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19 Treffer für Android Entwicklung Jobs in Schwäbisch Hall im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. * In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. * In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.
Anschreiben nicht erforderlich
Im Geschäftsbereich Actuators and Governors for Turbomachinery steht die Entwicklung und Anwendung moderner Aktorik und Regelungstechnik im Fokus. In Ihrer Rolle als Technischer Projektleiter betreuen Sie sowohl Modernisierungsprojekte bei unseren Kunden als auch interne Entwicklungsprojekte von der Erstellung der Spezifikationen und Lastenheften bis zur Inbetriebnahme oder Produktfreigabe. * Sie sind für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Modernisierungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Turbomaschinen verantwortlich. * Sie unterstützen die Weiterentwicklung bereichsinterner Prozesse und Richtlinien und leisten damit einen Beitrag zur Qualitätssicherung und Risikominimierung in komplexen Projekten und Produktentwicklungen im Bereich der Turbinenregelung, Ventilaktuatorik sowie sicherheitsrelevanter Anwendungen (z. B. ISO 19443, NQA-1, API 670).
Im Geschäftsbereich Actuators and Governors for Turbomachinery steht die Entwicklung und Anwendung moderner Aktorik und Regelungstechnik im Fokus. In Ihrer Rolle als Technischer Projektleiter betreuen Sie sowohl Modernisierungsprojekte bei unseren Kunden als auch interne Entwicklungsprojekte von der Erstellung der Spezifikationen und Lastenheften bis zur Inbetriebnahme oder Produktfreigabe. * Sie sind für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Modernisierungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Turbomaschinen verantwortlich. * Sie unterstützen die Weiterentwicklung bereichsinterner Prozesse und Richtlinien und leisten damit einen Beitrag zur Qualitätssicherung und Risikominimierung in komplexen Projekten und Produktentwicklungen im Bereich der Turbinenregelung, Ventilaktuatorik sowie sicherheitsrelevanter Anwendungen (z. B. ISO 19443, NQA-1, API 670).
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Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Webtechnologien sowie * Kompetenz bei der Entwicklung mit der MS-PowerPlatform und Microsoft Azure
Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Webtechnologien sowie * Kompetenz bei der Entwicklung mit der MS-PowerPlatform und Microsoft Azure
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Entwicklung und Implementierung von Controlling-Richtlinien bzw. Prozessanweisungen für die groninger-Gruppe * Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektive
Entwicklung und Implementierung von Controlling-Richtlinien bzw. Prozessanweisungen für die groninger-Gruppe * Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektive
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Senior Projektmanager PMO - Internationaler Strategischer Einkauf (m/w/d)
Senior Projektmanager PMO - Internationaler Strategischer Einkauf (m/w/d)
Würth Deutschland
Kuenzelsau
Teilweise Home-Office
Unter Ihrer Federführung entsteht ein KPI-System zur Messung und Steuerung von Einkaufsprozessen, Sie überwachen die Kennzahlenentwicklungen kontinuierlich und bereiten die Ergebnisse regelmäßig adressatengerecht auf, um fundierte Management-Entscheidungen zu ermöglichen.
Unter Ihrer Federführung entsteht ein KPI-System zur Messung und Steuerung von Einkaufsprozessen, Sie überwachen die Kennzahlenentwicklungen kontinuierlich und bereiten die Ergebnisse regelmäßig adressatengerecht auf, um fundierte Management-Entscheidungen zu ermöglichen.
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Technischer Geschäftsführer (m/w/d)
Technischer Geschäftsführer (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Süddeutschland
Anschreiben nicht erforderlich
Für die nächste Phase des Wachstums suchen wir eine visionäre und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die die erfolgreiche Entwicklung strategisch weiter vorantreibt und die Firmengruppe auf globaler Ebene nachhaltig stärkt und positioniert. * Verantwortlich für die Strategie und Zukunftssicherung – Vision, Ziele, Geschäftsentwicklung * Nachweisliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Kostenoptimierung in den oben genannten Funktionsbereichen
Für die nächste Phase des Wachstums suchen wir eine visionäre und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die die erfolgreiche Entwicklung strategisch weiter vorantreibt und die Firmengruppe auf globaler Ebene nachhaltig stärkt und positioniert. * Verantwortlich für die Strategie und Zukunftssicherung – Vision, Ziele, Geschäftsentwicklung * Nachweisliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Kostenoptimierung in den oben genannten Funktionsbereichen
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Vertriebsmitarbeiter im Außen- und Innendienst (m/w/d) – (Sales Manager DACH)
Vertriebsmitarbeiter im Außen- und Innendienst (m/w/d) – (Sales Manager DACH)
MERZ Schaltgeräte GmbH + CO KG
Gaildorf
Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven * Wertschätzung und Unterstützung bei Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung
Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven * Wertschätzung und Unterstützung bei Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung
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Teamleitung (m/w/d) Marktfolge Passiv
Teamleitung (m/w/d) Marktfolge Passiv
VR Bank Heilbronn Schwäbisch Hall eG
Crailsheim
Teilweise Home-Office
Eine offene Feedbackkultur und jährliche Mitarbeitergespräche für Ihre persönliche Entwicklung
Eine offene Feedbackkultur und jährliche Mitarbeitergespräche für Ihre persönliche Entwicklung
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Area Sales Manager – Food Processing m/w/d für Lateinamerika oder Asien
Area Sales Manager – Food Processing m/w/d für Lateinamerika oder Asien
REICH Thermoprozesstechnik GmbH
Schechingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
• Strategische Marktbearbeitung und Entwicklung neuer Geschäftschancen
• Strategische Marktbearbeitung und Entwicklung neuer Geschäftschancen
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Mit zahlreichen Online-Kursen unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung.
