Du erhältst Einblicke in verschiedene kaufmännische Bereiche unseres Unternehmens, beispielsweise Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Assistenz der Gruppenleitung und im Einkauf.
Du erhältst Einblicke in verschiedene kaufmännische Bereiche unseres Unternehmens, beispielsweise Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Assistenz der Gruppenleitung und im Einkauf.
Sie befassen sich mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgaben und schnuppern zum Beispiel Praxisluft in den Bereichen Materialwirtschaft, Marketing, Personal, Controlling sowie Finanz- und Rechnungswesen.
Sie befassen sich mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgaben und schnuppern zum Beispiel Praxisluft in den Bereichen Materialwirtschaft, Marketing, Personal, Controlling sowie Finanz- und Rechnungswesen.
Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. o Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung. o Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der zusammen, setzt personalrelevante Maßnahmen um und unterstützt bei HR‑Projekten sowie im regionalen Personalmarketing. o Ausbildung / Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug
Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. o Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung. o Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der zusammen, setzt personalrelevante Maßnahmen um und unterstützt bei HR‑Projekten sowie im regionalen Personalmarketing. o Ausbildung / Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug
Entwicklungskonzepte: Mit Kreativität und fachlichem Know-how wirkst du an der Erstellung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und Lernkonzepten mit * Qualifikation & Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits Berufserfahrung in der operativen Personalentwicklung sammeln, idealerweise mit Fokus auf Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen * People Development: Personalentwicklung ist für dich nicht einfach nur ein Job, sondern eine Überzeugung - du brennst dafür Menschen zu fördern, moderierst auch vor großen Gruppen souverän und überzeugst dabei durch Kreativität und Eigeninitiative
Entwicklungskonzepte: Mit Kreativität und fachlichem Know-how wirkst du an der Erstellung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und Lernkonzepten mit * Qualifikation & Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits Berufserfahrung in der operativen Personalentwicklung sammeln, idealerweise mit Fokus auf Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen * People Development: Personalentwicklung ist für dich nicht einfach nur ein Job, sondern eine Überzeugung - du brennst dafür Menschen zu fördern, moderierst auch vor großen Gruppen souverän und überzeugst dabei durch Kreativität und Eigeninitiative
Wir bei der VRG geben jeden Tag alles, um Personaler:innen glücklich zu machen – und zwar mit richtig guter Software und persönlichen HR-Services. Wir nehmen HR persönlich - mit viel Know-how in der Personalwirtschaft, Leidenschaft für Technologie und vor allem: Teamgeist, Mut, neue Wege zu gehen, und ein wertschätzendes Miteinander in der familiengeführten VRG GmbH.
Wir bei der VRG geben jeden Tag alles, um Personaler:innen glücklich zu machen – und zwar mit richtig guter Software und persönlichen HR-Services. Wir nehmen HR persönlich - mit viel Know-how in der Personalwirtschaft, Leidenschaft für Technologie und vor allem: Teamgeist, Mut, neue Wege zu gehen, und ein wertschätzendes Miteinander in der familiengeführten VRG GmbH.
Sie sorgen dafür, dass Personalthemen nicht nur administrativ sauber laufen, sondern aktiv zur Leistungsfähigkeit der Organisation beitragen - von Führungskräfteentwicklung über Kennzahlen und Performance-Themen bis hin zu Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbindung und modernen HR-Prozessen. Sie gestalten eine HR-Abteilung weiter, führen ein kleines Team, arbeiten eng mit , , und internationalen HR-Stakeholdern zusammen und bringen Themen wie Personalentwicklung, Employee Lifecycle und HR-Systeme in eine professionelle, zukunftsfähige Struktur. * Sie beraten und in allen personalrelevanten Fragestellungen (insbesondere bei Organisationsentwicklung, Performance, Mitarbeiterbindung, Führung und Veränderung). * Sie gestalten eine ganzheitliche People-&-Culture-Ausrichtung mit Fokus auf Personalentwicklung, Schulung, Weiterbildung, Leadership Mentoring und ein positives, leistungsfähiges Arbeitsumfeld.
