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89 Treffer für Assistant Hr Jobs in Brunnthal im Umkreis von 30 km
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HR Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d) | Vollzeit
HR Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d) | Vollzeit
Bayerische Asphaltmischwerke GmbH & Co. KG für Straßenbaustoffe
Brunnthal-Hofolding
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in der Hauptverwaltung in Hofolding (südlich von München) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und Systemweiterentwicklung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in der Hauptverwaltung in Hofolding (südlich von München) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und Systemweiterentwicklung
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Für unsere zentrale Geschäftsstelle in München am Hauptbahnhof suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Wo.) eine/n Personalsachbearbeiter/ Personalsachbearbeiterin (m/w/d). * Sie bringen sich gerne in spannende HR-Projekte ein
Für unsere zentrale Geschäftsstelle in München am Hauptbahnhof suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Wo.) eine/n Personalsachbearbeiter/ Personalsachbearbeiterin (m/w/d). * Sie bringen sich gerne in spannende HR-Projekte ein
NEU
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Abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit HR-Vertiefung
Abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit HR-Vertiefung
NEU
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HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Frankfurt, Köln, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? Werden Sie HR Operations Spezialist:in in unserem Team HR Operations & Payroll. In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten * Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? Werden Sie HR Operations Spezialist:in in unserem Team HR Operations & Payroll. In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten * Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
München
Teilweise Home-Office
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir sind … … der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München liegt nur wenige Minuten fußläufig vom Hauptbahnhof entfernt. Hier unterstützen wir mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen. Die Position wird aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst befristet mit Option auf Übernahme besetzt. Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20–39 Stunden) Vertragsart: befristet mit Option auf Übernahme
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir sind … … der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München liegt nur wenige Minuten fußläufig vom Hauptbahnhof entfernt. Hier unterstützen wir mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen. Die Position wird aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst befristet mit Option auf Übernahme besetzt. Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20–39 Stunden) Vertragsart: befristet mit Option auf Übernahme
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Betreuung aller administrativen HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt * Unterstützung bei HR-relevanten Themen
Betreuung aller administrativen HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt * Unterstützung bei HR-relevanten Themen
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HR Specialist (m/w/d) – Projekte, Prozesse & HR Systeme
HR Specialist (m/w/d) – Projekte, Prozesse & HR Systeme
NOVENTI Health SE
München, Bietigheim-Bissingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast Freude daran, Strukturen zu optimieren, HR-Projekte umzusetzen und nachhaltige Verbesserungen zu schaffen? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unseres HR-Bereichs. * Du analysierst, gestaltest und optimierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellst dabei auch eine saubere und nachvollziehbare Dokumentation der Abläufe sicher. * Die Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender HR-Projekte liegt in Deinem Verantwortungsbereich, wobei Du diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung begleitest. * Du entwickelst unsere HR-Systeme und digitalen Tools kontinuierlich weiter, übernimmst das Monitoring, führst Fehleranalysen durch und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab. * Als Key User betreust Du ausgewählte HR-Systeme, unterstützt bei Systemtests und Releases und fungierst als zentrale Ansprechperson für ...
Du hast Freude daran, Strukturen zu optimieren, HR-Projekte umzusetzen und nachhaltige Verbesserungen zu schaffen? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unseres HR-Bereichs. * Du analysierst, gestaltest und optimierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellst dabei auch eine saubere und nachvollziehbare Dokumentation der Abläufe sicher. * Die Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender HR-Projekte liegt in Deinem Verantwortungsbereich, wobei Du diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung begleitest. * Du entwickelst unsere HR-Systeme und digitalen Tools kontinuierlich weiter, übernimmst das Monitoring, führst Fehleranalysen durch und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab. * Als Key User betreust Du ausgewählte HR-Systeme, unterstützt bei Systemtests und Releases und fungierst als zentrale Ansprechperson für ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für das lokale Office im Raum München suchen wir aktuell einen HR-Sachbearbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d), der das operative Tagesgeschäft im Personalbereich zuverlässig organisiert und administrativ sauber steuert. * Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Ansprechpartner für bei organisatorischen und administrativen HR-Themen * Erfahrung in der HR- / Personalsachbearbeitung
Für das lokale Office im Raum München suchen wir aktuell einen HR-Sachbearbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d), der das operative Tagesgeschäft im Personalbereich zuverlässig organisiert und administrativ sauber steuert. * Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Ansprechpartner für bei organisatorischen und administrativen HR-Themen * Erfahrung in der HR- / Personalsachbearbeitung
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Praktikant im Bereich HR Learning & Talent Development (w/m/d)*
Praktikant im Bereich HR Learning & Talent Development (w/m/d)*
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft AG
München
Teilweise Home-Office
Unsere Abteilung „HR Learning & Talent Development“ ist für die Konzeption und Organisation von Personalentwicklungsinstrumenten wie auch -initiativen sowie die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden aller Ebenen von Munich Re in München zuständig. Sie werden während Ihres Praktikums das ganze Team in „HR Learning & Talent Development“ in seinen vielfältigen Aufgaben und Projekten unterstützen.
