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Neuropädiater/in (m/w/d) oder Facharzt/ -ärztin für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung im Schwerpunkt Neuropädiatrie
Neuropädiater/in (m/w/d) oder Facharzt/ -ärztin für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung im Schwerpunkt Neuropädiatrie
St. Vincenz-Krankenhaus GmbH
Paderborn
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Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Ihre Eingruppierung erfolgt auf Grundlage der Anlage 30 zu den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR), welche sich in Anlehnung an den Tarifvertrag für und an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) in der Vergütung orientiert.
Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Ihre Eingruppierung erfolgt auf Grundlage der Anlage 30 zu den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR), welche sich in Anlehnung an den Tarifvertrag für und an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) in der Vergütung orientiert.
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Dienststellenleiter (m/w/d) in Tandemfunktion für die Dienststelle Ostwestfalen-Lippe in Voll- oder Teilzeit
Dienststellenleiter (m/w/d) in Tandemfunktion für die Dienststelle Ostwestfalen-Lippe in Voll- oder Teilzeit
Malteser in Deutschland
Paderborn
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Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas, und zahlreiche Fort- und Weiterbildungen eröffnen Ihnen echte Entwicklungschancen.
Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas, und zahlreiche Fort- und Weiterbildungen eröffnen Ihnen echte Entwicklungschancen.
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Klinikum Lippstadt GmbH - Christliches Krankenhaus
Lippstadt
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Kenntnisse in der AVR-C oder BAT-KF wünschenswert * Eine Vergütung nach AVR Caritas
Kenntnisse in der AVR-C oder BAT-KF wünschenswert * Eine Vergütung nach AVR Caritas
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Point-of-Care-Testing-Koordinator (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))
Point-of-Care-Testing-Koordinator (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))
Dr. med. Ulrich Polenz St. Vincenz - Krankenhaus GmbH
Paderborn
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Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung.
Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung.
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Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas.
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2 Jobs bei der St. Vincenz-Kliniken GmbH
2 Jobs bei der St. Vincenz-Kliniken GmbH
Dr. med. Ulrich Polenz St. Vincenz - Krankenhaus GmbH
Paderborn, Deutschland
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Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas.
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Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung.
Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung.
1 Job bei der St. Vincenz-Kliniken GmbH
1 Job bei der St. Vincenz-Kliniken GmbH
Dr. med. Ulrich Polenz St. Vincenz - Krankenhaus GmbH
Paderborn, Deutschland
Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas.
Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Neurologische Frührehabilitation Phase B
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Neurologische Frührehabilitation Phase B
Dr. med. Ulrich Polenz St. Vincenz - Krankenhaus GmbH
Paderborn, Deutschland
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Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas.
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Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas, und zahlreiche Fort- und Weiterbildungen eröffnen Ihnen echte Entwicklungschancen.
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eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
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Fürstin-Pauline-Stiftung
Fürstin-Pauline-Stiftung
Fürstin Pauline Stiftung Heim für Kinder und Jugendliche
Detmold, Deutschland
Eine attraktive Vergütung im Rahmen des AVR DD, eine kirchliche Zusatzversorgung und eine Jahres-Sonderzahlung
Eine attraktive Vergütung im Rahmen des AVR DD, eine kirchliche Zusatzversorgung und eine Jahres-Sonderzahlung
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eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
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eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
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71 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Ca. 3.800 Euro brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Ca. 3.800 Euro brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Tarifliche Bezahlung (AVR Caritas) Profitieren Sie von einer fairen und transparenten Vergütung nach AVR Caritas – inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen und klaren Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß AVR Caritas – für zusätzliche finanzielle Wertschätzung im Jahr.
Tarifliche Bezahlung (AVR Caritas) Profitieren Sie von einer fairen und transparenten Vergütung nach AVR Caritas – inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen und klaren Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß AVR Caritas – für zusätzliche finanzielle Wertschätzung im Jahr.
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Ca. 3.800 Euro brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Ca. 3.800 Euro brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
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Pflegefachkräfte mit Weiterbildung Notfallpflege (w/m/d)
Pflegefachkräfte mit Weiterbildung Notfallpflege (w/m/d)
AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS gGmbH
Bad Pyrmont
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Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) mit Jahressonderzahlung und weiteren Zulagen, wie z. B. Kinderzuschlag und Beihilfe für Zahnersatz
Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) mit Jahressonderzahlung und weiteren Zulagen, wie z. B. Kinderzuschlag und Beihilfe für Zahnersatz
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Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Flex Team - Teil- oder Vollzeit, unbefristet, Verschiedene Standorte in der Nähe von Bad Arolsen
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Flex Team - Teil- oder Vollzeit, unbefristet, Verschiedene Standorte in der Nähe von Bad Arolsen
Bathildisheim e. V.
Bad Arolsen
Faire Bezahlung nach AVR.KW inkl. Jahressonderzahlungen (Einstiegsgehalt Jahresbrutto ca. 47.000 € - 50.000 €)
Faire Bezahlung nach AVR.KW inkl. Jahressonderzahlungen (Einstiegsgehalt Jahresbrutto ca. 47.000 € - 50.000 €)
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Leitung (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement (ZBM) und Zentrale Patientenaufnahme (ZPA)
Leitung (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement (ZBM) und Zentrale Patientenaufnahme (ZPA)
Mathilden Hospital Herford
Herford
Tarifliche Bezahlung (AVR Caritas) Profitieren Sie von einer fairen und transparenten Vergütung nach AVR Caritas – inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen und klaren Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß AVR Caritas – für zusätzliche finanzielle Wertschätzung im Jahr.
Tarifliche Bezahlung (AVR Caritas) Profitieren Sie von einer fairen und transparenten Vergütung nach AVR Caritas – inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen und klaren Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß AVR Caritas – für zusätzliche finanzielle Wertschätzung im Jahr.
Vergütung nach der AVR.KW, Jahressonderzahlungen
Vergütung nach der AVR.KW, Jahressonderzahlungen
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Stellvertretende pflegerische Leitung Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Stellvertretende pflegerische Leitung Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück
Rheda-Wiedenbrück
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Tarifliche Bezahlung (AVR Caritas) Profitieren Sie von einer fairen und transparenten Vergütung nach AVR Caritas – inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen und klaren Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß AVR Caritas – für zusätzliche finanzielle Wertschätzung im Jahr.
Tarifliche Bezahlung (AVR Caritas) Profitieren Sie von einer fairen und transparenten Vergütung nach AVR Caritas – inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen und klaren Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß AVR Caritas – für zusätzliche finanzielle Wertschätzung im Jahr.
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Berechnung der unständigen Vergütungsbestandteile unter Anwendung verschiedener Tarife (AVR.KW, TV DV.DAH) - Eine faire Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR.KW) der Diakonie Hessen mit dreizehn Monatsgehältern
Berechnung der unständigen Vergütungsbestandteile unter Anwendung verschiedener Tarife (AVR.KW, TV DV.DAH) - Eine faire Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR.KW) der Diakonie Hessen mit dreizehn Monatsgehältern
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