Schnelle Bewerbung
2900
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
10.881 Treffer für Arbeits Und Organisationspsychologie Jobs in Eichwalde im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus - FindYou Consulting GmbH
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus - FindYou Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast eine hohe Zielorientierung und die Ambition, mit Deiner Arbeit etwas Positives zu bewegen - Du möchtest im Bereich Wirtschaftspsychologie durchstarten? FindYou ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen und praxisorientierter Partner für duale Studiengänge in der Personalberatung mit Fokus auf Softwareentwicklung. Dual Studierende erhalten bei uns die einzigartige Gelegenheit, das qualitative Handwerk der Personalberatung von Grund auf zu erlernen und aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen sowie dem internen Wachstum mitzuwirken. Du tauchst tief in die Strukturen eines wachsenden Unternehmens ein und legst den Grundstein für Deine Karriere. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Studiere flexibel von überall, setze Theorie direkt in die Praxis um und profitiere von individueller Betreuung sowie digitalen Tools für Deinen Lernerfolg.
Du hast eine hohe Zielorientierung und die Ambition, mit Deiner Arbeit etwas Positives zu bewegen - Du möchtest im Bereich Wirtschaftspsychologie durchstarten? FindYou ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen und praxisorientierter Partner für duale Studiengänge in der Personalberatung mit Fokus auf Softwareentwicklung. Dual Studierende erhalten bei uns die einzigartige Gelegenheit, das qualitative Handwerk der Personalberatung von Grund auf zu erlernen und aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen sowie dem internen Wachstum mitzuwirken. Du tauchst tief in die Strukturen eines wachsenden Unternehmens ein und legst den Grundstein für Deine Karriere. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Studiere flexibel von überall, setze Theorie direkt in die Praxis um und profitiere von individueller Betreuung sowie digitalen Tools für Deinen Lernerfolg.
){kind=logo}
Dual Studierende zur/zum Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d)
Dual Studierende zur/zum Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d)
Swiss Life Select Deutschland GmbH
München, Berlin, Herford, Bielefeld, Solingen, Frankfurt am Main
Fachwissen zur angewandten Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Markt- und Werbepsychologie) Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! * Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1 * Fachwissen mit echtem Mehrwert: für dich, deine Kundschaft und deine Karriere * Mentoring: Begleitung deiner Mentorin oder deines Mentors bei Kundenterminen, um tiefe Einblicke in die Versicherungs- ...
Fachwissen zur angewandten Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Markt- und Werbepsychologie) Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! * Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1 * Fachwissen mit echtem Mehrwert: für dich, deine Kundschaft und deine Karriere * Mentoring: Begleitung deiner Mentorin oder deines Mentors bei Kundenterminen, um tiefe Einblicke in die Versicherungs- ...
){kind=logo}
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
PBVI Planung Bauüberwachung Vermessung für Infrastruktur GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Organisation und Moderation von Bewerbungsgesprächen, dessen Vor- und Nachbereitung, sowie Begleitung der gesamten Candidate Journey * Organisation und Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events - Wir als PBVI GmbH sind eine unabhängige Ingenieurgesellschaft mit Hauptsitz in Berlin und bundesweiter Präsenz. Entstanden aus dem Zusammenschluss der BVÜ, ICB und MIB im Jahr 2020 und erweitert durch die Integration der VERMDOK Anfang 2024, bündeln wir über 25 Jahre Erfahrung in der Verkehrsinfrastruktur. Mit mehr als 120 festangestellten Mitarbeitenden in den Bereichen Planung, Bauüberwachung und Vermessung realisieren wir anspruchsvolle Projekte für öffentliche und private Auftraggeber:innen. Durch die Kombination aus fachlicher Expertise, interdisziplinärer Zusammenarbeit und starken Partnerschaften stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum.
