Entwicklungschancen: Sowohl interne als auch externe Fortbildungsmöglichkeiten, zudem bequem von zu Hause aus, über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
Entwicklungschancen: Sowohl interne als auch externe Fortbildungsmöglichkeiten, zudem bequem von zu Hause aus, über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Leiter der Produktentwicklung für Bekleidung & Accessoires (m/w/d). In dieser Funktion übernimmst du neben der operativen Produktentwicklung auch strategische Verantwortung sowie die Führung eines Teams. * Gesamtverantwortung für die Entwicklung unserer Workwear- und Accessoire-Kollektionen – von der Strategie bis zur Produktionsfreigabe * Verantwortung für Produktentwicklungen in Bezug auf Schnitte, Materialien und Passformen * mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement bzw. in der Produktentwicklung von Bekleidung, idealerweise mit Führungsverantwortung * nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktentwicklungsprozesse * idealerweise zusätzliche Erfahrungen mit 3D-Entwicklungssoftware (z. B. CLO-3D) * ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Leiter der Produktentwicklung für Bekleidung & Accessoires (m/w/d). In dieser Funktion übernimmst du neben der operativen Produktentwicklung auch strategische Verantwortung sowie die Führung eines Teams. * Gesamtverantwortung für die Entwicklung unserer Workwear- und Accessoire-Kollektionen – von der Strategie bis zur Produktionsfreigabe * Verantwortung für Produktentwicklungen in Bezug auf Schnitte, Materialien und Passformen * mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement bzw. in der Produktentwicklung von Bekleidung, idealerweise mit Führungsverantwortung * nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktentwicklungsprozesse * idealerweise zusätzliche Erfahrungen mit 3D-Entwicklungssoftware (z. B. CLO-3D) * ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams
Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und . Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness sowie die stetige Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und . Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness sowie die stetige Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Zweckverband Wasserversorgung und Abwasserentsorgung Ostharz
Quedlinburg
Schnelle Bewerbung
Wir sind stolz auf unsere hohe Ver-/Entsorgungssicherheit und wollen diese trotz Demographie-Entwicklung, Klimawandel und erhöhtem Kostendruck aufrechterhalten. * strategische Wirtschaftsplanung, Personal- und Organisationsentwicklung entsprechend der Vorgaben der Verbandsversammlung inkl. der Erarbeitung von Satzungen, Verträgen und Beschlüssen sowie deren Umsetzung * wirtschaftliches Denken und Handeln für die Fortentwicklung des Verbandes mit der Fähigkeit, diese in Vorgaben für Personal- und Prozessentwicklung umzusetzen
Wir sind stolz auf unsere hohe Ver-/Entsorgungssicherheit und wollen diese trotz Demographie-Entwicklung, Klimawandel und erhöhtem Kostendruck aufrechterhalten. * strategische Wirtschaftsplanung, Personal- und Organisationsentwicklung entsprechend der Vorgaben der Verbandsversammlung inkl. der Erarbeitung von Satzungen, Verträgen und Beschlüssen sowie deren Umsetzung * wirtschaftliches Denken und Handeln für die Fortentwicklung des Verbandes mit der Fähigkeit, diese in Vorgaben für Personal- und Prozessentwicklung umzusetzen
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, das Ihre fachliche Entwicklung unterstützt. * Erfahrung in der Projektleitung von Photovoltaikanlagen ist von Vorteil – auch Bewerber mit elektrotechnischem Hintergrund und Entwicklungspotenzial sind willkommen
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, das Ihre fachliche Entwicklung unterstützt. * Erfahrung in der Projektleitung von Photovoltaikanlagen ist von Vorteil – auch Bewerber mit elektrotechnischem Hintergrund und Entwicklungspotenzial sind willkommen
Über drei Jahrzehnte Erfahrung, hochqualifiziertes Fachpersonal und eine kontinuierliche Entwicklung bürgen für langjährige zufriedene Partnerschaften. * Individuelle Konzepte zur persönlichen Entwicklung und Potentialentfaltung
Über drei Jahrzehnte Erfahrung, hochqualifiziertes Fachpersonal und eine kontinuierliche Entwicklung bürgen für langjährige zufriedene Partnerschaften. * Individuelle Konzepte zur persönlichen Entwicklung und Potentialentfaltung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (w/m/d), Service-Monteur (w/m/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder Area Manager (w/m/d)
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (w/m/d), Service-Monteur (w/m/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder Area Manager (w/m/d)
In der Ausbildung zum Pflegefachmann lernst du alles, was du für einen starken Einstieg ins Berufsleben brauchst – nah am Menschen, abwechslungsreich und mit vielen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. * Individuelle Förderung - Vielfältige Entwicklungsperspektiven für Deine Karriere
In der Ausbildung zum Pflegefachmann lernst du alles, was du für einen starken Einstieg ins Berufsleben brauchst – nah am Menschen, abwechslungsreich und mit vielen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. * Individuelle Förderung - Vielfältige Entwicklungsperspektiven für Deine Karriere
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im ambulanten Bereich * Mitarbeit in einer zukunftsorientierten, interdisziplinären Leitungseinheit - tragen Sie zur strategischen Entwicklung bei
Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im ambulanten Bereich * Mitarbeit in einer zukunftsorientierten, interdisziplinären Leitungseinheit - tragen Sie zur strategischen Entwicklung bei
Du suchst eine Aufgabe, bei der du aktiv an der Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Lösungen für die Wertstoff- und Entsorgungswirtschaft mitwirkst?
Du suchst eine Aufgabe, bei der du aktiv an der Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Lösungen für die Wertstoff- und Entsorgungswirtschaft mitwirkst?
Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung in Dresden, Schwerin oder Aschersleben, die als Profit Center geführt wird. * Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie
Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung in Dresden, Schwerin oder Aschersleben, die als Profit Center geführt wird. * Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie
Was ist das Durchschnittsgehalt für Android Entwicklung in Staßfurt?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
48.400 €
Das Durchschnittsgehalt für Android Entwicklung in Staßfurt liegt bei 48.400 €. Gehälter für Android Entwicklung in Staßfurt liegen im Bereich zwischen 41.500 € und 58.900 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Android Entwicklung Jobs in Staßfurt?
Aktuell gibt es auf StepStone 107 offene Stellenanzeigen für Android Entwicklung Jobs in Staßfurt.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Staßfurt einen Android Entwicklung Job suchen?