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                          • Produktion
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                          • Mitarbeiter E-Commerce
                          • Leitung Produktion

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          7


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Buchhaltung
                          71






                          5 Treffer für Assistent Hr Jobs in Gallin im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent/ HR-Mitarbeiter (m/w/d)

                          Peter Heins Ifri-Gemüse G.m.b.H
                          Gallin
                          Schnelle Bewerbung
                          Du wirkst an HR-Strategien und -Prozessen mit. * Ein HR Business Partner steht dir grundsätzlich zur Seite. * Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
                          Du wirkst an HR-Strategien und -Prozessen mit. * Ein HR Business Partner steht dir grundsätzlich zur Seite. * Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
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                          HR Business Partner (w/m/d)

                          GEA Tuchenhagen GmbH
                          Büchen
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen People Partner / HR Business Partner (w/m/d). * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie aktive Gestaltung der lokalen HR-Agenda * Nutzung relevanter HR-Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen People Partner / HR Business Partner (w/m/d). * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie aktive Gestaltung der lokalen HR-Agenda * Nutzung relevanter HR-Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent
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                          Referent*in der Bereichs­leitung (m/w/d)

                          Helmholtz-Zentrum Hereon
                          Geesthacht (bei Hamburg)
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser Position unterstützen Sie die Bereichsleitung maßgeblich: Sie verbinden juristische Analyse mit strategischer Steuerungsarbeit, verantworten ein aussagekräftiges HR‑Berichtswesen, begleiten Budget‑ und Kostenstellenprozesse und treiben die Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse und Governance‑Strukturen aktiv voran. * strategische Weiterentwicklung und Steuerung personalrechtlicher Themen insb. durch die Erstellung tragfähiger, rechtssicherer Stellungnahmen, Gutachten und konzeptioneller Handlungsoptionen zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen im HR-Bereich * Entwicklung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR‑Initiativen sowie Begleitung von Projekten im HR‑Kontext * Aufbau, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung eines rechtssicheren, steuerungsrelevanten HR‑Berichtswesens * Analyse und Optimierung bestehender HR‑Prozesse hinsichtlich Effizienz, ...
                          In dieser Position unterstützen Sie die Bereichsleitung maßgeblich: Sie verbinden juristische Analyse mit strategischer Steuerungsarbeit, verantworten ein aussagekräftiges HR‑Berichtswesen, begleiten Budget‑ und Kostenstellenprozesse und treiben die Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse und Governance‑Strukturen aktiv voran. * strategische Weiterentwicklung und Steuerung personalrechtlicher Themen insb. durch die Erstellung tragfähiger, rechtssicherer Stellungnahmen, Gutachten und konzeptioneller Handlungsoptionen zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen im HR-Bereich * Entwicklung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR‑Initiativen sowie Begleitung von Projekten im HR‑Kontext * Aufbau, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung eines rechtssicheren, steuerungsrelevanten HR‑Berichtswesens * Analyse und Optimierung bestehender HR‑Prozesse hinsichtlich Effizienz, ...
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                          Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachbezogene Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau). * Verantwortung: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position, in der Sie den gesamten HR-Bereich für Ihren Betreuungskreis eigenständig managen.
                          Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachbezogene Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau). * Verantwortung: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position, in der Sie den gesamten HR-Bereich für Ihren Betreuungskreis eigenständig managen.
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                          Ausbildung Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d)

