Organisations- & Personalentwicklung: Sie modernisieren unsere Organisationsstrukturen, begleiten den kulturellen Wandel und richten die Personalentwicklung zukunftsorientiert aus. * Mehrjährige fundierte Praxis in der Unternehmensentwicklung, Organisationsgestaltung oder im Inhouse-Consulting – idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, dem öffentlichen Sektor oder dem Mittelstand
Organisations- & Personalentwicklung: Sie modernisieren unsere Organisationsstrukturen, begleiten den kulturellen Wandel und richten die Personalentwicklung zukunftsorientiert aus. * Mehrjährige fundierte Praxis in der Unternehmensentwicklung, Organisationsgestaltung oder im Inhouse-Consulting – idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, dem öffentlichen Sektor oder dem Mittelstand
Als Manager Unternehmensentwicklung (m/w/d) unterstützt du die Geschäftsleitung bei der Bewertung, Strukturierung und Weiterentwicklung strategischer Themen. Team: Unternehmensentwicklung * Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung,Organisationsentwicklung, Projektkoordination, im Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion mit.
Als Manager Unternehmensentwicklung (m/w/d) unterstützt du die Geschäftsleitung bei der Bewertung, Strukturierung und Weiterentwicklung strategischer Themen. Team: Unternehmensentwicklung * Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung,Organisationsentwicklung, Projektkoordination, im Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion mit.
Unser Mandant ist auf die Entwicklung und Fertigung hochpräziser Systeme und Komponenten spezialisiert und beliefert mit seinen Lösungen international renommierte Hightech-Unternehmen. Ein hoher Forschungs- und Entwicklungsanteil bildet zudem die Grundlage für die kontinuierliche Weiterentwicklung innovativer Technologien und Produkte. Aktuell bietet sich bietet sich die Gelegenheit, als Entwicklungsingenieur (m/w/d) die Entwicklung und Optimierung hochpräziser Produkte und Fertigungsprozesse maßgeblich voranzutreiben und gleichzeitig die fachliche Führung von zwei zu übernehmen. * Entwicklung und Optimierung von Bearbeitungsstrategien für Hochpräzisionstechnik * Eigenständige Fertigung und Bearbeitung hochpräziser Bauteile an Ultrapräzisions- und Präzisionsfräsmaschinen, insbesondere bei Neuentwicklungen oder komplexen Anwendungen
Unser Mandant ist auf die Entwicklung und Fertigung hochpräziser Systeme und Komponenten spezialisiert und beliefert mit seinen Lösungen international renommierte Hightech-Unternehmen. Ein hoher Forschungs- und Entwicklungsanteil bildet zudem die Grundlage für die kontinuierliche Weiterentwicklung innovativer Technologien und Produkte. Aktuell bietet sich bietet sich die Gelegenheit, als Entwicklungsingenieur (m/w/d) die Entwicklung und Optimierung hochpräziser Produkte und Fertigungsprozesse maßgeblich voranzutreiben und gleichzeitig die fachliche Führung von zwei zu übernehmen. * Entwicklung und Optimierung von Bearbeitungsstrategien für Hochpräzisionstechnik * Eigenständige Fertigung und Bearbeitung hochpräziser Bauteile an Ultrapräzisions- und Präzisionsfräsmaschinen, insbesondere bei Neuentwicklungen oder komplexen Anwendungen
Karl Schuke Berliner Orgelbauwerkstatt GmbH * Köln Düsseldorf Dortmund Mainz Ludwigshafen a.R. Koblenz Saarbrücken Frankfurt a.M. Wiesbaden Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine etablierte Orgelbauwerkstatt mit Sitz in Berlin und verbinden traditionelles Handwerk mit klaren Strukturen, wirtschaftlicher Stabilität und einem hohen Qualitätsanspruch. Unsere Projekte reichen von Neubauten über Restaurierungen bis hin zu anspruchsvollen Umbauten und Servicearbeiten. Gleichzeitig entwickeln wir uns als Unternehmen gezielt weiter – auch regional. Aufgaben * an zentralen Baugruppen in der Werkstatt arbeiten (Windladen, Trakturen, Pfeifenwerk, Spieltische, Gehäuse) * Neubauten, Restaurierungen und Umbauten aktiv mitgestalten * Servicearbeiten übernehmen (Wartung, Pflege, Stimmung) * Intonation
Karl Schuke Berliner Orgelbauwerkstatt GmbH * Köln Düsseldorf Dortmund Mainz Ludwigshafen a.R. Koblenz Saarbrücken Frankfurt a.M. Wiesbaden Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine etablierte Orgelbauwerkstatt mit Sitz in Berlin und verbinden traditionelles Handwerk mit klaren Strukturen, wirtschaftlicher Stabilität und einem hohen Qualitätsanspruch. Unsere Projekte reichen von Neubauten über Restaurierungen bis hin zu anspruchsvollen Umbauten und Servicearbeiten. Gleichzeitig entwickeln wir uns als Unternehmen gezielt weiter – auch regional. Aufgaben * an zentralen Baugruppen in der Werkstatt arbeiten (Windladen, Trakturen, Pfeifenwerk, Spieltische, Gehäuse) * Neubauten, Restaurierungen und Umbauten aktiv mitgestalten * Servicearbeiten übernehmen (Wartung, Pflege, Stimmung) * Intonation
Dabei übernehmen Sie den organisatorischen Prozess unserer Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung mit Hilfe unserer Tools (z.B. Learning Management System, MS Office, MS SharePoint) und haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen mitzuwirken. * Sie organisieren und unterstützen eigenverantwortlich bei der Planung von Trainings für unsere Mitarbeitenden und neue Führungskräfte und im Rahmen unseres Entwicklungsprogramms für englischsprachige Mitarbeitende, inkl. Terminkoordination, Korrespondenz und Anmeldung. Sie befinden sich im Studium und haben Lust, Ihre Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden bei uns ab sofort in der Praxis einzubringen. * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Schulungen, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche ...
