Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Kompo
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Möchten Sie sich beruflich verändern? Bereit für eine neue Herausforderung?Dann haben wir das passende für Sie.Voll- oder Teilzeit am Standort DRK Wohnstätte Cottbus für geistig behinderte Erwachsene
Die internationale Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung ist mit 191 Nationalen Gesellschaften die größt
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[BEE]Partment
Wir haben das Übernachtungsbusiness neu gedacht und laden unsere Gäste und Geschäftskunden in eine neue, schöne und spannende Welt ein. Als Hotelbetreiber ist [BEE]Partment seit 2021 deutschlandweit vertreten und bietet die perfekte Kombination aus Hotelflair und Coworking Area. Egal o
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Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen! Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den komplizierten und langwierigen Prozess der Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten. Mit unserer Expertise im Ausländerrecht, unserer juristi
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A.S.I. – Anders Sein durch Ideen
Du möchtest kundenorientiert arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen echten Mehrwert bieten?Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie sehr gute Verdienstmöglichkeiten und die Sicherheit
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Arbeiten, wo andere Urlaub machen
Tropical Islands gehört mit über 1,2 Mio. Besuchern jährlich zu den größten touristischen Destinationen Deutschlands. Als einzigartige Kombination aus Wasserpark, Freizeitpark und Resort bietet Tropical Islands einen außergewöhnlichen Arbeitsort mit Südsee-Ambien
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Die LSI-Germany GmbH gehört zu Jack Link's, einem international tätigen Hersteller von Fleischsnacks. Jack Link's ist ein Familienunternehmen mit Sitz in den USA und als Marktführer in Nordamerika beschäftigt es weltweit rund 4.500 Mitarbeiter. Das Produktportfolio umfasst über 100 verschiedene Flei
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Planung, Entwicklung und Durchführung von Service- und Umbaumaßnahmen an Krananlagen und Hebezeugen
Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden, technische Beratung vor Ort und After-Sales-Service
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und Servicetechnikern
Selbständiges Arbeiten und Koordinati
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Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Unterstützung bei der Anlagenbuchhaltung
Weiterberechnung von IC-Leistungen an Tochtergesellschaften
Abstimmung von Sach- und Personenkonten
Erstellung und Kontrolle von Zahlläufen
Berechnung und Verbuchen von Reisekostenabrechnungen
OP-Pfl
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Installation, Programmierung und Inbetriebnahme elektronischer Anlagen und Steuerungen
Schaltschrank- und Anlagenverdrahtung
Inbetriebnahme, Wartung und Instandsetzung von Krananlagen deutschlandweit (Baustelleneinsätze deutschlandweit 40%)
Elektrische Umrüstungen von Krananlagen und Hebezeugen
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Mit über 470 Mitarbeitern und 13 Standorten in Deutschland und der Schweiz sind wir Deutschlands größte inhabergeführte Unternehmensgruppe der Kranindustrie.
Wir sind Hersteller von Krananlagen aller Art und für jeden Industriezweig und sind einer der letzten echten Made In Germany Hersteller mit 5
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Kundenbetreuung und Korrespondenz mit unseren nationalen und internationalen Kunden
Vertriebliche Prozesse von der Bearbeitung von Anfragen bis hin zur Auftragsabwicklung
Datenpflege in unser CRM System Salesforce (Anlegen von Opportunities und Angeboten)
Rechnungserstellung in Innosoft und Prüfu
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Administrative und organisatorische Unterstützung der Vertriebsleitung inkl. Angebotserstellung (nach Absprache) sowie telefonischem und schriftlichem Nachfassen
Ansprechpartner für Kunden
Pflege des hauseigenen CRM-Systems (Vertriebsunterstützungssoftware)
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Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Krananlagen und Hebezeugen im technischen Außendienst
Fehleranalyse und Störungsbehebung ggfls. in Zusammenarbeit mit Projektleitern
Servicedokumentation, Erstellung von Wartungs- und Inspektionsberichten
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Asset Manager in Cottbus?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
62.600 €
Das Durchschnittsgehalt für Asset Manager in Cottbus liegt bei 62.600 €. Gehälter für Asset Manager in Cottbus liegen im Bereich zwischen 55.600 € und 75.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Asset Manager Jobs in Cottbus?
Aktuell gibt es auf StepStone 15 offene Stellenanzeigen für Asset Manager Jobs in Cottbus.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Cottbus einen Asset Manager Job suchen?