                          Schütt & Grundei Sanitätshaus und Orthopädietechnik GmbH
                          23879 Mölln, Deutschland
                          Schnelle Bewerbung
                          Schütt & Grundei Sanitätshaus und Orthopädietechnik GmbH * 23879 Mölln, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Schütt & Grundei Sanitätshaus und Orthopädietechnik GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen der Sanitätshausbranche mit Sitz in Lübeck und Niederlassungen in Kiel, Neustadt, Bad Schwartau, Mölln, Ratzeburg und Bad Oldesloe. Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 2025 Auszubildende zum/zur - Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d). Seit 1973 widmet sich Schütt & Grundei der Aufgabe, Patientinnen und Patienten mit Behinderungen und Bewegungseinschränkungen individuell und bestmöglich wieder zu mobilisieren. Das Familienunternehmen wurde 1973 gegründet von Dr. Hans Grundei und Gerhard Schütt (Bundesinnungsmeister für Orthopädie-Technik von 1982 bis 1990). Heute wird das Unternehmen von Jaana Grundei-Lorenzen geführt.
                          Schütt & Grundei Sanitätshaus und Orthopädietechnik GmbH * 23879 Mölln, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Schütt & Grundei Sanitätshaus und Orthopädietechnik GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen der Sanitätshausbranche mit Sitz in Lübeck und Niederlassungen in Kiel, Neustadt, Bad Schwartau, Mölln, Ratzeburg und Bad Oldesloe. Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 2025 Auszubildende zum/zur - Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d). Seit 1973 widmet sich Schütt & Grundei der Aufgabe, Patientinnen und Patienten mit Behinderungen und Bewegungseinschränkungen individuell und bestmöglich wieder zu mobilisieren. Das Familienunternehmen wurde 1973 gegründet von Dr. Hans Grundei und Gerhard Schütt (Bundesinnungsmeister für Orthopädie-Technik von 1982 bis 1990). Heute wird das Unternehmen von Jaana Grundei-Lorenzen geführt.
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                          180 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Musikhochschule Lübeck * Lübeck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Musikhochschule Lübeck (MHL) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiter:in (m/w/d) (unbefristet, Teilzeit mit 19,35 Stunden/Woche, E 9b TV-L) Wenige Schritte vom berühmten Holstentor entfernt, liegt eine der international angesehensten und bezauberndsten Hochschulen für Musik: die Musikhochschule Lübeck (MHL). Inmitten des UNESCO-Weltkulturerbes treffen hier Kreativität und Begabung auf künstlerische, pädagogische und wissenschaftliche Exzellenz. An der einzigen Musikhochschule des Landes Schleswig-Holstein studieren über 500 junge Menschen aus rund 50 Nationen, die durch über 180 weltweit tätige Lehrende – darunter rund 40 Professorinnen und Professoren – betreut werden.
                          Musikhochschule Lübeck * Lübeck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Musikhochschule Lübeck (MHL) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiter:in (m/w/d) (unbefristet, Teilzeit mit 19,35 Stunden/Woche, E 9b TV-L) Wenige Schritte vom berühmten Holstentor entfernt, liegt eine der international angesehensten und bezauberndsten Hochschulen für Musik: die Musikhochschule Lübeck (MHL). Inmitten des UNESCO-Weltkulturerbes treffen hier Kreativität und Begabung auf künstlerische, pädagogische und wissenschaftliche Exzellenz. An der einzigen Musikhochschule des Landes Schleswig-Holstein studieren über 500 junge Menschen aus rund 50 Nationen, die durch über 180 weltweit tätige Lehrende – darunter rund 40 Professorinnen und Professoren – betreut werden.
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                          Für unser Headquarter in Hamburg-Winterhude suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n, vertrauenswürdige:n und verlässliche:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit. In unserem kleinen, dynamischen HR-Team unterstützt Du im gesamten Bereich des Personalmanagements und stellst einen kompetenten, freundlichen und verbindlichen Service für unsere Mitarbeiter bereit. * Unterstützung unseres HR-Teams im operativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung * Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Affinität für HR-Software
