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168 Treffer für Assistant Hr Jobs in Poing im Umkreis von 30 km
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Sachbearbeiter (m/w/d) - HR Operations & Payroll
Sachbearbeiter (m/w/d) - HR Operations & Payroll
Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG
Poing bei München
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Payroll‑Spezialisierung HR‑Administration * Betreuung der HR‑Kostenstellen sowie Mitwirkung am HR‑Budgetprozess * Mitarbeit an innovativen HR‑Projekten (Digitalisierung, Prozessoptimierung, Einführung neuer Tools & Abläufe)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Payroll‑Spezialisierung HR‑Administration * Betreuung der HR‑Kostenstellen sowie Mitwirkung am HR‑Budgetprozess * Mitarbeit an innovativen HR‑Projekten (Digitalisierung, Prozessoptimierung, Einführung neuer Tools & Abläufe)
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Personalsachbearbeiter*in
Personalsachbearbeiter*in
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sicherer und professioneller Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen; idealerweise Kenntnisse im Personalverwaltungssystem SAP R/3 – HR
Sicherer und professioneller Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen; idealerweise Kenntnisse im Personalverwaltungssystem SAP R/3 – HR
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GVG Immobilien Service GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet. Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung. Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt.
GVG Immobilien Service GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet. Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung. Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt.
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Wir suchen Sie für die Abteilung Personalverwaltung im Ressort Personal als Personalsachbearbeiter:in * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, sowie einschlägige Berufserfahrung
Wir suchen Sie für die Abteilung Personalverwaltung im Ressort Personal als Personalsachbearbeiter:in * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, sowie einschlägige Berufserfahrung
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Schnelle Bewerbung
Hummel Möbelverleih GmbH * Poing bei München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über das Unternehmen - Wir vermieten hochwertiges Mobiliar für Messen und Veranstaltungen jeder Größenordnung. Unsere knapp 50 jährige-Branchenerfahrung mit Mietmobiliar und Bodenbelägen, sowie die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Messegesellschaften, Veranstaltern, Ausstellern und Messebauern zeichnen uns aus. Als Familienunternehmen ist uns darüber hinaus eine persönliche Note und die individuelle Betreuung unserer Kunden sehr wichtig. Wir sind ServicePartner der Messen München und Nürnberg und an diesen Standorten mit Büros/Lagern vertreten, um unsere internationalen Kunden bestmöglich betreuen zu können. Familienunternehmen in München/Poing sucht - Deine Aufgaben - Du (m/w/d) wirst ab dem ersten Tag Deiner Ausbildung als aktives Mitglied im Büro mitarbeiten und Deine eigenen festen, ...
Hummel Möbelverleih GmbH * Poing bei München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über das Unternehmen - Wir vermieten hochwertiges Mobiliar für Messen und Veranstaltungen jeder Größenordnung. Unsere knapp 50 jährige-Branchenerfahrung mit Mietmobiliar und Bodenbelägen, sowie die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Messegesellschaften, Veranstaltern, Ausstellern und Messebauern zeichnen uns aus. Als Familienunternehmen ist uns darüber hinaus eine persönliche Note und die individuelle Betreuung unserer Kunden sehr wichtig. Wir sind ServicePartner der Messen München und Nürnberg und an diesen Standorten mit Büros/Lagern vertreten, um unsere internationalen Kunden bestmöglich betreuen zu können. Familienunternehmen in München/Poing sucht - Deine Aufgaben - Du (m/w/d) wirst ab dem ersten Tag Deiner Ausbildung als aktives Mitglied im Büro mitarbeiten und Deine eigenen festen, ...
