Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Für den Bereich Learning Space suchen wir am Standort Wilhelmshaven zum 01.08.2027 eine*n Auszubildende*n in der Ausbildungsrichtung Fachinformatik / Anwendungsentwicklung. * Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt in der Entwicklung von Software für sicherheitsrelevante Systeme. * Du unterstützt bei der Erstellung von Konzepten, bei der Entwicklung von Modulen, dem Testen von Programmen und bei der Dokumentation der Ergebnisse. * Persönliche & berufliche Entwicklung
Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Für den Bereich Learning Space suchen wir am Standort Wilhelmshaven zum 01.08.2027 eine*n Auszubildende*n in der Ausbildungsrichtung Fachinformatik / Anwendungsentwicklung. * Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt in der Entwicklung von Software für sicherheitsrelevante Systeme. * Du unterstützt bei der Erstellung von Konzepten, bei der Entwicklung von Modulen, dem Testen von Programmen und bei der Dokumentation der Ergebnisse. * Persönliche & berufliche Entwicklung
Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Mitwirkung von neuen Softwareprojekten unter Verwendung moderner Entwicklungsprozesse und -Werkzeugen * Unterstützung bei der Entwicklung von automatisierten Tests * Erste, möglichst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung * Prozess-, Methoden- und Toolkenntnisse im Bereich SW-Entwicklung (klassisch und agil) * Persönliche & berufliche Entwicklung
Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Mitwirkung von neuen Softwareprojekten unter Verwendung moderner Entwicklungsprozesse und -Werkzeugen * Unterstützung bei der Entwicklung von automatisierten Tests * Erste, möglichst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung * Prozess-, Methoden- und Toolkenntnisse im Bereich SW-Entwicklung (klassisch und agil) * Persönliche & berufliche Entwicklung
Analyse von Terminabweichungen und -risiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen in enger Abstimmung mit Projektmanagement und Bauleitung * Erstellung regelmäßiger Projekt- und Managementberichte zur Termin- und Fortschrittsentwicklung * Weiterentwicklung & Performance-Reviews – Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig. In regelmäßigen Performance-Reviews besprechen wir gemeinsam deine nächsten Entwicklungsschritte und unterstützen dich aktiv bei deiner fachlichen Weiterbildung.
Analyse von Terminabweichungen und -risiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen in enger Abstimmung mit Projektmanagement und Bauleitung * Erstellung regelmäßiger Projekt- und Managementberichte zur Termin- und Fortschrittsentwicklung * Weiterentwicklung & Performance-Reviews – Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig. In regelmäßigen Performance-Reviews besprechen wir gemeinsam deine nächsten Entwicklungsschritte und unterstützen dich aktiv bei deiner fachlichen Weiterbildung.
› Praxiserprobte Erfahrung in der Führung von Menschen – sehr gerne auch durch die erfolgreiche, fachliche Leitung von Projektteams – sowie Freude an der aktiven Teamentwicklung
› Praxiserprobte Erfahrung in der Führung von Menschen – sehr gerne auch durch die erfolgreiche, fachliche Leitung von Projektteams – sowie Freude an der aktiven Teamentwicklung
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen * Bereitschaft und Erfahrung in der anwendungsorientierten Forschung sowie in der Abwicklung von Entwicklungs- und Transferprojekten * Kompetenzen in einem oder mehreren der Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Arbeitsrecht, nachhaltiges Personalmanagement sowie Digital HR inklusive des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz in den Prozessen des Human Resource Managements
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen * Bereitschaft und Erfahrung in der anwendungsorientierten Forschung sowie in der Abwicklung von Entwicklungs- und Transferprojekten * Kompetenzen in einem oder mehreren der Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Arbeitsrecht, nachhaltiges Personalmanagement sowie Digital HR inklusive des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz in den Prozessen des Human Resource Managements
Attraktive Vergütung mit echtem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive. * Strukturiertes Onboarding und gezielte Weiterbildung mit klarer Entwicklungsperspektive.
Attraktive Vergütung mit echtem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive. * Strukturiertes Onboarding und gezielte Weiterbildung mit klarer Entwicklungsperspektive.