Mit zahlreichen Online-Kursen unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
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Vertragsmanager (m|w|d) / Commercial Contract Manager (m|f|d)
Vertragsmanager (m|w|d) / Commercial Contract Manager (m|f|d)
Voith GmbH & Co. KGaA
Crailsheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.
Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.
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Anschreiben nicht erforderlich
Mit einem klaren Blick für Details und einem Verständnis für das große Ganze wirkst du mit – an unternehmerischen Entscheidungen, globaler Steuerung und zukünftiger Entwicklung. * Perspektive: Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsangebote der Akademie Würth
Mit einem klaren Blick für Details und einem Verständnis für das große Ganze wirkst du mit – an unternehmerischen Entscheidungen, globaler Steuerung und zukünftiger Entwicklung. * Perspektive: Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsangebote der Akademie Würth
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Führung & Entwicklung • Zugang zu unserer firmeneigenen Akademie für Weiterbildung, Führungskräfteentwicklung & Karrierewege
Führung & Entwicklung • Zugang zu unserer firmeneigenen Akademie für Weiterbildung, Führungskräfteentwicklung & Karrierewege
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Leitung (m/w/d) einer vollstationären Pflegeeinrichtung in Schwäbisch Hall
Leitung (m/w/d) einer vollstationären Pflegeeinrichtung in Schwäbisch Hall
Diakonie-Klinikum Schwäbisch Hall gGmbH
Schwäbisch Hall
Die Personalverantwortung, -rekrutierung und -entwicklung auf der Grundlage von New Leadership gehören zu Ihren wichtigsten Aufgaben.
Die Personalverantwortung, -rekrutierung und -entwicklung auf der Grundlage von New Leadership gehören zu Ihren wichtigsten Aufgaben.
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überdurchschnittlichen Engagement und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für unsere Wohngruppe „Villa“ am Standort Heilbronn
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für unsere Wohngruppe „Villa“ am Standort Heilbronn
St. Josefspflege Mulfingen gGmbH
Mulfingen
Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit Herz für die positive Entwicklung junger Menschen
Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit Herz für die positive Entwicklung junger Menschen
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Abteilungsleiter Wasseraufbereitung (m/w/d)
Abteilungsleiter Wasseraufbereitung (m/w/d)
NOW Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg
Crailsheim
Teilweise Home-Office
Definition von Zielen gemeinsam mit der und Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit * Motivation, Steuerung und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) nach den Prinzipien kooperativer Führung * Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Gespür für Markt- und Entwicklungstrends im technischen Aufgabenbereich * Persönliche Weiterentwicklungschancen
Definition von Zielen gemeinsam mit der und Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit * Motivation, Steuerung und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) nach den Prinzipien kooperativer Führung * Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Gespür für Markt- und Entwicklungstrends im technischen Aufgabenbereich * Persönliche Weiterentwicklungschancen
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Entwicklungsplan auf dich zugeschnitten – HPN-Akademie!
Entwicklungsplan auf dich zugeschnitten – HPN-Akademie!
