Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Associate Recruitment Consultant Jobs in Oberbayern?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 98 offene Stellenanzeigen für Associate Recruitment Consultant Jobs in Oberbayern.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberbayern einen Associate Recruitment Consultant Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberbayern einen Associate Recruitment Consultant Job suchen: <a href="/results/associate-recruitment-consultant/in-m%C3%BCnchen">München</a>, <a href="/results/associate-recruitment-consultant/in-bayern">Bayern</a>, <a href="/results/associate-recruitment-consultant/in-rosenheim_bayern">Rosenheim, Bayern</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Associate Recruitment Consultant Jobs in Oberbayern suchen?

Wer nach Associate Recruitment Consultant Jobs in Oberbayern sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/hr-business-partner/in-oberbayern">HR Business Partner</a>, <a href="/results/talent-acquisition/in-oberbayern">Talent Acquisition</a>, <a href="/results/recruiting/in-oberbayern">Recruiting</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Associate Recruitment Consultant Jobs in Oberbayern??

Für einen Associate Recruitment Consultant Job in Oberbayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Detailgenauigkeit, Flexibilität, Kundendienst, Betreuung, Beratung, Entwicklung, Selbstbewusstsein, Montagearbeiten, Eigeninitiative, Personalbeschaffung, Patientenbetreuung, Engagement, In sicherer Weise, Management, Praxisorientiert, Technik.

Zu welcher Branche gehören Associate Recruitment Consultant Jobs in Oberbayern?

Associate Recruitment Consultant Jobs in Oberbayern werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Associate Recruitment Consultant Jobs in Oberbayern?

Für Associate Recruitment Consultant Jobs in Oberbayern gibt es aktuell 79 offene Teilzeitstellen.

Associate Recruitment Consultant: 98 Jobs & Stellenangebote in Oberbayern

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Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse

HTI Gienger KG

Markt Schwaben

40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

HTI Gienger KG ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik mit regionaler Verwurzelung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) für die eigenständige Betreuung von Recruiting- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in SAP und MS Office sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Personalreferent:in Lohn- und Gehaltsabrechnung

Verbund AG

Töging

48000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

VERBUND Innkraftwerke GmbH ist Österreichs führendes Energieunternehmen und betreibt 14 Wasserkraftwerke am bayerischen Inn. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die eigenständige monatliche Abrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine bestandene Personalverrechnungsprüfung und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Manager, Talent Acquisition (m/w/d)

Daiichi Sankyo Europe GmbH

Pfaffenhofen an der Ilm

4000 - 5500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Daiichi Sankyo ist ein globales Pharmaunternehmen, das innovative Medikamente in Onkologie, Kardiologie und seltenen Krankheiten entwickelt. Gesucht wird ein Manager, Talent Acquisition (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Aktivitäten für definierte Fachbereiche und zur Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Talent Acquisition oder Recruiting sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

Schillmeier Elbs Fachkräfte Solution UG (haftungsbeschränkt)

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Pflichtpraktikum Social Media, Recruiting & HR (m/w/d)

Schillmeier Elbs Fachkräfte Solution UG (haftungsbeschränkt)

Freising

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Das Unternehmen unterstützt Hotels und Restaurants bei der Suche nach Fachkräften und bietet jungen Menschen aus dem Ausland berufliche Entwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Social Media, Recruiting und HR, um Kandidatengespräche zu führen, Bewerbungsunterlagen zu prüfen und Social-Media-Kanäle zu pflegen. Interesse an interkultureller Kommunikation, zuverlässige Arbeitsweise, gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Erfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)

Studyflix GmbH

Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR & Recruiting, um Bewerbungsprozesse zu unterstützen und beim Onboarding mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, Interesse an Recruiting und Active Sourcing sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 17 Stunden

NEU

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Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d

BestSecret Group

Poing bei München

Teilweise Home-Office

BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent (gn) in Teilzeit für 32 Std.

Photonics Systems Holding GmbH

Krailling

Teilweise Home-Office

48000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Ein Weltmarktführer in der Lasermikromaterialbearbeitung entwickelt innovative Technologien für nachhaltige Anwendungen. Gesucht wird ein Personalreferent (gn) in Teilzeit für 32 Stunden zur Betreuung aller personalrelevanten Vorgänge entlang des Employee-Life-Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent (m/w/d)

Gebrüder Bagusat GmbH & Co. KG

Geretsried

43000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)

Bagusat ist ein Hersteller von Frucht- und Frischeprodukten für den Lebensmittelhandel und die Industrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle, das Recruiting und die Beratung von Mitarbeitenden. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung als Personalreferent, versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Senior HR Business Partner/in (m/w/d)

Linamar GmbH

Penzberg

70000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Linamar ist ein globaler Hersteller von Präzisionskomponenten und Systemen für Automobil-, Energie- und Industriemärkte. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Personalberatung, Steuerung von HR-Prozessen und Begleitung von Change-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Karriereevent - Hilti Leadership Meet & Greet am 15.10.2026 in Kaufering

Hilti Deutschland AG

Kaufering

Teilweise Home-Office

55000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht werden Führungspersönlichkeiten und Talente mit Leadership-Potenzial zum exklusiven Karriereevent am 15.10.2026 in Kaufering. Bereits übernommene Verantwortung in einer Führungsrolle, Interesse an internationaler Karriereentwicklung und Bereitschaft zum Austausch mit Hilti-Entscheidungsträgern werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Teamlead Produktentwicklung (w/m/d)

