Entwicklung neuer Strategien, um junge Menschen, insbesondere für die gewerbliche Ausbildung, zu begeistern * Begleitung unserer Auszubildenden - von der ersten Kontaktaufnahme, über die Ausbildungszeit bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss * Verantwortung für die Sicherstellung der Durchführung betrieblicher Ausbildungspläne und Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis * Erstellung und Etablierung von Lernzielen, Erfolgskontrollen und Leistungsbewertungen zur Sicherstellung der bedarfsgerechten Ausbildung im gewerblichen Bereich * Aktive Planung und Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen sowie Zusammenarbeit mit externen Institutionen (Berufsschulen, IHK, ABZ etc.)
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