Sie sorgen dafür, dass Personalthemen nicht nur administrativ sauber laufen, sondern aktiv zur Leistungsfähigkeit der Organisation beitragen - von Führungskräfteentwicklung über Kennzahlen und Performance-Themen bis hin zu Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbindung und modernen HR-Prozessen. Sie gestalten eine HR-Abteilung weiter, führen ein kleines Team, arbeiten eng mit , , und internationalen HR-Stakeholdern zusammen und bringen Themen wie Personalentwicklung, Employee Lifecycle und HR-Systeme in eine professionelle, zukunftsfähige Struktur. * Sie beraten und in allen personalrelevanten Fragestellungen (insbesondere bei Organisationsentwicklung, Performance, Mitarbeiterbindung, Führung und Veränderung). * Sie gestalten eine ganzheitliche People-&-Culture-Ausrichtung mit Fokus auf Personalentwicklung, Schulung, Weiterbildung, Leadership Mentoring und ein positives, leistungsfähiges Arbeitsumfeld.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung bist du für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Bearbeitung von Bescheinigungen und steuerrechtlichen Prozessen verantwortlich.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung bist du für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Bearbeitung von Bescheinigungen und steuerrechtlichen Prozessen verantwortlich.
Bedarfsanalyse: Sie unterstützen bei der Erhebung von Entwicklungsbedarfen und tragen zur zielgerichteten Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen bei. * Personalentwicklungsinstrumenten: Sie wirken an der Konzeption, Umsetzung und Optimierung zentraler Instrumente zur Förderung unserer Mitarbeitenden mit – z. B. Zielvereinbarungsprozesse oder regelmäßige Feedbackformate. * Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Bedarfsanalyse: Sie unterstützen bei der Erhebung von Entwicklungsbedarfen und tragen zur zielgerichteten Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen bei. * Personalentwicklungsinstrumenten: Sie wirken an der Konzeption, Umsetzung und Optimierung zentraler Instrumente zur Förderung unserer Mitarbeitenden mit – z. B. Zielvereinbarungsprozesse oder regelmäßige Feedbackformate. * Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Bedarfsanalyse: Sie unterstützen bei der Erhebung von Entwicklungsbedarfen und tragen zur zielgerichteten Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen bei. * Personalentwicklungsinstrumenten: Sie wirken an der Konzeption, Umsetzung und Optimierung zentraler Instrumente zur Förderung unserer Mitarbeitenden mit – z. B. Zielvereinbarungsprozesse oder regelmäßige Feedbackformate. * Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Bedarfsanalyse: Sie unterstützen bei der Erhebung von Entwicklungsbedarfen und tragen zur zielgerichteten Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen bei. * Personalentwicklungsinstrumenten: Sie wirken an der Konzeption, Umsetzung und Optimierung zentraler Instrumente zur Förderung unserer Mitarbeitenden mit – z. B. Zielvereinbarungsprozesse oder regelmäßige Feedbackformate. * Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Du erstellst aussagekräftige, monatliche Auswertungen sowie personalrelevante Statistiken und bereitest diese für die Mandanten verständlich auf. * Unsere Zertifizierung „Beruf und Familie“ ist uns wichtig und ein Beweis für unsere lebensphasenorientierte Personalarbeit, welche die Vereinbarkeit von Beruf und Familie vorantreibt.
Du erstellst aussagekräftige, monatliche Auswertungen sowie personalrelevante Statistiken und bereitest diese für die Mandanten verständlich auf. * Unsere Zertifizierung „Beruf und Familie“ ist uns wichtig und ein Beweis für unsere lebensphasenorientierte Personalarbeit, welche die Vereinbarkeit von Beruf und Familie vorantreibt.