                          Für unser Headquarter in Hamburg-Winterhude suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n, vertrauenswürdige:n und verlässliche:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit. In unserem kleinen, dynamischen HR-Team unterstützt Du im gesamten Bereich des Personalmanagements und stellst einen kompetenten, freundlichen und verbindlichen Service für unsere Mitarbeiter bereit. * Unterstützung unseres HR-Teams im operativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung * Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Affinität für HR-Software
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                          Relevante Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann), fachspezifische Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation - Das Team setzt sich aus Fachleuten in den Bereichen HR Business Partnering, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung zusammen. Eingefasst und unterstützt werden alle Aktivitäten durch maßgeschneiderte HR IT-Lösungen. Nach der Vorauswahl organisieren Sie die Vorstellungsgespräche (persönlich, digital, telefonisch) mit dem Fachbereich und dem HR Business Partner. * Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. GuideCom HR Suite, TalentLink)
                          Relevante Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann), fachspezifische Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation - Das Team setzt sich aus Fachleuten in den Bereichen HR Business Partnering, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung zusammen. Eingefasst und unterstützt werden alle Aktivitäten durch maßgeschneiderte HR IT-Lösungen. Nach der Vorauswahl organisieren Sie die Vorstellungsgespräche (persönlich, digital, telefonisch) mit dem Fachbereich und dem HR Business Partner. * Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. GuideCom HR Suite, TalentLink)
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                          An der Technischen Hochschule Lübeck ist in Abteilung I – Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit dem Bereich Zeitwirtschaft * Die personalwirtschaftliche Betreuung der in Wissenschaft, Verwaltung und Technik für den Bereich der Hochschulverwaltung entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Durchführung von Auswahl- und Vorstellungsgesprächen über die administrative und beratende Begleitung während des Beschäftigungsverhältnisses bis zur ordnungsgemäßen Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich der vollständigen Datenpflege in den HR-Systemen KoPers/LOGA * Abgeschlossene verwaltungsbezogene oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug oder vergleichbare Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung - o Erfahrung in Prozessoptimierung oder Digitalisierung im HR-Bereich
                          An der Technischen Hochschule Lübeck ist in Abteilung I – Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit dem Bereich Zeitwirtschaft * Die personalwirtschaftliche Betreuung der in Wissenschaft, Verwaltung und Technik für den Bereich der Hochschulverwaltung entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Durchführung von Auswahl- und Vorstellungsgesprächen über die administrative und beratende Begleitung während des Beschäftigungsverhältnisses bis zur ordnungsgemäßen Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich der vollständigen Datenpflege in den HR-Systemen KoPers/LOGA * Abgeschlossene verwaltungsbezogene oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug oder vergleichbare Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung - o Erfahrung in Prozessoptimierung oder Digitalisierung im HR-Bereich
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                          HR-Generalist/in / Personalreferent/in (m/w/d)