Organisation und Moderation von Bewerbungsgesprächen, dessen Vor- und Nachbereitung, sowie Begleitung der gesamten Candidate Journey * Organisation und Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events - Wir als PBVI GmbH sind eine unabhängige Ingenieurgesellschaft mit Hauptsitz in Berlin und bundesweiter Präsenz. Entstanden aus dem Zusammenschluss der BVÜ, ICB und MIB im Jahr 2020 und erweitert durch die Integration der VERMDOK Anfang 2024, bündeln wir über 25 Jahre Erfahrung in der Verkehrsinfrastruktur. Mit mehr als 120 festangestellten Mitarbeitenden in den Bereichen Planung, Bauüberwachung und Vermessung realisieren wir anspruchsvolle Projekte für öffentliche und private Auftraggeber:innen. Durch die Kombination aus fachlicher Expertise, interdisziplinärer Zusammenarbeit und starken Partnerschaften stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum.
NEU
){kind=logo}
Customer Success Manager | Psychologe (w/m/d) als Consultant
Customer Success Manager | Psychologe (w/m/d) als Consultant
Assessio Germany GmbH
Stuttgart, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
über ein ausgeprägtes kaufmännisches und psychologisches Verständnis, in Arbeits- und Organisationspsychologie, verfügt und sicher im Umgang mit Upselling, Cross-Selling und Veränderungsprozessen ist. Werde Teil einer schnell wachsenden, internationalen Organisation. Zusammen gestalten wir die Zukunft und haben Spaß dabei. Dein Lebenslauf zeigt deine Erfahrung, aber nicht dein lösungsorientiertes Denken, deine Ergebnisorientierung und deine Fähigkeit, schnell zu lernen – alles essenzielle Eigenschaften für diesen Job. Assessio revolutioniert den Rekrutierungsprozess, indem wir Unternehmen helfen, Talente datenbasiert und objektiv zu matchen – statt nur nach Lebenslauf oder Bauchgefühl zu entscheiden. So stellen wir sicher, dass die richtigen Menschen am richtigen Ort landen, Unternehmen wertvolle Zeit sparen, bessere Einstellungen tätigen und langfristige Mitarbeiterbindung fördern.
über ein ausgeprägtes kaufmännisches und psychologisches Verständnis, in Arbeits- und Organisationspsychologie, verfügt und sicher im Umgang mit Upselling, Cross-Selling und Veränderungsprozessen ist. Werde Teil einer schnell wachsenden, internationalen Organisation. Zusammen gestalten wir die Zukunft und haben Spaß dabei. Dein Lebenslauf zeigt deine Erfahrung, aber nicht dein lösungsorientiertes Denken, deine Ergebnisorientierung und deine Fähigkeit, schnell zu lernen – alles essenzielle Eigenschaften für diesen Job. Assessio revolutioniert den Rekrutierungsprozess, indem wir Unternehmen helfen, Talente datenbasiert und objektiv zu matchen – statt nur nach Lebenslauf oder Bauchgefühl zu entscheiden. So stellen wir sicher, dass die richtigen Menschen am richtigen Ort landen, Unternehmen wertvolle Zeit sparen, bessere Einstellungen tätigen und langfristige Mitarbeiterbindung fördern.
){kind=logo}
Mitarbeiter*in (m/w/d) Organisationsentwicklung und Forderungsmanagement
Mitarbeiter*in (m/w/d) Organisationsentwicklung und Forderungsmanagement
Ambulantis BSW GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei der Dokumentation und Optimierung von Arbeitsabläufen * Interesse an analytischer Arbeit, Prozessen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen - Ambulantis ist eine nachhaltig wachsende Pflegegruppe mit dem Ziel den Menschen in Deutschland mit unserer liebevollen Pflege und Betreuung ein erfülltes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Die Position ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von Montag bis Freitag. o Austausch und Beantwortung von Rückfragen des Expansionsteams * Anwendung einer Software zur Bearbeitung von offenen Posten (OPOS), inkl. Abstimmung und Reduzierung offener Posten in Kooperation mit den dezentralen Standorten - o Analyse von Auffälligkeiten und Klärung von Rückfragen aus den Standorten bei der Bearbeitung von offenen Posten - o Beantwortung interner und externer Rückfragen zu Auswertungen, ...
