Zusammenarbeit mit der , den Personalleitungen, der Personalsachbearbeitung, den Pflegedienstleitungen, den MAV'en und Schnittstellen zu übergeordneten Themen des Arbeitszeitmanagements, sowie zur Weiterentwicklung und Umsetzung geeigneter Arbeitsstrukturen * Organisation und Durchführung von Schulungen und Beratungen zum Dienstplanprogramm/App und Themen des Arbeitszeitmanagements, wie Arbeitszeitgestaltung, Optimierung von Dienstplänen, gesetzliche, tarifliche und Dienstvereinbarungsgrundlagen * Abgeschlossene kaufmännische oder pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personal- oder Arbeitszeitmanagement
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