                          Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          In dieser wichtigen Rolle übernehmen Sie die umfassende Betreuung und eigenverantwortliche Beratung von eines definierten Bereiches in der gesamten Bandbreite der Personalarbeit im Tandem mit den HR-Managern - Dabei helfen Sie bei der Weiterentwicklung von Prozessen in Rexx (HR-Tool für unsere Personalverwaltung) mit * Ihre Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben ein/e erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung oder/und Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt Personal/HR
                          In dieser wichtigen Rolle übernehmen Sie die umfassende Betreuung und eigenverantwortliche Beratung von eines definierten Bereiches in der gesamten Bandbreite der Personalarbeit im Tandem mit den HR-Managern - Dabei helfen Sie bei der Weiterentwicklung von Prozessen in Rexx (HR-Tool für unsere Personalverwaltung) mit * Ihre Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben ein/e erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung oder/und Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt Personal/HR
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                          NEU
                          Werden Sie Teil der Zukunft der Zahnmedizin als HR-Spezialist:in Arbeitsrecht (m/w/d) am Standort Hamburg. Stellen Sie sich vor, Sie können mit Ihrem Expertenwissen eine ganze Branche mitgestalten, Ihre Passion für HR zeigen, mit Hilfe Ihres Einsatzes echten Mehrwert bringen und Sinn stiften. Sie begleiten arbeitsrechtlich relevante Themen, unterstützen bei der Einführung und Umsetzung praxisinterner Regelungen und entwickeln unsere HR-Prozesse laufend weiter – mit dem Fokus auf Effizienz und Compliance. * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen – idealerweise als HR-Generalist:in mit klarem arbeitsrechtlichem Schwerpunkt. * IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday.
                          Werden Sie Teil der Zukunft der Zahnmedizin als HR-Spezialist:in Arbeitsrecht (m/w/d) am Standort Hamburg. Stellen Sie sich vor, Sie können mit Ihrem Expertenwissen eine ganze Branche mitgestalten, Ihre Passion für HR zeigen, mit Hilfe Ihres Einsatzes echten Mehrwert bringen und Sinn stiften. Sie begleiten arbeitsrechtlich relevante Themen, unterstützen bei der Einführung und Umsetzung praxisinterner Regelungen und entwickeln unsere HR-Prozesse laufend weiter – mit dem Fokus auf Effizienz und Compliance. * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen – idealerweise als HR-Generalist:in mit klarem arbeitsrechtlichem Schwerpunkt. * IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Hier hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles einzubringen und durch strukturierte HR-Arbeit echten Mehrwert zu schaffen. * Du bearbeitest und pflegst Personaldokumente sowie Stammdaten entlang des gesamten Employee-Life-Cycles und sorgst damit für eine strukturierte und transparente HR-Organisation. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ermöglichen dir, HR-Prozesse sicher und verantwortungsvoll zu betreuen. * Der routinierte Umgang mit HR-Software und digitalen Tools unterstützt dich dabei, effizient und strukturiert zu arbeiten.
                          Hier hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles einzubringen und durch strukturierte HR-Arbeit echten Mehrwert zu schaffen. * Du bearbeitest und pflegst Personaldokumente sowie Stammdaten entlang des gesamten Employee-Life-Cycles und sorgst damit für eine strukturierte und transparente HR-Organisation. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ermöglichen dir, HR-Prozesse sicher und verantwortungsvoll zu betreuen. * Der routinierte Umgang mit HR-Software und digitalen Tools unterstützt dich dabei, effizient und strukturiert zu arbeiten.
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                          Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in (m/w/d)

