Als Head of Software erwartet Sie keine rein strategische Führungsrolle, sondern eine echte Tech-Lead-Position: Sie entwickeln mindestens 50% Ihrer Zeit selbst mit und führen dabei ein agiles, kleines Entwicklungsteam, das schnell wächst. * Weiterentwicklung der agilen Entwicklungsprozesse und Best Practices * Mindestens 5 Jahre Softwareentwicklung, davon 2+ Jahre Führung - idealerweise im Startup- oder Scale-up-Umfeld mit kleinen, agilen Teams * Fähigkeit, sowohl technisch zu führen als auch ein kleines, agiles Team fachlich weiterzuentwickeln und zu coachen
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