Der Stelleninhaber hat für die Einhaltung aller relevanten Rechtsvorschriften und internen Vorgaben aus den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Qualität, Hygiene und Umweltschutz in seinem Bereich Sorge zu tragen.
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Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstigen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstigen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstigen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstigen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
Du stellst sicher, dass alle relevanten Sicherheitsstandards, Umweltrichtlinien und Rechtsvorgaben eingehalten werden und lebst eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise vor
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Arbeitgeber für ChancengleichheitJack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstige Merkmale, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales recht geschützt sind.
Arbeitgeber für ChancengleichheitJack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstige Merkmale, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales recht geschützt sind.
aktuelle Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht - selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Handelsrecht,Steuerrecht, Microsoft 365, Buchführung, Buchhaltung, Monatsabschluss, Zahlungsverkehr, Jahresabschluss, Anlagenbuchhaltung, Bilanzierung
aktuelle Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht - selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Handelsrecht,Steuerrecht, Microsoft 365, Buchführung, Buchhaltung, Monatsabschluss, Zahlungsverkehr, Jahresabschluss, Anlagenbuchhaltung, Bilanzierung
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r – oder eine vergleichbare Ausbildung. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen - Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland.
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r – oder eine vergleichbare Ausbildung. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen - Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland.
Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen - Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du bearbeitest Arbeits- und Sozialrechtsakten unter Anleitung einer/eines erfahrenen Rechtsschutzsekretärin/Rechtssekretärs (Volljurist*in). * Du befindest dich aktuell im Studium Rechtswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, und hast das 1. * Dich zeichnet dein Interesse am Arbeits- und Sozialrecht aus. * Einarbeitung in das Arbeits- und Sozialrecht durch erfahrene Jurist*innen
Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen - Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du bearbeitest Arbeits- und Sozialrechtsakten unter Anleitung einer/eines erfahrenen Rechtsschutzsekretärin/Rechtssekretärs (Volljurist*in). * Du befindest dich aktuell im Studium Rechtswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, und hast das 1. * Dich zeichnet dein Interesse am Arbeits- und Sozialrecht aus. * Einarbeitung in das Arbeits- und Sozialrecht durch erfahrene Jurist*innen
Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen - Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du bearbeitest Arbeits- und Sozialrechtsakten unter Anleitung einer/eines erfahrenen Rechtsschutzsekretärin/Rechtssekretärs (Volljurist*in). * Du befindest dich aktuell im Studium Rechtswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, und hast das 1. * Dich zeichnet dein Interesse am Arbeits- und Sozialrecht aus. * Einarbeitung in das Arbeits- und Sozialrecht durch erfahrene Jurist*innen
Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen - Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du bearbeitest Arbeits- und Sozialrechtsakten unter Anleitung einer/eines erfahrenen Rechtsschutzsekretärin/Rechtssekretärs (Volljurist*in). * Du befindest dich aktuell im Studium Rechtswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, und hast das 1. * Dich zeichnet dein Interesse am Arbeits- und Sozialrecht aus. * Einarbeitung in das Arbeits- und Sozialrecht durch erfahrene Jurist*innen
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs
Vertragsrecht (Miet- und Pachtverträge, Kaufverträge, Liefer- und Leistungsverträge, AGB etc.) o Grundbuch- und Grundstücksrecht (notarielle Verträge, grundbuchrechtliche Übertragungsvorgänge, Grundpfandrechte, Lasten und Beschränkungen von Grundstücken)
Vertragsrecht (Miet- und Pachtverträge, Kaufverträge, Liefer- und Leistungsverträge, AGB etc.) o Grundbuch- und Grundstücksrecht (notarielle Verträge, grundbuchrechtliche Übertragungsvorgänge, Grundpfandrechte, Lasten und Beschränkungen von Grundstücken)
Als Notar Rechtsanwaltsfachangestellte richtet sich diese Stellenausschreibung an Personen, die über eine entsprechende Ausbildung oder Berufserfahrung in diesem Bereich verfügen. * Abgeschlossene Ausbildung zur/m Notarfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellten oder einschlägige Berufserfahrung * Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Notarrechts
Als Notar Rechtsanwaltsfachangestellte richtet sich diese Stellenausschreibung an Personen, die über eine entsprechende Ausbildung oder Berufserfahrung in diesem Bereich verfügen. * Abgeschlossene Ausbildung zur/m Notarfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellten oder einschlägige Berufserfahrung * Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Notarrechts
Was ist das Durchschnittsgehalt für Assistent/in Recht in Guben?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
40.200 €
Das Durchschnittsgehalt für Assistent/in Recht in Guben liegt bei 40.200 €. Gehälter für Assistent/in Recht in Guben liegen im Bereich zwischen 32.800 € und 48.700 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Assistent/in Recht Jobs in Guben?
Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für Assistent/in Recht Jobs in Guben.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Guben einen Assistent/in Recht Job suchen?