Dabei übernehmen Sie den organisatorischen Prozess unserer Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung mit Hilfe unserer Tools (z.B. Learning Management System, MS Office, MS SharePoint) und haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen mitzuwirken. * Sie organisieren und unterstützen eigenverantwortlich bei der Planung von Trainings für unsere Mitarbeitenden und neue Führungskräfte und im Rahmen unseres Entwicklungsprogramms für englischsprachige Mitarbeitende, inkl. Terminkoordination, Korrespondenz und Anmeldung. Sie befinden sich im Studium und haben Lust, Ihre Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden bei uns ab sofort in der Praxis einzubringen. * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Schulungen, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche ...
Neben klassischem Hoch- und Ausbaugewerbe sind wir zunehmend in der Projektentwicklung und Realisierung eigener Bauprojekte tätig – von der ersten Skizze bis zur schlüsselfertigen Übergabe. * Optional: Mitwirkung an der Projektentwicklung und Konzeptgestaltung (Standortanalysen, Nutzungskonzepte, Wirtschaftlichkeitsberechnungen) * Gestaltungsspielraum in der Projektentwicklung und Umsetzung
Neben klassischem Hoch- und Ausbaugewerbe sind wir zunehmend in der Projektentwicklung und Realisierung eigener Bauprojekte tätig – von der ersten Skizze bis zur schlüsselfertigen Übergabe. * Optional: Mitwirkung an der Projektentwicklung und Konzeptgestaltung (Standortanalysen, Nutzungskonzepte, Wirtschaftlichkeitsberechnungen) * Gestaltungsspielraum in der Projektentwicklung und Umsetzung
Auszubildenden - Fachinformatiker Schwerpunkt Anwendungsentwicklung (m/w/d) Als Auszubildender der Fachinformatik (m/w/d) mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung erhältst Du einen Einstieg in die Welt der Softwareentwicklung. * Dabei bekommst Du einen guten Einblick in den Entwicklungsprozess unserer Lösungen von der Konzeption bis zum Einsatz der Software. * Als Auszubildender erhälst du die Möglichkeit aktiv an der Entwicklung von künstlicher Intelligenz (KI) mitzuwirken. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Auszubildenden - Fachinformatiker Schwerpunkt Anwendungsentwicklung (m/w/d) Als Auszubildender der Fachinformatik (m/w/d) mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung erhältst Du einen Einstieg in die Welt der Softwareentwicklung. * Dabei bekommst Du einen guten Einblick in den Entwicklungsprozess unserer Lösungen von der Konzeption bis zum Einsatz der Software. * Als Auszubildender erhälst du die Möglichkeit aktiv an der Entwicklung von künstlicher Intelligenz (KI) mitzuwirken. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Entwicklung und Verantwortung von Lösungsarchitekturen und technischen Designkonzepten für komplexe, globale HR-Transformationsprojekte * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung, IT-Management, IT-Strategie, Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt IT/ERP/SAP-Management oder vergleichbar
Entwicklung und Verantwortung von Lösungsarchitekturen und technischen Designkonzepten für komplexe, globale HR-Transformationsprojekte * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung, IT-Management, IT-Strategie, Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt IT/ERP/SAP-Management oder vergleichbar
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie entlang der Unternehmensziele. * Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der gesamten Personalpolitik sowie aller personalwirtschaftlichen Konzepte, Prozesse und Instrumente.
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie entlang der Unternehmensziele. * Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der gesamten Personalpolitik sowie aller personalwirtschaftlichen Konzepte, Prozesse und Instrumente.