                          Abacus Business Solutions GmbH
                          München, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Abacus Business Solutions GmbH * München, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in München und Hamburg hat sich seit 2009 zum führenden Anbieter von ERP-Lösungen für , und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Bei uns arbeiten Menschen, die vorankommen wollen, ihre Ideen einbringen und Innovationen lieben. Und vielleicht auch bald du. Deine Aufgaben bei uns * Durchführung von Webinaren und Onlineschulungen für Kunden * Entwicklung von Hilfetexten, kurzen Erklärvideos * Dokumentation neuer Funktionen * Pflege und Weiterentwicklung der Demo-Version * Stichprobenartige Qualitätssicherung der Kundensysteme * Proaktive Konfigurations- und Prozessberatung
                          Abacus Business Solutions GmbH * München, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in München und Hamburg hat sich seit 2009 zum führenden Anbieter von ERP-Lösungen für , und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Bei uns arbeiten Menschen, die vorankommen wollen, ihre Ideen einbringen und Innovationen lieben. Und vielleicht auch bald du. Deine Aufgaben bei uns * Durchführung von Webinaren und Onlineschulungen für Kunden * Entwicklung von Hilfetexten, kurzen Erklärvideos * Dokumentation neuer Funktionen * Pflege und Weiterentwicklung der Demo-Version * Stichprobenartige Qualitätssicherung der Kundensysteme * Proaktive Konfigurations- und Prozessberatung
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          Hain Celestial Europe
                          Schwerin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Generalist (m/w/d) unterstützen Sie unser Produktionsunternehmen in allen personalrelevanten Themen. Sie sind erste Ansprechperson für und , begleiten operative HR‑Prozesse und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. * Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems und Pflege der HR-Systeme * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Qualifikation * Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, bevorzugt im Produktionsumfeld * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
                          Als HR Generalist (m/w/d) unterstützen Sie unser Produktionsunternehmen in allen personalrelevanten Themen. Sie sind erste Ansprechperson für und , begleiten operative HR‑Prozesse und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. * Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems und Pflege der HR-Systeme * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Qualifikation * Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, bevorzugt im Produktionsumfeld * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
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                          Wir suchen ab April 2026 dich zur Unterstützung als Werkstudent (m/w/d) / Aushilfe oder für ein Pflichtpraktikum in unserer HR-Abteilung. * Unterstütze unsere HR-Referentinnen bei ihren täglichen Aufgaben – von der Einstellung, über die Verwaltung bis zum Austritt * Begleite spannende HR-Projekte zum Changemanagement, zur Compensation, zum Employer Branding und zur Mitarbeitenden-Bindung sowie -Entwicklung mit eigenem Aufgabenbereich * Organisiere und begleite Events im HR-Marketing * Ein humorvolles, offenes HR-Team, was sich über deine Unterstützung freut
                          Wir suchen ab April 2026 dich zur Unterstützung als Werkstudent (m/w/d) / Aushilfe oder für ein Pflichtpraktikum in unserer HR-Abteilung. * Unterstütze unsere HR-Referentinnen bei ihren täglichen Aufgaben – von der Einstellung, über die Verwaltung bis zum Austritt * Begleite spannende HR-Projekte zum Changemanagement, zur Compensation, zum Employer Branding und zur Mitarbeitenden-Bindung sowie -Entwicklung mit eigenem Aufgabenbereich * Organisiere und begleite Events im HR-Marketing * Ein humorvolles, offenes HR-Team, was sich über deine Unterstützung freut
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                          Schnelle Bewerbung
                          Vertrauensvolles Betreuen und Unterstützen von in komplexen HR-Themen * Planen, Steuern und Umsetzen von HR-Projekten * Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte und -Strategien * Analysieren bestehender Strukturen und Initiierung nachhaltiger Verbesserungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität der HR-Prozesse * Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und Veränderungsprozessen * Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen, idealerweise P&I Loga
                          Vertrauensvolles Betreuen und Unterstützen von in komplexen HR-Themen * Planen, Steuern und Umsetzen von HR-Projekten * Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte und -Strategien * Analysieren bestehender Strukturen und Initiierung nachhaltiger Verbesserungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität der HR-Prozesse * Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und Veränderungsprozessen * Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen, idealerweise P&I Loga
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Fieldfisher Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen ab sofort in Teil- oder Vollzeit eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unser Büro in Hamburg. * Du berätst zu HR-Themen vertrauensvoll und unterstützt unsere Führungskräfte bei deren Personalplanung * Du arbeitest an HR-Projekten, wie z.B. bei der Digitalisierung der Personalentwicklung und bei Schnittstellenprojekten mit anderen Abteilungen wie das Marketing und unserem Finance Team
                          Wir suchen ab sofort in Teil- oder Vollzeit eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unser Büro in Hamburg. * Du berätst zu HR-Themen vertrauensvoll und unterstützt unsere Führungskräfte bei deren Personalplanung * Du arbeitest an HR-Projekten, wie z.B. bei der Digitalisierung der Personalentwicklung und bei Schnittstellenprojekten mit anderen Abteilungen wie das Marketing und unserem Finance Team
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                          NEU