Unterstützung bei der Dokumentation und Optimierung von Arbeitsabläufen * Interesse an analytischer Arbeit, Prozessen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen - Ambulantis ist eine nachhaltig wachsende Pflegegruppe mit dem Ziel den Menschen in Deutschland mit unserer liebevollen Pflege und Betreuung ein erfülltes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Die Position ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von Montag bis Freitag. o Austausch und Beantwortung von Rückfragen des Expansionsteams * Anwendung einer Software zur Bearbeitung von offenen Posten (OPOS), inkl. Abstimmung und Reduzierung offener Posten in Kooperation mit den dezentralen Standorten - o Analyse von Auffälligkeiten und Klärung von Rückfragen aus den Standorten bei der Bearbeitung von offenen Posten - o Beantwortung interner und externer Rückfragen zu Auswertungen, ...
){kind=logo}
Consultant Personal-/ Eignungsdiagnostik (w/m/d)
Consultant Personal-/ Eignungsdiagnostik (w/m/d)
Pawlik Consultants GmbH
Hamburg, Berlin
Teilweise Home-Office
Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik – idealerweise mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik oder Arbeits- und Organisationspsychologie Die PAWLIK Group ist in Europa führend, wenn es um die Entwicklung von Menschen und die Transformation von Organisationen geht. Die Unternehmensgruppe bietet Personal- und Organisationsentwicklung, Personalberatung, Recruiting sowie Digitalberatung. Gegründet 1996 in Hamburg, unterstützen mehr als 500 erfahrene Consultants und Mitarbeiter:innen an international 16 Standorten Kunden weltweit bei ihren Herausforderungen. * Du wirkst bei nationalen und internationalen Beratungsprojekten mit und berätst unsere Kunden und Kundinnen in Fragen der Personal- und Eignungsdiagnostik * Du konzipierst Assessment Center und Management Audits zur Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden und führst diese durch
Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik – idealerweise mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik oder Arbeits- und Organisationspsychologie Die PAWLIK Group ist in Europa führend, wenn es um die Entwicklung von Menschen und die Transformation von Organisationen geht. Die Unternehmensgruppe bietet Personal- und Organisationsentwicklung, Personalberatung, Recruiting sowie Digitalberatung. Gegründet 1996 in Hamburg, unterstützen mehr als 500 erfahrene Consultants und Mitarbeiter:innen an international 16 Standorten Kunden weltweit bei ihren Herausforderungen. * Du wirkst bei nationalen und internationalen Beratungsprojekten mit und berätst unsere Kunden und Kundinnen in Fragen der Personal- und Eignungsdiagnostik * Du konzipierst Assessment Center und Management Audits zur Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden und führst diese durch
){kind=logo}
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu einer starken und zukunftsfähigen Organisation, die als verlässliche Partnerin an der Seite unserer Mitgliedsbetriebe und Versicherten in der Bauwirtschaft sowie darüber hinaus agiert. Sie lenken und gestalten die Personalarbeit der BG BAU mit einem klaren Fokus auf Innovation, Digitalisierung und einer mitarbeitendenorientierten Kultur. * Schlüsselrolle in der gesamten Organisation durch Entwicklung einer zukunftsweisenden Personalstrategie und die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, bei der die Menschen im Mittelpunkt stehen, ihre Gesundheit der BG BAU als Arbeitgeberin am Herzen liegt und ein tiefes Verständnis für eine diverse Belegschaft gelebt wird * Ein flexibles Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung und Transformation
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu einer starken und zukunftsfähigen Organisation, die als verlässliche Partnerin an der Seite unserer Mitgliedsbetriebe und Versicherten in der Bauwirtschaft sowie darüber hinaus agiert. Sie lenken und gestalten die Personalarbeit der BG BAU mit einem klaren Fokus auf Innovation, Digitalisierung und einer mitarbeitendenorientierten Kultur. * Schlüsselrolle in der gesamten Organisation durch Entwicklung einer zukunftsweisenden Personalstrategie und die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, bei der die Menschen im Mittelpunkt stehen, ihre Gesundheit der BG BAU als Arbeitgeberin am Herzen liegt und ein tiefes Verständnis für eine diverse Belegschaft gelebt wird * Ein flexibles Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung und Transformation
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Prefere Resins ist ein führender europäischer Hersteller für Phenol-, Spezialharnstoff- und Melaminharze. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit einem breiten Spektrum an Harzen und chemischen Basisrohstoffen - die in der Automobil- und Holzwerkstoffindustrie sowie in Pharmazie und Hygiene Anwendung finden. Die Prefere Resins Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 600 Millionen Euro. Wir sind ein stark kundenorientiertes Unternehmen, bei dem hochwertige Produktqualität, Innovation und Nachhaltigkeit im Vordergrund stehen. Unsere Vision ist es durch stetige Weiterentwicklung und Forschung gemeinsam mit unseren und Kunden unsere Produktion CO²-neutral zu gestalten und langfristig auf biobasierte Rohstoffe umzustellen. Du möchtest erste Einblicke in die Welt des Personalwesens gewinnen, praxisnah mitgestalten und von erfahrenen Kolleg:innen lernen?