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Du möchtest im HR-Bereich durchstarten und Menschen während ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus begleiten? * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für und bei administrativen HR-Fragen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre) oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung * Wichtiger als viele Jahre Berufserfahrung sind für uns deine Lernbereitschaft, dein Servicegedanke und deine Begeisterung für moderne HR-Arbeit * Ein modernes HR-Team mit enger Zusammenarbeit zwischen HR Operations, Recruiting, HR Business Partnern und Payroll * Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mitzuwirken
Du möchtest im HR-Bereich durchstarten und Menschen während ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus begleiten? * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für und bei administrativen HR-Fragen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre) oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung * Wichtiger als viele Jahre Berufserfahrung sind für uns deine Lernbereitschaft, dein Servicegedanke und deine Begeisterung für moderne HR-Arbeit * Ein modernes HR-Team mit enger Zusammenarbeit zwischen HR Operations, Recruiting, HR Business Partnern und Payroll * Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mitzuwirken
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HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders)
HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders)
BNP Paribas S.A.
München, Duisburg
Teilweise Home-Office
In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen und Forecasts als Grundlage für Financial Planning, HR‑Steuerung und Management‑Entscheidungen . * Du erstellst klare, adressatengerechte Management‑Reports, Präsentationen und Analysen für HR Leadership, Finance und Senior Management (lokal und international). * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, ...
In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen und Forecasts als Grundlage für Financial Planning, HR‑Steuerung und Management‑Entscheidungen . * Du erstellst klare, adressatengerechte Management‑Reports, Präsentationen und Analysen für HR Leadership, Finance und Senior Management (lokal und international). * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, ...
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In der Abteilung HR Business Partnering Group Functions der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d). Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du mittendrin statt nur dabei: Du begleitest einen definierten Bereich der Group Functions in einer Phase, in der sich sowohl das Business als auch die HR-Organisation selbst neu aufstellen. Dabei gestaltest du aktiv den Wandel – nicht nur in der Organisation, sondern auch in der Art, wie HR zusammenarbeitet und Mehrwert stiftet. Gleichzeitig arbeitest du eng mit den neu entstehenden HR Centers of Excellence und HR Operations zusammen und hilfst dabei, diese Struktur mit Leben zu füllen und effektiv zu verankern. * Strategischer und zugleich pragmatischer HR-Beratung von Führungskräften * Übersetzung globaler HR-Konzepte in wirksame, passgenaue Lösungen ...
In der Abteilung HR Business Partnering Group Functions der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d). Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du mittendrin statt nur dabei: Du begleitest einen definierten Bereich der Group Functions in einer Phase, in der sich sowohl das Business als auch die HR-Organisation selbst neu aufstellen. Dabei gestaltest du aktiv den Wandel – nicht nur in der Organisation, sondern auch in der Art, wie HR zusammenarbeitet und Mehrwert stiftet. Gleichzeitig arbeitest du eng mit den neu entstehenden HR Centers of Excellence und HR Operations zusammen und hilfst dabei, diese Struktur mit Leben zu füllen und effektiv zu verankern. * Strategischer und zugleich pragmatischer HR-Beratung von Führungskräften * Übersetzung globaler HR-Konzepte in wirksame, passgenaue Lösungen ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) mit HR-Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation - Starte mit expertum als Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) bei KNDS in München und gestalte die gesamte Personalbetreuung - von der Einstellung über das Vertragsmanagement bis zum Offboarding - in einem innovativen Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik aktiv mit. * Spannende HR-Aufgaben mit Verantwortung entlang des gesamten Employee Life Cycles * Moderne Arbeitsumgebung mit SAP HCM und digitalen HR-Prozessen * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung und Standardisierung administrativer Personalprozesse * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Personalsachbearbeitung oder ...