Im Zuge dieser Entwicklung schaffen wir eine neue Schlüsselposition und suchen einen Strategic Procurement Manager (m/w/d), der unsere internationale Beschaffungsstrategie maßgeblich mitgestaltet. * Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Einkaufs- und Beschaffungsstrategie für Medizinalcannabis und pharmazeutische Ausgangsstoffe * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung internationaler Beschaffungsstrategien sowie im Aufbau langfristiger strategischer Lieferantenpartnerschaften * Attraktive Vergütung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Im Zuge dieser Entwicklung schaffen wir eine neue Schlüsselposition und suchen einen Strategic Procurement Manager (m/w/d), der unsere internationale Beschaffungsstrategie maßgeblich mitgestaltet. * Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Einkaufs- und Beschaffungsstrategie für Medizinalcannabis und pharmazeutische Ausgangsstoffe * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung internationaler Beschaffungsstrategien sowie im Aufbau langfristiger strategischer Lieferantenpartnerschaften * Attraktive Vergütung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von * Starke Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft sowie die Motivation, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von * Starke Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft sowie die Motivation, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Disziplinarische und fachliche Führung der inkl. Feedback, Entwicklung und Motivation * Weiterbildung: Wir bieten eine langfristige Perspektive für persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Disziplinarische und fachliche Führung der inkl. Feedback, Entwicklung und Motivation * Weiterbildung: Wir bieten eine langfristige Perspektive für persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Wir übernehmen die Programmverantwortung, führen Studien und Konzeptentwicklungen durch und begleiten Upgrade- sowie Entwicklungsprogramme. Wir suchen einen dynamischen Programmmanager, der die strategische Geschäftsentwicklung und das Programmmanagement für den NH90-Hubschrauber verantwortet. * Strategische Programmentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Management * Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Strategieentwicklung und bei Vertriebsaktivitäten * Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung, inkl. Akquise (Kaltakquise & Bestandskunden) und Ausbau von Kundenbeziehungen * Persönliche & berufliche Entwicklung
Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Wir übernehmen die Programmverantwortung, führen Studien und Konzeptentwicklungen durch und begleiten Upgrade- sowie Entwicklungsprogramme. Wir suchen einen dynamischen Programmmanager, der die strategische Geschäftsentwicklung und das Programmmanagement für den NH90-Hubschrauber verantwortet. * Strategische Programmentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Management * Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Strategieentwicklung und bei Vertriebsaktivitäten * Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung, inkl. Akquise (Kaltakquise & Bestandskunden) und Ausbau von Kundenbeziehungen * Persönliche & berufliche Entwicklung
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Mannheim, Darmstadt, Koblenz
Teilweise Home-Office
Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg. * Entwicklung: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm.
Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg. * Entwicklung: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm.
Umfassendes Verständnis von Microsoft M365; Schwerpunkt MS-Collaroration (Teams, Sharepoint, Telefonie etc.), Beobachtungsgabe für neue Marktentwicklungen
Umfassendes Verständnis von Microsoft M365; Schwerpunkt MS-Collaroration (Teams, Sharepoint, Telefonie etc.), Beobachtungsgabe für neue Marktentwicklungen
Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz, Fähigkeit zur selbständigen Entwicklung von Lösungsvorschlägen * Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz, Fähigkeit zur selbständigen Entwicklung von Lösungsvorschlägen * Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Unterstützung der GE-/Team-Leitung und/oder Projektleitung bei Geschäftsentwicklung und Akquise in komplexem Stakeholder-Umfeld (ESG, AG, Partner, UAN, Lieferant) * Persönliche & berufliche Entwicklung
Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Unterstützung der GE-/Team-Leitung und/oder Projektleitung bei Geschäftsentwicklung und Akquise in komplexem Stakeholder-Umfeld (ESG, AG, Partner, UAN, Lieferant) * Persönliche & berufliche Entwicklung
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Koblenz
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung * Mitgestaltung eines Bereichs, Entwicklungsperspektive Richtung komplexe Projekte / fachliche Verantwortung
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung * Mitgestaltung eines Bereichs, Entwicklungsperspektive Richtung komplexe Projekte / fachliche Verantwortung
Weiterbildung: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive für deine persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive für deine persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Mitarbeit bei der Festlegung der Strategie der Geschäftseinheit und Entwicklung der Teamstrategie * Verfolgen der Markt-/Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends und ggf. Festlegung von Umsetzungsmaßnahmen (sofern zutreffend) * Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit dem * Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung * Persönliche & berufliche Entwicklung
Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Mitarbeit bei der Festlegung der Strategie der Geschäftseinheit und Entwicklung der Teamstrategie * Verfolgen der Markt-/Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends und ggf. Festlegung von Umsetzungsmaßnahmen (sofern zutreffend) * Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit dem * Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung * Persönliche & berufliche Entwicklung
Was ist das Durchschnittsgehalt für Android Entwicklung in Koblenz?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
48.400 €
Das Durchschnittsgehalt für Android Entwicklung in Koblenz liegt bei 48.400 €. Gehälter für Android Entwicklung in Koblenz liegen im Bereich zwischen 41.500 € und 58.900 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Android Entwicklung Jobs in Koblenz?
Aktuell gibt es auf StepStone 499 offene Stellenanzeigen für Android Entwicklung Jobs in Koblenz.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Koblenz einen Android Entwicklung Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Koblenz einen Android Entwicklung Job suchen: Bonn, Koblenz, Limburg an der Lahn.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Android Entwicklung Jobs in Koblenz suchen?