Unsere Abteilung „HR Learning & Talent Development“ ist für die Konzeption und Organisation von Personalentwicklungsinstrumenten wie auch -initiativen sowie die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden aller Ebenen von Munich Re in München zuständig. Sie werden während Ihres Praktikums das ganze Team in „HR Learning & Talent Development“ in seinen vielfältigen Aufgaben und Projekten unterstützen.
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Als HR Generalist (m/w/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für alle operativen HR-Themen an unserem Logistikstandort in Poing bei München. Im Team unseres HR Shared Service Centers sorgst Du für reibungslose HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis Offboarding – und arbeitest eng mit , Payroll und Recruiting zusammen. * Eigenverantwortliche Steuerung von HR Operations und administrativen Prozessen für einen definierten Betreuungsbereich (kaufmännische und gewerbliche Mitarbeiter*innen) * Erstellung und Management von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen & HR-Dokumenten * Pflege und Administration von HR-Systemen sowie digitalen Personalakten * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende & Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen * Mitarbeit an HR-Projekten, HR-Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings
Als HR Generalist (m/w/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für alle operativen HR-Themen an unserem Logistikstandort in Poing bei München. Im Team unseres HR Shared Service Centers sorgst Du für reibungslose HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis Offboarding – und arbeitest eng mit , Payroll und Recruiting zusammen. * Eigenverantwortliche Steuerung von HR Operations und administrativen Prozessen für einen definierten Betreuungsbereich (kaufmännische und gewerbliche Mitarbeiter*innen) * Erstellung und Management von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen & HR-Dokumenten * Pflege und Administration von HR-Systemen sowie digitalen Personalakten * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende & Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen * Mitarbeit an HR-Projekten, HR-Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings
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Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Recherche, Aufbereitung und Analyse von relevanten HR-Themen * Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR-Management, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld (Praktikum oder Werkstudententätigkeit) von Vorteil
Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Recherche, Aufbereitung und Analyse von relevanten HR-Themen * Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR-Management, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld (Praktikum oder Werkstudententätigkeit) von Vorteil
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HR Business Partner (m/w/d) - People Strategy & Transformation
HR Business Partner (m/w/d) - People Strategy & Transformation
GEMA - Gesellschaft für musik. Aufführungs- und mechan. Vervielfältigungsrechte
München
Teilweise Home-Office
Für unser Team HR Business Partner im HR Bereich am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als HR Business Partner – People Strategy & Transformation (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) / Remote und Office möglich. Als Teil unseres HR Business Partner Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer People Strategy aktiv mit und begleitest zentrale Transformations- und Organisationsinitiativen. In dieser Rolle verbindest du strategisches HR Business Partnering, People Development und den Aufbau datenbasierter HR-Insights. So trägst du dazu bei, HR noch stärker als strategischen Partner im Unternehmen zu positionieren. * Du berätst und sparrst mit Führungskräften zu strategischen HR- und Organisationsthemen und unterstützt dabei, Unternehmensstrategie in konkrete HR-Initiativen zu übersetzen.