                          Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrales Personalmanagement

                          UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
                          Kiel, Lübeck
                          Teilweise Home-Office
                          Eine fundierte kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbarer Qualifikation - Werden Sie Teil unseres HR-Teams und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis! * Sicherer Umgang mit SAP HR
                          Eine fundierte kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbarer Qualifikation - Werden Sie Teil unseres HR-Teams und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis! * Sicherer Umgang mit SAP HR
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                          Als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams in Deutschland und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos funktionieren. Mit Deinem Blick für Details und Deiner Affinität zu HR-Systemen und Reporting gestaltest Du Prozesse effizient, übernimmst operative Verantwortung und bringst Dich auch in Projekten aktiv ein. * Ansprechpartner für und bei allen administrativen HR-Themen * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
                          Als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams in Deutschland und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos funktionieren. Mit Deinem Blick für Details und Deiner Affinität zu HR-Systemen und Reporting gestaltest Du Prozesse effizient, übernimmst operative Verantwortung und bringst Dich auch in Projekten aktiv ein. * Ansprechpartner für und bei allen administrativen HR-Themen * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
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                          Bei uns erwartet dich ein HR-Team, das Verantwortung übernimmt, Prozesse aktiv gestaltet und als verlässlicher Partner für und agiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n  HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt People Operations & Employee Services. * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende über unsere People Operations Inbox und unser Ticketsystem; eigenständige, serviceorientierte und SLA-gerechte Bearbeitung von Anfragen zu Verträgen, Urlaub, Benefits und HR-Prozessen * Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten strukturiert und zuverlässig und zeichnen sich durch eine sorgfältige, serviceorientierte Arbeitsweise aus – auch bei sensiblen HR-Themen * Sie kommunizieren klar und wertschätzend, arbeiten gerne an Schnittstellen und verstehen sich als verbindendes Element innerhalb des HR-Teams sowie abteilungsübergreifend
                          Bei uns erwartet dich ein HR-Team, das Verantwortung übernimmt, Prozesse aktiv gestaltet und als verlässlicher Partner für und agiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n  HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt People Operations & Employee Services. * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende über unsere People Operations Inbox und unser Ticketsystem; eigenständige, serviceorientierte und SLA-gerechte Bearbeitung von Anfragen zu Verträgen, Urlaub, Benefits und HR-Prozessen * Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten strukturiert und zuverlässig und zeichnen sich durch eine sorgfältige, serviceorientierte Arbeitsweise aus – auch bei sensiblen HR-Themen * Sie kommunizieren klar und wertschätzend, arbeiten gerne an Schnittstellen und verstehen sich als verbindendes Element innerhalb des HR-Teams sowie abteilungsübergreifend
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                          Schnelle Bewerbung
                          ganzheitliche Beratung, Begleitung und Steuerung aller HR‑Prozesse entlang des Employee Life Cycle für einen definierten Mitarbeiterkreis * enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie konstruktive Abstimmung mit internen HR‑Fachbereichen * Sicherstellung der Einhaltung aller HR‑Richtlinien sowie Implementierung neuer und Optimierung bestehender HR‑Prozesse * pragmatische Unterstützung im operativen HR‑Tagesgeschäft (z. B. personelle Einzelmaßnahmen, arbeitsrechtliche Fragestellungen, Begleitung von Führungskräften) * abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Sozial‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner
                          ganzheitliche Beratung, Begleitung und Steuerung aller HR‑Prozesse entlang des Employee Life Cycle für einen definierten Mitarbeiterkreis * enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie konstruktive Abstimmung mit internen HR‑Fachbereichen * Sicherstellung der Einhaltung aller HR‑Richtlinien sowie Implementierung neuer und Optimierung bestehender HR‑Prozesse * pragmatische Unterstützung im operativen HR‑Tagesgeschäft (z. B. personelle Einzelmaßnahmen, arbeitsrechtliche Fragestellungen, Begleitung von Führungskräften) * abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Sozial‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner
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                          Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d) / HR - Sachbearbeiter (m/w/d) * Einführung / Optimierung von HR-Systemen, Prozessdigitalisierung
                          Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d) / HR - Sachbearbeiter (m/w/d) * Einführung / Optimierung von HR-Systemen, Prozessdigitalisierung
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                          Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, der internationalen HR-Community und den Arbeitnehmervertretungen * Abgeschlossenes Studium z. B. in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft (HR-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development bzw. in einer HR-Rolle mit Fokus Personalentwicklung * Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. Workday) und MS Office
                          Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, der internationalen HR-Community und den Arbeitnehmervertretungen * Abgeschlossenes Studium z. B. in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft (HR-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development bzw. in einer HR-Rolle mit Fokus Personalentwicklung * Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. Workday) und MS Office
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Assistent Hr in Gallin?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          38.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Assistent Hr in Gallin liegt bei 38.300 €. Gehälter für Assistent Hr in Gallin liegen im Bereich zwischen 33.000 € und 45.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Assistent Hr Jobs in Gallin?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 5 offene Stellenanzeigen für Assistent Hr Jobs in Gallin.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gallin einen Assistent Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gallin einen Assistent Hr Job suchen: Hamburg, Lübeck, Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Assistent Hr Jobs in Gallin suchen?
                          Wer nach Assistent Hr Jobs in Gallin sucht, sucht häufig auch nach Produktion, ZUR, Mitarbeiter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Assistent Hr Jobs in Gallin??
                          Für einen Assistent Hr Job in Gallin sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Englisch, Detailgenauigkeit.

                          Zu welcher Branche gehören Assistent Hr Jobs in Gallin?
                          Assistent Hr Jobs in Gallin werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Assistent Hr Jobs in Gallin?
                          Für Assistent Hr Jobs in Gallin gibt es aktuell 56 offene Teilzeitstellen.