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Erstellung personalrelevanter Auswertungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation * Erfahrung mit einem Personalabrechnungs- oder HR-System ist von Vorteil
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Erstellung personalrelevanter Auswertungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation * Erfahrung mit einem Personalabrechnungs- oder HR-System ist von Vorteil
VOSS SCHNITGER STEENKEN BÜNGER & PARTNER * Bremen, Oldenburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Über Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner - Werde Teil eines Teams, das Mittelständler seit 1967 erfolgreich berät! Wir sind ein renommiertes Steuerberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Oldenburg und weiteren Büros in Bremen, Uplengen-Remels, Twist sowie Stralsund und Ribnitz-Damgarten. Mit über 250 engagierten Mitarbeitern bieten wir umfassende steuerliche Beratung und Betreuung für mittelständische Unternehmen. Unser Schwerpunkt liegt in der steuerlichen Beratung und Betreuung mittelständischer Unternehmen. Zudem sind wir mit der OBIC Revision auch im Bereich der Wirtschaftsprüfung tätig. Seit 1967 bietet Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner persönliche Beratung rund um das Steuer- und Unternehmensrecht.
VOSS SCHNITGER STEENKEN BÜNGER & PARTNER * Bremen, Oldenburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Über Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner - Werde Teil eines Teams, das Mittelständler seit 1967 erfolgreich berät! Wir sind ein renommiertes Steuerberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Oldenburg und weiteren Büros in Bremen, Uplengen-Remels, Twist sowie Stralsund und Ribnitz-Damgarten. Mit über 250 engagierten Mitarbeitern bieten wir umfassende steuerliche Beratung und Betreuung für mittelständische Unternehmen. Unser Schwerpunkt liegt in der steuerlichen Beratung und Betreuung mittelständischer Unternehmen. Zudem sind wir mit der OBIC Revision auch im Bereich der Wirtschaftsprüfung tätig. Seit 1967 bietet Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner persönliche Beratung rund um das Steuer- und Unternehmensrecht.
Im Bereich Lohn und Gehalt betreuen Sie nach einer strukturierten Einarbeitung eigenverantwortlich Mandanten unterschiedlicher Branchen in der laufenden Personalabrechnung – vom regionalen Unternehmen bis zum international agierenden Hidden Champion. Ansprechperson für Lohn- und Personalthemen sein: Sie klären Fragen rund um Lohn, Gehalt, Fehlzeiten, Sonderzahlungen und abrechnungsrelevante Personalthemen – für manche Unternehmen als wichtigste externe Fachperson in diesem Bereich. * Sie haben eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, z.B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau.
Im Bereich Lohn und Gehalt betreuen Sie nach einer strukturierten Einarbeitung eigenverantwortlich Mandanten unterschiedlicher Branchen in der laufenden Personalabrechnung – vom regionalen Unternehmen bis zum international agierenden Hidden Champion. Ansprechperson für Lohn- und Personalthemen sein: Sie klären Fragen rund um Lohn, Gehalt, Fehlzeiten, Sonderzahlungen und abrechnungsrelevante Personalthemen – für manche Unternehmen als wichtigste externe Fachperson in diesem Bereich. * Sie haben eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, z.B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau.
Piening GmbH * Oldenburg * Arbeitnehmerüberlassung, Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Erfahrung trifft Verantwortung – Ihr Einstieg in eine moderne Steuerkanzlei - Sie sind erfahren in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und möchten ohne lange Einarbeitung direkt durchstarten? Dann erwartet Sie hier eine spannende Position mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten. Für eine moderne Steuerkanzlei in Oldenburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) einen erfahrenen Lohnbuchhalter (m/w/d) mit geplanter Übernahme in eine Festanstellung. * Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten * Betreuung und Beratung in allen Fragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung * Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Mandanten * Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Meldungen * Unterstützung bei lohnsteuerlichen Prüfungen