335 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
ACONEXT steht für Technologieberatung sowie IT-, Engineering- und Entwicklungsdienstleistungen. Langfristige Partnerschaften und komplexe Entwicklungsprojekte prägen unsere Arbeit. * Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten inklusive Zeit- und Ressourcenplanung * Planung und Steuerung von Arbeitspaketen und Komponenten innerhalb des Entwicklungsprozesses * Abstimmung und Koordination von Entwicklungsleistungen mit internen Schnittstellen (z. B. Entwicklung, Einkauf, Qualität, Produktion) * Unterstützung bei Projektreviews sowie fachliche und organisatorische Begleitung des Entwicklungsprozesses * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Entwicklungsprojekten oder agilen Umgebungen * Vorteilhaft: Erfahrung in der Softwareentwicklung
ACONEXT steht für Technologieberatung sowie IT-, Engineering- und Entwicklungsdienstleistungen. Langfristige Partnerschaften und komplexe Entwicklungsprojekte prägen unsere Arbeit. * Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten inklusive Zeit- und Ressourcenplanung * Planung und Steuerung von Arbeitspaketen und Komponenten innerhalb des Entwicklungsprozesses * Abstimmung und Koordination von Entwicklungsleistungen mit internen Schnittstellen (z. B. Entwicklung, Einkauf, Qualität, Produktion) * Unterstützung bei Projektreviews sowie fachliche und organisatorische Begleitung des Entwicklungsprozesses * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Entwicklungsprojekten oder agilen Umgebungen * Vorteilhaft: Erfahrung in der Softwareentwicklung
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Head of Mainframe Entwicklung / Gruppenleiter (m/w/d)
Head of Mainframe Entwicklung / Gruppenleiter (m/w/d)
LBBW Landesbank Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Wir, die Abteilung Development 2, sind das Kompetenzzentrum für Host- und ETL-Entwicklung sowie Testmanagement. Wir unterstützen in interdisziplinären Teams die Plattformen der LBBW in zukunftsorientierten Themen und Projekten in der Softwareentwicklung. Für unsere Gruppe Mainframe Entwicklung suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit starker Mainframe-Expertise, die Stabilität im Produktionsbetrieb mit moderner Entwicklungskultur verbindet. * Gestaltung eines Rahmens und Umfeldes zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in der Softwareentwicklung unter Anwendung von Best Practices * Gestaltung und Weiterentwicklung der Mainframe-Entwicklungsumgebung und -prozesse, Upskilling des Teams in Richtung Java z/OS, moderner modularer Entwicklung und verantwortungsvoller KI Toolnutzung
Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Wir, die Abteilung Development 2, sind das Kompetenzzentrum für Host- und ETL-Entwicklung sowie Testmanagement. Wir unterstützen in interdisziplinären Teams die Plattformen der LBBW in zukunftsorientierten Themen und Projekten in der Softwareentwicklung. Für unsere Gruppe Mainframe Entwicklung suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit starker Mainframe-Expertise, die Stabilität im Produktionsbetrieb mit moderner Entwicklungskultur verbindet. * Gestaltung eines Rahmens und Umfeldes zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in der Softwareentwicklung unter Anwendung von Best Practices * Gestaltung und Weiterentwicklung der Mainframe-Entwicklungsumgebung und -prozesse, Upskilling des Teams in Richtung Java z/OS, moderner modularer Entwicklung und verantwortungsvoller KI Toolnutzung
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Erfolgsfaktor Entwicklung: Systemlösungen für die Beschlags-, Sicherheits- und Gebäudetechnik - Am Hauptstandort in der Region Stuttgart ist dafür die zentrale Position des Leiter Entwicklung (m/w/d) mit einem Automatisierungstechnik geprägten Profil neu zu besetzen. * Innovationsgetriebene Produkt- und Technologieentwicklung in der Baubeschlags- und Sicherheitstechnik * Ganzheitliche Verantwortung für den Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Markteinführung in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement * Führung und Weiterentwicklung der Entwicklungsteams mit Fokus auf Sicherheit, Funktionalität, Komfort und systemübergreifende Integrationsfähigkeit * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Entwicklung komplexer Produkte, idealerweise mit Nähe zur Automatisierungs- und Gebäudesystemtechnik * Ausgeprägtes Systemverständnis für Schnittstellen zwischen Mechanik, Elektronik und ...
Erfolgsfaktor Entwicklung: Systemlösungen für die Beschlags-, Sicherheits- und Gebäudetechnik - Am Hauptstandort in der Region Stuttgart ist dafür die zentrale Position des Leiter Entwicklung (m/w/d) mit einem Automatisierungstechnik geprägten Profil neu zu besetzen. * Innovationsgetriebene Produkt- und Technologieentwicklung in der Baubeschlags- und Sicherheitstechnik * Ganzheitliche Verantwortung für den Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Markteinführung in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement * Führung und Weiterentwicklung der Entwicklungsteams mit Fokus auf Sicherheit, Funktionalität, Komfort und systemübergreifende Integrationsfähigkeit * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Entwicklung komplexer Produkte, idealerweise mit Nähe zur Automatisierungs- und Gebäudesystemtechnik * Ausgeprägtes Systemverständnis für Schnittstellen zwischen Mechanik, Elektronik und ...