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) mit HR-Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation - Starte mit expertum als Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) bei KNDS in München und gestalte die gesamte Personalbetreuung - von der Einstellung über das Vertragsmanagement bis zum Offboarding - in einem innovativen Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik aktiv mit. * Spannende HR-Aufgaben mit Verantwortung entlang des gesamten Employee Life Cycles * Moderne Arbeitsumgebung mit SAP HCM und digitalen HR-Prozessen * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung und Standardisierung administrativer Personalprozesse * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Personalsachbearbeitung oder ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bist ein echter HR Allrounder und unterstützt uns von der Payroll bis hin zum HR Business. * Du hilfst unserem HR-Team im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Erstellung von Zeugnissen, dem On- und Offboarding, bei Jubilaren, der Organisation von Terminen, etc. * Du bist verantwortlich für verschiedene administrative Aufgaben in unserem HR System und fühlst dich sicher in der digitalen Personalwelt * Du verwaltest unser HR-Postfach und unterstützt in der allgemeinen Organisation unseres Personalbereichs - Du bist Teil unseres HR Teams bei der Allane Mobility Group und im Großraum Rostock oder München zu Hause.
Du bist ein echter HR Allrounder und unterstützt uns von der Payroll bis hin zum HR Business. * Du hilfst unserem HR-Team im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Erstellung von Zeugnissen, dem On- und Offboarding, bei Jubilaren, der Organisation von Terminen, etc. * Du bist verantwortlich für verschiedene administrative Aufgaben in unserem HR System und fühlst dich sicher in der digitalen Personalwelt * Du verwaltest unser HR-Postfach und unterstützt in der allgemeinen Organisation unseres Personalbereichs - Du bist Teil unseres HR Teams bei der Allane Mobility Group und im Großraum Rostock oder München zu Hause.
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Werden Sie Teil unseres Teams und steigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München in Voll- oder Teilzeit ein als Onboarding Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Erstellung von HR-Dokumenten wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Befristungsverlängerungen
Werden Sie Teil unseres Teams und steigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München in Voll- oder Teilzeit ein als Onboarding Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Erstellung von HR-Dokumenten wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Befristungsverlängerungen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit (20 Stunden)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit (20 Stunden)
CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG
Feldkirchen (Landkreis München)
Schnelle Bewerbung
Dann bist du bei uns genau richtig – unterstütze unser HR-Team als HR-Administrator (m/w/d) und bring deine Expertise in Personaladministration und Vertragsmanagement ein * Personalprozesse: Eigenständige Steuerung aller HR-Administration Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * HR-Koordination: Organisation von Terminen, Unterstützung der Partner sowie Kommunikation mit Schnittstellen * Systemmanagement: Durchführung von HR-IT-Workflows, Pflege der HR-Systeme und Mitwirkung an Sonderprozessen und Projekten * Skills: Du arbeitest routiniert mit den MS Office Tools und hast eventuell schon Erfahrung in einem HR-System (z.B. SAP)?
Dann bist du bei uns genau richtig – unterstütze unser HR-Team als HR-Administrator (m/w/d) und bring deine Expertise in Personaladministration und Vertragsmanagement ein * Personalprozesse: Eigenständige Steuerung aller HR-Administration Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * HR-Koordination: Organisation von Terminen, Unterstützung der Partner sowie Kommunikation mit Schnittstellen * Systemmanagement: Durchführung von HR-IT-Workflows, Pflege der HR-Systeme und Mitwirkung an Sonderprozessen und Projekten * Skills: Du arbeitest routiniert mit den MS Office Tools und hast eventuell schon Erfahrung in einem HR-System (z.B. SAP)?
