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Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Direktvermittlung bis 5.200 € brutto
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Direktvermittlung bis 5.200 € brutto
Pacura med GmbH
München, Stuttgart, Frankfurt, Mannheim, Leipzig, Dresden, Nürnberg, Augsburg
Anschreiben nicht erforderlich
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*Konkretes Gehalt nach Tarifwerk des Arbeitgebers (TVöD-P, AVR oder Haustarif), eingruppiert nach objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien: einschlägige Berufserfahrung, Qualifikation und Tätigkeit.
*Konkretes Gehalt nach Tarifwerk des Arbeitgebers (TVöD-P, AVR oder Haustarif), eingruppiert nach objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien: einschlägige Berufserfahrung, Qualifikation und Tätigkeit.
ATA / Anästhesiepflegekraft (m/w/d) – Direktvermittlung an Top-Kliniken bis 5.500 € brutto
ATA / Anästhesiepflegekraft (m/w/d) – Direktvermittlung an Top-Kliniken bis 5.500 € brutto
Pacura med GmbH
Berlin, Hamburg, München, Stuttgart, Leipzig, Dresden, Essen, Münster
Anschreiben nicht erforderlich
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*Konkretes Gehalt nach Tarifwerk des Arbeitgebers (TVöD-P, AVR oder Haustarif), eingruppiert nach objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien: einschlägige Berufserfahrung, Qualifikation und Tätigkeit.
*Konkretes Gehalt nach Tarifwerk des Arbeitgebers (TVöD-P, AVR oder Haustarif), eingruppiert nach objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien: einschlägige Berufserfahrung, Qualifikation und Tätigkeit.
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Pflegedienstleitung (w/m/d)
Pflegedienstleitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Magdeburg, Halle (Saale), Leipzig, Braunschweig
Attraktive Rahmenbedingungen – Sie profitieren von einer tariflichen Vergütung nach AVR EKM (EG 9), 31 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Sozialleistungen.
Attraktive Rahmenbedingungen – Sie profitieren von einer tariflichen Vergütung nach AVR EKM (EG 9), 31 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Sozialleistungen.
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Mitarbeiter Consulting Johanniter HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll (w/m/d)
Mitarbeiter Consulting Johanniter HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll (w/m/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Leipzig
Teilweise Home-Office
Gehaltsinformation: 3.620,26 - 4.415,21 € gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter
Gehaltsinformation: 3.620,26 - 4.415,21 € gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter
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Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
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tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie/MD inkl. Jahressonderzahlung
tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie/MD inkl. Jahressonderzahlung
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examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) mit spannenden Aufgaben
examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) mit spannenden Aufgaben
Ökumenische Sozialstation Leipzig e. V. Betreutes Wohnen
Leipzig
eine angemessene Vergütung nach AVR-Sachsen
eine angemessene Vergütung nach AVR-Sachsen
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Sozialpäd. Fachkraft amb. Hilfen zur Erziehung Jugendliche mit psychischer Beeinträchtigung (m/w/d)
Sozialpäd. Fachkraft amb. Hilfen zur Erziehung Jugendliche mit psychischer Beeinträchtigung (m/w/d)
Berufsbildungswerk Leipzig für Hör- und Sprachgeschädigte gGmbH
Leipzig
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Bruttojahresgehalt: ca. 55.000 € - 66.200 € bei Vollzeit/ 39 Wochenstunden entsprechend Einstufung nach Prüfung der anrechnungsfähigen Zeiten beruflicher Tätigkeit der letzten 10 Jahre vor Einstellung (§15 AVR Sachsen) - Vergütung und Sozialleistungen nach denArbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen
Bruttojahresgehalt: ca. 55.000 € - 66.200 € bei Vollzeit/ 39 Wochenstunden entsprechend Einstufung nach Prüfung der anrechnungsfähigen Zeiten beruflicher Tätigkeit der letzten 10 Jahre vor Einstellung (§15 AVR Sachsen) - Vergütung und Sozialleistungen nach denArbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen
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Ergotherapeut*in/ Heilerziehungspfleger*in/ Gruppenleiter*in Förderung und Betreuung WfbM (m/w/d)
Ergotherapeut*in/ Heilerziehungspfleger*in/ Gruppenleiter*in Förderung und Betreuung WfbM (m/w/d)
Diakonische Leipziger gGmbH
Leipzig
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Bruttojahresgehalt: ca. 44.500 € - 53.600 € bei **Vollzeit/ 39 Wochenstunden **entsprechend Einstufung nach Prüfung der anrechnungsfähigen Zeiten beruflicher Tätigkeit der letzten 10 Jahre vor Einstellung (§15 AVR Sachsen) - Vergütung und Sozialleistungen nach denArbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen
Bruttojahresgehalt: ca. 44.500 € - 53.600 € bei **Vollzeit/ 39 Wochenstunden **entsprechend Einstufung nach Prüfung der anrechnungsfähigen Zeiten beruflicher Tätigkeit der letzten 10 Jahre vor Einstellung (§15 AVR Sachsen) - Vergütung und Sozialleistungen nach denArbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen
Ergotherapeut*in/ Heilerziehungspfleger*in/ Gruppenhelfer*in Förderung und Betreuung in WfbM (m/w/d)
Ergotherapeut*in/ Heilerziehungspfleger*in/ Gruppenhelfer*in Förderung und Betreuung in WfbM (m/w/d)
Diakonische Leipziger gGmbH
Leipzig
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Bruttojahresgehalt: ca. 35.600 € - 42.900 € bei Vollzeit/ 39 Wochenstunden entsprechend Einstufung nach Prüfung der anrechnungsfähigen Zeiten beruflicher Tätigkeit der letzten 10 Jahre vor Einstellung (§15 AVR Sachsen) - Vergütung und Sozialleistungen nach denArbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen
Bruttojahresgehalt: ca. 35.600 € - 42.900 € bei Vollzeit/ 39 Wochenstunden entsprechend Einstufung nach Prüfung der anrechnungsfähigen Zeiten beruflicher Tätigkeit der letzten 10 Jahre vor Einstellung (§15 AVR Sachsen) - Vergütung und Sozialleistungen nach denArbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen
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Kostenlose Dienstkleidung Du erhältst eine Ausbildungsvergütung nach AVR-Caritas Die Möglichkeit nach deiner Ausbildung bei einem unserer Ausbildungsträger in die berufliche Tätigkeit einzusteigen. Faire BezahlungFaire Bezahlung: Deine Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitierst du neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Kostenlose Dienstkleidung Du erhältst eine Ausbildungsvergütung nach AVR-Caritas Die Möglichkeit nach deiner Ausbildung bei einem unserer Ausbildungsträger in die berufliche Tätigkeit einzusteigen. Faire BezahlungFaire Bezahlung: Deine Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitierst du neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
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• Eine Stelle ab 24,375 Wochenstunden auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitszeitvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost
• Eine Stelle ab 24,375 Wochenstunden auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitszeitvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost
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• Eine unbefristete Stelle ab 24,375 Wochenstunden auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost)
• Eine unbefristete Stelle ab 24,375 Wochenstunden auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost)
Bezahlung nach AVR - und damit ein einheitliches Entlohnungssystem für alle.
Bezahlung nach AVR - und damit ein einheitliches Entlohnungssystem für alle.
18 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) – Direktvermittlung bis 5.200 € brutto
Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) – Direktvermittlung bis 5.200 € brutto
Pacura med GmbH
Dortmund, Bonn, Wiesbaden, Karlsruhe, Braunschweig, Halle (Saale), Lübeck, Saarbrücken
Anschreiben nicht erforderlich
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*Konkretes Gehalt nach Tarifwerk des Arbeitgebers (TVöD-P, AVR oder Haustarif), eingruppiert nach objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien: einschlägige Berufserfahrung, Qualifikation und Tätigkeit.
*Konkretes Gehalt nach Tarifwerk des Arbeitgebers (TVöD-P, AVR oder Haustarif), eingruppiert nach objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien: einschlägige Berufserfahrung, Qualifikation und Tätigkeit.
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Eine Vergütung nach Haustarif (bpa AVR Tarif), sowie eine monatliche Pflegezulage und zusätzlich Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Eine Vergütung nach Haustarif (bpa AVR Tarif), sowie eine monatliche Pflegezulage und zusätzlich Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
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Eine Vergütung nach Haustarif (bpa AVR Tarif), sowie eine monatliche Pflegezulage und zusätzlich Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Eine Vergütung nach Haustarif (bpa AVR Tarif), sowie eine monatliche Pflegezulage und zusätzlich Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
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Eine Vergütung nach Haustarif (bpa AVR Tarif), sowie eine monatliche Pflegezulage und zusätzlich Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Eine Vergütung nach Haustarif (bpa AVR Tarif), sowie eine monatliche Pflegezulage und zusätzlich Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
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Eine Vergütung nach Haustarif (bpa AVR Tarif), sowie eine monatliche Pflegezulage und zusätzlich Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Eine Vergütung nach Haustarif (bpa AVR Tarif), sowie eine monatliche Pflegezulage und zusätzlich Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
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Pflegehilfskraft / Qualifizierte Krankenpflegehilfskraft (m/w/d)
Pflegehilfskraft / Qualifizierte Krankenpflegehilfskraft (m/w/d)
Altenpflegeheim Schweikershain gGmbH
Rochlitz
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eine leistungsgerechte Vergütung gemäß der Richtlinie für Arbeitsverträge (AVR) des bpa Arbeitgeberverbandes e.V. sowie Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
eine leistungsgerechte Vergütung gemäß der Richtlinie für Arbeitsverträge (AVR) des bpa Arbeitgeberverbandes e.V. sowie Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
NEU
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Pflegefachkraft (m/w/d) für den stationären Bereich - Psychiatrie
Pflegefachkraft (m/w/d) für den stationären Bereich - Psychiatrie
Evangelische Lukas-Stiftung Altenburg
Altenburg
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Vergütung nach den AVR der Diakonie Mitteldeutschland mit 13.
Vergütung nach den AVR der Diakonie Mitteldeutschland mit 13.
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Bezahlung nach AVR - und damit ein einheitliches Entlohnungssystem für alle.
Bezahlung nach AVR - und damit ein einheitliches Entlohnungssystem für alle.
Bezahlung nach AVR - und damit ein einheitliches Entlohnungssystem für alle.
Bezahlung nach AVR - und damit ein einheitliches Entlohnungssystem für alle.
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Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in
Pflegegesellschaft am Schloss Neu-Augustusburg mbH
Weißenfels Saale
Bezahlung nach AVR - und damit ein einheitliches Entlohnungssystem für alle.
Bezahlung nach AVR - und damit ein einheitliches Entlohnungssystem für alle.
Bezahlung nach AVR - und damit ein einheitliches Entlohnungssystem für alle.
Bezahlung nach AVR - und damit ein einheitliches Entlohnungssystem für alle.