Prefere Resins ist ein führender europäischer Hersteller für Phenol-, Spezialharnstoff- und Melaminharze. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit einem breiten Spektrum an Harzen und chemischen Basisrohstoffen - die in der Automobil- und Holzwerkstoffindustrie sowie in Pharmazie und Hygiene Anwendung finden. Die Prefere Resins Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 600 Millionen Euro. Wir sind ein stark kundenorientiertes Unternehmen, bei dem hochwertige Produktqualität, Innovation und Nachhaltigkeit im Vordergrund stehen. Unsere Vision ist es durch stetige Weiterentwicklung und Forschung gemeinsam mit unseren und Kunden unsere Produktion CO²-neutral zu gestalten und langfristig auf biobasierte Rohstoffe umzustellen. Du möchtest erste Einblicke in die Welt des Personalwesens gewinnen, praxisnah mitgestalten und von erfahrenen Kolleg:innen lernen?
NEU
){kind=logo}
Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen - und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Als erfahrene:r Key Account Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst gezielt neue, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Du führst Vertragsverhandlungen bis auf C-Level-Ebene, erarbeitest individuelle Angebote und begleitest Kund:innen ...
Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen - und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Als erfahrene:r Key Account Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst gezielt neue, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Du führst Vertragsverhandlungen bis auf C-Level-Ebene, erarbeitest individuelle Angebote und begleitest Kund:innen ...
NEU
){kind=logo}
(Senior) HR Specialist - People Operations (m/w/d) - home24 & BUTLERS
(Senior) HR Specialist - People Operations (m/w/d) - home24 & BUTLERS
home24 SE
Berlin
Teilweise Home-Office
Zeugnismanagement: Du erstellst Arbeits- und Zwischenzeugnisse mit einem geschulten Blick für Details und eine wertschätzende Sprache * Hybrides Arbeitsmodell: mittwochs und freitags hast du die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Über 1.000 Homies arbeiten gemeinsam an einem Ziel: Happy Homes zu schaffen – für alle Menschen, für jedes Budget! Mit BUTLERS als Teil unserer home24-Familie erweitern wir nicht nur unser Sortiment an Wohnaccessoires, sondern auch unsere Einzelhandelspräsenz an Outlets und Showrooms um 120 BUTLERS Stores. Unsere Mentalität: Wir sind Pioniere, die Technologie und Kreativität erfolgreich miteinander vereinen. Um unsere Kunden jederzeit zufriedenzustellen, präsentieren wir ihnen datenbasierte, aber auch persönliche Empfehlungen verpackt in Tipps und Wohnideen für jedes Zuhause. Genau hierfür benötigen wir frische Ideen, 100 % Motivation und ...