Piening GmbH * Oldenburg * Arbeitnehmerüberlassung, Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Erfahrung trifft Verantwortung – Ihr Einstieg in eine moderne Steuerkanzlei - Sie sind erfahren in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und möchten ohne lange Einarbeitung direkt durchstarten? Dann erwartet Sie hier eine spannende Position mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten. Für eine moderne Steuerkanzlei in Oldenburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) einen erfahrenen Lohnbuchhalter (m/w/d) mit geplanter Übernahme in eine Festanstellung. * Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten * Betreuung und Beratung in allen Fragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung * Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Mandanten * Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Meldungen * Unterstützung bei lohnsteuerlichen Prüfungen
Georg Mehrtens Ingenieurbau GmbH * Hagen im Bremischen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben * Deine Expertise setzt Du in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen ein und sorgst somit für eine reibungslose Gehaltsabwicklung * Umsatzsteuer-Voranmeldungen sind Teil Deines Aufgabenspektrums, wobei Du mit Deinem Wissen die finanzielle Genauigkeit sicherstellst * In der Finanzbuchhaltung bringst Du Deine Fähigkeiten ein, um die wirtschaftliche Lage des Unternehmens stets im Blick zu behalten * Verwaltungstätigkeiten fallen ebenso in Deinen Verantwortungsbereich, wobei Du organisatorisches Geschick unter Beweis stellst - Profil * Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Ausbildung zum Steuerfachangestellten bilden die Grundlage für deinen Einstieg als Lohn- & Finanzbuchhalter (m/w/d)
Georg Mehrtens Ingenieurbau GmbH * Hagen im Bremischen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben * Deine Expertise setzt Du in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen ein und sorgst somit für eine reibungslose Gehaltsabwicklung * Umsatzsteuer-Voranmeldungen sind Teil Deines Aufgabenspektrums, wobei Du mit Deinem Wissen die finanzielle Genauigkeit sicherstellst * In der Finanzbuchhaltung bringst Du Deine Fähigkeiten ein, um die wirtschaftliche Lage des Unternehmens stets im Blick zu behalten * Verwaltungstätigkeiten fallen ebenso in Deinen Verantwortungsbereich, wobei Du organisatorisches Geschick unter Beweis stellst - Profil * Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Ausbildung zum Steuerfachangestellten bilden die Grundlage für deinen Einstieg als Lohn- & Finanzbuchhalter (m/w/d)
Zur Unterstützung seines Teams suchen wir Sie als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung. * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder in einem anderen kaufmännischen Beruf mit einer entsprechenden Weiterbildung im Bereich Personal
Zur Unterstützung seines Teams suchen wir Sie als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung. * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder in einem anderen kaufmännischen Beruf mit einer entsprechenden Weiterbildung im Bereich Personal
Du kennst die Personaldienstleistung bereits aus der Praxis und hast Lust, Recruiting und Vertrieb in einer echten 360-Grad-Position zu verbinden? Dann komm zur omeva personal GmbH in Oldenburg. Wir suchen einen Personaldisponenten (m/w/d), der sowohl im gewerblich-technischen und/oder kaufmännischen Bereich zu Hause ist, Kandidaten begeistern kann und gleichzeitig Freude daran hat, Kundenbeziehungen auszubauen und neue Aufträge zu gewinnen. * Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung omeva personal ist Mitglied im AÜG NETZWERK – einem Verbund aus über 50 Unternehmen bundesweit. Diese Unternehmen haben ein gemeinsames Ziel: Sie finden für Menschen den passenden Job und für Unternehmen das passende Personal.
Du kennst die Personaldienstleistung bereits aus der Praxis und hast Lust, Recruiting und Vertrieb in einer echten 360-Grad-Position zu verbinden? Dann komm zur omeva personal GmbH in Oldenburg. Wir suchen einen Personaldisponenten (m/w/d), der sowohl im gewerblich-technischen und/oder kaufmännischen Bereich zu Hause ist, Kandidaten begeistern kann und gleichzeitig Freude daran hat, Kundenbeziehungen auszubauen und neue Aufträge zu gewinnen. * Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung omeva personal ist Mitglied im AÜG NETZWERK – einem Verbund aus über 50 Unternehmen bundesweit. Diese Unternehmen haben ein gemeinsames Ziel: Sie finden für Menschen den passenden Job und für Unternehmen das passende Personal.