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Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und idealerweise der HR-Software BITE und AIDA
Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und idealerweise der HR-Software BITE und AIDA
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations
Galileo Global Education Germany GmbH
München, Göttingen
Teilweise Home-Office
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations - In dieser Rolle liegt dein Fokus klar auf der zuverlässigen, strukturierten und termingerechten Bearbeitung operativer HR-Aufgaben. * Regelmäßige Erstellung und Pflege von HR-Auswertungen und Listen * Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von HR-Dokumenten, Checklisten und Vorlagen * Mitarbeit in standardisierten HR-Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Gelegentliche Unterstützung bei HR-Projekten, vorrangig im administrativen und umsetzenden Bereich * Mithilfe bei HR-internen Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday, und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations - In dieser Rolle liegt dein Fokus klar auf der zuverlässigen, strukturierten und termingerechten Bearbeitung operativer HR-Aufgaben. * Regelmäßige Erstellung und Pflege von HR-Auswertungen und Listen * Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von HR-Dokumenten, Checklisten und Vorlagen * Mitarbeit in standardisierten HR-Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Gelegentliche Unterstützung bei HR-Projekten, vorrangig im administrativen und umsetzenden Bereich * Mithilfe bei HR-internen Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday, und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
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Als Human Resources Assistant bist Du integraler Bestandteil des Human Capital & Talent (HC&T) Teams von Latham an unserem Standort in Frankfurt. * Unterstützung im HR-Alltag – von der Pflege von Personaldaten bis zur Verwaltung von Personalakten * Point of Contact für alle Mitarbeitenden sowie Bearbeitung von HR-bezogenen Anfragen * Mitwirkung bei HR-Themen wie Policies und Benefits * Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen * Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Bezug
Als Human Resources Assistant bist Du integraler Bestandteil des Human Capital & Talent (HC&T) Teams von Latham an unserem Standort in Frankfurt. * Unterstützung im HR-Alltag – von der Pflege von Personaldaten bis zur Verwaltung von Personalakten * Point of Contact für alle Mitarbeitenden sowie Bearbeitung von HR-bezogenen Anfragen * Mitwirkung bei HR-Themen wie Policies und Benefits * Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen * Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Bezug
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HR Specialist Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d)
HR Specialist Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d)
Howden Deutschland AG
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Vertrags- und Dokumentenmanagement Sie erstellen Verträge und HR-Dokumente im Ausbildungskontext und sorgen für eine strukturierte und rechtssichere Dokumentation.
Vertrags- und Dokumentenmanagement Sie erstellen Verträge und HR-Dokumente im Ausbildungskontext und sorgen für eine strukturierte und rechtssichere Dokumentation.
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HR Workday Specialist (w/m/d)
HR Workday Specialist (w/m/d)
Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB_2026-06-05-19:48:27.691
München, Hamburg
Mit Deiner Expertise in Workday Core HCM und Deinem ganzheitlichen Blick auf HR-Prozesse sorgst Du dafür, dass unser System nicht nur reibungslos funktioniert, sondern echten Mehrwert für HR, Management und unsere internen Stakeholder schafft. Dabei bietest Du operativen Support, begleitest neue Funktionalitäten und trägst aktiv dazu bei, unsere HR-Systemlandschaft nachhaltig weiterzuentwickeln. * Du übernimmst die Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Prozesse in Workday Core HCM – dem zentralem Fundament unserer HR-Systemlandschaft * Du kümmerst dich um die Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige Systemlösungen, Konfigurationen und saubere Prozesslogiken in enger Abstimmung mit HR und weiteren Stakeholdern * Du bist eine wertvolle Unterstützung im Workday Reporting-Umfeld sowie bei der Bereitstellung belastbarer Informationen für HR-seitige ...
Mit Deiner Expertise in Workday Core HCM und Deinem ganzheitlichen Blick auf HR-Prozesse sorgst Du dafür, dass unser System nicht nur reibungslos funktioniert, sondern echten Mehrwert für HR, Management und unsere internen Stakeholder schafft. Dabei bietest Du operativen Support, begleitest neue Funktionalitäten und trägst aktiv dazu bei, unsere HR-Systemlandschaft nachhaltig weiterzuentwickeln. * Du übernimmst die Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Prozesse in Workday Core HCM – dem zentralem Fundament unserer HR-Systemlandschaft * Du kümmerst dich um die Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige Systemlösungen, Konfigurationen und saubere Prozesslogiken in enger Abstimmung mit HR und weiteren Stakeholdern * Du bist eine wertvolle Unterstützung im Workday Reporting-Umfeld sowie bei der Bereitstellung belastbarer Informationen für HR-seitige ...