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen * Leitungsfunktion, die Fragen des Sozialmanagements und der Organisationsentwicklung administrativ abbildet, oder vergleichbare Qualifikation im benannten Schwerpunktbereich * Bereitschaft und Erfahrung in der anwendungsorientierten Forschung sowie in der Abwicklung von Entwicklungs- und Transferprojekten im genannten Themengebiet
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen * Leitungsfunktion, die Fragen des Sozialmanagements und der Organisationsentwicklung administrativ abbildet, oder vergleichbare Qualifikation im benannten Schwerpunktbereich * Bereitschaft und Erfahrung in der anwendungsorientierten Forschung sowie in der Abwicklung von Entwicklungs- und Transferprojekten im genannten Themengebiet
Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Persönliche & berufliche Entwicklung
Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Persönliche & berufliche Entwicklung
Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Persönliche & berufliche Entwicklung
Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Persönliche & berufliche Entwicklung
Sie bringen nicht in allen Bereichen bereits umfassende Erfahrung mit, möchten jedoch den nächsten Entwicklungsschritt im Risikocontrolling bzw. Risikomanagement gehen?
Sie bringen nicht in allen Bereichen bereits umfassende Erfahrung mit, möchten jedoch den nächsten Entwicklungsschritt im Risikocontrolling bzw. Risikomanagement gehen?
Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Persönliche & berufliche Entwicklung
Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Persönliche & berufliche Entwicklung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (w/m/d), Service-Monteur (w/m/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder Area Manager (w/m/d)
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (w/m/d), Service-Monteur (w/m/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder Area Manager (w/m/d)
Idealerweise bringst du Erfahrung in Unternehmensentwicklung, Controlling und Projektmanagement mit. * Strukturiertes Onboarding und gezielte Weiterbildung mit klarer Entwicklungsperspektive.
Idealerweise bringst du Erfahrung in Unternehmensentwicklung, Controlling und Projektmanagement mit. * Strukturiertes Onboarding und gezielte Weiterbildung mit klarer Entwicklungsperspektive.
Ein Job, der zu deinem Leben passt – mit Entwicklungschancen, Flexibilität und echtem Teamgeist. Freue dich auf ein Umfeld, das deine Entwicklung fördert und deine Leistung wertschätzt.
Ein Job, der zu deinem Leben passt – mit Entwicklungschancen, Flexibilität und echtem Teamgeist. Freue dich auf ein Umfeld, das deine Entwicklung fördert und deine Leistung wertschätzt.
Du bist verantwortlich für die Personalauswahl, -führung und -entwicklung Deiner Servicemannschaft. * Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem HeadLights Programm, auch Dienstradleasing, eine eigene Mitarbeiter-App, Senger BestFitness, Mitarbeiterangebote, ein Lebensarbeitszeitkonto, Corporate Benefits und vieles mehr.
Du bist verantwortlich für die Personalauswahl, -führung und -entwicklung Deiner Servicemannschaft. * Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem HeadLights Programm, auch Dienstradleasing, eine eigene Mitarbeiter-App, Senger BestFitness, Mitarbeiterangebote, ein Lebensarbeitszeitkonto, Corporate Benefits und vieles mehr.
Fähigkeit, Auswirkungen der wirtschaftlichen Entwicklung frühzeitig auf das Kreditportfolio zu analysieren und in geeignete Maßnahmen zu überführen * Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung nachhaltiger Lösungen für anspruchsvolle Kreditengagements
Fähigkeit, Auswirkungen der wirtschaftlichen Entwicklung frühzeitig auf das Kreditportfolio zu analysieren und in geeignete Maßnahmen zu überführen * Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung nachhaltiger Lösungen für anspruchsvolle Kreditengagements
Was ist das Durchschnittsgehalt für Android Entwicklung in Wilhelmshaven?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
48.400 €
Das Durchschnittsgehalt für Android Entwicklung in Wilhelmshaven liegt bei 48.400 €. Gehälter für Android Entwicklung in Wilhelmshaven liegen im Bereich zwischen 41.500 € und 58.900 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Android Entwicklung Jobs in Wilhelmshaven?
Aktuell gibt es auf StepStone 99 offene Stellenanzeigen für Android Entwicklung Jobs in Wilhelmshaven.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wilhelmshaven einen Android Entwicklung Job suchen?