Für unser Team HR Business Partner im HR Bereich am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als HR Business Partner – People Strategy & Transformation (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) / Remote und Office möglich. Als Teil unseres HR Business Partner Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer People Strategy aktiv mit und begleitest zentrale Transformations- und Organisationsinitiativen. In dieser Rolle verbindest du strategisches HR Business Partnering, People Development und den Aufbau datenbasierter HR-Insights. So trägst du dazu bei, HR noch stärker als strategischen Partner im Unternehmen zu positionieren. * Du berätst und sparrst mit Führungskräften zu strategischen HR- und Organisationsthemen und unterstützt dabei, Unternehmensstrategie in konkrete HR-Initiativen zu übersetzen.
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Schnelle Bewerbung
Sicherer Umgang mit HR-Software (idealerweise Fidelis und Clinic Planner)
Sicherer Umgang mit HR-Software (idealerweise Fidelis und Clinic Planner)
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FUTRUE GmbH * Gräfelfing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen E-Health, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend. Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken! Willst Du die Zukunft mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben - Willkommen in unserem Recruiting Team!
FUTRUE GmbH * Gräfelfing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen E-Health, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend. Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken! Willst Du die Zukunft mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben - Willkommen in unserem Recruiting Team!
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Mitarbeiter Personalbetreuung und -verwaltung (w/m/d)
Mitarbeiter Personalbetreuung und -verwaltung (w/m/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
München
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Personalbetreuung und -verwaltung (w/m/d).
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Personalbetreuung und -verwaltung (w/m/d).
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Assistenz Personalentwicklung (m/w/d) - 20 Std./Woche
Assistenz Personalentwicklung (m/w/d) - 20 Std./Woche
Dorsch Service GmbH
München, Düsseldorf, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrung (Assistenz/Administration, idealerweise HR, Weiterbildungssektor)
Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrung (Assistenz/Administration, idealerweise HR, Weiterbildungssektor)
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HR-Referent Personalbetreuung (m/w/d) – Teilzeit 25 Std./Woche
HR-Referent Personalbetreuung (m/w/d) – Teilzeit 25 Std./Woche
WWK Lebensversicherung a. G.
München
Teilweise Home-Office
Betriebs-/Rechtswissenschaftliches Studium oder eine einschlägige kaufmännische Berufsausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung, bevorzugt zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Die WWK sucht frühestmöglich einen HR-Referent Personalbetreuung (m/w/d) – Teilzeit 25 Std./Woche * HR-Innovation: Sie gestalten HR-Projekte aktiv mit und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und -Prozesse engagiert voran * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich in ähnlicher Funktion oder als HR-Generalist * Teamfähige Persönlichkeit mit Freude an HR-Themen und Menschenkenntnis, guten kommunikativen Fähigkeiten und gewissenhafter sowie lösungsorientierter Arbeitsweise
Betriebs-/Rechtswissenschaftliches Studium oder eine einschlägige kaufmännische Berufsausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung, bevorzugt zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Die WWK sucht frühestmöglich einen HR-Referent Personalbetreuung (m/w/d) – Teilzeit 25 Std./Woche * HR-Innovation: Sie gestalten HR-Projekte aktiv mit und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und -Prozesse engagiert voran * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich in ähnlicher Funktion oder als HR-Generalist * Teamfähige Persönlichkeit mit Freude an HR-Themen und Menschenkenntnis, guten kommunikativen Fähigkeiten und gewissenhafter sowie lösungsorientierter Arbeitsweise
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der unsere Fachbereiche kompetent und proaktiv in allen personalrelevanten Themen begleitet. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit sowie den verschiedenen HR-Schnittstellen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. Dabei arbeiten Sie eng mit angrenzenden HR-Schnittstellen wie HR Operations, HR Controlling, Payroll, Personalentwicklung und Recruiting sowie mit der Legal-Abteilung zusammen. Dazu gehört auch die sorgfältige und korrekte Pflege der relevanten Daten im HR-System P&I Loga. * Darüber hinaus wirken Sie an unternehmensweiten HR-Projekten sowie an Projekten in Ihrem eigenen Betreuungsbereich mit. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts, im Personalmanagement, in der Organisationsentwicklung ...