Zeugnismanagement: Du erstellst Arbeits- und Zwischenzeugnisse mit einem geschulten Blick für Details und eine wertschätzende Sprache * Hybrides Arbeitsmodell: mittwochs und freitags hast du die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Über 1.000 Homies arbeiten gemeinsam an einem Ziel: Happy Homes zu schaffen – für alle Menschen, für jedes Budget! Mit BUTLERS als Teil unserer home24-Familie erweitern wir nicht nur unser Sortiment an Wohnaccessoires, sondern auch unsere Einzelhandelspräsenz an Outlets und Showrooms um 120 BUTLERS Stores. Unsere Mentalität: Wir sind Pioniere, die Technologie und Kreativität erfolgreich miteinander vereinen. Um unsere Kunden jederzeit zufriedenzustellen, präsentieren wir ihnen datenbasierte, aber auch persönliche Empfehlungen verpackt in Tipps und Wohnideen für jedes Zuhause. Genau hierfür benötigen wir frische Ideen, 100 % Motivation und ...
NEU
Wenn du Lust hast, in einem erfolgreichen Team mit ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten und Vertriebsstilen zu arbeiten und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, von denen du direkt profitierst, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.
Wenn du Lust hast, in einem erfolgreichen Team mit ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten und Vertriebsstilen zu arbeiten und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, von denen du direkt profitierst, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt * flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind - Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen – und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Als erfahrene:r Key Account Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst gezielt neue, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung.
die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt * flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind - Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen – und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Als erfahrene:r Key Account Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst gezielt neue, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Wenn du Lust hast, in einem erfolgreichen Team mit ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten und Vertriebsstilen zu arbeiten und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, von denen du direkt profitierst, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! * die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt * flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind - Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut.
Wenn du Lust hast, in einem erfolgreichen Team mit ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten und Vertriebsstilen zu arbeiten und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, von denen du direkt profitierst, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! * die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt * flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind - Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut.
){kind=logo}
Trainer / Coach Trainingsmanagement & Wissenstransfer (m/w/d)
Trainer / Coach Trainingsmanagement & Wissenstransfer (m/w/d)
Vonovia
Berlin Lichtenberg
Teilweise Home-Office
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Und du profitierst von einem Arbeitsvertrag mit Festgehalt, geregelten Arbeitszeiten und vielen Vorteilen eines DAX-Konzerns. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z.B. Wirtschaftspsychologie) abgeschlossen und kannst dich für die Immobilienwirtschaft begeistern * In der Arbeit mit MS Office bist du sehr geübt, kannst Präsentationen und Ablaufpläne für Schulungen erstellen * Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gern selbstständig und übst deinen Job mit Begeisterung und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein aus - Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den ...
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Und du profitierst von einem Arbeitsvertrag mit Festgehalt, geregelten Arbeitszeiten und vielen Vorteilen eines DAX-Konzerns. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z.B. Wirtschaftspsychologie) abgeschlossen und kannst dich für die Immobilienwirtschaft begeistern * In der Arbeit mit MS Office bist du sehr geübt, kannst Präsentationen und Ablaufpläne für Schulungen erstellen * Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gern selbstständig und übst deinen Job mit Begeisterung und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein aus - Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den ...
){kind=logo}
Die Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel und passend zu Deinen Studienzeiten zu gestalten * Flache und aufgeschlossene Hierarchien in einem internationalen Arbeitsumfeld Die Esplanaden Immobilien Gruppe gehört zu einer dänischen Unternehmensgruppe, die seit 2005 erfolgreich in Berlin ein eigenes Wohnimmobilienportfolio mit mehr als 75 Objekten und über 4.500 Wohneinheiten betreut. In den kommenden Jahren hat der Ausbau des Portfoliobestandes durch Entwicklung unserer Objekte mittels Neubau und Aufstockung sowie Ankauf hohe Priorität. In unserem Berliner Büro beschäftigen wir derzeit über 100 Mitarbeiter mit der kaufmännischen und technischen Betreuung unseres Portfolios. Die ganzheitliche Betreuung unserer Objekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg organisieren wir intern und können so bestmögliche Ergebnisse für unser Portfolio generieren.