Gustavo Gusto GmbH & Co. KG

Geretsried, München

Teilweise Home-Office

52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Gustavo Gusto ist ein Hersteller von Tiefkühlpizzen mit Restaurant-Qualität und einer eigenen Holzofenpizzeria. Gesucht wird ein Teamlead Produktentwicklung (w/m/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Produktentwicklungsteams sowie zum strategischen Ausbau des Bereichs. Ein abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie oder vergleichbar, mehrjährige Führungserfahrung, Erfahrung in der industriellen Lebensmittelproduktion sowie fundierte Kenntnisse im IFS Food Standard werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Specialist (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting

Visiativ Germany GmbH

83052 Bruckmühl

Teilweise Home-Office

37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

Visiativ Germany GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das Lösungen für die digitale Transformation der Fertigungsindustrie entwickelt. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die eigenständige Betreuung des Recruitings in der DACH-Region sowie operative Personalarbeit. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Berufserfahrung im Personalbereich mit Recruiting-Schwerpunkt, LinkedIn Recruiter-Kenntnisse und sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 22 Stunden

NEU

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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

MAWA GmbH

85276 Pfaffenhofen an der Ilm

39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

MAWA GmbH ist ein Unternehmen mit Sitz in Pfaffenhofen/Ilm. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personaladministration, Recruiting und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und idealerweise Personio-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 7 Stunden

NEU

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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

MAWA GmbH

85276 Pfaffenhofen an der Ilm

39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

MAWA GmbH ist ein weltweiter Marktführer in der Herstellung von Kleiderbügeln mit Sitz in Pfaffenhofen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personaladministration, Recruiting und arbeitsrechtliche Beratung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Personio werden vorausgesetzt.

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vor 5 Stunden

NEU

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Talent Sourcing Specialist (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Gräfelfing

60000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Randstad ist ein professioneller Partner für Karriereplanung und Talentvermittlung. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses mit Fokus auf Marketing, Sales und Field Force. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL, HR oder Psychologie), mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, starke analytische Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Senior HR Business Partner (m/f/d) – Focus R&D

Quantum-Systems GmbH

Gilching

Teilweise Home-Office

50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Quantum Systems ist ein Hersteller von unbemannten Luftfahrtsystemen mit Fokus auf elektrische Senkrechtstarter für Verteidigungszwecke und öffentliche Sektoren. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt R&D, um Führungsteams in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige HRBP-Erfahrung in Engineering oder R&D, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 18 Stunden

NEU

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Tech Recruiter and People Manager (m/w/d) - Defense AI

21strategies GmbH

Hallbergmoos

Teilweise Home-Office

45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Defense AI ist ein Unternehmen, das KI-gestützte Software für sicherheits- und verteidigungsrelevante Anwendungen entwickelt. Gesucht wird ein Tech Recruiter und People Manager (m/w/d) zum Aufbau und zur Skalierung des Recruiting-Prozesses für technische Profile in KI, Data und Software Engineering. Mehrjährige Erfahrung im Tech Recruiting, gutes Verständnis technischer Rollen, Prozessstärke und Erfahrung mit ATS-Systemen und Automatisierungstools werden vorausgesetzt.

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vor 20 Stunden

NEU

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Senior HR Business Partner (m/f/d) – Focus R&D

Quantum-Systems GmbH

Gilching, Bayern, Germany

Teilweise Home-Office

43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus R&D, um die HR-Strategie für Engineering- und Entwicklungsteams zu gestalten und Führungskräfte in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in R&D/Tech-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Workforce Planning, sichere Anwendung von HR-Tools sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent*in (m/w/d) Teilzeit ab 20 Stunden

Kettlitz-Chemie GmbH & Co. KG

86643 Rennertshofen

39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

Kettlitz-Chemie GmbH & Co. KG ist ein Chemieunternehmen mit Standort in Rennertshofen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden für Recruiting, Personalverwaltung und Begleitung des Employee Lifecycle. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Uedelhoven GmbH & Co. KG

Gaimersheim

Schnelle Bewerbung

Ü-Delhoven Studios ist ein Unternehmen mit internationaler Kundenbasis und Hauptsitz in Ingolstadt/Gaimersheim. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie die Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Personalreferent (m/w/d)

Huber Präzisionstechnik GmbH

Geretsried

39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein Produktionsunternehmen, das Antriebsteile und Komponenten für die Automobilindustrie fertigt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von HR-Prozessen, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im HR-Bereich und Affinität zu digitalen HR-Tools werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

Alpha Digitalagentur GmbH

Rosenheim

Team Pro ist ein Personaldienstleister im Raum Rosenheim, der Fachkräfte für namhafte Kundenunternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für den gesamten Employee-Life-Cycle und die Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR & Recruitment Lead (m/f/d) | Part-Time

MultiBase Informationssysteme GmbH

Gilching

Teilweise Home-Office

41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

MultiBase ist eine Unternehmensberatung für Business Intelligence und Analytics mit Sitz in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR & Recruitment Lead (m/w/d) in Teilzeit für Personalentwicklung, Recruitment und Onboarding in einem internationalen Remote-Team. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR oder Recruitment, nachgewiesene Kompetenz in Entwicklungsgesprächen und Recruitmentprozessen, sichere Englischkenntnisse sowie praktische Nutzung von AI-Tools werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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