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der unsere Fachbereiche kompetent und proaktiv in allen personalrelevanten Themen begleitet. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit sowie den verschiedenen HR-Schnittstellen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. Dabei arbeiten Sie eng mit angrenzenden HR-Schnittstellen wie HR Operations, HR Controlling, Payroll, Personalentwicklung und Recruiting sowie mit der Legal-Abteilung zusammen. Dazu gehört auch die sorgfältige und korrekte Pflege der relevanten Daten im HR-System P&I Loga. * Darüber hinaus wirken Sie an unternehmensweiten HR-Projekten sowie an Projekten in Ihrem eigenen Betreuungsbereich mit. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts, im Personalmanagement, in der Organisationsentwicklung ...
Sachbearbeitung Personalbetreuung und -verwaltung (m/w/d)
Sachbearbeitung Personalbetreuung und -verwaltung (m/w/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
München
Teilweise Home-Office
Die Autobahn GmbH des Bundes * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastrukturen für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Die Autobahn GmbH des Bundes * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastrukturen für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
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Landeshauptstadt München * München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitszeit: Vollzeit - Bewerbungsfrist: 30.06.2026 - Eingruppierung: A 13 - Start: 01.11.2026 - Verfahrensnummer: 2025-020 - Ihr Einsatzbereich - Münchner Stadtentwässerung - Anwärter*innenbezüge A 13 zuzüglich des Anwärtersonderzuschlags i. H. v. 35 % des Anwärtergrundbetrages gem. Art. 78 BayBesG, in Vollzeit zum 01.11.2026. Die Einstellung als Referendar*in erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.100 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 270 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ...
Landeshauptstadt München * München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitszeit: Vollzeit - Bewerbungsfrist: 30.06.2026 - Eingruppierung: A 13 - Start: 01.11.2026 - Verfahrensnummer: 2025-020 - Ihr Einsatzbereich - Münchner Stadtentwässerung - Anwärter*innenbezüge A 13 zuzüglich des Anwärtersonderzuschlags i. H. v. 35 % des Anwärtergrundbetrages gem. Art. 78 BayBesG, in Vollzeit zum 01.11.2026. Die Einstellung als Referendar*in erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.100 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 270 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ...
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Lohnbuchhalterin (m/w/d) - Teilzeit (25–30 Stunden/Woche) - Unbefristete Festanstellung
Lohnbuchhalterin (m/w/d) - Teilzeit (25–30 Stunden/Woche) - Unbefristete Festanstellung
Meierhofer AG
Aschheim
Teilweise Home-Office
Wir setzen im Team auf moderne HR-Tools, automatisierte Workflows und digitale Prozesse. * Du pflegst und verwaltest unsere Mitarbeiterstammdaten in unserer All-in-One HR-Software Personio
Wir setzen im Team auf moderne HR-Tools, automatisierte Workflows und digitale Prozesse. * Du pflegst und verwaltest unsere Mitarbeiterstammdaten in unserer All-in-One HR-Software Personio
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie agieren als Schnittstelle zu allen Bereichen im Ressort People & Culture, wie beispielsweise People Operations, HR Development oder Talent Acquisition * Die Identifikation und Entwicklung von Talenten, Sicherstellung der Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und die Begleitung von Maßnahmen des HR Development gehört zu Ihren Aufgaben * Zusätzlich arbeiten Sie in übergeordneten Projekten im HR und/ oder in Projekten des Fachbereichs mit einem diversen Team auf Konzernebene * Sie bringen erste Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen Rolle mit * Sichere Kenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Arbeitsrecht und Sie besitzen Know-how in weiteren HR-Themen, wie z.B. Eignungsdiagnostik und Change Management
Sie agieren als Schnittstelle zu allen Bereichen im Ressort People & Culture, wie beispielsweise People Operations, HR Development oder Talent Acquisition * Die Identifikation und Entwicklung von Talenten, Sicherstellung der Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und die Begleitung von Maßnahmen des HR Development gehört zu Ihren Aufgaben * Zusätzlich arbeiten Sie in übergeordneten Projekten im HR und/ oder in Projekten des Fachbereichs mit einem diversen Team auf Konzernebene * Sie bringen erste Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen Rolle mit * Sichere Kenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Arbeitsrecht und Sie besitzen Know-how in weiteren HR-Themen, wie z.B. Eignungsdiagnostik und Change Management
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Senior Personalsachbearbeiter (w|m|d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (befristet auf 2 Jahre)
Senior Personalsachbearbeiter (w|m|d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (befristet auf 2 Jahre)
ADAC
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADAC * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und eine stetige Optimierung der Entgeltabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende in SAP HCM/SuccessFactors ECP. * Sie beraten und unterstützen unsere und professionell bei allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie allen Themen zur Lohnsteuer- und Sozialversicherung. * Darüber hinaus bearbeiten Sie Sonderfälle wie Altersteilzeit, Dienstwagenbesteuerung und Entgeltpfändungen.