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Praktikant*in Projektleitung Entwicklung VAN.EA (VAN/EVP) (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Projektleitung Entwicklung VAN.EA (VAN/EVP) (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Innerhalb der Projektleitung Entwicklung Gesamtfahrzeug kümmern wir uns um diese zukünftige Fahrzeugplattform VAN.EA und treiben damit die Elektrifizierung unserer Produktportfolios maßgeblich voran. Hierbei sind wir im stetigen Austausch mit allen Fachbereichen, die zur Entwicklung eines Fahrzeugs notwendig sind, und steuern die Entwicklungsprozesse und -Aktivitäten. Bei uns laufen die vielen Teile aus der Bauteilentwicklung zu einem Fahrzeug zusammen. * Du erfährst, wie alle zur Entwicklung eines Gesamtfahrzeugs notwendigen Bereiche ineinander greifen und arbeitest schnittstellenübergreifend aktiv in agilen Projektteams mit Bauteilentwicklung, Produktion, Qualitätssicherung, Logistik, Einkauf und Vertrieb mit * Du lernst während Deines Praktikums verschiedene Instrumente zur Steuerung von Fahrzeugprojekten innerhalb der Entwicklung kennen und erlebst, wie diese ...
Innerhalb der Projektleitung Entwicklung Gesamtfahrzeug kümmern wir uns um diese zukünftige Fahrzeugplattform VAN.EA und treiben damit die Elektrifizierung unserer Produktportfolios maßgeblich voran. Hierbei sind wir im stetigen Austausch mit allen Fachbereichen, die zur Entwicklung eines Fahrzeugs notwendig sind, und steuern die Entwicklungsprozesse und -Aktivitäten. Bei uns laufen die vielen Teile aus der Bauteilentwicklung zu einem Fahrzeug zusammen. * Du erfährst, wie alle zur Entwicklung eines Gesamtfahrzeugs notwendigen Bereiche ineinander greifen und arbeitest schnittstellenübergreifend aktiv in agilen Projektteams mit Bauteilentwicklung, Produktion, Qualitätssicherung, Logistik, Einkauf und Vertrieb mit * Du lernst während Deines Praktikums verschiedene Instrumente zur Steuerung von Fahrzeugprojekten innerhalb der Entwicklung kennen und erlebst, wie diese ...
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Manager Projektstandardisierung für Umspannwerksprojekte (mit Entwicklungsperspektive Projektleitung) (m/w/d)
Manager Projektstandardisierung für Umspannwerksprojekte (mit Entwicklungsperspektive Projektleitung) (m/w/d)
TransnetBW GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In Ihrer Rolle sind Sie für die Entwicklung und Optimierung von Standards für die Arbeit in unseren Umspannwerksprojekten zuständig und fördern damit die Umsetzung der Energiewende. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint. * Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
In Ihrer Rolle sind Sie für die Entwicklung und Optimierung von Standards für die Arbeit in unseren Umspannwerksprojekten zuständig und fördern damit die Umsetzung der Energiewende. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint. * Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
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Als Leiter Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) sind Sie der strategische Kopf hinter unserer konzernweiten Talent- und Führungsstrategie. In der Konzernzentrale in Creglingen führen und entwickeln Sie ein kleines Expertenteam und verstehen den Spannungsbogen zwischen operativem HR-Talentmanagement (Recruiting, Ausbildung, Akademie) und der zukunftsorientierten Unternehmens- und Organisationsentwicklung. * Kompetenzmanagement: Sie definieren die erforderlichen Kompetenzprofile für die Zukunft des Konzerns und leiten daraus gezielte Entwicklungsmaßnahmen ab. * Leadership-Exzellenz: Sie konzipieren und implementieren moderne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, die unsere Führungskultur nachhaltig prägen. * Change Management: Sie begleiten Transformations- und Changeprozesse und beraten zur Organisationsentwicklung.
Als Leiter Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) sind Sie der strategische Kopf hinter unserer konzernweiten Talent- und Führungsstrategie. In der Konzernzentrale in Creglingen führen und entwickeln Sie ein kleines Expertenteam und verstehen den Spannungsbogen zwischen operativem HR-Talentmanagement (Recruiting, Ausbildung, Akademie) und der zukunftsorientierten Unternehmens- und Organisationsentwicklung. * Kompetenzmanagement: Sie definieren die erforderlichen Kompetenzprofile für die Zukunft des Konzerns und leiten daraus gezielte Entwicklungsmaßnahmen ab. * Leadership-Exzellenz: Sie konzipieren und implementieren moderne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, die unsere Führungskultur nachhaltig prägen. * Change Management: Sie begleiten Transformations- und Changeprozesse und beraten zur Organisationsentwicklung.
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