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51 Treffer für Ausbildung Bodenleger Jobs in List im Umkreis von 30 km
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Auszubildende/r Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) 2-jährige Ausbildung
Auszubildende/r Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) 2-jährige Ausbildung
Kreis Hotel GmbH & Co. KG Hotel Miramar
Westerland / Sylt
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Ausbildung, Studium - Anstellungsart: Ausbildung
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Auszubildende/r Fachkraft Küche (m/w/d) 2-jährige Ausbildung
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Kreis Hotel GmbH & Co. KG Hotel Miramar
Westerland / Sylt
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Ausbildung, Studium - Anstellungsart: Ausbildung
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Ausbildung, Studium - Anstellungsart: Ausbildung Die Ausbildung dauert 3 Jahre und erfolgt in Verbindung mit Blockunterricht an der Berufsschule Niebüll, Außenstelle Westerland.
Ausbildung, Studium - Anstellungsart: Ausbildung Die Ausbildung dauert 3 Jahre und erfolgt in Verbindung mit Blockunterricht an der Berufsschule Niebüll, Außenstelle Westerland.
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Eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann und / oder einschlägige Berufserfahrung
Eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann und / oder einschlägige Berufserfahrung
Eine Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d), Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung von Vorteil
Eine Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d), Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung von Vorteil
Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter (m/w/d) und/oder einschlägige Berufserfahrung
Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter (m/w/d) und/oder einschlägige Berufserfahrung
Empfangs- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)
Empfangs- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)
Kreis Hotel GmbH & Co. KG Hotel Miramar
Westerland / Sylt
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eine Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann
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• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder entsprechende Berufserfahrung
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Sie konnten nach einer abgeschlossenen Ausbildung im Hotelfach bereits einschlägige Berufserfahrung in der Hotellerie sammeln.
Sie konnten nach einer abgeschlossenen Ausbildung im Hotelfach bereits einschlägige Berufserfahrung in der Hotellerie sammeln.
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erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie wäre wünschenswert, ist aber kein Muss! * Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter z.B. TeaMaster-Ausbildung
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie wäre wünschenswert, ist aber kein Muss! * Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter z.B. TeaMaster-Ausbildung
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Schnelle Bewerbung
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie und idealerweise bereits Erfahrung in ähnlicher Position
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie und idealerweise bereits Erfahrung in ähnlicher Position
Schnelle Bewerbung
praktische Serviceerfahrung in der gehobenen Gastronomie oder eine Ausbildung als Hotels- oder Restaurantfachfrau/-mann
praktische Serviceerfahrung in der gehobenen Gastronomie oder eine Ausbildung als Hotels- oder Restaurantfachfrau/-mann
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Kaufmännischer Sachbearbeiter – Allgemeine Verwaltung (m/w/d)
Kaufmännischer Sachbearbeiter – Allgemeine Verwaltung (m/w/d)
REMONDIS GmbH & Co. KG Region Nord
Westerland
Anschreiben nicht erforderlich
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Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und/oder einschlägige Berufserfahrung an der Bar
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und/oder einschlägige Berufserfahrung an der Bar
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Servicemitarbeiter (m/w/d) für den Spätdienst
Servicemitarbeiter (m/w/d) für den Spätdienst
Dorint Strandresort & Spa Sylt / Westerland
Westerland / Sylt
Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
Auszubildende Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) mit Start 09_2026 (auch jederzeit unterjährig)
Auszubildende Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) mit Start 09_2026 (auch jederzeit unterjährig)
Kreis Hotel GmbH & Co. KG Hotel Miramar
Westerland / Sylt
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Ausbildung, Studium - Anstellungsart: Ausbildung
Ausbildung, Studium - Anstellungsart: Ausbildung
Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) mit Start 09_2026 (oder nach Absprache)
Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) mit Start 09_2026 (oder nach Absprache)
Kreis Hotel GmbH & Co. KG Hotel Miramar
Westerland / Sylt
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Ausbildung, Studium - Anstellungsart: Ausbildung * eine hochwertige Ausbildung unter der Leitung unseres Küchenchefs Paul Becker
Ausbildung, Studium - Anstellungsart: Ausbildung * eine hochwertige Ausbildung unter der Leitung unseres Küchenchefs Paul Becker
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Auszubildende Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)
Auszubildende Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)
Benen-Diken-Hof
Sylt
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Ausbildung, Studium - Anstellungsart: Ausbildung Die Ausbildung dauert 3 Jahre und erfolgt in Verbindung mit Blockunterricht an der Berufsschule Niebüll, Außenstelle Westerland.
Ausbildung, Studium - Anstellungsart: Ausbildung Die Ausbildung dauert 3 Jahre und erfolgt in Verbindung mit Blockunterricht an der Berufsschule Niebüll, Außenstelle Westerland.
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Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und idealerweise bereits Erfahrung in ähnlicher Position
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und idealerweise bereits Erfahrung in ähnlicher Position
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Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
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Servicemitarbeiter Gastronomie (m/w/d) – 600 € Willkommensprämie
Servicemitarbeiter Gastronomie (m/w/d) – 600 € Willkommensprämie
Wyn. Strandhotel Sylt
Westerland / Sylt
Abgeschlossene Ausbildung als Restaurant- oder Hotelfachkraft ODER einschlägige Berufserfahrung.
Abgeschlossene Ausbildung als Restaurant- oder Hotelfachkraft ODER einschlägige Berufserfahrung.
Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in oder Konditor/in (m/w/d)
Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in oder Konditor/in (m/w/d)
Abgeschlossene Hotelfachausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige relevante Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie
Abgeschlossene Hotelfachausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige relevante Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) und idealerweise erste Berufserfahrung
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) und idealerweise erste Berufserfahrung
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung
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