AirITSystems GmbH * Langenhagen, Hannover, Bremen, Celle, Hamburg, Göttingen, Braunschweig, Oldenburg, Frankfurt/Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du bist kommunikationsstark, technologieaffin - und SAP ist genau dein Ding? Du gehst in der Rolle eines Trusted Advisor auf und lebst für Kundenberatung auf Augenhöhe? Dann komm zu uns als Senior Inhouse Consultant SAP HR, bring deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unserem Großkunden und Konzernmutter am Flughafen Hannover, aktiv mit. Wir bieten dir Flexibilität in einer modernen, offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung und ein mITeinander mit einer sicheren Zukunft im Rücken. Hybrides, mobiles Arbeiten (vor Ort & Homeoffice) ist natürlich möglich.
AirITSystems GmbH * Langenhagen, Hannover, Bremen, Celle, Hamburg, Göttingen, Braunschweig, Oldenburg, Frankfurt/Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du bist kommunikationsstark, technologieaffin - und SAP ist genau dein Ding? Du gehst in der Rolle eines Trusted Advisor auf und lebst für Kundenberatung auf Augenhöhe? Dann komm zu uns als Senior Inhouse Consultant SAP HR, bring deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unserem Großkunden und Konzernmutter am Flughafen Hannover, aktiv mit. Wir bieten dir Flexibilität in einer modernen, offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung und ein mITeinander mit einer sicheren Zukunft im Rücken. Hybrides, mobiles Arbeiten (vor Ort & Homeoffice) ist natürlich möglich.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Steuerfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Personalkaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Sparkassenkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen (m/w/d). * In erster Linie beraten und betreuen Sie Arbeitgeber bei Fragen zur Sozialversicherung, wie z.B. Beitragsberechnungen (Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Rentenversicherung, Pflegeversicherung), Meldungen, Finanzierung, Personalabrechnung, Wahl der Krankenkasse.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Steuerfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Personalkaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Sparkassenkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen (m/w/d). * In erster Linie beraten und betreuen Sie Arbeitgeber bei Fragen zur Sozialversicherung, wie z.B. Beitragsberechnungen (Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Rentenversicherung, Pflegeversicherung), Meldungen, Finanzierung, Personalabrechnung, Wahl der Krankenkasse.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Sozialversicherungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Personalkaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Sparkassenkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen (m/w/d). * In erster Linie beraten und betreuen Sie Arbeitgeber bei Fragen zur Sozialversicherung, wie z.B. Beitragsberechnungen (Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Rentenversicherung, Pflegeversicherung), Meldungen, Finanzierung, Personalabrechnung, Wahl der Krankenkasse.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Sozialversicherungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Personalkaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Sparkassenkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen (m/w/d). * In erster Linie beraten und betreuen Sie Arbeitgeber bei Fragen zur Sozialversicherung, wie z.B. Beitragsberechnungen (Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Rentenversicherung, Pflegeversicherung), Meldungen, Finanzierung, Personalabrechnung, Wahl der Krankenkasse.
Wir suchen Dich als HR Spezialist Recruiting (m/w/d)Du willst nicht einfach irgendeinen Job als HR Spezialist – sondern einen, der zu Dir passt und Dich wirklich weiterbringt? - Du hast eine relevante Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt HR.
Wir suchen Dich als HR Spezialist Recruiting (m/w/d)Du willst nicht einfach irgendeinen Job als HR Spezialist – sondern einen, der zu Dir passt und Dich wirklich weiterbringt? - Du hast eine relevante Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt HR.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Assistenz Personal in Brake?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
39.000 €
Das Durchschnittsgehalt für Assistenz Personal in Brake liegt bei 39.000 €. Gehälter für Assistenz Personal in Brake liegen im Bereich zwischen 31.800 € und 45.300 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Assistenz Personal Jobs in Brake?
Aktuell gibt es auf StepStone 35 offene Stellenanzeigen für Assistenz Personal Jobs in Brake.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Brake einen Assistenz Personal Job suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Assistenz Personal Jobs in Brake??
Für einen Assistenz Personal Job in Brake sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Deutsch.
Zu welcher Branche gehören Assistenz Personal Jobs in Brake?
Assistenz Personal Jobs in Brake werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Assistenz Personal Jobs in Brake?
Für Assistenz Personal Jobs in Brake gibt es aktuell 50 offene Teilzeitstellen.