Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit. * Mehrjährige Berufserfahrung im SAP SF-Umfeld, idealerweise mit Modulen wie Employee Central, Recruiting, Learning, Succession & Development, Compensation bzw. Performance & Goals * Ausgeprägte Affinität für Prozess-optimierungen im HR-Bereich und innovative IT-Lösungen * Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten * Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern * Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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