Die Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel und passend zu Deinen Studienzeiten zu gestalten * Flache und aufgeschlossene Hierarchien in einem internationalen Arbeitsumfeld Die Esplanaden Immobilien Gruppe gehört zu einer dänischen Unternehmensgruppe, die seit 2005 erfolgreich in Berlin ein eigenes Wohnimmobilienportfolio mit mehr als 75 Objekten und über 4.500 Wohneinheiten betreut. In den kommenden Jahren hat der Ausbau des Portfoliobestandes durch Entwicklung unserer Objekte mittels Neubau und Aufstockung sowie Ankauf hohe Priorität. In unserem Berliner Büro beschäftigen wir derzeit über 100 Mitarbeiter mit der kaufmännischen und technischen Betreuung unseres Portfolios. Die ganzheitliche Betreuung unserer Objekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg organisieren wir intern und können so bestmögliche Ergebnisse für unser Portfolio generieren.
){kind=logo}
Werkstudent Recruiting im Cyber Innovation Hub der Bundeswehr (m/w/d)
Werkstudent Recruiting im Cyber Innovation Hub der Bundeswehr (m/w/d)
BWI GmbH
Berlin, Bonn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Deren Arbeit soll durch innovative Ideen und Lösungen aus der Startup-Welt unterstützt und erleichtert werden. Dabei beschleunigen wir den Austausch mit dem europäischen und internationalen Startup-Ökosystem, setzen auch im öffentlichen Sektor auf agile Arbeitsmethoden und unternehmerisches Denken und verknüpfen digitale Expertinnen und Experten mit der Bundeswehr. * Lust, die Bundeswehr aus einer neuen Perspektive kennenzulernen und in einem hybriden, zivil-militärischen Team zu arbeiten * Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei.
Deren Arbeit soll durch innovative Ideen und Lösungen aus der Startup-Welt unterstützt und erleichtert werden. Dabei beschleunigen wir den Austausch mit dem europäischen und internationalen Startup-Ökosystem, setzen auch im öffentlichen Sektor auf agile Arbeitsmethoden und unternehmerisches Denken und verknüpfen digitale Expertinnen und Experten mit der Bundeswehr. * Lust, die Bundeswehr aus einer neuen Perspektive kennenzulernen und in einem hybriden, zivil-militärischen Team zu arbeiten * Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei.
){kind=logo}
Head of HR / Leiter Personalwesen (m/w/d)
Head of HR / Leiter Personalwesen (m/w/d)
RBO - Zentrale Dienste & Beratung GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Sie führen ein engagiertes zehnköpfiges HR-Team und bringen Ihre Expertise in alle wesentlichen Themen der modernen Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Digitalisierung und Organisationsentwicklung ein. Wir unterstützen innerhalb des Firmenverbundes mit IT-Services, Personal- und Objektverwaltung, Buchhaltung, Abrechnung und fachlicher Beratung – und tragen so zur verlässlichen Basis sozialer Arbeit bei. Als Leitung des Personalwesens übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Personalarbeit unseres Hauses. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und in modernen HR-Instrumenten - Gemeinsam digitale Lösungen für soziale Arbeit gestalten! Die RBO – Zentrale Dienste & Beratung gemeinnützige GmbH erbringt im Firmenverbund der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost zentrale IT-, Verwaltungs- und ...
Sie führen ein engagiertes zehnköpfiges HR-Team und bringen Ihre Expertise in alle wesentlichen Themen der modernen Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Digitalisierung und Organisationsentwicklung ein. Wir unterstützen innerhalb des Firmenverbundes mit IT-Services, Personal- und Objektverwaltung, Buchhaltung, Abrechnung und fachlicher Beratung – und tragen so zur verlässlichen Basis sozialer Arbeit bei. Als Leitung des Personalwesens übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Personalarbeit unseres Hauses. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und in modernen HR-Instrumenten - Gemeinsam digitale Lösungen für soziale Arbeit gestalten! Die RBO – Zentrale Dienste & Beratung gemeinnützige GmbH erbringt im Firmenverbund der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost zentrale IT-, Verwaltungs- und ...
Schnelle Bewerbung
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Einschlägige juristische Kenntnisse – vor allem aus dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht – runden dein Profil ab * Gestaltungsspielraum & Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert - Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag ...
