                          • Gesundheitsmanagement
                          • Pflegehelfer
                          • Mitarbeiter Bauhof
                          • Marketing und Kommunikation
                          • Personal
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                          • Human Resources
                          • IT
                          • Ausbildung
                          • Logistik
                          • Oeffentlicher Dienst
                          • Pflegefachkraft
                          • Ingenieur

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          24


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Gesundheit
                          229






                          156 Treffer für AVR Jobs in Südlohn im Umkreis von 30 km

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.
                          Ahaus
                          Teilweise Home-Office
                          Ein monatliches Gehalt nach AVR Caritas (plus Jahressonderzahlung)
                          Ein monatliches Gehalt nach AVR Caritas (plus Jahressonderzahlung)
                          Attraktives Leistungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach AVR Anlage 21a, betriebliche Altersvorsorge KZVK, Zusatzleistungen und Angebote (u.a. Job-Rad)
                          Attraktives Leistungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach AVR Anlage 21a, betriebliche Altersvorsorge KZVK, Zusatzleistungen und Angebote (u.a. Job-Rad)
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                          Mitarbeiter für den Nachtdienst (m/w/d)

                          Verein für kath. Arbeiterkolonien in Westfalen Haus Maria Veen - stationäre Wohnungslosenhilfe
                          48734 Reken
                          Anlage 33 der AVR des deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen
                          Anlage 33 der AVR des deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen
                          NEU
                          eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre eine intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen ein EDV-gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem 6 Wochen Urlaub einen jährlichen Regenerationstag eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) 13.
                          eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre eine intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen ein EDV-gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem 6 Wochen Urlaub einen jährlichen Regenerationstag eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) 13.
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                          Hauswirtschaftskraft (w/m/d) OGS Coesfeld (Minijob)

                          Diakonie WesT e.V. Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberatung Beratungsstellen für Schwangerschaft und Schwangerschaftskonflikte
                          Coesfeld
                          Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-DD: Ein Einstiegsgehalt von 2.374,05€ brutto monatlich bei einer Vollzeitstelle (39 Std.)
                          Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-DD: Ein Einstiegsgehalt von 2.374,05€ brutto monatlich bei einer Vollzeitstelle (39 Std.)
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                          eine verantwortungsvolle, interessante, abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit in einem motivierten Team eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre eine intensive Einarbeitung Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie jährliche Zahlung von Leistungsentgelt 6 Wochen Urlaub zusätzliche Altersversorgung Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
                          eine verantwortungsvolle, interessante, abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit in einem motivierten Team eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre eine intensive Einarbeitung Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie jährliche Zahlung von Leistungsentgelt 6 Wochen Urlaub zusätzliche Altersversorgung Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
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                          Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme *Zeitnahe Aufnahme der Fachweiterbildung garantiert*

                          Klinikum Westmünsterland GmbH
                          Borken
                          Schnelle Bewerbung
                          bei entsprechender Eignung: Beginn der Fachweiterbildung zur staatlich anerkannten Fachpflegekraft für Notfallpflege + Übernahme der Fortbildungskosten nach AVR direkt nach der Probezeit * eine Vergütung nach AVR-Caritas
                          bei entsprechender Eignung: Beginn der Fachweiterbildung zur staatlich anerkannten Fachpflegekraft für Notfallpflege + Übernahme der Fortbildungskosten nach AVR direkt nach der Probezeit * eine Vergütung nach AVR-Caritas
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                          sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre eine intensive Einarbeitung ein EDV-gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie jährliche Zahlung von Leistungsentgelt 6 Wochen Urlaub zusätzliche Altersversorgung Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Additional InformationWenn
                          sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre eine intensive Einarbeitung ein EDV-gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie jährliche Zahlung von Leistungsentgelt 6 Wochen Urlaub zusätzliche Altersversorgung Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Additional InformationWenn
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                          Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
                          Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
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                          Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre eine intensive Einarbeitung ein EDV-gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie jährliche Zahlung von Leistungsentgelt 6 Wochen Urlaub zusätzliche Altersversorgung Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Medizin, Therapie und Rehabilitation Menschen in schwierigen Lebenslagen Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Teilzeit Vollzeit Angaben zum Gehalt Tarifgebunden
                          Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre eine intensive Einarbeitung ein EDV-gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie jährliche Zahlung von Leistungsentgelt 6 Wochen Urlaub zusätzliche Altersversorgung Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Medizin, Therapie und Rehabilitation Menschen in schwierigen Lebenslagen Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Teilzeit Vollzeit Angaben zum Gehalt Tarifgebunden
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                          eine verantwortungsvolle, interessante, abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit in einem motivierten Team eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre eine intensive Einarbeitung Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie jährliche Zahlung von Leistungsentgelt 6 Wochen Urlaub zusätzliche Altersversorgung Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Medizin, Therapie und Rehabilitation Menschen in schwierigen Lebenslagen Funktion Nicht-Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Teilzeit Angaben zum Gehalt Tarifgebunden
                          eine verantwortungsvolle, interessante, abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit in einem motivierten Team eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre eine intensive Einarbeitung Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie jährliche Zahlung von Leistungsentgelt 6 Wochen Urlaub zusätzliche Altersversorgung Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Medizin, Therapie und Rehabilitation Menschen in schwierigen Lebenslagen Funktion Nicht-Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Teilzeit Angaben zum Gehalt Tarifgebunden
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                          Erzieher:in (m/w/d) für unsere Kita St. Paulus

                          Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V.
                          Schermbeck Niederrhein
                          Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen - Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch gemäß AVR
                          Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen - Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch gemäß AVR
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für AVR Jobs in Südlohn?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 156 offene Stellenanzeigen für AVR Jobs in Südlohn.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Südlohn einen AVR Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Südlohn einen AVR Job suchen: Essen, Münster, Nordrhein-Westfalen, Duisburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach AVR Jobs in Südlohn suchen?
                          Wer nach AVR Jobs in Südlohn sucht, sucht häufig auch nach Monteur, RAD, Alltagsbegleiter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für AVR Jobs in Südlohn??
                          Für einen AVR Job in Südlohn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Engagement, Flexibilität, Grundpflege, Kommunikation, Behandlungspflege.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für AVR Jobs in Südlohn?
                          Für AVR Jobs in Südlohn gibt es aktuell 219 offene Teilzeitstellen.