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Personalreferentin / Sachbearbeiterin Personalverwaltung (m/w/d) – Teilzeit (25–35 Std.)
Personalreferentin / Sachbearbeiterin Personalverwaltung (m/w/d) – Teilzeit (25–35 Std.)
Therapienetz Essstörung
München
Teilweise Home-Office
Allgemeine HR-Administration - Unterstützung bei organisatorischen HR-Prozessen und Schnittstellenarbeit mit Fachleitungen, Personalmarketing und Verwaltung * Erfahrung in der Personalverwaltung, HR-Administration und Lohnbereich * Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (HR-Systeme von Vorteil)
Allgemeine HR-Administration - Unterstützung bei organisatorischen HR-Prozessen und Schnittstellenarbeit mit Fachleitungen, Personalmarketing und Verwaltung * Erfahrung in der Personalverwaltung, HR-Administration und Lohnbereich * Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (HR-Systeme von Vorteil)
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Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, Betriebswirtschaft oder Bildungsmanagement – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen HR-GENERALISTEN (m/w/d) IN TEILZEIT * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem HR-Service-Team entlang des Employee Life Cycle im Ansprechpartner-Prinzip * Übernahme von HR-Projekten bzw. Teilprojekten – je nach Bedarf und persönlicher Eignung * Berufserfahrung in HR-relevanten Themenfeldern, insbesondere im Recruiting sowie in der Beratung von Führungskräften * Sehr gute IT-Kenntnisse und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, Betriebswirtschaft oder Bildungsmanagement – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen HR-GENERALISTEN (m/w/d) IN TEILZEIT * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem HR-Service-Team entlang des Employee Life Cycle im Ansprechpartner-Prinzip * Übernahme von HR-Projekten bzw. Teilprojekten – je nach Bedarf und persönlicher Eignung * Berufserfahrung in HR-relevanten Themenfeldern, insbesondere im Recruiting sowie in der Beratung von Führungskräften * Sehr gute IT-Kenntnisse und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung von HR-Prozessen
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Schnelle Bewerbung
Labor Becker MVZ eGbR * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit mehr als 600 Mitarbeitern aus 39 Nationen an 12 bayerischen Standorten gehört Labor Becker zu einem der wegweisenden Labormedizinunternehmen unter ärztlicher Führung, welches das gesamte Spektrum der labordiagnostischen Untersuchungen abdeckt – Basislabor, Speziallabor und Krankenhauslabor, alles aus einer Hand. Als etablierter, vertrauensvoller Ansprechpartner im Verbund mit Ärzten und Kliniken dienen wir dem Gesundheitswesen, indem wir exzellente Diagnostik garantieren, für reibungslose Prozesse sorgen und sowohl uns als auch unser Angebot kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren. Unser Leistungsspektrum umfasst mehrere Tausend Diagnostikverfahren von A wie Antikörpernachweis bis Z wie zytoalbuminäre Dissoziation, ...
Labor Becker MVZ eGbR * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit mehr als 600 Mitarbeitern aus 39 Nationen an 12 bayerischen Standorten gehört Labor Becker zu einem der wegweisenden Labormedizinunternehmen unter ärztlicher Führung, welches das gesamte Spektrum der labordiagnostischen Untersuchungen abdeckt – Basislabor, Speziallabor und Krankenhauslabor, alles aus einer Hand. Als etablierter, vertrauensvoller Ansprechpartner im Verbund mit Ärzten und Kliniken dienen wir dem Gesundheitswesen, indem wir exzellente Diagnostik garantieren, für reibungslose Prozesse sorgen und sowohl uns als auch unser Angebot kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren. Unser Leistungsspektrum umfasst mehrere Tausend Diagnostikverfahren von A wie Antikörpernachweis bis Z wie zytoalbuminäre Dissoziation, ...