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Einschlägige juristische Kenntnisse – vor allem aus dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht – runden dein Profil ab * Gestaltungsspielraum & Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert - Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag ...
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. * Sie haben Ihre Ausbildung / Ihr Studium im Bereich Personal-, Betriebswirtschaft und/oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich abgeschlossen oder können vergleichbare Qualifikationen vorweisen - Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Als Mitglied unseres Recruiting-Teams sind Sie verantwortlich für die inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung unserer Recruiting-Strategien * Mit dem Ziel, eine optimale Candidate Journey sicherzustellen, entwickeln Sie ein umfangreiches Portfolio an Recruiting-Maßnahmen, die fortlaufend auf Effizienz analysiert und optimiert werden * Zusätzlich übernehmen Sie das administrative Bewerbermanagement für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende an unseren rund 70 operativen Standorten
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. * Sie haben Ihre Ausbildung / Ihr Studium im Bereich Personal-, Betriebswirtschaft und/oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich abgeschlossen oder können vergleichbare Qualifikationen vorweisen - Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Als Mitglied unseres Recruiting-Teams sind Sie verantwortlich für die inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung unserer Recruiting-Strategien * Mit dem Ziel, eine optimale Candidate Journey sicherzustellen, entwickeln Sie ein umfangreiches Portfolio an Recruiting-Maßnahmen, die fortlaufend auf Effizienz analysiert und optimiert werden * Zusätzlich übernehmen Sie das administrative Bewerbermanagement für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende an unseren rund 70 operativen Standorten
){kind=logo}
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. * Unterstützung der Teamleitung Arbeitssicherheit und Gesundheit im operativen Geschäft * Terminierung und Organisation von Schulungen, Besprechungen und Betriebsbegehungen * Pflege und Aktualisierung des Rechtskatasters im Bereich Arbeitssicherheit * Unterstützung bei der Erstellung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen im Arbeitsschutz * Unterstützung und Mitwirkung bei der Dokumentation von Arbeitsschutzthemen wie ASA-Protokoll, Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsbegehungen, Bestellungen nach Vorlage, usw.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. * Unterstützung der Teamleitung Arbeitssicherheit und Gesundheit im operativen Geschäft * Terminierung und Organisation von Schulungen, Besprechungen und Betriebsbegehungen * Pflege und Aktualisierung des Rechtskatasters im Bereich Arbeitssicherheit * Unterstützung bei der Erstellung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen im Arbeitsschutz * Unterstützung und Mitwirkung bei der Dokumentation von Arbeitsschutzthemen wie ASA-Protokoll, Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsbegehungen, Bestellungen nach Vorlage, usw.
){kind=logo}
Werkstudent*in Personal / Working Student HR – 100 % vor Ort (m/w/d)
Werkstudent*in Personal / Working Student HR – 100 % vor Ort (m/w/d)
BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für deine optimale Weiterentwicklung ermöglichen wir es dir, gemeinsam mit uns in vielfältige Themen rund um People Operations, Recruiting, Arbeitsrecht und Personalbetreuung einzutauchen und Verantwortung zu übernehmen. * Organisation und Koordination von Terminen und Fristen - BALLY WULFF Games & Entertainment ist ein führendes deutsches Unternehmen im Segment der Unterhaltungselektronik und vereint die Bereiche Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Geldspielgeräten. Ein Job bei BALLY WULFF bedeutet: spannende Aufgaben, ein kreatives, zukunftsorientiertes Umfeld und viele nette Kolleg*innen! Du möchtest praktische Erfahrung im Human-Resources-Bereich sammeln und dein HR-Wissen direkt im Unternehmensalltag anwenden? Kommunikation auf Augenhöhe, viele Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein offenes und wertschätzendes Team warten auf dich!