ADAC * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und eine stetige Optimierung der Entgeltabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende in SAP HCM/SuccessFactors ECP. * Sie beraten und unterstützen unsere und professionell bei allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie allen Themen zur Lohnsteuer- und Sozialversicherung. * Darüber hinaus bearbeiten Sie Sonderfälle wie Altersteilzeit, Dienstwagenbesteuerung und Entgeltpfändungen.
Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d)
Afileon Audit GmbH Wirtschaftsprüfungsges.
Düsseldorf, München, Hannover, Fellbach
Afileon Audit GmbH Wirtschaftsprüfungsges. * Düsseldorf, München, Hannover, Fellbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Als stark wachsendes, bundesweit agierendes Unternehmen verbindet Afileon das Wissen und die Leistungsfähigkeit herausragender Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfungen und Rechtsberatungen zu größtmöglicher Expertise. Wir sind begeistert von den Chancen der Digitalisierung, sorgen für einfachste Abläufe und liefern mit individueller Premium-Beratung immer wieder wertvolle Impulse – offen, flexibel und absolut zuverlässig. Als Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) bist Du eine unverzichtbare Schnittstelle zwischen Mandanten, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden. Mit Sorgfalt und Detailgenauigkeit sorgst Du dafür, dass unsere Mandanten in allen Fragen rund um Lohnabrechnung, Stammdatenpflege und sozialversicherungsrechtliche ...
Afileon Audit GmbH Wirtschaftsprüfungsges. * Düsseldorf, München, Hannover, Fellbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Als stark wachsendes, bundesweit agierendes Unternehmen verbindet Afileon das Wissen und die Leistungsfähigkeit herausragender Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfungen und Rechtsberatungen zu größtmöglicher Expertise. Wir sind begeistert von den Chancen der Digitalisierung, sorgen für einfachste Abläufe und liefern mit individueller Premium-Beratung immer wieder wertvolle Impulse – offen, flexibel und absolut zuverlässig. Als Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) bist Du eine unverzichtbare Schnittstelle zwischen Mandanten, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden. Mit Sorgfalt und Detailgenauigkeit sorgst Du dafür, dass unsere Mandanten in allen Fragen rund um Lohnabrechnung, Stammdatenpflege und sozialversicherungsrechtliche ...
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Schnelle Bewerbung
Gratus GmbH * Munchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Gratus GmbH ist ein etabliertes mittelgroßes Unternehmen im Bereich Sonderlösungen Losgistik & Dienstleistungen, das sich durch effiziente und zuverlässige Lösungen auszeichnet. Mit modernster Technik und einem engagierten Team bieten wir maßgeschneiderte Dienstleistungen, die den hohen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Unsere Prozesse sind digitalisiert und transparent, um höchste Qualität und Termintreue sicherzustellen. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation, um unsere Position am Markt kontinuierlich zu stärken. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Ihre Expertise einzubringen und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Transport- ...
Gratus GmbH * Munchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Gratus GmbH ist ein etabliertes mittelgroßes Unternehmen im Bereich Sonderlösungen Losgistik & Dienstleistungen, das sich durch effiziente und zuverlässige Lösungen auszeichnet. Mit modernster Technik und einem engagierten Team bieten wir maßgeschneiderte Dienstleistungen, die den hohen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Unsere Prozesse sind digitalisiert und transparent, um höchste Qualität und Termintreue sicherzustellen. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation, um unsere Position am Markt kontinuierlich zu stärken. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Ihre Expertise einzubringen und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Transport- ...