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Schnelle Bewerbung
Die ausgeschriebene Position ist bei der CIP Holding AG angesiedelt und verantwortet sämtliche HR-Themen für alle Tochtergesellschaften. Als HR Business Partner/in (w/m/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Beratung und Sparring von Führungskräften in allen HR-, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Initiierung und Umsetzung von HR- und Organisationsprojekten sowie aktive Begleitung von Change-Prozessen. * Zusammenarbeit mit dem sowie Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Themen. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Generalist oder HR Business Partner, mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen.
Die ausgeschriebene Position ist bei der CIP Holding AG angesiedelt und verantwortet sämtliche HR-Themen für alle Tochtergesellschaften. Als HR Business Partner/in (w/m/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Beratung und Sparring von Führungskräften in allen HR-, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Initiierung und Umsetzung von HR- und Organisationsprojekten sowie aktive Begleitung von Change-Prozessen. * Zusammenarbeit mit dem sowie Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Themen. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Generalist oder HR Business Partner, mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen.
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(Junior) HR Specialist Projekte & Prozesse (m/w/d)
(Junior) HR Specialist Projekte & Prozesse (m/w/d)
Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte * Aktive Unterstützung der HR-Bereichsleitung durch Recherchen, die Aufbereitung relevanter Informationen sowie die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen * Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und HR-Veranstaltungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten * Interesse an einem breiten Spektrum von HR-Themen sowie die Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten
Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte * Aktive Unterstützung der HR-Bereichsleitung durch Recherchen, die Aufbereitung relevanter Informationen sowie die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen * Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und HR-Veranstaltungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten * Interesse an einem breiten Spektrum von HR-Themen sowie die Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten
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Schnelle Bewerbung
INFITECH GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Komm zur Fonds Finanz, Deutschlands führendem Allfinanz-Maklerpool – und erlebe ein motivierendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur, großen Gestaltungsfreiräumen, spannenden Aufgaben und einem Miteinander auf Augenhöhe! Seit über 25 Jahren ist die Fonds Finanz Bindeglied zwischen freien Vermittlerinnen und Vermittlern auf der einen Seite und Versicherern, Investmentgesellschaften, Banken sowie Bausparkassen auf der anderen. Um mit unserem ausgezeichneten Service und Top-Produkten weiter wachsen zu können, brauchen wir deine Unterstützung! Deine Aufgaben * Als Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bist du für die termingerechte Erstellung, Durchführung und Überprüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Fonds Finanz Maklerservice GmbH und deren ...
INFITECH GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Komm zur Fonds Finanz, Deutschlands führendem Allfinanz-Maklerpool – und erlebe ein motivierendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur, großen Gestaltungsfreiräumen, spannenden Aufgaben und einem Miteinander auf Augenhöhe! Seit über 25 Jahren ist die Fonds Finanz Bindeglied zwischen freien Vermittlerinnen und Vermittlern auf der einen Seite und Versicherern, Investmentgesellschaften, Banken sowie Bausparkassen auf der anderen. Um mit unserem ausgezeichneten Service und Top-Produkten weiter wachsen zu können, brauchen wir deine Unterstützung! Deine Aufgaben * Als Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bist du für die termingerechte Erstellung, Durchführung und Überprüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Fonds Finanz Maklerservice GmbH und deren ...
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Mitarbeiter Personalbetreuung und -verwaltung (w/m/d)
Mitarbeiter Personalbetreuung und -verwaltung (w/m/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
München
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Personalbetreuung und -verwaltung (w/m/d).
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Personalbetreuung und -verwaltung (w/m/d).
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HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
Europ Assistance Services GmbH
München, Augsburg, Dachau, Fürstenfeldbruck, Karlsfeld
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Möchtest du deine HR-Kompetenz in einer Schlüsselfunktion anwenden? Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management * Mitarbeit in übergeordneten Projekten im HR und/ oder in Projekten des auf lokaler und ggfls. auf Konzernebene * Berufserfahrung: Mindestens 5-8 Jahre als HR-Business Partner, HR-Generalist oder HR-Manager
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