Abgeschlossene juristische oder kaufmännische Ausbildung, z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte, Wirtschaftsjurist, Diplomjurist (1. Staatsexamen); kaufmännische Ausbildung mit rechtlichem Hintergrund bzw. einschlägiger Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung Zur Unterstützung unseres Legal-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die an der Schnittstelle zwischen Recht und IT tätig ist. * Begeisterung nicht nur für rechtliche Themen, sondern auch für das IT-Umfeld und die Zusammenhänge zwischen IT und Recht
Abgeschlossene juristische oder kaufmännische Ausbildung, z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte, Wirtschaftsjurist, Diplomjurist (1. Staatsexamen); kaufmännische Ausbildung mit rechtlichem Hintergrund bzw. einschlägiger Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung Zur Unterstützung unseres Legal-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die an der Schnittstelle zwischen Recht und IT tätig ist. * Begeisterung nicht nur für rechtliche Themen, sondern auch für das IT-Umfeld und die Zusammenhänge zwischen IT und Recht
Wir suchen eine engagierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Das bringen Sie mit:- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten
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Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstigen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstigen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstigen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
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Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstigen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstigen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
Fürst und Partner GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Rothenburg ob der Tauber
Schnelle Bewerbung
Fürst und Partner GmbH Steuerberatungsgesellschaft * Rothenburg ob der Tauber * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Fürst und Partner ist in den Geschäftsfeldern Wirtschaftsprüfung – Steuerberatung – Rechtsberatung –Unternehmensberatung in rechtlich selbständigen Unternehmen mit verschiedenen Niederlassungen tätig. Unsere internationalen Mandanten betreuen wir im Rahmen unserer Mitgliedschaft im Kanzleiverbund MSI Global Alliance, eines der weltweit führenden internationalen Netzwerke von unabhängigen Rechtsberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Wir betreuen unsere überwiegend mittelständischen Mandanten umfassend in allen Bereichen der Steuerberatung, einschließlich Lohn- und Finanzbuchführung. Dabei setzen wir auf moderne Technik und Digitalisierung.
Fürst und Partner GmbH Steuerberatungsgesellschaft * Rothenburg ob der Tauber * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Fürst und Partner ist in den Geschäftsfeldern Wirtschaftsprüfung – Steuerberatung – Rechtsberatung –Unternehmensberatung in rechtlich selbständigen Unternehmen mit verschiedenen Niederlassungen tätig. Unsere internationalen Mandanten betreuen wir im Rahmen unserer Mitgliedschaft im Kanzleiverbund MSI Global Alliance, eines der weltweit führenden internationalen Netzwerke von unabhängigen Rechtsberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Wir betreuen unsere überwiegend mittelständischen Mandanten umfassend in allen Bereichen der Steuerberatung, einschließlich Lohn- und Finanzbuchführung. Dabei setzen wir auf moderne Technik und Digitalisierung.
Sie kennen sich mit Zahlungsanbietern aus, haben keine Angst vor Schnittstellen und fühlen sich im internationalen Steuerrecht (OSS-Verfahren) sicher? - Sichere Kenntnisse im internationalen Umsatzsteuerrecht für den Online-Handel (OSS-Verfahren).
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Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstige Merkmale, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales recht geschützt sind.
Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstige Merkmale, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales recht geschützt sind.
Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstigen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstigen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern insbesondere zu Fragen des allgemeinen Zivil- und Vertragsrechts, des Produkthaftungsrechts sowie des Handels- und Gesellschaftsrechts, aber auch des Wettbewerbs- und Kartellrechts. * Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht,Vertragsrecht, Produkthaftungsrecht sowie Handels- und Gesellschaftsrechts. * Kenntnisse im Wettbewerbs- und Kartellrecht wünschenswert. * Branchenkenntnisse im Medizinprodukterecht bzw. der MedTech‑Industrie sind wünschenswert.
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Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstigen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Assistent/in Recht in Ansbach?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
40.200 €
Das Durchschnittsgehalt für Assistent/in Recht in Ansbach liegt bei 40.200 €. Gehälter für Assistent/in Recht in Ansbach liegen im Bereich zwischen 32.800 € und 48.700 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Assistent/in Recht Jobs in Ansbach?
Aktuell gibt es auf StepStone 46 offene Stellenanzeigen für Assistent/in Recht Jobs in Ansbach.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ansbach einen Assistent/in Recht Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ansbach einen Assistent/in Recht Job suchen: Nürnberg, Erlangen, Fürth, Bayern.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Assistent/in Recht Jobs in Ansbach suchen?