Für deine optimale Weiterentwicklung ermöglichen wir es dir, gemeinsam mit uns in vielfältige Themen rund um People Operations, Recruiting, Arbeitsrecht und Personalbetreuung einzutauchen und Verantwortung zu übernehmen. * Organisation und Koordination von Terminen und Fristen - BALLY WULFF Games & Entertainment ist ein führendes deutsches Unternehmen im Segment der Unterhaltungselektronik und vereint die Bereiche Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Geldspielgeräten. Ein Job bei BALLY WULFF bedeutet: spannende Aufgaben, ein kreatives, zukunftsorientiertes Umfeld und viele nette Kolleg*innen! Du möchtest praktische Erfahrung im Human-Resources-Bereich sammeln und dein HR-Wissen direkt im Unternehmensalltag anwenden? Kommunikation auf Augenhöhe, viele Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein offenes und wertschätzendes Team warten auf dich!
){kind=logo}
Werkstudentin Human Resources – Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudentin Human Resources – Personalentwicklung (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Komm in unser Team und lerne die Arbeit und Projekte in der Personalentwicklung kennen. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Komm in unser Team und lerne die Arbeit und Projekte in der Personalentwicklung kennen. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
){kind=logo}
Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Arbeits- und Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung und einschlägige, stellenrelevante, praktische Kenntnisse - Der Fachbereich Strategie nimmt eine sichtbare, kontinuierliche Strategiearbeit vor und ist außerdem Treiber für Veränderungen innerhalb des Personalmanagements. * Konzeption und Umsetzung personalstrategischer Projekte (z.B. Zukunft der Arbeit, demografiesensible Personalpolitik, Gestaltung des HR-Lifecycles) * Kenntnisse im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.
Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Arbeits- und Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung und einschlägige, stellenrelevante, praktische Kenntnisse - Der Fachbereich Strategie nimmt eine sichtbare, kontinuierliche Strategiearbeit vor und ist außerdem Treiber für Veränderungen innerhalb des Personalmanagements. * Konzeption und Umsetzung personalstrategischer Projekte (z.B. Zukunft der Arbeit, demografiesensible Personalpolitik, Gestaltung des HR-Lifecycles) * Kenntnisse im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.
){kind=logo}
Senior Consultant (m/w/d) Change Management & Workplace Transformation
Senior Consultant (m/w/d) Change Management & Workplace Transformation
combine Consulting GmbH
Berlin, München, Düsseldorf, Hamburg
Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. o Analyse: Du bereitest Organisationsdiagnosen sowie Stakeholder-Analysen vor, führst diese durch und bereitest sie nach. o Konzeption: Du bist für die Entwicklung, den Aufbau und die Umsetzung eines Kommunikations- und Change-Konzepts und einer Roadmap im Rahmen eines Arbeitsweltenkonzepts verantwortlich. * Hochschulabschluss: Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften o.Ä. * Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents
Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. o Analyse: Du bereitest Organisationsdiagnosen sowie Stakeholder-Analysen vor, führst diese durch und bereitest sie nach. o Konzeption: Du bist für die Entwicklung, den Aufbau und die Umsetzung eines Kommunikations- und Change-Konzepts und einer Roadmap im Rahmen eines Arbeitsweltenkonzepts verantwortlich. * Hochschulabschluss: Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften o.Ä. * Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents
){kind=logo}
Werkstudent*in für Personalmarketing
Werkstudent*in für Personalmarketing
IT-Dienstleistungszentrum Berlin (ITDZ Berlin)
Berlin
Teilweise Home-Office
Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! * Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen/Messen - freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien * Kreation von zielgruppengerechtem und ansprechendem Content für unsere Social-Media-Kanäle und Website * Pflege und Optimierung der Arbeitgeberprofile Kununu, Stepstone, usw. * Analyse und Optimierung unserer Online-Marketing-Maßnahmen * Mitarbeit bei der Entwicklung und Erstellung grafischer Entwürfe als Vorlagen für verschiedene Projekte
Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! * Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen/Messen - freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien * Kreation von zielgruppengerechtem und ansprechendem Content für unsere Social-Media-Kanäle und Website * Pflege und Optimierung der Arbeitgeberprofile Kununu, Stepstone, usw. * Analyse und Optimierung unserer Online-Marketing-Maßnahmen * Mitarbeit bei der Entwicklung und Erstellung grafischer Entwürfe als Vorlagen für verschiedene Projekte