Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstigen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstigen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstigen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
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> Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der betrieblichen Steuerlehre > Zuverlässige, gewissenhafte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss, Quartalsabschlüsse, Steuerrecht, Buchführung, Buchhaltung
> Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der betrieblichen Steuerlehre > Zuverlässige, gewissenhafte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss, Quartalsabschlüsse, Steuerrecht, Buchführung, Buchhaltung
Sie kennen sich mit Zahlungsanbietern aus, haben keine Angst vor Schnittstellen und fühlen sich im internationalen Steuerrecht (OSS-Verfahren) sicher? - Sichere Kenntnisse im internationalen Umsatzsteuerrecht für den Online-Handel (OSS-Verfahren).
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Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern insbesondere zu Fragen des allgemeinen Zivil- und Vertragsrechts, des Produkthaftungsrechts sowie des Handels- und Gesellschaftsrechts, aber auch des Wettbewerbs- und Kartellrechts. * Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht,Vertragsrecht, Produkthaftungsrecht sowie Handels- und Gesellschaftsrechts. * Kenntnisse im Wettbewerbs- und Kartellrecht wünschenswert. * Branchenkenntnisse im Medizinprodukterecht bzw. der MedTech‑Industrie sind wünschenswert.
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern insbesondere zu Fragen des allgemeinen Zivil- und Vertragsrechts, des Produkthaftungsrechts sowie des Handels- und Gesellschaftsrechts, aber auch des Wettbewerbs- und Kartellrechts. * Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht,Vertragsrecht, Produkthaftungsrecht sowie Handels- und Gesellschaftsrechts. * Kenntnisse im Wettbewerbs- und Kartellrecht wünschenswert. * Branchenkenntnisse im Medizinprodukterecht bzw. der MedTech‑Industrie sind wünschenswert.
Dein Ticket zu uns ist ein erfolgreiches Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
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Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstige Merkmale, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales recht geschützt sind.
Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstige Merkmale, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales recht geschützt sind.
Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstigen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
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Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstigen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
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Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstigen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstigen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstigen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstigen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstigen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Assistent/in Recht in Dietersheim?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
40.200 €
Das Durchschnittsgehalt für Assistent/in Recht in Dietersheim liegt bei 40.200 €. Gehälter für Assistent/in Recht in Dietersheim liegen im Bereich zwischen 32.800 € und 48.700 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Assistent/in Recht Jobs in Dietersheim?
Aktuell gibt es auf StepStone 38 offene Stellenanzeigen für Assistent/in Recht Jobs in Dietersheim.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dietersheim einen Assistent/in Recht Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dietersheim einen Assistent/in Recht Job suchen: Nürnberg, Würzburg, Erlangen.
Welche Fähigkeiten braucht man für Assistent/in Recht Jobs in Dietersheim??
Für einen Assistent/in Recht Job in Dietersheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise, Engagement.
Zu welcher Branche gehören Assistent/in Recht Jobs in Dietersheim?
Assistent/in Recht Jobs in Dietersheim werden allgemein der Kategorie Recht zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Assistent/in Recht Jobs in Dietersheim?
Für Assistent/in Recht Jobs in Dietersheim gibt es aktuell 177 offene Teilzeitstellen.